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Descripción del puesto (fontanero): derechos y responsabilidades

Todos conocen la profesión de fontanería desde hace mucho tiempo. Los profesionales de la tubería son necesarios e importantes para la sociedad. Este artículo proporcionará toda la información necesaria sobre los niveles de habilidad, así como sobre los derechos y responsabilidades del fontanero.

¿Quién es un fontanero?

¿Qué prescribe una descripción de trabajo especial sobre la profesión presentada? Un fontanero es una persona con educación secundaria especializada que tiene el deber de atender las instalaciones que se le confían. Como regla general, el empleado en cuestión es contratado por una empresa, privada o estatal. Por lo tanto, un fontanero puede trabajar en el campo de la vivienda y los servicios comunales, condominios o en organizaciones comerciales especializadas.

El requisito principal para la plomería es el desempeño de calidad de las funciones en las áreas que se le confían. A menudo, un cerrajero puede carecer de contenido de las herramientas existentes. Por lo tanto, si un plomero necesita una máquina de soldar o cualquier otro equipo técnico sofisticado para realizar el trabajo, deberá obtener un permiso especial de la gerencia.

¿Qué corrige la descripción del trabajo de una categoría de fontanero 3?

Como cualquier otra profesión técnica, el trabajo de un cerrajero se divide en varias categorías o niveles de habilidad. A continuación, vale la pena destacar los tres tipos más básicos: 3, 4 y 5 categorías. descripción del puesto cerrajero fontanero¿Qué información sobre el tercer nivel de calificación es fijada por la descripción del puesto correspondiente? El plomero debe tener el siguiente conocimiento:

  • sobre el sistema de acción, propósito y características de reparación del sistema de tubería de calefacción;
  • todas las variedades de elementos de sistemas sanitarios y técnicos;
  • opciones de perforación y perforación para crear agujeros especiales;
  • reglas de operación para cilindros de oxígeno;
  • conceptos básicos de trabajar con herramientas.

También debe resaltar las funciones principales del empleado. Estos incluyen:

  • montaje, reparación y análisis de elementos o sistemas nodales para suministro de agua, calefacción, alcantarillado, etc.
  • perforar agujeros;
  • creación de hilo en risers;
  • trabaje con varios sujetadores y elevadores.

Sobre cerrajero 4 categorías

Un instalador con 4 categorías tiene hasta cierto punto funciones avanzadas que los trabajadores con calificaciones a continuación. En consecuencia, el conocimiento de este empleado debe estar en un nivel ligeramente superior.descripción del trabajo fontanero asociación de propietarios Esto es lo que prescribe la descripción del puesto correspondiente sobre los deberes del empleado:

  • el plomero debería poder desmontar, ensamblar y ensamblar todos los componentes y elementos necesarios de los sistemas de calefacción, alcantarillado o suministro de agua;
  • el empleado debe poder marcar correctamente los lugares y áreas para la instalación de accesorios y dispositivos especiales;
  • el maestro está obligado a participar en la agrupación de radiadores de hierro fundido, así como a poder conectar paneles y bloques de calefacción;
  • El trabajador debe poder sujetar con seguridad las piezas y todos los dispositivos necesarios con una pistola de pistón.

Entonces, la descripción del trabajo de un plomero de 4 categorías asigna un número bastante grande de funciones y responsabilidades a un especialista.

Sobre el empleado con la quinta categoría

Un instalador con una quinta categoría tiene un número bastante grande de funciones y responsabilidades confiadas a él. En particular, es necesario resaltar:

  • trabajar en el reemplazo completo de secciones de tuberías de hierro fundido;
  • inspección de tuberías instaladas por defectos y mal funcionamiento; trabajar para eliminar estos defectos;
  • trabajar con elementos complejos de dispositivos de ingeniería sanitaria de suministro de agua, sistemas de calefacción o alcantarillado.

descripción del puesto fontanero vivienda y servicios comunales

También vale la pena señalar que la descripción del trabajo de un instalador de la quinta categoría establece la necesidad de que el empleado conozca ciertos puntos. En particular, aquí podemos distinguir:

  • todas las formas necesarias para reparar instalaciones sanitarias;
  • opciones para eliminar lugares defectuosos durante la prueba;
  • todo el conocimiento necesario sobre herramientas y cosas.

Sobre la educación necesaria

Puede obtener la educación que necesita para llevar a cabo el trabajo de varias maneras. El primero es ir a la universidad, la universidad o la universidad. Como regla general, la duración de la educación a tiempo completo en tales instituciones educativas es de 2-3 años. descripción del puesto fontanero 5 categoríaLa segunda opción es recibir un diploma en fontanería en cursos especiales. Los cursos de capacitación pueden proporcionar una profesión en la segunda categoría (si no había experiencia laboral previa) y también confirmar o mejorar sus calificaciones hasta la séptima categoría.

Por lo tanto, recibir la profesión de cerrajero hoy no es absolutamente ninguna dificultad. Además, tanto las instituciones de educación secundaria como los cursos especiales están disponibles en casi todas las ciudades importantes de cualquier país de la CEI.

Sobre plomería HOA

Un fontanero puede comenzar su trabajo solo si el presidente de la HOA da permiso y un decreto especial. Un especialista en fontanería y fontanería puede realizar funciones pagas y gratuitas dentro de la organización. descripción del puesto fontanero 4 categoríasTodos ellos deben registrarse previamente y ejecutarse en documentos especiales. Las obligaciones de un empleado en el área de HOA también se estructuran en función del nivel o nivel de calificación.

También se debe tener en cuenta que la descripción del trabajo del fontanero de la HOA corrige la posibilidad de introducir varias ideas y sugerencias del empleado sobre la modernización y mejora de la estructura. Además, el propio empleado tiene otros derechos profesionales que se discutirán más adelante.

Derechos del empleado

¿Qué se puede decir sobre los derechos profesionales del especialista representado? Esto es lo que corrige la descripción del trabajo del plomero de vivienda y servicios comunales:

  • Un empleado puede emitir diversas tareas e instrucciones a sus subordinados (si los hay), así como supervisar el progreso de la ejecución de las órdenes encomendadas.
  • El cerrajero puede requerir a la gerencia todos los documentos necesarios para la realización de actividades laborales.
  • El especialista tiene derecho a familiarizarse total o parcialmente con varios planes, documentos de diseño o decisiones de las autoridades (pero solo aquellos que de alguna manera están relacionados con la actividad laboral del plomero).
  • El empleado puede ofrecer ideas de gestión o planes para mejorar la eficiencia de la empresa, así como su modernización.
  • Un plomero con un rango y nivel de calificación apropiado puede solicitar a las autoridades que lo alienten o, por el contrario, que castiguen a ciertos especialistas que están subordinados al empleado.
  • El especialista tiene derecho a informar a la gerencia sobre todas las violaciones y defectos descubiertos durante las horas de trabajo.

Por lo tanto, los derechos del empleado son bastante amplios.

descripción del puesto fontanero 3 categorías

Sobre la responsabilidad del fontanero

El especialista presentado tiene exactamente el mismo nivel de responsabilidad profesional que todos los demás empleados. ¿Qué arregla la descripción especial del trabajo aquí? El fontanero debe ser responsable de:

  • negativa total o parcial a desempeñar sus funciones;
  • pobre desempeño de sus deberes;
  • aparición en el trabajo mientras está intoxicado;
  • causar daño material a la organización (independientemente del nivel de daño en sí);
  • delitos o delitos cometidos en el lugar de trabajo, etc.

Por lo tanto, un especialista puede estar sujeto a responsabilidad disciplinaria, administrativa o incluso penal.


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