Lähes jokainen monikansallinen yritys on nykyään sellainen organisaatio, joka on tällä hetkellä maailman talouden ns. Kansainvälistymisprosessin pää- ja liikkeellepaneva voima, ja tämä koskee sekä alueellistamista että globalisaatiota. Tämä viittaa siihen, että usean sadan suurimman ylikansallisen yrityksen määräävä asema modernissa maailmantaloudessa määrää maailmanmyynnin ja tuotannon perusosuudet.
Mikä tämä on?
Termi "monikansallinen yritys" itsessään näytti kompromissina, joka saavutettiin neuvotteluprosessissa YK: n toiminnan valtuuksista asettamalla rajat monille kansainvälisille monopoleille kehitysmaissa. Erityisesti vuonna 1974 he yrittivät erottaa terminologisesti omat monikansalliset yrityksensä tietyistä länsimaisista yrityksistä, joiden muodolliset piirteet olivat melko samankaltaiset kehitysmaiden yrityksille, mutta joilla oli kaksi melko tärkeätä erottavaa:
- Pääoman alkuperä. Suurimmassa osassa tapauksia pääoman alkuperä oli samassa maassa, ja vastaavasti etuliite “trans” saattoi hyvin kuvastaa tietyn yrityksen päätoimintatapaa suhteessa tiettyyn pääkonttoriin.
- Teknologisen ja taloudellisen perustan laajuus sekä mahdollisuus oikeudelliseen, poliittiseen tai muuhun suojaan toiminnoille. Myöhemmin tällainen poliittinen etääntyminen alkoi haalistua ajan myötä, minkä seurauksena eri maiden kansainvälisiä monopoleja alettiin jatkuvasti kutsua "monikansallisiksi".
Itse YK: n määritelmän mukaan monikansallinen yritys on kansainvälisesti toimiva yritys, joka toimii kahdessa tai useammassa maassa ja hallinnoi samalla näitä yksiköitä tietystä keskustasta (tai useammasta).
Samalla on syytä huomata, että YK: n asiantuntijat viittaavat kaikkiin kansainvälisiin yrityksiin, jotka harjoittavat mitä tahansa markkinointi- tai tuotantotoimintaa, ja tämän määritelmän pääparametri on, että niiden toiminta tapahtuu tietyn valtion rajojen ulkopuolella. Todellisuudessa tällaista määritelmää ei tuskin voida kutsua tyhjentäväksi, koska tässä tapauksessa tämän modernin kansainvälisen aiheen tärkeimpiä piirteitä, jotka voisivat erottaa sen muista kansainvälisen taloudellisen toiminnan ja kansainvälisen talouden aiheista, ei oteta huomioon. Tästä syystä, ennen kuin ymmärrät, mikä on monikansallinen yritys, kannattaa päättää tällaisten organisaatioiden pääpiirteistä.
korporatismia
Tällaiset yritykset ovat yksityisen emoyhtiön yhdistyksiä, samoin kuin kotimaassa sijaitsevat sivuliikkeet ja pääomat, jotka kuuluvat siihen, mutta tosiasiallisesti sijaitsevat muissa maissa.
Monikansalliset yritykset, joiden luetteloa täydentävät vaikutusvaltaisimmat organisaatiot, voivat toimia monissa maissa, mutta toimintansa laajuudesta riippuen ne alkavat vaikuttaa maailmantalouteen eri tavoin.
Tällaisen yrityksen jako on suhteellisen itsenäinen yritys, joka toimii maan taloudessa ja osallistuu samalla ulkoisten taloussuhteidensa vahvistamiseen varmistaakseen tavoitteet ja suuntaviivat emoyhtiön etujen mukaisesti. Lisäksi tällaiset yksiköt voivat oikeudellisesta asemastaan riippuen toimia sivukonttoreina, yhdistyksinä tai tytäryhtiöinä.
haara
On syytä huomata, että sivukonttori, jolla monikansallisilla yrityksillä on, on ainutlaatuinen tässä ketjussa.Tällaisten divisioonien luetteloon sisältyy erilaisia organisaatioita, joiden perustamiseen emoyhtiö myöntää omat varat, ja kansallinen liikemies puolestaan harjoittaa yrityksen perustamista ja rekisteröi sen jälkeen kansallisena oikeushenkilönä, jolloin saadaan laajat mahdollisuudet työskennellä maan sisällä, samoin kuin osallistuminen sen ulkomaan taloussuhteisiin.
