La asignación monetaria de los militares que sirven bajo el contrato es el principal medio para proporcionarles recursos materiales y estimular sus acciones, así como para cumplir con sus deberes en el servicio.
En qué consiste la asignación de dinero
Consiste en un salario mensual para la calificación de un soldado, así como el rango y posición militar asignado. Cuanto mayor sea su rango, mayor será el salario (por ejemplo, los soldados comunes tendrán un salario de dos mil rublos, y un cabo ya tendrá tres mil o más). El cálculo de la asignación monetaria de un militar en 2016 es simple. Simplemente sume todos los ingresos, como:
- Bonificaciones por trabajar con valores, por logros.
- Salario por rango. Cuanto más alto es, más el tablero.
- Premios Se dan para el desempeño concienzudo de las acciones, así como para el desempeño de las tareas de los comandantes.
- Salario Ella es entregada para trabajar en el ejército. Por ejemplo, un conserje, contador u otra profesión.
Draftees
La asignación monetaria de un soldado que llegó al servicio de la Patria en un giro anual consiste solo en un salario en rango (privado, corporal). Cuanto mayor es, mayor es la cantidad. Y también el pago incluye una asignación monetaria, que consiste en pagos adicionales de un militar. Vale la pena señalar que las cantidades uniformes de pagos son establecidas por el propio Gobierno de la Federación de Rusia, así como por el Ministerio de Defensa.
Contratistas
Aquí todo es más complicado: el tamaño de sus salarios por rango lo establece el Gobierno de la Federación de Rusia, pero solo junto con el Ministro de Defensa. Toda la dificultad es que el Ministro puede aumentar los salarios de los reclutas de forma independiente, sin informar al Presidente sobre el país. Y en el caso de los contratistas, debe pedir permiso y luego aumentar o disminuir los salarios.
Como quedó claro, todo funciona de manera diferente con los reclutas: su asignación monetaria se calcula sin la participación del Gobierno de la Federación Rusa. El propio Ministro de Defensa puede, por su propia orden, reducir o aumentar los salarios de los reclutas en la Federación de Rusia.
Publicaciones atípicas
Si está en el ejército trabajando en una profesión que recibió en un colegio o universidad, entonces se le puede pagar un subsidio en efectivo adicional. Puede ser establecido por el Ministro de Defensa sin el permiso del presidente, para que todo pueda cambiar. Por supuesto, el Gobierno de la Federación de Rusia también puede establecer un salario por el trabajo del personal militar, pero esta no es su responsabilidad.
Subsidio en efectivo: cómo calcular
El procedimiento para calcular la asignación monetaria de los militares en la Federación de Rusia es muy simple: el reclutado / contratista necesita sumar todos los ingresos que el contador acumula. Puede ser que esas finanzas lleguen a su cuenta:
- Salario de calificación.
- Salarios por rango.
- Premios
- Subsidios
Cuando haya agregado todos estos ingresos, obtendrá un cálculo listo de su asignación monetaria. Si es mucho o no, depende de usted.
Malas condiciones
Los reclutas que fueron enviados a vivir en condiciones muy pobres esperan grandes pagos. De hecho, la ley de la Federación de Rusia establece que tales reclutas pueden, de conformidad con el Artículo 23 sobre condiciones desfavorables para el personal militar, contar con grandes asignaciones para su asignación monetaria. Y también tienen privilegios: todos los cálculos, fórmulas y relaciones premium y premium se calcularán según los estándares de los contratistas y, por lo tanto, obtienen bastante dinero en el servicio en condiciones adversas.Sin embargo, piénselo dos veces antes de aceptar servir de esta manera: las condiciones y las molestias realmente pueden costar más de lo que le pagan.
Problemas económicos
Los disturbios políticos, por supuesto, afectan los salarios de los reclutas y los soldados contratados en el servicio. Sin embargo, si ha reducido la asignación monetaria, no se apresure a culpar a todos a su alrededor: a veces esto sucede debido a la inflación. Hace varias décadas, el pago era uno, pero ya en el 2019, era diferente. Y todo esto debido a problemas económicos e inflación.
Lista de pago del reclutado
Un soldado recluta tiene bases legales para confiar en tales pagos:
- Cada 30 días se otorga un subsidio por sus calificaciones (categoría, clase).
- Premio por el cumplimiento concienzudo de las tareas de los comandantes.
