Oikeushenkilön konkurssin tai konkurssin tunnustaminen on monimutkainen ja aikaa vievä prosessi. Vähemmän monimutkainen konkurssimenettely on ulkoinen hallinto. Ulkopuolinen johtaja on henkilö, joka vastaa sen toteuttamisesta. Mitä tarkoitetaan tässä konkurssivaiheessa, kuinka kauan se voidaan ottaa käyttöön?
Konkurssiyhteenveto
Maksukyvyttömyys, toisin sanoen konkurssi, on välimiesoikeuden tunnustama velallisen asema, joka vapauttaa hänet rahallisten velvoitteiden maksamisesta velkojille, koska he eivät pysty tyydyttämään niitä kokonaan. Liittovaltion lain mukaan konkurssi voidaan tunnustaa, jos velkojia koskevia velvollisuuksia ei ole täytetty 90 päivän kuluessa niiden suorittamisesta. Oikeushenkilön konkurssi sisältää 5 menettelyä:
- Valvonta (taloudelliset mahdollisuudet analysoidaan, velallinen pidättää omaisuuden).
- Taloudellinen perintä (velan takaisinmaksuaikataulu laaditaan).
- Ulkoinen johtaminen (puhumme tarkemmin tästä vaiheesta alla).
- Konkurssimenettely (velallisen omaisuuden myyntiä sovelletaan konkurssiin luottolaitosten vaatimusten suhteellisen täyttämiseksi).
- Sovinnollinen sopimus (voidaan tehdä prosessin missä tahansa vaiheessa).
Ulkoinen johtaminen: käsitteen määrittely
Ulkoinen hallinto on velallisen soveltama konkurssimenettely, joka otetaan käyttöön samanaikaisesti organisaation taloudellisen palautuksen kanssa. Tämä menettely on luonteeltaan kuntouttavaa ja antaa sinun estää konkurssimenettelyjen aloittamisen, joka puolestaan on tarkoitettu yrityksen selvitystilaan, ei yrityksen palauttamiseen taloudellisesti vakaaseen tilaan.
Ulkopuolinen hallinto konkurssimenettelynä otetaan käyttöön, jos välimiesoikeuden päätöksestä päätetään yhteisymmärryksessä velkojien kanssa ja joka perustuu konkurssin edellisen vaiheen tuloksiin - havainto. Täytäntöönpanoaika tässä vaiheessa on enintään 18 kuukautta. Poikkeustapauksissa määräaikaa voidaan jatkaa vielä kuudella kuukaudella. Siksi ulkoisen johdon toimintojen kesto voi olla enintään kaksi vuotta.
Yksi tämän menettelyn tärkeimmistä eroista on yrityksen nykyisen johdon poistaminen johdosta. Organisaation johtamisvaltuudet siirretään ulkoiselle johtajalle. Itse asiassa johtaja on tässä avainhenkilö ja hänellä on toimitusjohtajan rooli, ja hän voi myös oman harkintansa mukaan hoitaa yrityksen varoja. Nykyinen johto kuitenkin menettää auktoriteettinsa vain osittain. Jotkut tekniset ominaisuudet säilyvät.
Ulkoinen johtaminen konkurssimenettelynä: lyhyesti tehtävät
Konkurssimenettelyn vaihe, nimeltään ”ulkoinen johto”, alkaa panna täytäntöön organisaation johtajan oikeuksien siirron jälkeen. Johtaja valitaan ja menettelyn tarpeesta päätetään velkojien yhtiökokouksessa, joka hyväksytään sitten tuomioistuimessa. Jotta se voidaan hyväksyä, tuomioistuimen on varmistettava, että konkurssiin joutuneen yrityksen vakavaraisuus on täysin mahdollista palauttaa. Tätä varten on tarpeen toimittaa asiaankuuluva näyttö.
Ulkopuolisen johdon tarkoituksena on konkurssimenettelyissä palauttaa organisaation vakavaraisuus ja normaali toiminta sekä myöhemmin vakavaraisuuden tunnustaminen.Toinen tärkeä tehtävä on tyydyttää kaikkien velkojien vaatimukset.
