LLC: tä pidetään vaadituna organisaatiomuodona. Yksi henkilö tai useampi henkilö voi avata tällaisen yhteiskunnan. Useiden perustajien läsnäollessa johtajien välillä syntyy usein erilaisia erimielisyyksiä tai kiistoja. On tapauksia, joissa yksi johtavista rikkoo eri tavoin peruskirjan vaatimuksia tai vahingoittaa muuten yritystä. Tällaisissa olosuhteissa osanottajan poissulkeminen LLC: sta vaaditaan. Toimenpide voidaan suorittaa vapaaehtoisesti tai pakottavasti.
Tapoja osallistujan jättämiseksi yrityksestä
LLC-osanottajan poissulkeminen yrityksestä on monimutkainen ja erityinen menettely, joka edellyttää, että tämän johtajan osuus siirretään toiselle osallistujalle tai jaetaan tasapuolisesti kaikkien muiden johtajien kesken. Tätä menettelyä suoritettaessa on noudatettava lain ja sisäisten määräysten vaatimuksia.
Osallistujan poissulkeminen LLC: stä voi olla:
- vapaaehtoinen, kun yrityksen osakkeenomistaja päättää itsenäisesti lopettaa harjoittamisensa yrityksen asioissa, joten se siirtää osuutensa toiselle osallistujalle tai koko yritykselle, jolle he oikein laativat peruuttamishakemuksen;
- pakko, kun muut osallistujat tekevät päätöksen, ja sen on oltava painava ja kohtuullinen.
Yritykset, joissa on useita perustajia, kohtaavat säännöllisesti tällaisen ongelman, kun yksi johtaja ei halua noudattaa yhteistä strategiaa, joten se vahingoittaa usein toiminnallaan yrityksen taloudellista tilaa. Tässä tapauksessa esimiehillä ei ole muuta vaihtoehtoa kuin sulkea osallistuja pois LLC: stä.
Laissa tällaisen mahdollisuuden tarjoavat liittovaltion laki nro 14. LLC: stä. Pakollisen prosessin aikana muut yrityksen osallistujat toimivat aloittajina.
Poissulkeminen LLC-osallistujien lukumäärästä johtaa siihen, että henkilö menettää osan yrityksestä. Johtajat turvautuvat tähän menetelmään vain, jos he eivät voi vaikuttaa perustajaan muilla menetelmillä.
Onko mahdollista vetää osallistuja pois yrityksestä ilman suostumusta?
On mahdollista karkottaa osanottaja LLC: n oikeudenkäynnistä jopa ilman hänen suostumustaan, mutta siihen on oltava todella hyvät syyt. Lisäksi seuraavat ominaisuudet otetaan huomioon:
- oikeus osallistua tähän prosessiin on varattu yksinomaan osallistujille, joilla on 10 prosentin omistusosuus yrityksestä;
- tällaista toimenpidettä pidetään äärimmäisenä, ja se pannaan täytäntöön yksinomaan tuomioistuimen kautta;
- aiemmin yrityksen osallistujien olisi toimittava perustajan kanssa rauhanomaisin keinoin kompromissin saavuttamiseksi, siksi todisteet tällaisesta viestinnästä olisi toimitettava tuomioistuimelle varmennuksena oikeudenkäyntiä edeltävän päätöksen käytöstä;
- jos poissulkemisen syy ei ole merkittävä, tuomioistuin kieltäytyy suorittamasta oikeudenkäyntiä.
Osallistujan poissulkeminen LLC: stä ilman tuomioistuinta on mahdollista vain, jos asiantuntija vapaaehtoisesti poistuu organisaatiosta. Hänen on ymmärrettävä, että tällainen toiminta hänen puolestaan antaa myönteisiä tuloksia jokaiselle yrityksen omistajalle.
