Tänään olemme kiinnostuneita sellaisesta hetkestä kuin palvelumaksujen lisämaksut. Kenellä on oikeus tähän etuoikeuteen? Mistä tässä on kyse? Kuinka sitä veloitetaan? Meidän on opittava tästä kaikesta. Joka tapauksessa voidaan sanoa varmasti: kaikilla kansalaisryhmillä ei ole vastaavia korvauksia. Mutta vain joillakin "työalueilla". Ja kussakin tapauksessa laskelmat tehdään erillisten järjestelmien mukaan. Niiden muistaminen ei ole niin vaikeaa. Katsotaan, kenellä on oikeus pitkälle palvelumaksulle.
Kenelle
Kuten jo mainittiin, nykyinen aiheemme ei koske kaikkia kansalaisia. Mutta vain ne, jotka työskentelevät tietyllä toimialalla. Siitä huolimatta on syytä tietää tarkalleen, kenellä on oikeus lisäkustannuksiin ja virkakorvauksiin.
Ensinnäkin tällainen etuoikeus myönnetään koko sotilashenkilöstölle. On selvää, että mitä enemmän "maksat velat kotimaalle", sitä suurempia saat palkkioita. Mutta myös tässä on joitain rajoituksia.
Toiseksi valtion työntekijät voivat laskea tällä hetkellä. Työntekijöillä, jotka työskentelevät budjetti- ja julkisissa laitoksissa (esimerkiksi sairaaloissa ja kouluissa), on myös tulevaisuudessa mahdollisuus saada asianmukaisia korvauksia.
Kolmanneksi virkamiehet. He samoin kuin kaikki muut luetellut työntekijäryhmät saavat palkkioita palvelusajasta. Heidän koko tietysti on erilainen, mutta tämä on melko hyvä kannustin työskennellä virallisesti virkamiehenä.
Neljänneksi sisäasiainministeriö. He, kuten armeija, voivat luottaa valtion tukeen tulevaisuudessa. Ja palvelusajasta maksettava lisämaksu on tässä samanlainen laskelmissa. Siirrymme eteenpäin siitä, kuinka suuri etuuksien määrä.
Kuinka laskea
Pitkästä työeläkkeestä maksettava lisäeläke lasketaan yleensä yksittäin. Palkkiona saamasi määrään vaikuttavat monet tekijät. Joitakin yhteisiä piirteitä ja laskentajärjestelmä ovat kuitenkin käytettävissä.
Huomaa - palvelusajan ylimääräinen maksu katsotaan prosentteina. Ja se riippuu aktiivisuudesta, ikästä, palvelusajasta, samoin kuin aiemmin ansaitsemastasi tai ansaitsemastasi palkasta. Periaatteessa tässä ensi silmäyksellä ei ole mitään vaikeaa. Mutta harjoittelu osoittaa jotain muuta. Kunkin yksittäisen työntekijäryhmän palvelusajasta maksettavan lisämaksun määrä on erilainen. Siksi koko järjestelmän muistaminen on kokonaan mahdotonta. Ja ihmisiä kiinnostavat vain heille ominaiset laskelmat. Aika todellinen päätös.
Muuten, laskelmissa otetaan huomioon myös alue, jolla asut. Loppujen lopuksi se vaikuttaa myös virkakorvauksiin aluekertoimet. Ne, kuten saatat arvata, jokaisessa paikkakunnassa ovat valtion asettamat ja muuttuvat aika ajoin.
Valtion työntekijät
Aloitetaan yhdellä yleisimmistä työssä käyvien kansalaisten luokista. Puhumme ns. Valtion työntekijöistä. Vain heille nykypäivän päästöoikeuksillamme on tärkeä rooli. Kuten käytäntö osoittaa, tällaisten ihmisten palkka ei todellakaan ole liian korkea. Joten et voi luottaa hyvään eläkkeeseen.