Ulkoinen johtaminen konkurssimenettelynä ja sen käyttöönoton seuraukset
Kuten kaikki prosessit, joiden toteutusta valvoo tuomioistuin, ulkoisella johdolla on seuraavat seuraukset:
- Organisaation päällikkö on lähes kokonaan menettänyt sen hallinnan, teknisiä valtuuksia lukuun ottamatta.
- Yrityksen hallintoelimet lopettavat toimintansa, kun valta siirtyy ulkoiselle johtajalle.
- Ennen menettelyn aloittamista toteutetut toimet, joiden tarkoituksena on tyydyttää kaikkien velkojien pyynnöt, peruutetaan ja mitätöidään.
- Organisaation omaisuutta ei voida takavarikoida eikä sille voida asettaa rajoituksia, koska nämä toimenpiteet toteutetaan yrityksen maksukyvyttömyyden tunnustamisen jälkeen tuomioistuimessa.
- Kaikkien velkojien taloudellisia velvoitteita koskeviin vaatimuksiin asetetaan moratorio.
Niille velkojien vaatimuksille, joita syntyi sen jälkeen, kun välimiesoikeus oli tutkinut asiaa ja tunnustanut yrityksen konkurssin, ei voida asettaa moratoriota. Lisäksi on olemassa sellaisia poikkeuksia kuin palkan ja työntekijöiden etuuksien maksaminen, elatusaput.
Ulkoisen johtajan vastuut
Ulkopuolisen johdon pääpiirteenä konkurssimenettelynä on yrityksen nykyisen johdon valtuuksien päättyminen. Tällöin ulkoisella johtajalla on laaja vastuualue, joka sisältää velallisen omaisuuden hävittämisen. Yrityksen nykyisiltä hallintoelimiltä puuttuu oikeus tehdä itsenäisiä päätöksiä sovittamatta yhteyttä ulkopuolisen johtajan kanssa tai vaikuttaa heidän päätöksentekoonsa. Lisäksi päällikkö suorittaa kaikki organisaation johtamisen tehtävät, valvoo omaisuuden inventointi- ja luovutusprosesseja, ylläpitää kirjanpitoa, taloudellista, tilastollista kirjanpitoa ja raportointia, velkojien rekistereitä, ryhtyy toimenpiteisiin saamisten keräämiseksi. Lisäksi hän harjoittaa vapaa-ajan toimintaa, jolla pyritään palauttamaan vakavaraisuus ja jota harjoitetaan liiketoiminnan aikana. Tätä varten laadi hoitosuunnitelma.
Ulkoisen johtajan oikeudet
Joten ulkoisen johdon tavoitteena konkurssimenettelyssä on parantaa yritystä taloudellisesti. Ulkoisella johtajalla on oikeudet:
- Yritystoiminnan harjoittaminen.
- Omaisuudella.
- Sovintoratkaisun tekeminen konkurssin puolesta.
- Yrityssopimuksista johtuvien velvoitteiden noudattamatta jättämistä koskeva hakemus.
- Ennen ulkoista hallintomenettelyä tehtyjen liiketoimien pätemättömyyden tunnustamista koskeva vaatimus.
Ulkoisen johtajan työsuunnitelma
Ulkoinen johtaminen konkurssimenettelynä sisältää kuukauden kuluessa laadittavan työsuunnitelman toteuttamisen. Ulkopuolisen johtajan tulee heijastaa seuraavia suunnitelman kohtia:
- Menettely ja ehdot yrityksen vakavaraisuuden palauttamiseen tähtäävien toimenpiteiden toteuttamiseksi.
- Rahoitus.
- Organisaation suunnitellut odotetut kulut.
- Aika, jonka aikana on suunniteltu palauttamaan vakavaraisuus.
- Valitun palautusjakson perusteet.
- Komiteoiden ja velkojien vallanjako.
Suunnitelman toteuttamista valvovat velkojat, sitä on noudatettava tiukasti.
Mitä toimenpiteitä johtaja voi toteuttaa?
Ulkoinen hallinto konkurssimenettelynä edellyttää seuraavien toimenpiteiden soveltamista velalliseen:
- Tuotantotoiminnan luonteen muutos.
- Kannattamattomiksi tunnustettujen yrityksen osastojen ja sivuliikkeiden työn loppuun saattaminen.