Syyt sulkemiseen pois
Perusteet osallistujan karkottamiseksi LLC: ltä voi olla useita, mutta niihin liittyy yleensä tosiasia, että perustaja suorittaa tiettyjä toimia, jotka aiheuttavat korjaamatonta vahinkoa yritykselle itselleen. Useimmiten muut osallistujat turvautuvat pakkokeinoihin, jos siihen on syitä:
- järjestelmällisesti perustaja ei täytä velvollisuuksiaan tai ne pannaan täytäntöön huonosti;
- luottamukselliset tiedot yrityksen työstä paljastetaan;
- määräajassa ei maksettu osuutta organisaation pääomasta;
- ryhdytään toimiin esteiden luomiseksi yrityksen tavoitteiden saavuttamiselle;
- yrityksen työ on estetty monin tavoin, minkä seurauksena yritys ei voi toimia normaalisti.
Usein syntyy tilanne, jossa osallistujalta, joka on erotettava yrityksestä, on yli 50% osakkeesta. Tässä tapauksessa hänen vetäytyminen yrityksestä on mahdollista tilanteessa, jos siitä määrätään yrityksen perustamisasiakirjoissa.
Oikeudellinen käytäntö sulkea LLC-osallistujat pois osallistujien luettelosta osoittaa, että tämä menettely on mahdollista vain, jos muilla johtajilla on todisteita siitä, että kansalaisen toiminta johtaa yrityksen tappioihin.
Mitkä toimet vahingoittavat yritystä?
Useimmiten vaaditaan osallistujan poissulkeminen LLC: stä, kun seuraavat toiminnot havaitaan:
- osallistuja ei maksa yhtiön osaketta tai säännöllisiä maksuja ei suoriteta;
- väärennetään pöytäkirja, jonka perusteella yrityksen johtaja nimitetään;
- tärkeät liiketoimet tehdään ilmoittamatta niistä muille perustajille;
- Tarjoaa vastapuolille vääriä tietoja yrityksen taloudellisesta tilanteesta;
- tappiollisiin liiketapahtumiin, jotka eivät ole kannattavia;
- osallistuja ei osallistu yhtiökokouksiin, joten muut johtajat eivät tee yritykselle tärkeitä päätöksiä.
Oikeuskäytännössä on ollut tilanteita, joissa perustaja todella karkotettiin yrityksestä, koska hän ei käynyt säännöllisesti kokouksissa. Tämä johti siihen, että muut johtajat eivät pystyneet johtamaan yritystä kunnolla. He tekivät oikeusjutun, jonka jälkeen heidän vaatimuksensa tyydytettiin.
Yrityksen aiheuttaminen tekemällä erilaisia asioita
LLC-osanottajan poissulkeminen yrityksestä on mahdollista, jos muilta perustajilta on todisteita siitä, että hän päätöksillään ja toimillaan aiheuttaa tietyn vahingon yritykselle. Tämä johtaa johtajien välisiin konflikteihin ja haittaa normaalia työtä ja yhteiskunnan kehitystä. Yleisimpiä tällaisia toimia ovat:
- valtakirjan antaminen omaisuuden hallintaa tai luovuttamista varten kansalaiselle, joka on myynyt arvoesineitä tai ryhtynyt muihin toimiin, jotka ovat johtaneet tappioiden syntymiseen;
- väärien tietojen levittäminen siitä, että yritys suljetaan pian, mikä johti siihen, että suuret asiakkaat ja vastapuolet aloittivat yhteistyön muiden organisaatioiden kanssa, joten yrityksen tulos laski merkittävästi;
- yrityksen tahallinen johtaminen konkurssiin eri toimien avulla.
Perustaja voi ryhtyä muihin toimiin yhtiön taloudellisen tilanteen huonontamiseksi. Siksi, ennen kuin menette tuomioistuimeen LLC-osallistujan sulkemiseksi pois, sinun on otettava yhteyttä asianajajaan, onko pään toiminta lainvastainen.
Äänestä yrityksen etuja vastaan
Usein yhden perustajan sulkeminen LLC-osallistujista johtuu siitä, että hän äänestää kokouksissa päätöksiä vastaan, jotka voivat johtaa kehitykseen ja lisätä voittoja. Tässä tapauksessa hän toimii koko yhteiskunnan etujen vastaisesti. Tällainen äänestys tapahtuu tyypillisesti päätettäessä allekirjoittaa sopimus suuresta tavarantoimituksesta.
