Hoy estaremos interesados en los pagos genéricos debido a la población en un caso particular. Estudiaremos posibles medidas de apoyo estatal, así como el procedimiento para solicitar fondos. ¿A qué características de las operaciones debo prestar atención? ¿A qué tiene derecho una mujer trabajadora después del nacimiento? ¿Y pueden los ciudadanos que no trabajan recibir beneficios? Comprender todo esto no es difícil.
¿Quién es elegible para recibir apoyo?
Los beneficios de maternidad son el nombre de los diversos beneficios, beneficios y compensaciones reclamados por las familias con niños pequeños. Por lo general, implica el período posparto.
¿Quién puede solicitar ese apoyo gubernamental? La mayor parte de los pagos hechos a una nueva madre. Pero, como muestra la práctica, las leyes vigentes en la Federación de Rusia le permiten obtener beneficios para el padre o para cualquier otro pariente cercano que cuide al recién nacido.
En la vida real, las familias solicitan apoyo, ya sea en nombre del padre de los niños o de su madre. Menos común es el diseño de beneficios para los abuelos. Vale la pena recordar que este escenario tiene lugar.
El rol del empleo
¿Cuál es el pago del patrimonio debido a los residentes de la Federación de Rusia? Es problemático dar una respuesta definitiva a esta pregunta.
La cuestión es que las prestaciones por hijo son diferentes. Hay apoyo regional para familias con niños, y hay compensaciones monetarias a escala federal. Además, el empleo desempeña un papel muy importante en el tema en estudio.
Para las mujeres que trabajaban en el momento de la reposición en la familia, el cálculo de la cantidad de apoyo estatal se realiza teniendo en cuenta los ingresos mensuales promedio durante 2 años de cooperación con la empresa. Y se supone que tienen pagos más genéricos.
Las niñas desempleadas también tienen derecho a recibir ciertas formas de compensación por el parto y por la aparición del bebé en la familia. Solo a ellos se les paga el "salario mínimo". Además, la cantidad de apoyo proporcionado es menor que la de las madres trabajadoras.
Lista corta para desempleados
Ahora conozcamos los posibles escenarios. ¿Qué beneficios puede recibir una mujer que no trabajaba en el momento del parto? Ellos, como ya dijimos, deben recibir menos apoyo estatal. Pero aún puedes contar con ella.
Si enumera todo lo que se supone que es una mujer que se ha convertido en madre, se deben resaltar las siguientes compensaciones:
- para el parto;
- para el registro en una institución médica para mujeres en embarazo temprano;
- subsidios para el cuidado del bebé.
Además, la niña tiene derecho a emitir un certificado materno y genérico municipal. En el primer caso, es suficiente que la familia tenga dos hijos. Y el apoyo regional se puede reclamar, por regla general, incluso con un bebé.
Compensación de trabajadores
Luego, considere la lista de a qué tiene derecho una mujer que trabajó anteriormente para la empresa. Como hemos dicho, en tales circunstancias, los ciudadanos tienen derecho a más beneficios.
En general, la lista de apoyo estatal incluye:
- subsidio de maternidad por única vez;
- pagos por el cuidado de un recién nacido de hasta 3 años;
- compensación de maternidad;
- dinero para el tratamiento en la pantalla LCD en el primer trimestre del embarazo.
Por supuesto, también se puede esperar el apoyo estatal regional, así como el capital materno. Este es un hecho normal. Se recomienda que obtenga más información sobre el apoyo municipal para madres trabajadoras y desempleadas en una localidad específica.
Los militares y sus esposas.
Por separado del resto, se distinguen las esposas de los militares, tanto las que trabajan en la esfera militar como las que se han ido al servicio militar. Una categoría similar de receptores de apoyo estatal no es demasiado común, pero existe.
Las esposas de los militares tienen derecho no solo a los beneficios enumerados anteriormente, sino también a ciertas compensaciones. A saber:
- beneficio de sobreviviente;
- Pagos adicionales por el cuidado de bebés.
¿Por qué la asignación mensual para cuidar y criar a un niño se asigna por separado? Esto se debe al hecho de que las esposas de los militares el tamaño de la compensación correspondiente es mucho mayor que el de los desempleados.
Tener muchos hijos
¿Cuáles son los pagos genéricos para el primer hijo a la población? Ya hemos conocido su lista. Esta es una compensación federal. Los beneficios regionales son individuales, es mejor aprender sobre ellos en una región en particular por separado. Por ejemplo, en Kaliningrado, por la aparición del primer bebé, puede recibir un pago global de 3.000 rublos.
Las familias con muchos niños en Rusia tienen muchas más oportunidades que las unidades de la sociedad con un solo niño. Como regla general, el estado mencionado se asigna después del nacimiento del tercer bebé.
En este caso, las familias de bajos ingresos pueden solicitar el subsidio por hijos menores de 18 años. Esta innovación apareció en la Federación de Rusia en 2018. También hay una compensación única para el 3er menor.
Solo para familias de bajos ingresos.
Ya hemos estudiado los pagos de nacimiento del primer bebé. En 2018, entró en vigor un nuevo decreto presidencial. Según él, las familias de bajos ingresos tienen derecho a apoyo estatal adicional. Esta regla se aplica solo a los ciudadanos que han dado a luz a un niño en 2018 y más adelante.
El subsidio se paga hasta que el niño tenga 1,5 años. En este caso, será necesario presentar la solicitud en el formulario establecido 2 veces, a fin de obtener la ayuda estatal desde el nacimiento hasta el año, así como de 12 a 18 meses para un menor.
¿Cuánto es el tamaño de un pago tan genérico? Varía y depende del lugar específico de residencia de la familia. A los ciudadanos se les paga un salario digno por niño. En promedio, es de aproximadamente 10-11 mil rublos. Con el tiempo, esta compensación se incrementará gradualmente.
