La vida humana es multifacética, y todos pueden tener una situación en la que se necesita apoyo financiero. En este caso, el estado viene al rescate, que debe cuidar a sus ciudadanos y controlar su bienestar. Para las categorías de población necesitadas hay asistencia material. El artículo examinará el concepto y los tipos de beneficios sociales.
Todos están familiarizados con la frase "asignación social", pero a pesar de su popularidad, dicho término está ausente en la legislación de la Federación de Rusia. En varios documentos legales, los países usan la palabra "pagos".
Los beneficios sociales son proporcionados por el estado. Asignado a ciudadanos del país como compensación por cualquier pérdida del presupuesto.
La asistencia social estatal en forma de prestaciones sociales es una obligación del país para las personas físicas o jurídicas. Implica la provisión de bienes financieros y otros bienes intangibles de conformidad con las normas de derecho generalmente reconocidas.
La mayoría de las categorías incluidas en dicha garantía se relacionan con los beneficios sociales estatales.
Estos son los tipos más comunes de beneficios sociales reclamados por los ciudadanos rusos. Además, hay muchos otros, entre ellos se dividen según criterios.
Principios de nombramiento
Tipos de beneficios de seguridad social que se dividen por criterios legales:
- Pagos de seguridad social (proporcionar a un ciudadano beneficios materiales a cualquier riesgo social).
- Seguro social (pagos que designa la campaña de seguros; son únicos y mensuales).
Elegibilidad para beneficios sociales
El pago de cualquier tipo de prestaciones obligatorias del seguro social se debe a los ciudadanos que trabajan bajo un contrato de trabajo. Si una persona trabaja en varios lugares, los pagos se realizan en el lugar de trabajo principal, donde se encuentra su libro de trabajo.
Tipos de beneficios de seguridad social
Estos pagos son proporcionados por el Fondo de Seguridad Social de la Federación de Rusia. Hay ciertos tipos de beneficios de seguro social. Se dividen en categorías según la parte de la población a la que están destinados. Estos incluyen las siguientes categorías:
- pensión (pagos mensuales y otros beneficios que un ciudadano tiene derecho a recibir al alcanzar la edad de jubilación);
- Prestaciones infantiles (nacimiento y crianza);
- otros pagos relacionados con la salud humana y la vida.
Beneficios para niños
En los últimos años, se han producido cambios significativos en el ámbito de los pagos en el ámbito de las familias jóvenes. En la legislación rusa no existe un término único para un grupo de preguntas sobre pagos familiares. Esta parte de la seguridad social se refiere a los derechos de padres e hijos.
En la actualidad, se distinguen los siguientes tipos de beneficios sociales para los niños:
- Embarazo y parto.
El cálculo de los beneficios depende del tamaño del salario de la mujer durante los últimos dos años calendario.
Se cobra desde el día de irse de vacaciones, es imposible combinarlo con el salario (si de repente una mujer no quería irse de vacaciones a su debido tiempo).
Se emite en el lugar de trabajo, servicio o en la protección social.
Al combinar varias obras, una mujer tiene derecho a recibir dos beneficios. Pero solo con la condición de que trabajó durante 2 años en cada lugar.
Para recibir el pago necesitará los siguientes documentos:
- declaración;
- baja por enfermedad;
- certificado de ganancias de los últimos dos años.
2. Registro en la clínica prenatal.
El subsidio se emite al llegar temprano a la clínica prenatal, es decir, si la mujer embarazada está registrada hasta 12 semanas. Para hacer esto, debe llevar un certificado en la pantalla LCD y llevarlo a trabajar.
Además, una vez en el embarazo depende de la emisión de vitaminas para las mujeres embarazadas. Y puede escribir una aplicación para facilitar el trabajo. Esto asegurará una disminución en los estándares de producción, la transferencia a un trabajo físico más fácil (si la posición de una mujer implica la presencia de turnos nocturnos, levantar pesas o implica un efecto adverso sobre la salud humana) mientras se mantienen las ganancias.
Debe haber una ventana a la habitación; también se excluye el trabajo con computadoras (no más de un par de horas al día).
Si el empleador no puede proporcionar un trabajo que cumpla con estos requisitos, está obligado a liberar a la mujer embarazada del trabajo. En este caso, se paga el salario promedio.
Cuando las mujeres se van de vacaciones, terminan las condiciones de trabajo ligero. Por lo tanto, al abandonar el decreto, ella regresa a sus deberes anteriores en términos antiguos.
3. El nacimiento de un niño.
Esta es una asignación por única vez que uno de los padres puede recibir por cada uno de los hijos, independientemente de la riqueza material.