- Saamisten perintä.
- Organisaation kiinteistöobjektien toteuttaminen.
- Osakepääoman täydentäminen kolmansien osapuolten ja perustajien varoilla.
- Varojen korvaaminen ja muu toiminta lain nojalla.
Toimenpiteet voidaan tehdä sekä erikseen että yhdessä.
Hyvinvointiaktiviteetit:
Ulkoisella johtamisella konkurssimenettelynä on virkistystoiminnan toteuttamisen piirteitä:
- Organisaation päällikölle ilmoittamisen ajankohta ulkoisen johtamisen toteuttamisesta on 1 päivä.
- Perustajille ilmoitetaan menettelystä.
- Kymmenen päivän kuluessa menettelyn aloittamisesta lähetetään hakemus näiden tietojen julkaisemiseksi.
- Johtaja saa käskyn siirtää kaikki asiakirjat hänelle.
- Asiakirjat toimitetaan 3 päivän kuluessa johtajan virkaan astumisesta.
- Velkojien kokous on suunniteltu ensimmäistä kertaa 31 päivän kuluessa menettelyn alkamisesta.
- Hyvinvointitapahtumista ilmoitetaan FSSP: lle, liittovaltion verovirastolle, pankeille.
- Asianmukaiset pyynnöt lähetetään valvontaelimille.
- Järjestetään yrityksen kaikkien työntekijöiden yhtiökokous.
- Tilintarkastaja ja tilintarkastaja ovat mukana organisaation työssä.
- Inventointi järjestetään.
- Yrityksen taloudellisen tilanteen analyysi.
- Kolmansien osapuolten omaisuus palautetaan heille.
- Luettelo velkojien vaatimuksista kootaan ja tarkistetaan.
- Järjestetään velkojien kokous.
- Osavuosikatsaus ja loppuraportti laaditaan ja julkistetaan velkojien kokouksessa.
- Välimiesoikeus laatii suunnitelman.
- Kiinteistökohteet ovat toteutumassa.
Viimeinen vaihe
Ulkoisen hallinnan viimeisessä vaiheessa suoritetaan seuraavat toimet:
- velka on maksettu, mikä ilmoitetaan sekä johdolle että velkojille;
- selvitysoperaatiot suoritetaan;
- johtotehtävien suorittaminen päättyy;
- laaditaan selvityspöytäkirja.
Jos yritystä on yritetty palauttaa taloudellisesti vakaaseen tilaan, johtaja laatii raportin tehdystä työstä.
Menettelyn tulos
Ulkoisella hallinnoinnilla konkurssimenettelynä, kuten oikeuskäytäntö osoittaa, ei aina ole hyviä tuloksia. Syynä tähän on ulkoisen johtajan heikko ammattitaito. Tämä johtuu siitä, että hän on kolmas osapuoli eikä hänellä ole tarvittavia taitoja laillisten toimenpiteiden käyttämiseen organisaation ongelmien ratkaisemiseksi.
Lisäksi ulkoisen johtajan toimintaan voivat vaikuttaa huomattavasti ulkoiset tekijät - suora (voimassa olevien säädösten muutosten suora voimaantulo, kilpailu, verojärjestelmä) ja epäsuorat (maan poliittinen tilanne, muutokset kansainvälisissä suhteissa, nopea inflaatio, luonnonkatastrofit) luonnetta. Usein syy ulkoisen hallinnon heikkoon tehokkuuteen on velkojien halu luoda velallisen varainhoidon hallinta, pilata se ja vaatia irtainta ja kiinteää omaisuutta.
Ulkopuolinen hallinto konkurssimenettelynä otetaan käyttöön velallisen organisaation vakavaraisuuden palauttamiseksi. Kurssillaan johtaja ottaa suoraan osaa, jolle on annettu lähes kaikki johtajan valtuudet. Ulkopuolisen johdon pääpiirteenä konkurssimenettelynä on, että vuorovaikutus ei ole vain velallisten kanssa, vaan myös yrityksen toiminta organisoidaan uudelleen. Kun vakavaraisuus palautettiin, johtaja suorittaa tehtävänsä uuden johdon saapumiseen saakka. Muutoin konkurssimenettelyn alkamisesta ilmoitetaan.