- Un cierto porcentaje del salario por servicio en condiciones especiales y adversas y los territorios del norte de la Federación Rusa.
- Premio por trabajo relacionado con secretos estatales o militares. La cantidad depende de la importancia de la información con la que trabajó.
Duración del servicio
Al ser un recluta o un soldado por contrato, puedes permanecer en el ejército no por un año, sino por más tiempo. Para esto, agrega un porcentaje a su salario. Aquí hay una lista de estas asignaciones:
- Sirvieron de 2 a 5 años, el 10% del salario anterior.
- Sirvieron más de 5 a 10 años, el 15% del salario anterior.
- El servicio de 10 a 15 años le brinda un aumento del 20% en su salario anterior
- Servicio militar de 15 a 20 años: ya representa el 25% del salario anterior.
- Servicio militar en el ejército por más de 20 a 25 años, ya 30%
- Si ha estado sirviendo durante más de 25 años, se le otorgará una bonificación del 35% al salario anterior.
- Si ha servido a su tierra natal durante más de 30 años, el porcentaje de la prima salarial será del 40%.
Calificación, trabajo
La cantidad que se le dará depende de su categoría:
- Tercer grado: 5 por ciento del salario anterior.
- Segundo grado: 10 por ciento del salario.
- Primer grado: ya el 20 por ciento del salario anterior.
- Clase magistral: dé el 30 por ciento del salario.
Cómo mejorar las habilidades
Las reglas para la asignación de una nueva clase son determinadas solo por el Ministro de Defensa, a menos que se proporcionen otras opciones en nuestro ejército. Por lo general, un soldado simplemente en forma de informe hace su progreso en el trabajo, y cuanto mejores sean, mayores serán sus calificaciones.
Vale la pena señalar que el cálculo de la asignación monetaria del personal militar bajo el contrato se puede hacer fácilmente usando solo una calculadora y los componentes mencionados anteriormente.
Trabaja con secretos militares / estatales
Cada mes se emite un bono por trabajar con dicha información por un monto del 65% de un determinado salario. Sí, este es un porcentaje muy grande. Sin embargo, vale la pena entenderlo: esta cifra varía según el grado de importancia y el riesgo del trabajo que se le da. Cuanto más importante sea la información, más se le pagará.
Vale la pena señalar que el salario de un soldado ordinario (salario) puede ser un promedio de cinco mil rublos rusos.
Condiciones especiales
Por el hecho de que está sirviendo en el norte del país o en el territorio de operaciones militares, recibe un bono del 100% de su salario anterior. Sin embargo, no sueñe de inmediato con tal servicio. Primero deberá someterse a un entrenamiento de perforación.
Empleos de alto riesgo
Esas tareas que le asignaron los comandantes también pueden agregar un cien por ciento al salario existente. Sin embargo, la cantidad aún depende del riesgo y la importancia de su tarea. Si acaba de salvar a un gato que se cayó en un árbol, no se le dará un recargo del cien por ciento, debe comprender esto.
El pago de tales acciones está regulado por el propio Gobierno de la Federación de Rusia, así como por el Ministro de Defensa. Vale la pena señalar que el salario de un soldado siempre fluctúa, porque alguien es más alto en rango y calificación, y alguien es más bajo. Alguien realizó una tarea importante, y alguien se acostó, sin hacer nada arriesgado. Por lo tanto, nadie puede decir la cantidad exacta de asignación monetaria y salario de un soldado.
Logros
Para ellos, puede recibir hasta el cien por ciento de la prima del salario anterior. Todo depende de las alturas que hayas alcanzado.
Vale la pena señalar que el cálculo de la asignación monetaria del personal militar en la Federación de Rusia debe compilarse en muchos puntos, tales como:
- Calificación premium.
- Salario
- Premios
- Duración del servicio.
Premios
Por su buen comportamiento, así como por el cumplimiento concienzudo de las tareas de los comandantes, puede recibir un total de hasta tres salarios por año. El tamaño específico depende de la calidad y efectividad del personal militar que realiza sus funciones en el mes por el cual se paga el bono, teniendo en cuenta las sanciones disciplinarias existentes por mala conducta disciplinaria cometida, los resultados de entrenamiento profesional y oficial (comando) y físico, así como las violaciones en los aspectos financieros y económicos. y actividades económicas que implicaron daños a las Fuerzas Armadas y que se reflejan en los certificados de auditoría.
