Što trebate znati prilikom sklapanja ugovora? Što je s gledišta zakona, koja prava i obveze nastaju u vezi s tim?
Što je ugovor?
Sporazum ili sporazum između više osoba mijenja postojeća prava i obveze ili postaje izvor novih prava i obveza. Što trebate znati prilikom sklapanja ugovora? Njegov sadržaj i postupak zaključivanja uređuje se važećim zakonom.
Koje su značajke ugovora?
- dijele se na obvezne i fakultativne;
- uvjete u potpunosti formuliraju stranke ili strogo regulira država, najčešće djeluje mješovita verzija;
- To je najčešće dokument koji potpisuju sve stranke.
Dokaz zaključka u nedostatku uobičajenog obrasca je primitak i drugi dokumenti.
Zakonodavna regulativa
Što trebate znati prilikom sklapanja ugovora? Koji propisi uređuju ugovorne odnose?
- građanski zakonik;
- normativni akti (pravila, upute, propisi itd.) koje su donijele savezne vlasti (Vlada Ruske Federacije i drugi središnji odjeli);
- pojašnjenja, pisma nadležnih tijela o određenim aspektima primjene zakona;
- sudska praksa (tumačenje normi zakonodavstva od strane sudova i njezina primjena u odnosu na ugovorne odnose).
Proučavanje posljednje točke pomoći će vam da unaprijed predvidite probleme, a ako ih ne spriječite, onda ih ublažite.
Što trebate znati prilikom sklapanja ugovora s poslodavcem?
Kodeks rada regulira područje odnosa radnika i poslodavaca, posebno zaključivanje ugovora o radu. Ovdje se primjenjuju pravila građanskog prava u mjeri u kojoj. Iako poslodavci često pokušavaju prenijeti odnose sa zaposlenicima izvan okvira zakona o radu.
Izgledna struktura
Struktura ugovora izgrađena je prema jedinstvenoj shemi:
- preambula (naznaka koga će uzeti u obzir stranke);
- predmet sporazuma (koje se usluge pružaju, što se prenosi);
- prava i obveze svake stranke;
- postupak raskida (automatski na određeni datum ili dok jedna od strana to ne izjavi);
- podatke o strankama (naziv organizacije, podaci o registraciji, broj bankovnog računa, podaci o putovnici pojedinca, lokacija ili prebivalište);
- datumi potpisa, datum potpisivanja.
Ako je potrebno, mogu biti prijave. Na primjer, ugovor o usluzi sadrži sve vrste tehničkih detalja koje je nezgodno ući u glavni tekst.
Opći postupak zaključivanja
U pravilu, građaninu se nudi gotov dokument u kojem su uvjeti ugovora izloženi na jednoj ili više stranica. Sastavlja se u dvojniku. Na svakom se stavljaju potpisi, pečati, podaci stranaka. Od trenutka potpisivanja svi se uvjeti smatraju dogovorenim, a počinju i uvjeti dokumenta.
Ako je prijedlog primljen poštom, tada klijent mora poslati potpisani primjerak na povratnu adresu.
Pri sklapanju sporazuma kada je riječ o velikom novcu pribjegavaju se vanjskoj pravnoj pomoći, a potrebna je detaljna studija. Sastavljanje sporazuma o modelu poteškoća ne uzrokuje.
Postupak sklapanja ugovora s organizacijama ne razlikuje se od sličnog postupka s sudjelovanjem pojedinaca.
Opći postupak raskida
Postoji nekoliko opcija:
- automatski raskid u vrijeme određeno ugovorom;
- deklarativno od strane jedne stranke;
- sporazumom obje strane.
Prvi način. Tekst označava datum valjanosti dokumenta. Postupak prijave predviđa obvezu unaprijed obavijestiti o otkazivanju sporazuma. Razdoblje tijekom kojeg možete odbiti je ograničeno. Na primjer, sporazum je potpisan 12. prosinca, a stranka ima pravo izjasniti o odbijanju najkasnije do 12. studenog sljedeće godine. Kasnjenje daje drugoj strani pravo da ne prihvati odbijanje. Odbija se jednostavnim pismom, kako biste imali dokaze, morate poslati pismo. Na njihovoj kopiji staviti oznaku prilikom primitka.
Ako organizacija ne prihvaća odbijanje iz do sada razumljivih razloga, šalje se pismo s popisom i obavijesti.
Moram reći da zakon predviđa jedinstveni postupak sklapanja i raskida ugovora.
Međusobna suglasnost sastavlja se u jednom dokumentu u potrebnom broju primjeraka.
Model sporazuma
Kako bi se građani na neki način zaštitili od samovolje poduzetnika, odobravaju se modelni ili modelni ugovori. Obavezni su za upotrebu. Dopušteno je izvršiti manje promjene. Upečatljiv primjer toga je ugovor o uslugama koji nudi uslužni program.
Vrijedno je provjeriti je li predložena opcija u skladu s modelom ili modelnim ugovorom, koliko su ozbiljna odstupanja.
