El trabajo en progreso es ... Inventario, contabilidad y contabilidad fiscal

El trabajo en progreso son productos que no han pasado todas las etapas del ciclo tecnológico. También incluye trabajo y servicios completados, pero no aceptados por el cliente. Trabajo en progreso: estas son las tareas pendientes restantes, productos semiacabados de su propia fabricación. La definición de atrasos salariales está presente en el art. 319 Código Tributario. Consideremos además cómo se lleva a cabo la contabilidad del trabajo en progreso.

Información general

Los saldos de trabajo en progreso al final del mes son evaluados por el pagador de acuerdo con la información de la documentación primaria. Se utiliza una categoría específica de información. En particular, la información sobre el movimiento y los residuos de materiales y materias primas se toma para evaluación. Este último debe ser cuantificado. Los productos terminados que no han pasado todas las etapas también se tienen en cuenta. El trabajo en progreso se mide utilizando el método elegido por el pagador. Debe fijarse en la política financiera de la empresa. Los costos en el trabajo en progreso se asignan teniendo en cuenta la idoneidad de los gastos para los productos creados (servicios prestados, trabajo realizado).

Matices

En algunos casos, es imposible atribuir costos directos a un trabajo específico en progreso. Esto significa que el pagador determina independientemente en su política financiera el mecanismo para su distribución. Al hacerlo, debe usar cantidades económicamente sólidas. El monto del saldo salarial al final del mes se incluye en los gastos directos del mes siguiente. Al final del período sobre el que se informa, se relaciona con los costos del próximo año.

¿Cómo se detecta el trabajo en progreso?

Como regla general, en las empresas, especialmente aquellas que trabajan en la industria alimentaria, rara vez hay una cancelación completa de los gastos en el costo de los productos. Casi siempre, a finales de mes se forma un cierto equilibrio de trabajo en progreso. Su disponibilidad y volumen dependerán del sector industrial de la empresa, la duración y la naturaleza del proceso. Los residuos de la WIP se revelan durante el inventario. Se lleva a cabo de varias maneras. Por ejemplo, puede ser pesaje real, mediciones volumétricas, mantenimiento de piezas de trabajo en progreso, etc. La elección del método dependerá de los detalles de los productos. Los datos recibidos se ingresan en inventario inventario. De acuerdo con esto, los gastos relacionados con el salario se determinarán posteriormente. Debe recordarse que los materiales y las materias primas que se encuentran en el lugar de trabajo, así como en los talleres de despensa, deben publicarse en inventarios separados. Según el WIP, presentado en forma de una mezcla de materias primas o masa heterogénea, se dan 2 indicadores: su volumen total y el número de materiales que actúan como componentes.

Vedomosti

Se compilan sobre la base de los datos obtenidos durante el inventario. Vedomosti está diseñado tanto para la organización como un todo, y para secciones individuales y lugares donde se encuentra el trabajo en progreso. Esto es necesario para la distribución de costos entre productos manufacturados y salarios, por un lado, y ciertos tipos de bienes, por el otro.

Fórmulas

La distribución de los costos entre el trabajo en progreso y los productos terminados se determina de acuerdo con el balance de estos costos. Para hacer esto, use la ecuación:

Z sobre. m. + NZP n. m. = O + C de la ciudad del elemento + NZP a. m. + B, donde:

• NZP - trabajo en progreso;
• Con D. P. = Costo de productos terminados (productos);
• Z sobre.m. - gastos del mes de informe;
• B - gastos por productos defectuosos;
• О - costo de las materias primas retornables (desechos).

El costo de los productos comerciales se calcula de la siguiente manera:

De la ciudad del asentamiento = З о. m. + NZP n. m. - B - O - trabajo en progreso

Reflexión en balance y presentación de informes.

De acuerdo con las normas de la legislación contable, se proporcionan varios artículos sobre los que se puede mostrar el trabajo en progreso: cuentas 20, 23 y 29. La reflexión en el balance se lleva a cabo de varias maneras. En particular, se proporcionan los siguientes métodos:

1. A costos de producción reales o planificados (reglamentarios).
2. Para gastos directos.
3. A costa de productos semiacabados, materiales, materias primas.

Característica

Lo más confiable y común es la primera opción. La esencia del método es que, de acuerdo con los datos del inventario, el monto del volumen salarial se establece al final del período de informe. El costo real se determina multiplicando esta cantidad por el costo promedio estimado de una unidad de trabajo en progreso. La estimación del indicador planificado se utiliza en la producción en serie o en masa. En este caso, se calcula el valor contable de la unidad salarial, que los economistas calculan. El uso de dicho precio simplifica enormemente el proceso, sin embargo, en este caso, la determinación del costo de los productos fabricados lleva más tiempo. Al aplicar esta opción, es necesario reflejar las desviaciones del costo del salario con respecto al costo planificado y real, que se muestra en la cuenta. 20. En las empresas con uso intensivo de materiales, el método de valoración se utiliza al precio de las materias primas y los productos semiacabados. Esta opción es diferente en que en la composición de la factura salarial en este caso solo habrá costos directos o solo materiales. Todos los demás gastos se cancelarán al costo de los productos terminados.

Punto importante

La empresa necesita elegir un método para evaluar el sueldo y salario y fijarlo en la política contable. En este caso, debe prestar atención al hecho de que el pagador a efectos fiscales puede determinar independientemente la composición de los costos directos. Esta disposición está consagrada en el artículo 318 del Código Tributario. Esto le permite crear la misma composición de costos para impuestos y contabilidad. El pagador tiene derecho a calcular el valor del salario de acuerdo con un método. Sin embargo, esto solo se permite si esta opción seleccionada está consagrada en la política contable y con fines fiscales. Un punto a considerar aquí. La legislación fiscal, que garantiza el derecho del pagador a la libertad de elección de la metodología, indica que el procedimiento de acuerdo con el cual se realiza la distribución de los costos directos debe tener en cuenta la conformidad de la implementación de estos costos con los productos manufacturados. Mientras tanto, no hay forma de determinarlo en el Código Tributario. En consecuencia, si al pagador le gustó algún método y decidió usarlo, no hay obstáculos para esto. Lo único importante es no olvidar fijarlo en la política financiera como una forma de contabilizar la conformidad de los gastos con los productos manufacturados.

Procedimiento de calculo

Si la empresa no desea cambiar el orden de distribución de los gastos por el salario, que estableció bajo los requisitos del art. 319, puede hacerlo. En consecuencia, es necesario consolidar este método en la política financiera. En este caso, tales acciones serán una manifestación de la independencia de la organización. Cabe recordar que en la versión anterior de la cláusula 1 del artículo 319 del Código Tributario, las reglas para determinar los costos directos, que se toman para reducir la base del impuesto sobre la renta en el período actual, dependían del tipo de actividad del sujeto. Las empresas de la industria alimentaria, por ejemplo, pertenecen al sector de procesamiento. En este sentido, distribuyen los montos de los costos directos a los saldos de los trabajos en curso en la parte correspondiente a su participación en la materia prima, menos las pérdidas tecnológicas. El cálculo del salario por impuestos se realiza en varias etapas:

1. Determinación del monto total de gastos a distribuir.
2. Cálculo del valor del saldo de trabajo en progreso al final del período.
3. Precios de los artículos manufacturados restantes en stock. El costo se calcula al final del mes.
4. Determinar el precio de los productos enviados pero no pagados.

Las empresas dedicadas a la industria alimentaria calculan el trabajo en progreso secuencialmente en 4 etapas.