Hace unos años, muchos residentes de la antigua URSS ciertamente querían ir a Residencia permanente en Alemania y otros países capitalistas. El hecho es que sin siquiera saber el idioma y sin tener un trabajo decente en Estados Unidos, Alemania y otros países, podrías vivir en paz prestaciones de desempleo. Lamentablemente, estos tiempos ya han pasado. Ahora es muy difícil sobrevivir con beneficios en el extranjero. Los pagos se reducen considerablemente y, para recibirlos, debe cumplir demasiadas condiciones.
Entonces, ¿cuánto pagan en Alemania? La prestación por desempleo en este país es pagada por una organización llamada Arbeitsamt | Agentur für Arbeit | Jobcenter. La base de su trabajo es un sistema social que brinda asistencia a los desempleados y los pobres.
Cómo sobrevivir en Alemania sin trabajo
Se cree que es más países desarrollados pagar enormes beneficios de desempleo. Alemania hoy en día cada vez más disipa este estereotipo.
El hecho es que uno de los criterios para evaluar el éxito de un país es la tasa de desempleo. Pero hay muchas personas que no tienen trabajo en Alemania hoy. En relación con los últimos eventos que se desarrollan en Europa, muchas veces excedió los límites habituales. Un gran número de refugiados que acudieron a Alemania desde las zonas de conflicto armado desempeñaron un papel en este asunto. Y aunque el país de Goethe y Kant apenas está comenzando a cobrar sentido lentamente, todavía se puede contar con el apoyo estatal aquí.
Tasa de desempleo
El hecho de que no todo en este país sea tan color de rosa se evidencia, por ejemplo, en el hecho de que incluso los alemanes nativos que han alcanzado la edad de jubilación todavía intentan encontrar un trabajo a tiempo parcial. Hace poco más de diez años, tenían suficientes beneficios de pensión no solo para una vida digna, sino también para viajar por el mundo. Hoy todo es completamente diferente.
En 2015, la tasa de desempleo en este país se fijó en el 7%. Esto significa que más de 3 millones de alemanes (y no solo) perdieron sus empleos y se vieron obligados a buscar uno nuevo, contenido con beneficios sociales. Aunque vivir con subsidios de desempleo en Alemania no es fácil hoy en día, es aún más difícil conseguir un trabajo, incluso no calificado.
Curiosamente, el 50% de los desempleados en Alemania son jóvenes que no tienen educación especial. La forma más fácil de conseguir un trabajo es para aquellos que se han graduado y están calificados. Especialidades técnicas son especialmente apreciadas.
También se ofrece una gran cantidad de vacantes en la categoría de "mano de obra no calificada". Pero se paga tan bajo que los refugiados que llegan al país a menudo buscan no tanto trabajo como beneficios de desempleo. En Alemania, puede obtener la educación necesaria de forma gratuita, pero para esto debe:
- registrarse con un servicio especial;
- para aceptar cualquier medio tiempo no calificado que el trabajador social le ofrecerá;
- recuérdele una y otra vez que desea recibir el Ausbildung (capacitación para la profesión que necesita), después de lo cual estará encantado de mudarse a un nuevo lugar.
¿Quién puede encontrar trabajo?
Aunque el beneficio por desempleo en Alemania se paga a todos los que lo necesitan, es pequeño, especialmente para aquellos que no tienen experiencia laboral. Por lo tanto, es mejor, por supuesto, intentar conseguir un trabajo. Las empresas alemanas suelen tener vacantes, aunque son pocas. Todos son contratados: ciudadanos alemanes, residentes de la UE, migrantes, refugiados e inmigrantes.
Como ya se mencionó, los técnicos son especialmente honrados aquí.Si tiene la educación adecuada, le complacerá que le ofrezcan el puesto de ingeniero, ingeniero de potencia, ingeniero electrónico, diseñador, etc. Dichos empleados generalmente esperan un buen salario, paquete social y crecimiento profesional.
Otra área de actividad en la que siempre hay vacantes es el comercio y el comercio. Aquí están listos para aceptar gerentes, logísticos, agentes de ventas y otros empleados que saben cómo "procesar" adecuadamente al cliente.
La medicina es otra área de actividad alemana donde siempre hay vacantes para un especialista calificado. Ella también pertenece a la categoría de altamente remunerado.
Para aquellos que no tienen ninguna de las habilidades anteriores, pero que todavía quieren conseguir un trabajo, el sector de servicios permanece. Los camareros, los limpiadores, los lavaplatos y el personal doméstico son prioritarios. Desafortunadamente, las ganancias son bastante bajas y apenas superan costo de vida Por lo tanto, los alemanes son reacios a tomar tales vacantes, pero los migrantes y los refugiados no tienen que elegir particularmente.
La dificultad radica en el hecho de que el trabajo en familias suele ser ilegal, por lo tanto, en caso de un colapso en el empleo con el empleador, el empleado no tiene ninguna garantía y, en consecuencia, el derecho a un apoyo social decente.
Prestaciones de desempleo
En Alemania, como en Rusia, existe un servicio público de empleo. De otra manera, se llama la agencia federal (agencia) del trabajo. No solo los ciudadanos de este país tienen derecho a recibir beneficios de desempleo en Alemania, sino también los refugiados o las personas que han venido a la residencia permanente y han obtenido el derecho a trabajar.
El procedimiento para pagar dinero no es tan diferente del ruso. Para solicitar beneficios de desempleo en Alemania, tendrá que correr mucho. Es necesario recopilar un gran paquete de documentos, cumplir muchas condiciones y demostrarle al empleado del servicio social su difícil situación.