Tämän yksikön kaikenlaiset johtamis-, taloudelliset ja monet muut suhteet emoyhtiöön ovat enemmän tai vähemmän läpinäkyviä, mutta koska yhtiöllä on kansallinen asema, emoyhtiöllä on paljon etuja.
Mitä nämä edut ovat?
Tällaisessa työssä on syytä huomata useita myönteisiä näkökohtia:
- Erinomainen tuntemus paikallisista taloudellisista olosuhteista sekä maan nykyisestä lainsäädännöstä ja hallituksen käytännöstä vaikuttaa yksityisten yrittäjien työhön.
- Eri kansallisten johtajien sekä muiden vastuullisten työntekijöiden henkilökohtaiset siteet tekevät mahdolliseksi sovittaa heidän toimintansa nykyisen valtion politiikan puitteisiin ja suuntaviivoihin.
Viime kädessä isäntämaan taloudessa tämä haara ulkomaisena kansalaisena alkaa toimia kansallisena taloudellisena kokonaisuutena, mikä antaa sille mahdollisuuden vähentää merkittävästi sekä poliittisia että kaupallisia riskejä.
Samalla tavoin toimipisteiden sijaintistrategia toimii, mikä varmistaa niiden läheisimmän lähestymisen työvoima-, teknologia-, luonnon-, taloudellisiin ja muihin resursseihin ja mahdollistaa myös edistyneiden sivutoimintojen johtamistekniikoiden käytön, jotka tarjoavat suuremman riippumattomuuden markkinoinnin alalla. Se tarjoaa myös rahoitusvirtojen keskittämisen ja keskittämisen sekä kassahallinnan. Esimerkiksi, melko usein monikansalliset yritykset maailmassa mieluummin käyttävät ns. Jaettua sivuliikkeen hallintajärjestelmää. Osuudet voivat toimia sivuliikkeinä, yhdistyksinä tai tytäryhtiöinä oikeudellisesta asemastaan riippuen.
Riippumatta sivukonttorin toiminnasta, jota johtavat monikansalliset yritykset (esimerkit yllä), se on aina immanentti osa yritystä, joka suorittaa määrätyt tehtävät maassaan. Lisäksi tällaisten yksiköiden perustaminen voidaan suorittaa vain vastaanottavan maan nykyisessä lainsäädännössä vahvistetussa järjestyksessä.
Emoyhtiön linja määrittelee myös monikansallisten yhtiöiden omistamien sivukonttoreiden välisen rajan. Esimerkit tällaisten yksiköiden työstä osoittavat, että tämä määrittelee sivukonttorin yleisen oikeudellisen riippumattomuuden aseman sekä pääkonttorin harjoittaman työn jäykkyyden.
Tytäryritys
Tässä tapauksessa harkitaan oikeushenkilöä, jolla on oma tasapaino. Tällaisten organisaatioiden perustaminen tarjoaa mahdollisuuden varmistaa, että emoyhtiö johtaa tätä yksikköä, eikä se oikeudellisesti voi olla vastuussa tytäryhtiön toiminnasta, joka ylittää sen sisältämän määräysvallan nimellishinnan. Tytäryrityksen ja emoyhtiön välillä voidaan tehdä liiketoimia, jotka vastaavat jälkimmäisen perusetuihin. Kaikki tytäryrityksen voitot voidaan keskittää keinotekoisesti emoyhtiöön, jopa siltä osin kuin tällainen yksikkö on osittainen tai jopa täydellinen konkurssi.
Siksi globaali tai venäläinen monikansallinen yritys voi hyödyntää pääomaosakkuusjärjestelmän mahdollisuuksia, ja se voi olla monivaiheinen, mikä antaa emäyhtiölle, joka on koko pyramidin yläosassa, mahdollisuuden hallita valtavia varoja.Suurimmassa osassa tapauksia emoyhteisöllä on yli 50% tämän sivukonttorin osakkeista tai yksiköistä, minkä seurauksena sillä on oikeus (jota useimmiten harjoitetaan) varmistaa täydellinen valvonta toimintansa suhteen, toisin sanoen erottaa tai nimittää hallintoelinten jäsenten enemmistö. johto ja hallinto.