Tietysti ylimääräinen maksu pitkästä palvelusta valtion työntekijöille veloitetaan sen perusteella, kuinka moni kansalainen on työskennellyt. Totta, tämä hetki säädetään jokaisessa instituutiossa jollain tavalla omalla tavallaan. Esimerkiksi kukaan ei ole salaisuus, että valtion työntekijöillä on oikeus tiettyihin palkkioihin heidän pätevyydestään ja korotuksistaan. Mutta nyt siitä vähän.
Valtion työntekijöiden palvelusajan lisä maksetaan virka-ajan perusteella sekä palvelusajan ja palkan perusteella. Samoin kuin kaikissa muissa tapauksissa.Mitä meillä lopulta on?
Jos kansalaisen palvelusaika on enintään 3 vuotta, voit luottaa vain 10%: n palkkioon. Ei liikaa, mutta se on parempi kuin ei ollenkaan. 3 - 5 vuoden aikana tämä luku kaksinkertaistuu. Ja tässä tapauksessa lisämaksun määrä on 20% palkasta. Heti kun palvelu “ylittää” viiden vuoden ajanjakson, saat 30% korvauksen. Riippumatta siitä, kuinka paljon he työskentelivät normin yläpuolella.
Virkamiehet
Seuraava kansalaisryhmä on virkamiehet. Maksuihin liittyy mielenkiintoisempia ja epästandardimpia kohtia. Esimerkiksi lisä virkamiesten eläkkeelle ikääntyessä voi olla 200%. Vaikuttava summa, eikö niin? Mutta sellaiset tapaukset ovat melko harvinaisia. Siitä huolimatta heillä on paikka olla. Kaikki riippuu sijainnistasi ja asemastasi paikasta. Esimerkiksi alempi lenkki voi luottaa bonukseen, joka on enintään 60% palkasta, ja korkein - 200%. Tapauksissa, joissa kansalainen harjoittaa salaiseen tai tärkeään tietoon liittyviä toimintoja, lisämaksu palvelusajasta voi olla 5–75% ja valtion kannalta tärkeiden tietojen suojaamiseksi ”palkitaan” 10–20%. Kaikki riippuu ikästäsi.
Siitä huolimatta nämä ovat melko harvinaisia tapauksia. Ja virkamiehiä kiinnostavat useimmiten yleisemmät kohdat. Mitkä ovat yleiset korvaukset? Lisä virkamiesten palvelusajalle vahvistetaan sen perusteella, kuinka suuri palvelusaika on.
Jos työkokemuksesi tällä alueella on enintään viisi vuotta, mutta sillä on yli vuosi, voit luottaa vain 10%: iin kokonaispalkasta. Periaatteessa ei niin paha. Useimmat virkamiehet saavatkin hyvän palkan. Enintään 10 vuoden palvelun aikana tämä raja nousee 15 prosenttiin. Jos "kokemuksesi" on 10-15 vuotta, arvioiden mukaan 20% nykyisen virkan kokonaispalkasta lisätään eläkkeeseen. Mutta se ei ole kaikki. Heti kun "ohitat" tämän palkin, toisin sanoen, palvelussuhteesi on vähintään 16 vuotta, lisämaksu on 30%. Ja hän ei nouse enää.
"Kunnan"
Periaatteessa kaikilla työntekijöillä on oikeus jonkinlaisiin korvauksiin ja etuuksiin eläkkeelle siirtymisen jälkeen. Siksi emme saa unohtaa "kuntia". Heillä, kuten kaikilla muilla luetelluilla työntekijäryhmillä, on oikeus tulevaisuuden palkkaan. Kunnallisten työntekijöiden palvelusajan lisä, tosiasiallisesti, vahvistetaan prosenttimääränä. Samoin kuin kaikissa muissa tapauksissa.
Täällä voit nähdä seuraavat numerot. Todennäköisesti he miellyttävät varmasti niitä, jotka ovat jo pitkään toimineet kunnan työntekijänä. Tällaisille työntekijöille palkka ei ole niin pieni, joten edes pieni prosenttiosuus korvauksesta on valtava bonus eläkkeelle siirtymiseen. Joten lisäkorvaus palvelusajasta vahvistetaan tässä tapauksessa:
- 10 prosenttia palkasta "palvelusta" yhdestä vuodesta viiteen vuoteen;
- 20% palkoista (kuukausittain) 10 vuoteen asti;
- Jos työskentelet enintään 15 vuotta, sinun on tarkoitus saada 30% palkkiosta;
- vähintään 16-vuotiaita - 40%.
