Tanto una entidad legal como un emprendedor individual realizan trabajos y prestan servicios en virtud de los acuerdos pertinentes. El trabajo y los servicios se reconocen como objetos interrelacionados en el derecho civil. Pero, a pesar de aspectos legales similares, están regulados por diferentes reglas. En el artículo, consideramos cuáles son las principales diferencias entre un contrato y un contrato de servicio.
Discusiones
Se realizan diversos trabajos sobre la base de un contrato, y servicios, sobre la base de un contrato para la prestación de servicios. Curiosamente, en la actualidad, las discusiones sobre el concepto de "trabajo" y "servicios" no se detienen. Incluso abogan por ser regulados por igual. Las disputas teóricas dan lugar a confusión en la práctica. Para comprender mejor las diferencias entre un contrato y un acuerdo de servicio, lo analizaremos por separado. Entonces, ¿cómo son?
La prestación de servicios.
Las reglas básicas están contenidas en los artículos 779-783 del capítulo 39 del Código Civil. De acuerdo con las disposiciones de estos artículos, el contratista debe proporcionar servicios al cliente en forma de una actividad específica o acciones específicas. El cliente, a su vez, debe pagar por estos servicios.
El objeto del contrato puede ser medidas médicas o preventivas, análisis financiero y legal de la empresa, servicios turísticos, etc. La ley no establece reglas separadas sobre la forma de este acuerdo. La mayoría de las transacciones se realizan en la forma escrita habitual. Pero en algunos casos se requiere notarización. Estos incluyen, por ejemplo, transacciones entre entidades legales o aquellas en las que una de las partes es un individuo. El contrato se concluye cuando se llega a un acuerdo en todas las condiciones. Además, el incumplimiento del formulario escrito hace que sea imposible confirmar la transacción en caso de disputa.
Las partes son el cliente y el contratista. Si los clientes pueden ser tanto personas físicas como jurídicas, los ejecutores deben estar debidamente registrados en el servicio de impuestos y ser personas jurídicas o empresarios individuales. Para llevar a cabo ciertos tipos de actividades, se puede requerir una licencia adicional u otros permisos.
Los servicios se brindan siguiendo las instrucciones del cliente. No hay requisitos especiales en este caso por ley. Sin embargo, en la práctica, el contrato no detalla tareas específicas. Pero pueden hacerse en forma de solicitud.
Contrato
Pasemos al siguiente documento. Habiendo estudiado las principales disposiciones del contrato para la prestación de servicios, en el contrato las diferencias se hacen evidentes. Descubra cuáles son las características de este concepto. Por esto se entiende la realización del trabajo correspondiente en el proceso del cual se crea o procesa algo. En el futuro, se convertirá en propiedad del cliente.
Si no considera el trabajo de los servicios estatales y municipales, el Código Civil de la Federación de Rusia establece tres tipos de acuerdos relevantes. Estos incluyen en una fila:
- Hogar En este caso, el contratista debe realizar cierto trabajo. Básicamente, se relacionan con reparaciones y construcción a pequeña escala (pintura de paredes, instalación de parquet, reparaciones de techos, etc.).
- Edificio El contrato es para trabajos más serios. De acuerdo con esto, el cliente debe proporcionar las condiciones necesarias y, una vez finalizada la construcción, aceptar el trabajo y realizar el pago.
- Realizar trabajos de diseño y encuestas.De acuerdo con el contrato, el contratista debe elaborar documentación técnica o realizar encuestas, y el cliente debe aceptar y pagar el trabajo. Como ejemplos, se pueden usar materiales textuales y gráficos para determinar las características de diseño y arquitectura para la construcción posterior; ennoblecimiento de parcelas de tierra, etc.
Similitudes
Antes de identificar la diferencia entre un contrato y un acuerdo de servicio, destacamos características similares, en particular:
- Retribución
- Consensual en la naturaleza.
- Obligaciones en ambos lados.
Trabajo y servicios
Los conceptos básicos en ambos contratos son "servicios" y "trabajo". El artículo 128 del Código Civil de la Federación de Rusia establece que son objeto de derechos civiles. Estos son conceptos interconectados tanto en teoría como en la práctica. El artículo 783 del Código Civil de la Federación de Rusia dice que todas las disposiciones del contrato también se utilizan en la prestación de servicios. En el caso de que esto no contradiga las normas previstas en el contrato para la prestación de servicios de indemnización (artículos 779-782 del Código Civil de la Federación de Rusia).
Sin embargo, debido a que la diferencia entre un contrato y un contrato para la prestación de servicios en relación con sus instalaciones no está especificada en el Código Civil, aparecen diferentes interpretaciones que no solo son utilizadas por los teóricos, sino también por los jueces al tomar decisiones.
Tangible e intangible
Aunque los conceptos de "servicios" y "trabajo" no están revelados o distinguidos en el Código Civil de la Federación de Rusia, están disponibles en el Código Fiscal. Según el párrafo 4 del artículo 38 del Código Tributario de la Federación de Rusia, se entiende por trabajo las actividades cuyos resultados se expresan de forma material y se implementan para satisfacer las necesidades de personas jurídicas o personas físicas. En el párrafo 5 de este artículo, también se da el concepto de servicio. Esta es una actividad cuyos resultados no se expresan materialmente, sino que se consumen en el proceso mismo. Parece que esta es la principal diferencia entre el contrato para la prestación de servicios del contrato.