Globaalit monikansalliset yritykset voivat käyttää sivukonttoreihinsa nähden myös merkittävämpää osallistumisjärjestelmää tytäryhtiöihin verrattuna saadakseen keskitetyn valvonnan tällaisen organisaation koko työhön. Tällöin emoyhtiön eri sivukonttoreita luodaan isäntämaassa, tai tytäryhtiöt, jotka tällä hetkellä toimivat siellä, alkavat muuttua täysivaltaisiksi sivukonttoreiksi. Erityisesti tämä tilanne tapahtui Yhdysvaltojen erilaisten TNC: n tytäryhtiöiden kanssa toisen maailmansodan päättymisen jälkeen.
Tällaisen sivuliikkeen tunnusmerkkeinä on syytä korostaa, että kaikki sen osakkeet kuuluvat emoyhtiölle, mikä estää häntä oikeushenkilön oikeuksista ja taloudellisesta riippumattomuudesta. Juuri tällä tavalla monikansallisten yritysten toiminta rakennetaan useimmiten.
Yhdistysyritykset
Kolmas yksiköiden versio on ns. Osakkuusyritys. Tässä tapauksessa monikansallisilla yrityksillä ja yhteisöillä on vain 10-50% osakkeiden ja yksiköiden kokonaismäärästä, mikä tekee heidän työnsä valvonnasta hieman rajoitetun verrattuna muihin sivuliikkeisiin.
Täten tällaisten yritysten yritysjärjestelmä perustuu osallistumisjärjestelmään, jonka päätarkoitus on, että osakeyhtiöllä on muiden sivuliikkeiden arvopapereita, joiden perusteella varmistetaan useiden muiden organisaatioiden monivaiheinen riippuvuus emoyhtiöstä. Tämän vuoksi monikansalliset yritykset (TNC) voivat saavuttaa pääoman kietoutumisen yrityksissä ja myöhemmin pumppaa voittoja sivuliikkeistään.
Kotimarkkinat
Erityisten kansainvälisten kotimarkkinoiden läsnäolo TNCO: ssa, joka ilmenee erilaisten erityisten taloudellisten siteiden seurauksena sivukonttoreiden ja emoyhtiön välillä, on erittäin tärkeä. Näiden markkinoiden sääntelystä vastaavat emoyhtiön johtajat ja vastaavasti kaikkien sen sivuliikkeiden johtajat monin tavoin, mukaan lukien vaihtokauppa, siirtohinnat, suunnittelu ja monet muut. Tämän seurauksena valtaosa finanssi-, kauppa- ja muodollisesti kansainvälisistä operaatioista tulee yhtiöiden välisiksi.
mononational
Toinen TNC: n erottuva piirre on, että sekä pienillä että suurilla monikansallisilla yrityksillä on pääomaa tietyssä kotimaassa. Juuri tällä perusteella erityiskirjallisuudessa ja käytännöllisissä esimerkeissä säilytetään määritelmä, jonka mukaan TNC: t kuuluvat tiettyyn maahan. Suurimmassa osassa tapauksista määräysvalta on alkuperämaassa sijaitsevan emoyhtiön käsissä.
Toisin kuin kansainväliset yritykset, monikansallisilla yrityksillä voi olla monikansallinen ydin, ts. Määräysvalta kuuluu useille valtioille kerralla.
monopoli
Tässä tapauksessa puhumme yrityksen monopolista ja kansainvälisestä luonteesta. Tämä ominaisuus määrittelee järjestelmän ja sen, miten ne toimivat maailmantaloudessa, samoin kuin mahdollisuudet muuttaa MEO: ita ja MRI: tä alueilla, jotka tarjoavat mahdollisuuden varmistaa johtava asema suurilla markkinoilla ja siten lopulta alkaa tuottaa voittoa kaikesta edistyneestä pääomasta.
TNC: t ja heidän työnsä kansainvälisillä markkinoilla
Maailmanyhteisö tarkkailee tarkkaan, kuinka kansainvälisiä monikansallisia yrityksiä vahvistetaan.Asia on, että TNC: t voivat paitsi myönteisesti myös myös kielteisesti vaikuttaa isäntämaiden talouteen. Maailmankäytäntö sisältää valtavan määrän esimerkkejä siitä, että jos tietyt asiat ovat hyödyllisiä kansainvälisille yrityksille, tämä ei välttämättä tarkoita, että niistä olisi hyötyä isäntä- ja viejämaiden kansantaloudelle. Kuitenkin minkä tahansa suuren monikansallisen yrityksen valta, sen toiminnan tyypit ja käytettävissä olevat työkalut antavat mahdollisuuden sivuuttaa nämä erot täysin. Voimme siis sanoa, että nykyaikaiset TNC: t ovat nykyään käytännössä hallitsemattomia, mikä on melko vakava ongelma, jota he ovat yrittäneet ratkaista yli 30 vuoden ajan.