Se le puede pagar en el lugar de trabajo o en la protección social (si el padre no trabaja).
Por el momento, el beneficio por el nacimiento de un niño es de 16,759 rublos. Si nacieron varios niños, se hacen pagos por cada uno de ellos.
Si los padres están divorciados, el beneficio se paga a la persona con quien vive el niño.
4. Vacaciones para el cuidado de niños.
Vale la pena prestar especial atención a que la licencia se otorgue hasta por tres años, y la asignación se asigna solo hasta un año y medio.
Otros parientes además de la madre también pueden recibir esta asignación mensual: por ejemplo, papá o abuela. En consecuencia, alguien más se sentará con el niño.
Al combinar varios trabajos, uno de los empleadores paga el beneficio. Este problema se decide a discreción del empleado.
Para recibir este pago necesitará:
- declaración;
- certificado de nacimiento o adopción (para todos los niños);
- un certificado del lugar de trabajo del segundo padre que no recibió este subsidio.
Hay situaciones en que una mujer está de baja por maternidad, pero nuevamente necesita pagar la baja por maternidad. En este caso, solo se le paga uno de estos beneficios.
Cuando el niño alcanza la edad de un año y medio, los pagos sociales cesan. Además, se paga una compensación monetaria, que es de 60 rublos.
5. Adopción.
Los adoptantes tienen derecho a los mismos beneficios sociales que los padres de sangre, incluidos los beneficios de maternidad, cuando un niño es transferido a una familia para la crianza y el capital de maternidad.
6. Familias de bajos ingresos.
Esto incluye beneficios mensuales, pagos específicos, hipotecas sociales. También hay beneficios para facturas de servicios públicos y jardín de infantes, deducción de impuestos.
Estos son los principales tipos de beneficios sociales, pero hay otros que ocurren con menos frecuencia:
- discapacidad para cuidar a un niño discapacitado;
- entierro de un niño menor o muerto (dentro de los 196 días posteriores al embarazo);
- transferencia del niño a la familia para educación;
- el cónyuge de un soldado en servicio militar en virtud de un contrato;
- Familias reconocidas como refugiados;
- huérfanos
- hijos del personal militar y policías muertos en el desempeño de sus funciones.
Por separado, consideramos un tipo de subsidio social muy importante y a gran escala.
Capital de maternidad
Este tipo de apoyo social para la población está diseñado para el período comprendido entre el 1 de enero de 2007 y el 31 de diciembre de 2021.
Las mujeres que han dado a luz a un segundo hijo y posteriores después del 1 de enero de 2007 tienen derecho al capital de maternidad. Un hombre también puede recibir el pago si es el único padre adoptivo del segundo hijo y los siguientes.
Para confirmar el derecho a beneficios, el fondo de pensiones emite un certificado estatal.
El destinatario de este pago, como en la mayoría de los tipos de beneficios sociales, debe tener la ciudadanía rusa. La excepción es la opción en la que una mujer no puede recibir beneficios (muerte o descalificación). En este caso, el padre, independientemente de su ciudadanía, tiene derecho al pago.
El capital de maternidad se puede utilizar para los siguientes propósitos:
- mejora de las condiciones de vivienda;
- la formación de una pensión materna financiada;
- adaptación social e integración de niños con discapacidad;
- educación infantil.
Beneficios de jubilación
Tipos de pensiones y prestaciones sociales:
1. En la vejez.
Esta es una asignación mensual que se paga a un ciudadano al llegar a cierta edad (actualmente 60 años para hombres y 55 para mujeres) y de acuerdo con la experiencia laboral existente (25 y 20 años, respectivamente).
La edad de jubilación se calcula según el género, las condiciones de trabajo y otros factores.
Además del tiempo real trabajado, la duración del servicio incluye:
- licencia parental;
- decreto;
- baja por enfermedad;
- servicio militar urgente.
Si una persona tiene una experiencia laboral de menos de cinco años en toda su vida, se le asigna una pensión social. Viene 5 años después y actualmente es de unos cinco mil rublos.
2. Sobre el desarrollo de experiencia especial.
Esta definición implica la duración total de la actividad laboral de un ciudadano en profesiones individuales, localidades, es decir, en condiciones que afectan negativamente la salud humana. Profesiones en las que se brinda experiencia especial:
- educadores;
- bomberos;
- personal militar;
- funcionarios públicos;
- empleados de instituciones médicas municipales;
- Trabajadores en educación cultural (cine, teatro, centro cultural);
- mineros (y otras categorías de la población que trabajan en condiciones difíciles);
- conductores de transporte público.