Što tražiti
Zakonodavstvo sadrži popis prava i obveza. U ugovorima, posebno što se tiče običnih građana, postoji želja za nametanjem dodatnih ograničenja.
Što trebate znati prilikom sklapanja ugovora?
- jasan popis njihovih prava i obveza, zakonodavstvo;
- postupak za raskid ugovora;
- odgovornost.
Građani često pokušavaju nametnuti dodatne dužnosti koje nisu predviđene zakonom. Jasan primjer, obveza osiguranja osiguranja kako bi se dobio kredit.
Potrošači imaju pravo odbiti uslugu u bilo kojem trenutku, s njih se naplaćuje samo iznos za stvarno pruženu uslugu. Organizacije ili poduzetnici sklapaju u tekstove sporazuma zabranu odbijanja usluga ili ozbiljno ograničavaju ovo pravo. Primjerice, obveza slanja pisma o odbijanju određeno vrijeme prije kraja sporazuma.
Primjetno je, posebno u bankarskom sektoru, da postoji neravnoteža u uvjetima odgovornosti, potrošači su očito nejednaki i teški.
Praktične poteškoće
Građani potrošači pozivaju se da potpišu ugovor u gotovom obliku. To je uobičajeno u svim komercijalnim organizacijama i među poduzetnicima koji pružaju usluge na dugoročnoj osnovi.
Zakon daje pravo da nudi svoje mogućnosti za uvjete, ali u stvarnosti ostaje u potpunosti pristati s onim što je ponuđeno ili odbiti uslugu ili proizvod.
S tim u vezi, lakše je rješavati komunalne usluge ili druge monopoliste koji nemaju pravo odbiti pružanje robe i usluga.
Glavno je ne potpisati ugovor čim mu je ponuđen, već uputiti na želju da se s njim detaljnije upoznamo kod kuće. Neslaganje s pojedinim točkama bilježi se u protokolu neslaganja. Odbijanje druge ugovorne strane može se žaliti FAS-u ili Rospotrebnadzoru. Njihovi zahtjevi su obvezujući. Bez iznošenja stvari na sud, možete postići prihvatljivije uvjete za sebe.
Ugovor o radu
Za razliku od građanskog ugovora, osoba koja je započela obavljati dužnosti smatra se zaposlenom bez obzira na papirologiju.
Zakon strogo regulira popis uvjeta i sadržaj ugovora o radu. Konkretno, popis radnih mjesta koja uključuju odgovornost je ograničen.
Ugovor sklopljen sa zaposlenicima mora biti u skladu s modelnim sporazumom. Njegova neusklađenost ili nepostojanje poslodavca ne oslobađa odgovornosti za kršenje zakona.
Dovoljno je izdati nalog o prihvaćanju radnog mjesta i unijeti u radnu knjižicu. Upis u knjigu zamjenjuje se ugovorom. Potpisan je i u 2 primjerka. Uvjeti za izvršenje općenito su slični građanskim ugovorima.
Pomoć odvjetnika u sklapanju ugovora iz područja radnog prava nije manje važna, jer je zaposleniku teže otkazati ili promijeniti nepoštene uvjete. Ignorirajući tu istinu, radnici su prisiljeni na kraju potražiti pomoć odvjetniku, a zatim ići pred sud.
parnica
Ako iz nekog razloga, zbog nepažnje ili žurbe, potpiše nepovoljan ugovor ili tvrtka odbije predložiti opciju u skladu sa zakonom, ostaje sud.
Sudac u parnici, ovisno o argumentima i zahtjevima, može učiniti nekoliko stvari:
- poništi sporazum u cijelosti ili djelomično;
- obvezati se zaključiti sporazum onako kako je tužitelj izmijenio;
- izmijeniti pojedine uvjete ugovora;
- raskinuti sporazum.
Podnositelj zahtjeva ima pravo kombinirati te zahtjeve na temelju svojih potreba i okolnosti.
Posljednji stavak obvezuje se dokazati nemogućnost daljnjeg poslovanja s drugom ugovornom stranom.
Parnični postupak olakšava se ako se unaprijed obave konzultacije s ugovornim odvjetnikom i njegove preporuke se uzmu u obzir.
Što se tiče tuženika, on može podnijeti protuzahtjev i osporiti proporcionalnost iznosa koje mu tužitelj nameće, dokazujući činjenicu zlouporabe prava od strane suprotne strane.
Pomoć pravnika
Pruža pomoć u obliku savjeta, sudjelovanje u procesu izrade dokumenata, izrade njegovih uvjeta, kao i prateće suđenje. Tužba se sastavlja i podnosi sudu. Pravnik također izravno sudjeluje na sastancima, u istraživanju argumenata i dokaza.
Klijenti angažuju stručnjake za punu podršku ili pribjegavaju pojedinačnim uslugama, ovisno o okolnostima i njihovom osobitom, posebno psihološkom stanju.