Mutta oikeudellinen käytäntö, jonka mukaan osanottajat voidaan karkottaa LLC: stä, osoittaa, että tällainen perusta ei aina ole mahdollisuus erottaa henkilö yrityksen johdosta. Siksi muiden johtajien on todella todistettava, että yritystä on vahingoitettu tietyn osallistujan äänestyksellä.
Perusteettomien valitusten toimittaminen valtion elimille
Usein on kohdattava se tosiasia, että yksi osallistujista lähettää järjestelmällisesti valituksia muille viranomaisille muille johtajille tai omalle yritykselleen, josta tulee perusta lisätarkastuksille ja yrityksen pitämiseksi vastuussa rikkomuksista. Tässä tapauksessa päätetään usein karkottaa LLC-osanottaja. Tämä johtuu siitä, että se aiheuttaa tahallisesti vaikeuksia yrityksen normaalille toiminnalle.
Jos yrityksen osanottajan valitukset ovat perusteltuja, tarkastustulosten mukaan erilaisia rikkomuksia ja ongelmia paljastuu todellakin, tuomioistuin ei hyväksy kantajan väitteitä, koska perustajan toiminnalla pyritään lain noudattamiseen.
Tuomioistuimen on ymmärrettävä yhden yrityksen johtajan käyttäytymisen syyt. Usein hänellä on todella hyvä syy laatia hakemuksia erilaisille valtion virastoille. Hän yrittää käyttää valtion elinten kautta oikeuksiaan, joten tuomioistuin ei tyydytä tällaista vaatimusta. LLC-osanottajan poissulkeminen on sallittua vain, jos perustajalle on perusteltuja syitä ja todisteita laittomasta toiminnasta.
Jäsenen karkottaminen yrityksestä
Poissulkeminen LLC-osallistujilta on melko pitkä ja tarkka menettely. Harvoin perustaja suostuu poistumaan vapaaehtoisesti yrityksestä, joten useimmiten sinun on käytettävä tuomioistuimen apua. Jopa tässä tapauksessa on noudatettava oikeaa toimintajaksoa:
- aluksi yhtiökokouksessa päätetään osanottajan karkottamisesta LLC: stä;
- se on laadittu oikein, ja asiaankuuluvat tiedot merkitään myös kokouksen pöytäkirjaan;
- tämän jälkeen osallistujalle tarjotaan mahdollisuus poistua vapaaehtoisesti yrityksestä;
- jos hän kieltäytyy suorittamasta prosessia rauhanomaisella tavalla, välimiesoikeudelle tehdään kannekirjelmä;
- kanteen muodostavat vain perustajat, joiden osuus organisaatiosta on yli 10%;
- pidetään oikeusistunto, jossa tutkitaan kunkin osapuolen todisteet ja lausunnot;
- jos tuomioistuin tyydyttää vaatimukset, yhden johtajan osallistuminen yhtiöön päättyy;
- perustaja riistää häneltä oikeudet, jotka hänelle annettiin organisaation avaamisen yhteydessä, joten hän ei voi jatkaa osallistumistaan yhtiökokouksiin ja lopettaa myös velvoitteet yhtiölle;
- tiedot siitä, että yksi osallistujista erotettiin yrityksestä, siirretään oikeushenkilöiden yhtenäiseen valtionrekisteriin, josta laaditaan lausunto muodossa P14001, ja siihen liitetään tuomioistuimen päätös;
- karkotetun osanottajan osuus siirretään yhtiölle, joten perustajien on maksettava kansalaiselle vaadittava määrä varoja, jotka voidaan korvata yrityksen omaisuudella, jonka arvo vastaa vastaanotettua osaketta.
Tämän jälkeen yrityksen jäljellä olevien osallistujien on vuoden kuluessa päätettävä, miten jäljelle jäävä osake jaetaan. Tätä varten se voidaan siirtää vain yhdelle perustajalle tai jakaa kaikille muille osallistujille. Lisäksi sen hankkii usein ollenkaan kolmas osapuoli, joka sitten osallistuu yrityksen johtamiseen.
Heti kun osakepäätös on tehty, yrityksen on ilmoitettava siitä verovirastolle kuukauden kuluessa, muuten katsotaan, että osake on edelleen organisaation omistuksessa.