3. Por discapacidad.
Esta es una asignación mensual que se asigna a un ciudadano en relación con la discapacidad de un grupo y de conformidad con la ley rusa. Aunque la pensión se debe a la incapacidad, la duración total del servicio aún se tiene en cuenta. La excepción son las personas que han quedado discapacitadas hasta la edad de 20 años, así como el caso en que se recibieron lesiones en el trabajo.
4. Beneficios sociales hasta el nivel de subsistencia de un pensionista en una región particular.
5. Otros pagos a personas con discapacidad, veteranos y otras categorías especiales de la población. La autoridad competente en este caso es la UIF (Fondo de Pensiones de Rusia). Acepta la solicitud y otros documentos para el registro, se dedica a la designación, transferencia y recálculo de pensiones. Los pagos se realizan todos los meses y pueden variar de acuerdo con la indexación y otros fenómenos económicos. Además, no se deben infringir los derechos humanos, y el tamaño de la pensión no puede ser inferior al nivel de subsistencia en el país.
Existen varios sistemas por los cuales se acumulan los pagos de pensiones:
1. La pensión financiada está formada por contribuciones de los empleadores. Este tipo de acumulación es preferible si va a jubilarse más tarde de la hora señalada, ya que en este caso los pagos mensuales serán más altos.
2. Distribución.
En este sistema, el nivel de pensión es fijo, es decir, los pagos no pueden ser mayores o menores que el monto establecido. Depende de qué tipo de salario tenía una persona antes de jubilarse.
La ventaja de este tipo de pensión es que los intereses financieros de un ciudadano están protegidos, porque los pagos mensuales no pueden estar por debajo de la frontera.
Cada ciudadano tiene derecho a elegir la mejor opción para sí mismo. Además, si lo desea, puede concluir un acuerdo con otro fondo de pensiones no estatal.
Además, el tipo de beneficios de pensión estatales se incluye en los tipos de beneficios sociales de vejez. Al participar en él, puede hacer contribuciones voluntarias, que el estado, a su vez, duplicará.Por lo tanto, cada persona es responsable de cuánto será su pensión.
Otros pagos relacionados con la salud y la vida de los ciudadanos.
Existen otros tipos de beneficios sociales que se incluyen en la protección de los derechos de los ciudadanos:
- entierro (incluye el costo de los servicios en la lista garantizada de entierro);
- complicación posterior a la vacunación (el beneficio se paga a la víctima o familiares en caso de fallecimiento);
- migrantes y refugiados;
- desempleo;
- servicio militar (durante todo el período);
- incapacidad para trabajar (otorgar licencia pagada para tratamiento si la lesión se recibió en el trabajo, así como en el caso de una enfermedad profesional).
Monto y duración de los pagos.
Para recibir un pago por cualquier tipo de asignación social, debe escribir un estado de cuenta con al menos 6 meses de anticipación. De lo contrario, no podrá recibir dinero.
La cantidad de beneficios depende de varios factores:
- experiencia laboral (al mismo tiempo se tiene en cuenta su continuidad);
- categoría social;
- causas de discapacidad.
Si se otorga un beneficio por discapacidad temporal como resultado de una lesión industrial, su monto será el 100 por ciento de las ganancias.
Para recibir casi cualquier tipo de beneficios sociales, debe dirigirse a las autoridades correspondientes, escribir una declaración (centro de empleo o lugar de trabajo de un ciudadano). Después de revisar los documentos que confirman su derecho a recibir el pago, puede averiguar el resultado.
Por supuesto, el uso de cualquier información falsa conlleva sanciones penales.
Tamaño y duración de los pagos por discapacidad a ciertas categorías de la población.
En este caso, la lista es la siguiente:
- Los trabajadores del Extremo Norte y otras áreas equiparadas a ellos (la asignación es la ganancia total y la prima de interés).
- Ciudadanos afectados por la radiación como resultado del desastre en la central nuclear de Chernobyl (pagos por el monto de los ingresos promedio de la Federación de Rusia).
Protección social de la población de la Federación Rusa.
En los últimos años, el sistema de seguridad social de la población de la Federación de Rusia ha sufrido grandes transformaciones. Los cambios en el pago de varios tipos de beneficios sociales estatales están asociados, en primer lugar, con cambios radicales en las esferas social, económica, política y de otro tipo de la vida del país.
Como puede ver, el estado actualmente se esfuerza por brindar a los ciudadanos una existencia y protección cómodas. Hay muchos conceptos y tipos de beneficios sociales. Hoy tratamos de entender su estructura y propiedades.
La asistencia social estatal en forma de beneficios sociales y el grado de su desarrollo habla del bienestar de un país que se preocupa por sus ciudadanos y garantiza su cómoda existencia.