Mnogi ljudi koji su u povlaštenim kategorijama mogu računati na različite mjere potpore od strane države. To uključuje ostvarivanje popusta prilikom plaćanja stambenih i komunalnih usluga, besplatni prijevoz u prijevozu ili čak povoljnosti za zapošljavanje. Ljudi koji su pretrpjeli nesreću u Černobilu mogu se osloniti na različite vrste socijalne pomoći. Ako su službeno zaposleni, onda mogu ugovoriti dodatni dopust. Dodatni dani odmora osiguravaju se žrtvama Černobila samo ako postoje dokazi da pripadaju preferencijalnoj kategoriji.
Zakonodavna regulativa
Osnovne informacije o tome na koje vrste državnih potpora ljudi koji su pretrpjeli nesreću u Černobilu mogu računati, sadržane su u saveznom zakonu br. 1244-1. Na temelju ovog normativnog akta svatko s ovim statusom može računati na izvanredni dopust u bilo koje prikladno vrijeme.
Dodatni odmor žrtvama Černobila u potpunosti se plaća. U isto vrijeme, poslodavcu se ne mora pružiti nikakav dokaz da građaninu stvarno treba odmor.
Pravila o načinu na koji se izdaju dodatni dani godišnjeg odmora stanovnicima Černobila sadržana su u PP br. 136. Nadalje, dan je postupak izračuna i prijenosa godišnjih odmora.
Iako u TC-u nema informacija o tome kako su pravilno pogođeni dodatni dopust ljudi pogođeni černobilskom nesrećom, poslodavac ne može odbiti organizirati ove dane odmora.
Tko to plaća?
Plaćanje dodatnog dopusta stanovnicima Černobila vrši se na teret Fonda socijalnog osiguranja, ali sredstva uplaćuje izravni poslodavac. Prema zakonu, isplate i naknade namijenjene žrtvama černobila osigurava isključivo država, stoga nemaju nikakve veze s plaćama građana. Stoga poslodavac ne bi trebao samostalno obračunavati plaće za godišnji odmor.
Plaćanja se prenose putem tijela socijalne sigurnosti na temelju prebivališta korisnika. Tko plaća dodatni odmor žrtvama Černobila? Sredstva se dodjeljuju saveznim proračunom.
Tko se pruža?
Pružanje dodatnog dopusta žrtvama Černobila provode isključivo građani koji imaju odgovarajuće dokaze da zaista pripadaju preferencijalnoj kategoriji. U stvari, ima mnogo građana koji su pretrpjeli nesreću u nuklearnoj elektrani u Černobilu, tako da su različite žrtve dodijeljene žrtvama Černobila.
Prije pružanja dodatnog odmora žrtvama černobila poslodavac ima pravo tražiti dokaze da je određeni zaposlenik zaista korisnik. Pogodnost u obliku dodatnih dana odmora dodjeljuje se sljedećim građanima:
- ljudi koji su likvidatori posljedica nesreće;
- osobe koje nisu sudjelovale u uklanjanju, ali su istovremeno bile u radijusu izloženosti, pa su primile radijacijsku bolest;
- osobe koje su izdale bilo koju skupinu invaliditeta kao rezultat infekcije;
- građani koji su se iz zaražene teritorije preselili u drugu regiju;
- djeca ljudi koji su bili na treningu, a koji su u vrijeme boravka na zaraženim mjestima bili u pupoljku;
- ljudi koji su bili na kontaminiranom području po zanimanju, a među njima su i vatrogasci, liječnici ili vozači;
- donora za bolesne ljude koji su dobili bolesti kao posljedica zračenja;
- građani koji su patili od raznih bolesti uzrokovanih izlaganjem zračenju.
Dodatni dopust za stanovnike Černobila ne ovisi o dužini radnog staža građanina, prosječnoj zaradi ili korištenju osnovnog dopusta na poslu. Nije važno u kojem položaju osoba radi. Mora potvrditi svoj status službenom potvrdom koju je izdala država.
Koji su dokumenti potrebni?