Vaatimusilmoituksen laatimista koskevat säännöt
Jos päätetään karkottaa LLC-osanottaja, yrityksen on toteutettava oikeat toimenpiteet päätöksen toteuttamiseksi. Yleensä rauhanomaisella tavalla perustajat eivät halua antaa osuuttaan, joten joka tapauksessa sinun on käännyttävä tuomioistuimen puoleen saadaksesi apua. Tätä varten on tärkeää laatia oikein kannekirjelmä osanottajan karkottamiseksi LLC: stä, jolle seuraavat säännöt otetaan huomioon:
- välimiesoikeudelle nostetaan kanne;
- siinä ilmoitetaan tuomioistuimen nimi;
- Vaatimuksia tarjotaan yhtiön jäsenille;
- perustelu on määrätty yhden perustajan poissulkemiselle yrityksestä;
- kanteeseen sovelletaan todisteita kantajan oikeellisuudesta;
- Lisäksi vaaditaan vahvistus siitä, että erimielisyydet on yritetty ratkaista oikeudenkäyntiä edeltävällä tavalla, joten perustajalle tarjottiin mahdollisuus jättää yritys yksin.
Ennen vaatimuksen hyväksymistä tuomioistuimen on varmistettava, että hakemuksen jättää perustaja, jolla on vähintään 10 prosentin omistusosuus yrityksestä.
Poissulkemisen seuraukset
Tuomioistuimen päätös osallistujan karkottamisesta LLC: stä on pantava täytäntöön tiukasti. Se antaa yritykselle myönteisen tuloksen, koska perustaja, joka ei halua tai ei pysty osallistumaan tähän prosessiin, poistetaan johdosta. Tämän avulla yritys voi toimia normaalisti. Mutta samaan aikaan on joitain kielteisiä seurauksia, joihin kuuluvat:
- yhtiön taloudellinen tila voi heikentyä, koska sen osake voidaan siirtää luvattomille henkilöille, jotka eivät ole kiinnostuneita lupaavaan suuntaan kehittyvästä yrityksestä;
- vastapuolet ja suuret kumppanit luottavat yritykseen vähemmän, koska heidän edustajansa voivat työskennellä suoraan tietyn perustajan kanssa, joka erotettiin yrityksestä;
- Yrityksessä voi syntyä lukuisia konflikteja jäljellä olevien osallistujien tai työntekijöiden välillä;
- usein karkotettu osallistuja on eri mieltä siitä, mitä hänelle maksetaan osuudestaan, mikä johtaa säännöllisiin oikeudenkäynteihin;
- liittovaltion verovirasto ja muut valtion elimet voivat suorittaa suunniteltuja tarkastuksia;
- karkotettu osallistuja on usein eri mieltä tällaisesta tuomioistuimen päätöksestä, joten hänellä on oikeus valittaa asiasta, mikä johtaa toistuviin oikeuskäsittelyihin.
Siksi on suositeltavaa käyttää pakollista menetelmää osallistujien poistamiseksi johdosta pelkästään varmuudella siitä, että tästä prosessista saatava hyöty on todella merkittävä. Voit yrittää saada osallistujat vastuullisempaan asenteeseen yrityksen johtamisessa tai yrittää neuvotella muilla tavoilla. Usein rauhanomaista ratkaisua ongelmaan pidetään parhaimpana yrityksenä.
Jaa kustannuskonfliktit
Menettely osanottajan poissulkemiseksi LLC: sta merkitsee sitä, että tuomioistuimen päätöksen tekemisen jälkeen perustajan osuus palautetaan yhtiölle. Hän saa rahasumman tai omaisuuden, jonka arvo on yhtä suuri kuin osakkeen arvo.
Usein perustajien välillä on ristiriitoja osakkeen arvosta. Tämä johtaa tarpeeseen hakea uudelleen oikeutta ja kutsua riippumaton arvioija. Tätä varten analysoidaan samankaltaisten yritysten osakkeiden markkina-arvo, yrityksen olemassa olevat varat ja muut parametrit. Tällaisissa olosuhteissa kaikki riidanalaiset kysymykset on ratkaistava yksinomaan tuomioistuimen välityksellä.
Milloin on mahdotonta karkottaa osallistujaa yrityksestä?