Jo vuonna 1972 YK-keskus ilmestyi ensimmäistä kertaa, ja se harjoitti yksinomaan monikansallisten yritysten toimintaa. Tämän yksikön päätavoitteena oli tutkia monikansallisten yritysten toimintaa sekä sitä, miten ne vaikuttavat globaaliin ja kansalliseen talouteen, minkä seurauksena julkaistiin melko suuri määrä tietoja johtavista TNC: stä ja siten tunnistettiin niiden kehityksen merkittävimmät suuntaukset.
Viime kädessä tällaisten havaintojen jälkeen tuli päätelmä, jossa tunnustettiin TNC: n valtava voima, minkä seurauksena maailman yhteisöllä on erittäin rajalliset mahdollisuudet vaikuttaa niihin. Erityisesti YK: n talous- ja sosiaalineuvoston erityiskertomukseen sisältyy tieto siitä, että valtioiden keskuudessa keskittynyt valta, samoin kuin tämän vallan todellinen tai mahdollinen käyttö voivat muuttaa kysyntää ja muuttaa arvoja, mukaan lukien kyky vaikuttaa ihmisten elämään. ja eri hallitusten politiikkojen toteuttamista. Juuri tästä syystä monet alkoivat olla huolissaan roolistaan nykymaailmassa.
Dekolonisaation alkaessa YK, samoin kuin muut kansainväliset yritykset, alkoivat etsiä uusia tapoja saavuttaa uusi kansainvälinen taloudellinen järjestys, jotta maat, jotka olivat vapaita siirtomaavalinnasta ja alkoivat kehittyä, voisivat tehdä tämän ilman rajoituksia. Samanaikaisesti ILO, YK, UNESCO ja monet muut kansainväliset organisaatiot päätyivät lopulta siihen johtopäätökseen, että kolmannen maailman maiden normaaliin kehitykseen tarvitaan ylimääräistä ulkoista apua, minkä seurauksena oli löydettävä kompromissi ulkomaisen pääoman tuonnin (etenkin TNC: n muodossa) ja kehittämisen välillä. maissa.
Sääntelyssään monikansallisten yritysten toimintaa markkinatalouden kehittyneissä maissa ”valtioiden velvollisuuksien ja taloudellisten oikeuksien peruskirjan”, jonka luomista ajateltiin vuonna 1972, oli oltava tärkeässä roolissa. Tämän työjärjestyksen toisen artiklan mukaisesti jokaisella valtiolla oli oikeus:
- Varmista ulkomaisten sijoitusten hallinta ja sääntely kansallisen lainkäyttövallan rajoissa sen lakien ja asetusten mukaisesti. Ensisijaisten tavoitteidensa ja kansallisten tavoitteidensa mukaisesti ketään maata ei voida pakottaa saamaan hyötyä ulkomaisista sijoituksista.
- Valvoa ja säännellä täysin valtioiden rajat ylittävien yritysten työtä saatavissa olevan kansallisen lainkäyttövallan rajoissa, ja toteuttaa samalla toimenpiteitä sen varmistamiseksi, että tällainen toiminta ei voi olla ristiriidassa sen normien, lakien ja asetusten kanssa ja että se on täysin valtion sosiaalisen ja taloudellisen politiikan mukainen. Kansainväliset yritykset eivät voi millään tavalla puuttua mihinkään vastaanottavien maiden sisäisiin asioihin.
Tämän peruskirjan rooli kuitenkin vähentyi vähitellen Yhdysvaltojen aloitteesta, ja vuonna 1993 YK: n TNC-keskus lopetti toimintansa, joka muuttui toiseksi osastoksi, ja isäntämaat sopivat heikentävänsä valvontaa tällaisten yritysten toiminnassa ja luoneen suotuisammat olosuhteet. Suorat ulkomaiset sijoitukset