Tamaños de beneficios
Los beneficios de maternidad para el segundo bebé dependen exactamente de lo mismo que para el primero. La única diferencia es que la cantidad de apoyo estatal será mayor. Además, después del segundo nacimiento, por regla general, los padres tienen derecho al capital materno. Pero sobre él un poco más tarde.
Para comenzar, debe prestar atención al tamaño de los fondos enumerados anteriormente. Este es un punto importante. Después de todo, algunos están listos para abandonar el apoyo estatal debido al papeleo serio. La gente simplemente considera estúpido recolectar documentos con un niño pequeño en sus brazos para procesar pagos miserables.
En 2018, uno puede esperar las siguientes compensaciones (no trabajadoras / empleadas):
- para el registro - 613 rublos 14 kopeks;
- maternidad: 100% del salario promedio por cada día de baja por enfermedad por embarazo y parto;
- la "maternidad" mínima: 43 615 rublos 65 kopeks por 140 días de vacaciones, 48 600 rublos 30 kopecks por 156 días, 60 438 rublos 83 kopecks - 194 días de vacaciones.
- desempleados en relación con la liquidación de la empresa - 613 rublos 14 kopeks por mes licencia por enfermedad;
- subsidio de maternidad - 16 350 rublos 33 kopeks;
- para cuidado de niños (hasta un año y medio) - 3 065 rublos 69 kopecks / 40% del salario mensual;
- cuidado de dos niños (hasta 1.5 años) - 6 131 rublos 37 kopeks / no menos del 40% de los ingresos promedio;
- pagos por licencia de maternidad de hasta 3 años: 50 rublos / 40% de los ingresos.
Como muestra la práctica, en algunas regiones el pago de licencia hasta que el niño cumpla los tres años no siempre está presente. Y muchos desempleados rechazan ese apoyo estatal. Pero casi todas las madres obtienen beneficios de hasta 1,5 años, sin excepción.
Capital de maternidad
Los pagos por maternidad para el segundo hijo incluyen el llamado capital de maternidad. Confía en todas las familias en las que se crió oficialmente a partir de 2 niños o más. Los bebés adoptados también se cuentan. Lo principal es que no tienen 18 años.
Tanto los padres como las madres pueden hacer capital materno. Los padres solteros también pueden reclamar esta forma de compensación.El monto del pago del tipo genérico mencionado se establece a nivel federal. Se indexa con el tiempo.
Hoy en Rusia, la capital de la madre es de 453.026 rublos. El beneficio no aumentará hasta 2020. Hasta ahora, solo esto se sabe.
Gastar el capital (en contraste con los pagos de mano de obra enumerados anteriormente) está permitido solo para necesidades específicas. Por ejemplo, los siguientes escenarios son posibles:
- para mejorar las condiciones de vida;
- para ampliar la vivienda;
- para tratar a un niño;
- para la pensión de mamá;
- para educar a los niños.
Estas son las áreas principales que se permiten al usar el certificado genérico materno. Los pagos de este tipo no pueden gastarse en usted mismo. El efectivo también está prohibido. Más precisamente, no se puede hacer legalmente.
Dónde emitir
Ahora algunas palabras sobre cómo obtener una forma u otra de apoyo estatal después del parto. ¿A dónde ir para implementar la tarea?
Las madres discapacitadas pueden solicitar ayuda del centro de protección social, así como en el MFC y los servicios de "ventanilla única". Los padres empleados hacen declaraciones relevantes a sus empleadores.
El capital de tipo materno se elabora a través de la MFC o mediante una apelación a la UIF. No hay otras opciones para el desarrollo de eventos.
La práctica muestra que la compensación regional para los niños se asigna con mayor frecuencia a través de servicios de una ventana, así como después de contactar centros multifuncionales.
Documentos para manuales basicos
Los pagos genéricos a trabajadores y desempleados se realizan solo después de la presentación de un determinado paquete de documentos. Tendremos que familiarizarnos con su lista a continuación.
Para solicitar las principales formas de apoyo estatal para familias con niños (compensación mensual y única), necesitará:
- tarjetas de identidad de los padres;
- SNIL de niños y padres;
- certificados de nacimiento;
- certificado de la oficina de registro en la forma establecida (emitida al registrar al bebé);
- declaración;
- detalles de la cuenta a la que se debe transferir el dinero;
- libros de trabajo;
- un certificado del lugar de trabajo del segundo cónyuge de que no recibe ningún beneficio;
- extractos de la universidad sobre capacitación (si hay);
- certificado de matrimonio (si lo hay);
- certificado de registro del niño.
Este paquete de documentos será suficiente para hacer frente a la tarea. Además, para el pago de la inscripción temprana, se requerirá un certificado médico del formulario establecido. Ella es emitida a la semana 30 de embarazo en la clínica prenatal.
Por supuesto, para demostrar su pobreza, se requiere presentar certificados de ingresos. Si tiene un certificado de una familia numerosa, también será útil.
Formación de capital
Los pagos de maternidad para el segundo recién nacido en la familia, como ya se mencionó, incluyen el capital de maternidad. Debe ser reclamado en la UIF.
Los padres deben tener con ellos:
- pasaportes
- certificados de nacimiento de todos los niños;
- documentos de adopción;
- confirmación de la conclusión o disolución del matrimonio;
- declaración;
- SNIL de todos los participantes en el proceso.
Dentro de unos meses, los ciudadanos recibirán un certificado con la cantidad apropiada de dinero. No hay nada difícil o especial en esto. Especialmente si inmediatamente después del alta del hospital de maternidad para hacer frente a los beneficios de maternidad.