Ubicación
Si, mientras servía en Rusia, fue redirigido a otra ciudad / país, entonces puede contar con un aumento en el salario. Un soldado puede estar en estado de emergencia en un conflicto armado. En tales casos, la asignación en efectivo se paga teniendo en cuenta las proporciones crecientes.
Vale la pena señalar que en estos territorios se pueden asignar las siguientes tareas a un militar:
- Respuesta de emergencia
- Realizando tareas de la ley marcial.
- Garantizar la seguridad civil.
Todas las normas de pago, los actos jurídicos reglamentarios están regulados por el propio Gobierno de la Federación de Rusia. Además, el porcentaje y la asignación dependerán del lugar de servicio, el riesgo de completar las tareas de los comandantes, así como otros factores.
¿Cómo es el cálculo de la asignación monetaria de los militares? La contabilidad en el ejército es realizada por contadores especializados, sobre la base de las regulaciones y leyes sobre el pago de asignaciones en efectivo al personal militar.
Personal militar del norte
Si eres un luchador que sirve en el extremo norte, donde la temperatura en grados Celsius alcanza los -40, entonces se te deben pagar asignaciones y bonificaciones por dicho servicio. Todo esto se debe al hecho de que en tales territorios las condiciones de vida y el servicio son muy duras. Por lo tanto, para tales condiciones, se asigna un coeficiente especial al soldado, que se calcula individualmente y depende del salario. Incluso si es un recluta, se le pagará un aumento en la asignación por el servicio en estos territorios.
Vale la pena señalar que el cálculo de la asignación monetaria de un soldado se puede hacer de forma independiente, sin ninguna habilidad profesional. Debe conocer su coeficiente por el cual se multiplica el salario.
Lo que se considera una asignación monetaria
El monto total incluye los siguientes indicadores:
- Salario por rango, por puesto.
- Por la duración del servicio.
- Por calificación.
- Para trabajar con información que contiene secretos militares / estatales.
- Cargo adicional por condiciones especiales de servicio, si las hay (en el norte, en el lugar de las hostilidades)
- Premio por tareas arriesgadas confiadas por el personal militar de más alto rango.
La asignación monetaria del contratista se refiere a la circulación civil de dinero. Esto se afirma en el artículo 26 sobre soldados contratados.
Servicio en el extranjero
Todo el personal militar, ya sea un soldado por contrato o un recluta, debe saber: si un soldado está estacionado en otro país, entonces en su territorio puede recibir un salario en moneda extranjera o en rublos, como cualquiera, o según lo decidan las autoridades superiores. Cuando se sigue a un soldado del territorio de la Federación de Rusia, el día de cruzar la frontera estatal de la Federación de Rusia se incluye en los días en que se paga el subsidio de subsistencia diario en moneda extranjera, y cuando se sigue el territorio de la Federación de Rusia, el día de cruzar la frontera del estado de la Federación de Rusia se incluye en los días en que el subsidio diario se paga en rublos.
Usando la calculadora de asignación militar en 2017 (o cualquier otra), se pueden calcular los pagos mensuales. Las columnas necesarias deben ingresarse con la información necesaria sobre el salario, el puesto militar correspondiente, la duración del servicio, las bonificaciones, etc. Gracias a esto, se obtendrá la cantidad exacta de asignación monetaria.
Mudanza familiar
Personal militar contratado (en adelante denominado personal militar), incluidos aquellos que han ingresado al servicio militar bajo un contrato desde una reserva, cuando se mudan a un nuevo lugar (lugar) de servicio militar en otro asentamiento, incluyendo Los siguientes pagos se realizan desde o hacia el territorio de un estado extranjero:
- subsidio de levantamiento: en la cantidad de un salario para un soldado y un cuarto salario para cada miembro de la familia que se ha mudado a un nuevo lugar;
- viáticos para un militar y cada miembro de su familia que se muda en relación con la transferencia de un militar a un nuevo lugar de servicio militar por cada día en el camino.
Al despido
Para los militares que han realizado el servicio militar bajo un contrato, al ser despedido del servicio militar, se paga una suma global en las siguientes cantidades:
- con una duración total del servicio militar de menos de veinte años, dos salarios de mantenimiento de dinero;
- con un servicio militar total de veinte años o más: siete salarios de dinero.