Kuten voitte nähdä, tässä enimmäisraja on 40%. Lähes puolet kuukausipalkasta. Melko vaikuttava määrä. Kyllä, hänen kannattaa yrittää, mutta se on todella jotain, johon on pyrittävä.
Sisäasiainministeriö
Nyt on syytä puhua vähän siitä, mitä maksuja maksetaan sisäministeriön työntekijöille. Tietysti asemallasi on tärkeä rooli täällä. Ja myös kuukausipalkka. Kuten kaikissa aiemmissakin tilanteissa, joillakin rajoituksilla ja laskentaperiaatteilla on kuitenkin paikkansa.
Sisäministeriön työntekijöille maksettavia lisäkorvauksia ei anneta heti. Aina sanotaan, että tällaiset työntekijät voivat luottaa maksuihin, jotka vaihtelevat 5–75 prosenttia kokonaispalkasta. Kaikki riippuu jälleen asemastasi. Tämä sisältää myös joitain henkilökohtaisia saavutuksia ja taloudellista tilannetta yleensä. Useimmiten vahvistetaan 50% lisämaksu. Ehkä enemmän. Tämä tehdään työntekijöiden määrän lisäämiseksi tällä alueella. Hyvä tervetullut arvoinen huomio.
sotilaallinen
Sotilaiden vanhuuseläkkeen täydentäminen on ehkä yksi harvoista tekijöistä, jotka kannustavat työskentelemään ja palvelemaan kotimaahan pidempään. On huomattava heti - enimmäistuki on 40% palkasta. Se ei ole tarkoitettu kaikille, vaan vain niille, joiden palvelusaika on yli 25 vuotta.
Mikä on armeijan yleinen tilanne? Rehellisesti sanottuna kansalaiset ovat tyytyväisiä. Jos palvelit 2 - 5 vuotta, kuten kaikissa aiemmissakin tilanteissa, voit saada 10% lisästä, 15 - jos kokemus on enintään 10 vuotta. Korkeintaan 15 jaksoa kohti saadaan 20 prosentin palkkio, vastaavasti 20–25 prosenttia, enintään 25–30 prosenttia. Ja sitten enimmäispalkkio lasketaan. Tietoja siitä on jo sanottu.
Sotilaseläkkeet
Erityistä huomiota tulisi kiinnittää eläkkeellä armeija yleensä. Heillä on mielenkiintoisin ja yksinkertaisin laskelma. Asia on se, että eläke itsessään lasketaan palvelumiesten ja sisäasiainministeriön työntekijöiden järjestelmän mukaan järjestelmän mukaan: 20 ensimmäistä palvelusvuotta maksetaan 50% palkasta. Ja jokaisesta seuraavasta "palvelusajasta" vuodelta saat + 3%. Lisäksi tällaisen korvauksen suurin sallittu "normi" ei saa ylittää 85%.
Kuten huomaat, kaikki on erittäin yksinkertaista. Samanlainen järjestelmä keksittiin joukkojen määrän lisäämiseksi Venäjällä. Tämä on erittäin hyvä ratkaisu. Korvausten, eläkkeiden ja yhteismaksujen lisäksi työntekijät voivat luottaa myös tiettyihin etuihin ja asumiseen.
johtopäätös
Mitä meillä lopulta on? Lähes kaikissa tapauksissa vanhuuseläkelisäillä on sama soveltamisala ja rajoitukset. Prosenttiosuus pysyy melkein muuttumattomana. Eroa on vain yksi - tämä on vain palkka.
Yksi asia on selvä - joudut työskentelemään hyvien korvausten kanssa pitkästä palvelusta. Ja monet kansalaiset sanovat, että joskus heidän on "hikoiltava" menestyäkseen. Yleensä työntekijät voivat lisämaksujen lisäksi joissain tapauksissa saavuttaa tiettyjä etuja. Ja se myös miellyttää.
