Diplomatia on jotain, josta mikään maailman maa ei voi elää. Sitä ei voida verrata politiikkajärjestelmään, koska se on jotain hienovaraisempaa. Diplomaattipöytäkirja ja etiketti ovat pakollisia jokaiselle itsestään arvostavalle diplomaattille, riippumatta siitä, minkä arvoisen se on. Muuten, riveistä. Tämä artikkeli on omistettu diplomaattisille riveille. Tässä kuvataan tiettyjen osastojen varaamisen historia, nimeäminen, tavoitteet ja seuraukset.
Käsitteen tarkoitus
Politiikan ja diplomatian maailmassa voidaan löytää monia erilaisia määritelmiä, jotka eivät aina ole täysin selviä. Jokaisen koulutetun ihmisen on tunnettava nämä termit.
Diplomaattisissa riveissä ei ole vain poliittiseen, vaan myös sotilaalliseen käsitteisiin liittyviä käsitteitä. Katsotaanpa kuinka monta joukkoa on olemassa ja mihin tyyppeihin ne on jaettu.
Henkilökohtainen ammattitaito, korkea koulutuksen ja merkityksen indikaattori, erityiset ansiat - nämä kriteerit ovat täysin riittäviä tietyn diplomaattisen aseman saamiseksi. Se myönnetään ulkoministeriöiden diplomaattihenkilöstölle, joka työskentelee ulkomailla erityistehtävissä.
Mihin he ovat?
Nousee esiin kysymys: mitä näiden joukkojen merkitys tarkoittaa? Ja tosiasia, että ne myönnetään erityisille ihmisille, jotka ovat jo saavuttaneet jotain ja joilla on joitain kunnianhimoisia ja myönteisiä tavoitteita maalle. Tämä lisää heidän motivaatiotaan, halua työskennellä maan hyväksi, suorittaa tehtävänsä paremmin - parantaa; kiivetä yritysportaita. Ja tietysti kaukana viimeisimmästä paikasta on tämän tai sen asiantuntijan palkkataso.
Vain ne henkilöt, jotka osallistuvat suoraan valtion keskuslaitoksen työhön, voivat saada diplomaattisia rivejä ja luokkia. Lisäksi niillä, joilla on onni saada tietty asema, on oikeus rahapalkkioihin. Tätä varten on kuitenkin tarpeen saavuttaa jonkin verran menestystä ulkomaisessa tai kotimaisessa diplomatiassa.
Muodollinen sitominen
Diplomaattisia rivejä ei syntynyt ilmasta, samoin kuin diplomaattisen pöytäkirjan ja etiketin käsitteet. Kyllä, kaikki eivät noudata sitä, mutta se on virallisesti kirjattu vuoden 1815 asiakirjaan Wienin sopimuksesta kansainvälisistä suhteista. Tämä asiakirja on voimassa tähän päivään, joten jokaisen diplomaatin on noudatettava sitä tiukasti.
Erityisten henkilöstöasemien aikataulu oli vahvistettu tuolloin, eikä se muuttunut merkittävästi edes kerran.
Diplomaattisten aseiden syntyhistoria alkoi lokakuun vallankumouksen jälkeen, kun he päättivät jakaa diplomaattiyhdistyksen tiettyihin luokkiin. Seuraavat luokat ilmestyivät siis: ylimääräinen ja täysivaltainen edustaja, ylimääräinen ja täysivaltainen suurlähettiläs ja tietysti vastuuhenkilöt. Pian siellä oli lisää rivejä.
Lisätilat
Diplomaattiset luokat jakautuivat myöhemmin vielä enemmän. Ylin yhteiskunnan joukossa esiintyi seuraavia rivejä:
- Luokan 1 neuvonantaja (hän voi olla avustaja, konsuli ja apulaisjohtaja);
- Palkkaluokan 2 neuvonantaja (varajohtaja, avustajakonsuli, ulkoministeriön edustaja);
- Palkkaluokan 3 neuvonantaja (voi olla suurlähetystön tai konsulaatin ensimmäinen sihteeri).
Myös kolmannen sihteerin palkkaluokka luotiin. Täällä he myönsivät armeijan aseman. Hänet nimitettiin armeijan avustajaksi. Tämä luokittelu on säilytetty tähän päivään saakka ja sitä käytetään samalla tavalla.
Rankeja jaettiin ajoissa?
Kuten tiedät, kaikki diplomaatit ja poliitikot eivät ole tehneet työtä koko elämänsä.Joku lähtee, joku tulee, entä jostain riveistä tällaisissa tapauksissa? Tätä varten keksittiin myös yksi temppu - jakaa rivit väliaikaisiin luokkiin.
- Väliaikainen sijoitus (myönnetään vain tietyn virkamatkan ajaksi).
- Henkilökohtainen.
- Elinaikanaan.
On myös syytä mainita, että riveillä ei aina ollut tällaista merkitystä aikaisemmin. Armeijan avustaja, sihteerit ja suurlähettiläät, varajäsenet ja neuvonantajat - kaikki nämä olivat aikaisemmin vain ammattinimikkeitä.
Historialliset tosiasiat
Aikaisemmin joitain käsitteitä historiassa joko ei ollut tai niitä tulkittiin hiukan eri tavalla.
Esimerkiksi ei ollut ylimääräistä ja täysivaltaista edustajaa. Sellaisia ihmisiä kutsuttiin yksinkertaisesti lähettiläiksi. Sanat "ylimääräinen" ja "täysivaltainen" eivät myöskään otettu ilmasta. Kun diplomaatti oli uskottava korkealle viranomaiselle, hänet voitiin lähettää täysivaltaiseksi suurlähettilääksi. Joten itse asiassa se oli sanalla "satunnainen".
Ja tämä johtui myös akkreditoitujen (täysivaltaisten edustajien) ja ylimääräisten lähettiläiden välisistä konflikteista. He taistelivat toistensa riveistä, minkä seurauksena he alkoivat kutsua kaikkia suurlähettilääitä ylimääräisiksi ja täysivaltaisiksi.
Muut maat
Nykyään vastaavat järjestelmät toimivat vain Ranskan ja entisen sosialistisen leirin maiden ulkoasiainministeriöissä. Jotkut järjestelmän osat neuvonantajien ja lähettiläiden tasolla toimivat Saksassa. Yhdysvalloissa, Isossa-Britanniassa ja eräissä muissa maissa on olemassa monimutkainen kirje-digitaalinen rivijärjestelmä, joka asettaa virkojen "rajan" ja virallisten palkkojen ominaisuudet sekä laitoksessa että sen ulkomaisissa edustustoissa monista tekijöistä riippuen. Tämä on palvelun pituus, työolot, vastuutaso jne.
Siten voidaan todeta, että diplomaattiset rivit eivät ole viimeisimmällä sijalla tärkeissä ongelmissa. Silti monien maailman maiden keskuslaitteiden työntekijöiden motivaatio riippuu heistä. Ja motivaatioaste määrää sen vaivan, jonka ihminen tekee tavoitteen saavuttamiseksi.