Los analistas financieros de cualquier empresa realizan investigaciones en el campo de la organización de su trabajo, optimizan Indicadores de actividad empresarial. Los activos fijos se investigan con cierto detalle. La calidad del producto y las ganancias futuras dependen de esto. Por lo tanto, la relación capital-trabajo, cuya fórmula nos permite evaluar la condición del equipo y otros activos de producción, es necesariamente utilizada por los analistas.
Concepto general
La relación capital-trabajo es un indicador que le permite evaluar la efectividad del uso de los activos de producción de la organización. Deja en claro cómo se proporciona al personal medios básicos de trabajo. La calidad del trabajo depende de esto.
El exceso del número de activos de producción por encima de la necesidad real de ellos conduce al tiempo de inactividad y al uso inapropiado de la tecnología. La desventaja también reduce la productividad laboral y requiere una optimización inmediata. Esto permitirá recibir la mayor cantidad de ganancias.
La relación capital-trabajo es Indicador relativo. Proporciona información sobre el costo del equipo por empleado dedicado a actividades centrales, o todos los empleados de la empresa.
El coeficiente se puede calcular tanto para un sitio como para toda la empresa en su conjunto. Esto permite rastrear la estructura de distribución de los activos de producción.
Recogida de datos
La relación capital-trabajo, cuya fórmula se considerará a continuación, requiere la recopilación correcta de información. Para hacer esto, consulte los estados financieros de la empresa. Los documentos contables indican el número de empleados. Es importante revisar al personal por categoría. En grupos separados se forman ingenieros, trabajadores, empleados y personal de mantenimiento. También es aconsejable tener información sobre la clasificación y el número de empleados para cada sitio de producción.
Entonces necesita recopilar información sobre valor contable activos fijos Aquí, también es necesario estudiar su tamaño en áreas, talleres de producción. Para encontrar el valor de los activos fijos en la fecha del cálculo, debe restar de la cantidad al comienzo del período que retiró y agregar equipos, edificios, vehículos, etc. adquiridos durante este tiempo.
El análisis implica la necesidad de hacer un cálculo para todas las unidades estructurales de la empresa para estudiar la estructura del indicador. Por lo tanto, será posible eliminar las tendencias negativas para cada taller por separado.
Fórmula de cálculo
Para calcular la relación capital-trabajo, debe utilizar los datos del balance general. También es necesario estudiar los datos de los estados financieros de la empresa.
La intensidad de capital, la razón de capital son los indicadores inversos. Por lo tanto, generalmente se calculan juntos. Pero el segundo coeficiente puede proporcionar información sobre el valor en unidades monetarias de los activos fijos de producción, que son por empleado. La fórmula es la siguiente:
Kfv = Valor promedio de activos fijos / Lista promedio de empleados.
Para realizar el cálculo, es necesario utilizar los datos de los estados financieros de la empresa y presentar la fórmula de la siguiente forma:
Kfv = (OS + OSp * M1 / 12 + OSv * M2 / 12) / T, donde OS es activos fijos al comienzo del período de estudio, OSP es los activos de producción introducidos, OSV es los activos de producción eliminados, M1 es el número de meses de uso de nuevos medios de producción , M2: el número de meses de operación del equipo antiguo que se retiró de la empresa,T es el número de empleados.
Ejemplo de calculo
La relación capital-trabajo, cuya fórmula para el saldo se presentó anteriormente, requiere consideración por ejemplo. Su cálculo es bastante sencillo. Después de recopilar la información necesaria, debe insertarse en la ecuación.
Por ejemplo, la compañía ha establecido un número promedio de trabajadores en el taller de 240 personas. El costo del equipo de este sitio ascendió a 2 896 mil rublos. Durante el período bajo revisión, no hubo cambios en el número de personal y activos fijos. La relación capital-trabajo será la siguiente:
Kfv = 2896/240 = 12.07 mil rublos. por persona
Para no hacer cálculos engorrosos asociados con la introducción (retiro) de equipos en producción, para la investigación es necesario aplicar la información obtenida en la contabilidad a la fecha de su implementación. Aquí ya se determinará la cantidad de activos fijos existentes.
Análisis de activos fijos
La relación entre capital y mano de obra refleja cambios en la productividad laboral de los empleados de la empresa. Su aumento indica una tendencia positiva. Para analizar adecuadamente el coeficiente, debe profundizar en la estructura de los activos fijos.
Se dividen condicionalmente en dos categorías. El primero es el grupo activo de propiedad de la empresa. Estos son equipos, máquinas herramientas, máquinas, transporte, etc. El segundo grupo son los medios pasivos. Estos incluyen estructuras, locales industriales, edificios para diversos fines.
Estudie en dinámica primero grupos de activos fijos brinda la oportunidad de evaluar la automatización del sitio o de toda la empresa. Su aumento indica una tendencia positiva. La automatización ayuda a aumentar la competitividad y el atractivo para la inversión.
Interpretación del resultado.
La relación capital-trabajo, cuya fórmula se presentó anteriormente, nos permite sacar ciertas conclusiones sobre la organización de los medios de producción de la empresa. Si el coeficiente, seguido en la dinámica, aumenta, esto indica un aumento en la eficiencia del uso de herramientas de producción.
Con una disminución en el indicador, la conclusión también es negativa. La dinámica del indicador, que tiende a disminuir, indica el uso ineficiente de los activos fijos. En este caso, se realiza una evaluación de todos los indicadores de la organización de los activos fijos, y se están desarrollando medidas para mejorarlos.
Después de estudiar un indicador como la relación capital-trabajo, cuya fórmula permite determinar su valor por equilibrio, es posible analizar la organización del trabajo de los principales activos de producción de la empresa. Esto ayudará a identificar formas de mejorar y aumentar la productividad en el futuro.