Joissakin tilanteissa on mahdotonta sulkea perustajaa organisaatiosta. Se ei toimi, vaikka oikeuteen menisikin. Näitä tilanteita ovat:
- on mahdotonta osoittaa syy-yhteyttä osallistujan toiminnan tai laiminlyönnin ja yrityksen työn tappioiden tai muiden negatiivisten näkökohtien välillä, joten edes tuomioistuin ei pysty todistamaan perustajan syyllisyyttä yrityksen tietyissä vaikeuksissa;
- johtajan poissaolo kokouksissa johtuu siitä, että hänelle ei ilmoitettu heidän omistuksestaan, joten hän ei yksinkertaisesti tiennyt milloin ja missä tämä tapahtuma pidettiin, koska systemaattinen välttäminen osallistumisesta yrityksen johtamiseen voidaan todistaa vain, jos johtajalle on vahvistettu ilmoitettu kokouksista;
- osallistuja maksoi vain tietyn osan yhtiön osakkeista, ja tässä tapauksessa maksamattoman osan osuus palautetaan vain yritykselle, mutta se ei voi olla hänen poissulkemisen perusteena yhtiöstä.
Tällaisissa olosuhteissa osallistuja voi itse todistaa, ettei hänen poissulkeminen ole laillista. Vaatimuksia ei tyydytetä, ja perustaja voi tehdä vastakanteen, jonka perusteella hän haluaa saattaa muut yrityksen johtajat oikeuden eteen.
Vapaaehtoinen poistuminen
Usein osallistujat tajuavat, että he eivät voi enää toimia yhdessä, koska heidän välilläan syntyy jatkuvasti konflikteja. Näissä olosuhteissa yksi perustajista voi sopia vapaaehtoisesti vetäytyvänsä LLC: stä. Menettelyä pidetään melko yksinkertaisena, mutta se tulisi suunnitella asianmukaisesti. Tätä varten suoritetaan seuraavat toimenpiteet:
- kokouksessa päätetään yhden osallistujan vetäytymisestä yrityksestä;
- tällainen päätös ja pöytäkirja on laadittu oikein
- perustaja laatii luopumisen LLC: sta, joka siirretään sitten liittovaltion veropalvelun työntekijöille yhdessä kokouksessa tuotettujen asiakirjojen kanssa;
- Organisaation pääjohtajan on allekirjoitettava asiakirjat etukäteen, ja niiden on oltava myös notaarin varmentama;
- korvausmäärä eläkkeelle jäävän osanottajan osuudesta määritetään, johon yleensä kutsutaan riippumattomia arvioijia;
- maksetaan vaadittu määrä varoja, jotka voidaan korvata omaisuudella, jonka arvo vastaa osakkeen hintaa;
- tiedot osallistujan vetäytymisestä kirjataan rekisteriin.
Poistuvan osallistujan omistama osake säilyy yrityksessä. Jäljellä olevat perustajat voivat itsenäisesti päättää, mihin tarkalleen suuntautuu. Yleensä se jaetaan kaikkien osallistujien kesken sen mukaan, mikä on heidän osuus organisaatiossa. Tällainen päätös olisi tehtävä oikein seuraavassa kokouksessa. Lisäksi tiedot kuukauden kuluessa päätöksen tekemisestä toimitetaan verovirastolle, muuten osakkeen jakamisella ei ole laillista voimaa.
johtopäätös
Tarve erottaa mikä tahansa yhtiön jäsenistä yhtiöstä voi syntyä monista syistä. Useimmiten tämä liittyy johtajan erilaisiin toimiin tai toimimattomuuteen, mikä aiheuttaa yritykselle tiettyjä tappioita.
Menettely LLC: n poistumisesta voi olla vapaaehtoinen tai pakollinen. Ensimmäisessä tapauksessa osallistuja päättää itsenäisesti luopua osuudestaan yhtiössä. Hänelle hän saa parhaan mahdollisen käteismaksun. Jos perustaja ei halua ratkaista ongelmia rauhanomaisesti, hänet erotetaan yrityksestä tuomioistuimen kautta. Tätä varten kantajilla on oltava todisteita siitä, että tietyn perustajan toimet ovat aiheuttaneet yritykselle kielteisiä seurauksia.