El estudio de los procesos económicos, su análisis permite no solo sacar conclusiones sobre su estado actual, sino también predecir el desarrollo en el período de planificación. Para hacer esto, los gerentes financieros usan muchas metodologías. Uno de los más simples y más utilizados es un método que utiliza indicadores relativos. Le permiten comparar varios valores, encontrar su parte de influencia en el proceso general y también realizar una optimización intencionada del objeto en estudio.
Sin una evaluación de los indicadores relativos, el análisis financiero y económico es impensable.
Característica general
Los indicadores relativos y absolutos están estrechamente relacionados. El análisis debe examinar cada tipo de cantidad.
Los indicadores absolutos siempre tienen unidades. Los indicadores relativos reflejan la medida de la relación entre valores absolutos. Esta es una división matemática de (a menudo dos) características que expresan el valor de uno o dos factores.
Una cualidad muy importante que hace que los valores relativos sean tan populares en el análisis es su capacidad de abstraer de los cálculos de diferencias en valores absolutos. Al mismo tiempo, los indicadores pueden verse desde el otro lado.
Los indicadores absolutos y relativos están inextricablemente vinculados, y para evaluar los procesos financieros y económicos deben aplicarse en combinación.
Fórmula de cálculo
El cálculo de los indicadores relativos se realiza de acuerdo con una determinada fórmula. Su aspecto general es el siguiente:
- OP = indicador de corriente absoluta (comparada) / indicador de base absoluta.
El indicador relativo, cuya fórmula se da arriba, puede tener el mismo nombre de indicadores absolutos en el numerador y en el denominador. El resultado en este caso se puede medir en forma de coeficiente, porcentaje, ppm, etc.
Si los indicadores absolutos en el numerador y el denominador tienen diferentes unidades de medida, entonces el resultado debe nombrarse, por ejemplo, velocidad - km / h.
Los indicadores relativos, según sus características, pueden modificar ligeramente la fórmula, pero se conserva su principio general.
Se pueden considerar indicadores absolutos y relativos para varios valores. El análisis de la interacción destaca los factores:
- altavoces;
- estructura
- un plan
- implementación de tareas;
- coordinación
- intensidad
- comparaciones
Indicadores de desempeño relativo
Los valores relativos dinámicos son una comparación del mismo factor o evento en el período actual con el pasado.
Si el indicador obtenido se expresa en forma múltiple, se llama tasa de crecimiento. En el caso de que el resultado tenga la forma de porcentaje, se llama tasa de crecimiento.
Cuando los indicadores financieros relativos se presentan durante varios períodos, se comparan en una cadena o con un valor base.
El producto de todos los indicadores de cadena de un estudio dinámico proporciona un valor de referencia para el período analizado.
Los indicadores dinámicos le permiten comprender el desarrollo (o disminución) de la actividad. Con su ayuda, las tasas de crecimiento se controlan en el intervalo analizado.
Indicadores de estructura
Los indicadores de la estructura comparan el indicador absoluto, que es parte del todo con su valor general.
La metodología presentada se utiliza para tales cálculos como indicadores relativos de estabilidad financiera. Por ejemplo, para determinar parte del patrimonio en la estructura del balance.En este caso, las fuentes propias de financiamiento, que la empresa envió a la circulación, se comparan con los activos corrientes.
Para análisis de estabilidad financiera se aplican otros indicadores relativos de la estructura.
Además, para determinar la estructura correcta de los factores de análisis, se lleva a cabo la metodología considerada. Por ejemplo, relativo indicadores de estabilidad financiera ayudar a mejorar la estructura de capital de la empresa. Por un lado, los fondos propios aseguran la estabilidad de la empresa. Y ampliar sus capacidades de producción es permisible con capital prestado. Estos son los indicadores de la estructura que ayudarán a evaluar el cumplimiento de cada uno de estos valores con la norma.
Indicadores de coordinación
Los indicadores de coordinación relativa son similares a la variedad anterior, pero permiten no solo evaluar el grado de influencia de un indicador absoluto sobre el valor total, sino también determinar el número de todos los factores.
Aquí, el analista considerará no solo el grado de influencia de una parte, sino todos los componentes. Este enfoque nos permite evaluar todo el objeto de estudio exhaustivamente examinado.