Los beneficios de desempleo pueden pagarse a aquellos que han perdido sus empleos como resultado de la decisión de la gerencia de reducir el personal debido a una crisis o reorganización. El dinero no brilla para aquellos despedidos por su propia voluntad o por cualquier fechoría. Si una persona se encuentra bajo reducción, a más tardar 90 días debe informar esto a la agencia laboral y presentar una solicitud que afirme que cuenta con el apoyo del estado. Después de eso llega el momento oficial para recoger documentos.
Debe confirmarse que:
- el solicitante fue empleado oficialmente y trabajó durante al menos 1 año;
- el empleador realizaba regularmente contribuciones a los fondos sociales del salario del solicitante;
- los futuros desempleados tenían empleo no menos de 15 horas a la semana;
- El despido fue iniciado por el empleador.
Solo con la confirmación de todos estos puntos existe la posibilidad de obtener el derecho al pago.
Tamaños de pago
El monto de las prestaciones por desempleo en Alemania depende del tipo de salario que recibió una persona antes de irse. Esta cantidad es del 60 al 85% del último salario. Aunque la mayoría de las veces sigue siendo del 60%, pero con salario promedio en Alemania 2.500 euros, la asignación puede ser de unos 1.500 euros. No tan poco También hay algunos factores que aumentan las prestaciones por desempleo en Alemania. La cantidad puede aumentarse si el desempleado cría a un niño menor o vive con un padre que cría a dicho niño (es decir, el niño no es suyo, sino su compañero de cuarto).
Hay un límite superior para los beneficios. Cualquiera sea el salario que reciba antes de partir, la asignación no puede ser superior a 2.200 euros para Alemania Occidental y 1.950 para Oriente.
Ahora hablemos de cuánto pagan en Alemania. Las prestaciones por desempleo, como se mencionó anteriormente, pueden ser de 1.500 euros. Pero tenga en cuenta que vivir constantemente con pagos no funcionará. Después de 18 meses, su empleo deja de ser un problema de agencia laboral. Si en este momento no se ha molestado en encontrar trabajo, su asignación se reduce varias veces y no puede superar los 400 euros.
ALG 1 y 2
Las prestaciones por desempleo en Alemania se dividen en dos tipos:
Alg i - solo pagos (mensuales) para personas que se quedaron sin trabajo, es decir, esos mismos 60–85% del salario.
ALG II - pago mínimo + compensación por gastos de vivienda y calefacción.
Hay otro tipo de pago: Arbeitslosengeld. Este es el contenido monetario del desempleo total, que se emite para toda la familia. Si al menos uno de los miembros de la familia está trabajando, entonces por ley debe apoyar al resto, entonces dicho beneficio será rechazado.
Primero, a una persona que se queda sin trabajo se le asigna la asignación ALG I. Si aún no obtuvo un trabajo durante su recepción, puede presentar una solicitud para el nombramiento de ALG II. Renovar tal declaración tendrá cada 6 meses. Las únicas excepciones son las personas mayores de 58 años, mujeres embarazadas, madres solteras y personas con discapacidad.
HARZ IV
Este es el beneficio de desempleo más común en Alemania para los expatriados. Para obtenerlo, debe vivir y trabajar oficialmente en el país durante al menos un año. En este caso, es necesario pagar deducciones al servicio de seguridad social alemán.
Para ser justos, vale la pena decir que los alemanes nativos son muy malos con las personas que viven de esos pagos. Obtener HARZ IV puede ser un obstáculo para obtener la ciudadanía alemana. Entonces, si decides venir a este país, al día siguiente para solicitar beneficios de desempleo y vivir felizmente durante los años restantes, no saldrá nada de eso. Cada año, el procedimiento para obtener este tipo de beneficios es más estricto.
Compensación de vivienda
Dependiendo de qué tipo de subsidio de desempleo en Alemania recibe una persona, puede calificar para pagos adicionales. Uno de ellos es Wohngeld. Esta es una compensación parcial o total por los costos de alquiler. Componer tal beneficio puede ser de 30 a 500 euros. Está redactado por un período de un año y requiere confirmación documental del hecho de que el peticionario no puede pagar la vivienda por su cuenta. Después de 12 meses, deberá volver a emitirse.
Wohngeld se divide en dos tipos:
- Antrag auf Lastenzuschuss - reembolso de gastos de vivienda propia;
- Antrag auf Mietzuschuss - pago por un apartamento alquilado.
Subsidio infantil
Otra guía importante en Alemania es Kindergeld. Estos son pagos para niños menores de 18 años. Emite su organización llamada Familienkasse. Para recibir pagos no necesita nada, lo principal es tener un hijo menor. Además, el niño no tiene que ser ciudadano alemán, pero los padres (al menos uno de ellos) deben tener el derecho de quedarse y trabajar en este país.
Los pagos dependen de la edad del niño y de cuántos niños hay en la familia:
- hasta 230 € para niños menores de 6 años;
- hasta 260 € para niños de 6 a 13 años;
- hasta 300 € para adolescentes de 14 a 17 años.
Si al cumplir los 18 años el niño no pudo encontrar un trabajo, el subsidio puede extenderse hasta que cumpla los 25 años o hasta que vaya a trabajar.
Si espera recibir beneficios de desempleo en la tierra de Goethe, vale la pena recordar que los alemanes son personas muy respetuosas de la ley. Por lo tanto, si con el tiempo queda claro que una persona ganó dinero ilegalmente mientras recibía pagos, entonces todos los pagos se cancelan de inmediato, y se puede imponer una multa bastante impresionante al infractor.