Ejemplos
La diferencia anterior puede parecer simple. Sin embargo, en la práctica, surgen muchas preguntas. Entonces, el resultado de la provisión de servicios también puede ser algo que puede ser tocado, por ejemplo, una demanda preparada por un abogado, un diploma de educación superior y otros casos. A pesar de la naturaleza material del resultado, todos los jueces reconocen tales contratos como la provisión de servicios.
Por ejemplo, el tribunal de primera instancia No. F04-425 / 2009 (20193-A45-39) determinó que el contrato en cuestión no podía reconocerse como un contrato. Su esencia era la siguiente. El tasador tuvo que evaluar la propiedad a tiempo por una cierta cantidad de remuneración. Después de eso, se comprometió a proporcionar un acto de aceptación del trabajo. El tribunal explicó su decisión por el hecho de que el tema era la evaluación, y no su resultado. Por lo tanto, el contrato fue reconocido para la prestación de servicios.
Puede surgir una pregunta con respecto a los contratos bajo los cuales se requiere que el contratista realice ciertas acciones. Y si al mismo tiempo se logran resultados concretos, pague más dinero que la cantidad que se proporcionó originalmente. En este sentido, puede considerar un contrato para la prestación de servicios médicos. Puede proporcionar tratamiento y cura. El segundo caso incluye el primero. Sin embargo, el tratamiento no siempre trae el resultado apropiado.
La recuperación convierte el acuerdo en un contrato de servicio regular. En este caso, se puede escribir una cantidad doble. Entonces el más pequeño está en acción, y el doble se paga cuando se logra un resultado positivo. Si solo se especifica el “efecto” en los términos del contrato, entonces debe usar el párrafo 3 del Artículo 424 del Código Civil de la Federación Rusa, según el cual los cálculos se realizan a precios normales.
Términos y condiciones materiales
La diferencia entre un contrato y un acuerdo de servicio está en las condiciones esenciales. En este último caso, las acciones realizadas por el contratista o la actividad correspondiente se enumeran necesariamente. Si esto no está previsto, el acuerdo no será válido.Al contratar, además del tema, se deben indicar los plazos para completar el pedido.
La ley prevé la posibilidad de cancelar el contrato en casos establecidos con compensación obligatoria por pérdidas. Por lo tanto, en un contrato para la prestación de servicios, el cliente debe pagar los gastos en los que realmente incurrió. Esta disposición está prevista en el párrafo 1 del artículo 782 del Código Civil. Sin embargo, si el cliente rechaza el contrato, tendrá que pagar el costo de la parte proporcional del trabajo realizado antes de que el contratista reciba la notificación correspondiente. También es necesario compensar la pérdida debido a la terminación del contrato. Esto se afirma en el artículo 717 del Código Civil.
Pago y riesgos
La diferencia entre un contrato y un acuerdo de servicio también es visible en otros momentos. En el primer caso, el pago se realiza después de la finalización del trabajo y la entrega de sus resultados al cliente con la ejecución adecuada. Además, el cliente puede aceptar el pago anticipado, incluso si no está previsto en el contrato. Sin embargo, en el segundo caso, el cliente paga los servicios estrictamente de acuerdo con los términos y en la forma especificada en el contrato.
Desde el punto de vista de la legislación fiscal, debe tenerse en cuenta lo siguiente. En el caso del contrato, los contribuyentes-ejecutantes distribuyen sus gastos al resto de la producción, que no se ha completado. Pero al proporcionar servicios, los artistas intérpretes o ejecutantes pueden indicar la cantidad de costos directos incurridos para reducir los ingresos de producción sin distribución al balance de producción que no se ha completado.
Mesa. Características clave
Si no puede recordar cuáles son las diferencias entre el contrato y la provisión de servicios, la tabla ayudará a recordar los principales matices. Se puede guardar y, si es posible, se puede usar.
Contrato de trabajo y contrato
Estos dos tipos de transacciones también tienen características similares. Pero también podemos notar las diferencias entre los contratos laborales y los contratos laborales. Debido a la falta de comprensión de los matices de estos acuerdos, pueden surgir conflictos en el futuro. Por lo tanto, es necesario distinguir entre dos conceptos. Esto es fácil de hacer considerando el alcance de la regulación, la naturaleza de la relación legal, la fecha límite para completar el trabajo, el pago, los artistas y el tiempo de descanso. Expresemos la diferencia entre un contrato de trabajo y un contrato en la tabla de diferencias:
Conclusión
Como puede ver, hay muchos puntos que conectan ambos conceptos. Otros muestran cómo el contrato difiere de la provisión de servicios. Aprendimos del artículo que muchas de las reglas que son aplicables al primer concepto también se pueden usar en la provisión de servicios por una tarifa.
Es importante comprender que la calificación adecuada de las relaciones legales relevantes es de gran importancia, ya que proporciona diferentes consecuencias para las partes. Por lo tanto, al elaborar y firmar dichos acuerdos, las diferencias consideradas deben tenerse en cuenta.
¿Qué opinas sobre este tema? ¿Tiene su propia experiencia que confirma o, por el contrario, refuta las similitudes y diferencias indicadas en el artículo? ¿Se adhiere al punto de vista de que el trabajo y los servicios deberían estar regulados por igual o cree que estos conceptos deberían considerarse más por separado? Comparte tus pensamientos con otros lectores en los comentarios.