En otras palabras, puede determinar cuántas unidades de cada factor se incluyen en la estructura del indicador general. Esto revelará la distribución armoniosa de cada parte en el concepto básico. Por ejemplo, el indicador de liquidez actual muestra que la empresa es solvente y puede cubrir sus obligaciones con los inversores. Sin embargo, el análisis de liquidez absoluta no cumple con el estándar e indica la capacidad insuficiente de la empresa para pagar sus deudas rápidamente. Esto significa que la estructura del capital de trabajo es incorrecta. El cálculo de los indicadores relativos de cada componente de la segunda sección del balance ayudará a determinar esto rápidamente.
Indicadores de intensidad
Los indicadores de intensidad permiten evaluar dos características cualitativamente diferentes pero relacionadas en un conjunto estadístico.
Este enfoque nos permite determinar el grado de distribución de factores en el medio en estudio.
Por ejemplo, en las condiciones de producción, la metodología presentada puede incluir la rentabilidad de la mano de obra en el contexto de los sitios de producción. Para hacer esto, compare el número de empleados con el ingreso neto de cada taller o departamento. Esto permitirá evaluar el grado de retorno laboral de cada empleado para obtener el beneficio total de su sitio. Esto determinará dónde el ingreso neto estaba más asegurado. intensidad laboral trabajadores
Los indicadores de intensidad relativa ayudarán a resaltar el grado de diseminación del factor en la estructura.
Indicadores de comparación
El enfoque presentado permite determinar cuánto es mayor el indicador absoluto en estudio que la base. Esto revelará qué factor y cuánto más (menos) se tomará como base el factor del mismo nombre.
Dado que el cálculo tiene en cuenta los indicadores que son idénticos en su nombre, el resultado será en porcentaje o coeficientes.
Por ejemplo, el beneficio neto de la empresa el año pasado fue de x. En el año en curso, la compañía obtuvo ganancias después de deducir todos los impuestos y deducciones por la cantidad de y.
Los tipos considerados de indicadores relativos le permiten comparar estos dos indicadores: K = x / a, que determinará cuánto más (menos) beneficio neto en el período actual, en comparación con la base.
Mediante este análisis, comparan activos fijos, capital de trabajo, mano de obra, costos de producción, ingresos y ganancias, etc.
Planificar indicadores de desempeño
En el proceso de planificación de sus actividades, la empresa establece indicadores estimados de costos, ganancias, etc. Los indicadores relativos planificados caracterizan la correspondencia de los indicadores reales con los valores esperados.
Por lo general, el grado de finalización de un pedido se presenta como un factor. Esto ayuda a evaluar el grado de su implementación.
En este caso, el valor base será el valor planificado del indicador y se comparará la cifra real.
El cálculo de tales variedades de indicadores clave juega un papel muy importante en el sector manufacturero. Ayudan a evaluar la calidad del trabajo de los trabajadores, así como los equipos, materiales y otros elementos involucrados en el proceso de producción de productos terminados y su implementación.
El análisis presentado permitirá determinar el grado de cumplimiento del hecho con el plan. Después de esto, es necesario realizar una investigación sobre los factores que influyeron en las desviaciones, tanto en menor medida como en mayor medida.
Indicadores de desarrollo económico
Estos indicadores comparan valores absolutos opuestos, que están relacionados entre sí. En el denominador suele estar el valor del factor del atributo. El numerador es el número efectivo.
Tal análisis se utiliza para determinar la producción o el potencial económico, así como el desempeño de la empresa.
Se utilizan para calcular, por ejemplo, el costo unitario de producción, la productividad laboral. Dichos valores permiten determinar la influencia de un factor específico en el resultado del trabajo.
Al llevar a cabo este análisis, se recomienda que se utilicen otros indicadores para realizar un estudio exhaustivo.
Habiendo familiarizado con un concepto como los indicadores relativos del análisis económico y financiero, es posible realizar estudios exhaustivos de los procesos del objeto en cuestión. Aplicando correctamente este o aquel tipo de cálculo, basado en varios atributos y datos, será posible identificar las causas del crecimiento o la disminución del rendimiento. Según el análisis, se ajustan todos los factores que afectan el crecimiento y el desarrollo en el período de planificación.