Stanovnicima Černobila nudi se dodatni dopust samo ako zaposlenik posjeduje dokumente koji potvrđuju taj status. Moraju ih dobiti unaprijed i potvrđuju da građanin zaista pripada onima koji su pogođeni nuklearnom elektranom u Černobilu.
Za ostvarivanje pogodnosti priprema se sljedeća dokumentacija:
- Putovnica građanina. Ako je osoba živjela u zaraženim područjima, tada njegova putovnica mora imati odgovarajuću oznaku. Ako je dokument izgubljen, u uredu za putovnicu možete uzeti potvrdu da je živio u zoni isključenja ili čak u zaraženim područjima.
- Potvrda likvidatora, koja se može zamijeniti potvrdom žrtve nesreće u Černobilu.
- Potvrda medicinske ustanove. Trebao bi sadržavati podatke da su različite bolesti ili zdravstveni problemi građana povezani s zračenjem primljenim nakon nesreće u Černobilu.
- Potvrda osobe s invaliditetom, osim toga, mora se dodijeliti posebnoj skupini osoba s invaliditetom na temelju izloženosti zračenju.
Navedeni dokumenti su iscrpni jer s njihovom pomoći možete lako potvrditi da građanin pripada korisnicima. Na temelju tih potvrda, dodatni dopust se bez ikakvih poteškoća daje žrtvama Černobila.
Pravila odmora
Obračun plaća za godišnji odmor obavljaju zaposlenici FSS-a, za koje se uzimaju u obzir podaci o plaći građanina. Stoga je istodobno s gore navedenim dokumentima potrebno dobiti posebnu 2-NDFL potvrdu za godinu rada u mjestu zaposlenja. Sadrži podatke o svim službenim transferima zaposleniku. Uz njegovu pomoć izračunava se prosječna plaća.
Sredstva se isplaćuju samo prije neposrednog odmora, za što građanin mora Fondu socijalnog osiguranja dostaviti potvrdu o zaposlenju da mu je odobren dodatni dan odmora.
Takvi dani odmora mogu se izdati redovitim odmorom ili zasebno. Neće uspjeti podijeliti ih na nekoliko dijelova.
trajanje
Trajanje dodatnog i potpuno plaćenog dopusta za osobe koje su žrtve Černobila je 14 dana. Osigurava se godišnje.
Ako se dani odmora podudaraju s bolešću ili privremenom nesposobnošću za rad, onda se na temelju zahtjeva Zakona o radu dani odmora produžuju ili odgađaju, a izbor donosi neposredni građanin.
Pravila za registraciju
Kako bi se iskoristile prednosti koje pruža dopust, poduzimaju se određene radnje. Iako se sredstva uplaćuju FSS-u, postupak i dalje započinje izravno na radnom mjestu građana. Da biste to učinili, provode se sljedeće radnje:
- u početku, zaposlenik sastavlja izjavu upućenu čelniku tvrtke koja upućuje na potrebu primanja godišnjeg plaćenog dopusta na temelju pripadnosti povlašćenoj kategoriji;
- uz zahtjev se prilažu i drugi dokumenti koji potvrđuju da građanin zaista ima pravo na dodatni odmor;
- nalog izdaje voditelj;
- Službenici za ljudske resurse i računovodstvo upisuju potrebne podatke o dodatnom dopustu od Černobila u karticu izvještaja;
- potrebna je oznaka na osobnoj kartici podnositelja zahtjeva;
- sastavlja se potvrda o obračunu koja se zatim prenosi FSS-u radi prijenosa godišnjeg odmora podnositelju zahtjeva;
- Nadalje, građanin se mora prijaviti u odjel socijalnog osiguranja u mjestu prebivališta s izjavom o primanju isplate na temelju izdanog odmora;
- sa sobom morate imati putovnicu, zahtjev za primanje novca, kao i potvrdu o obračunu koju ste dobili od poslodavca.
Tek nakon takve kompetentne registracije, građanin može iskoristiti svoje pravo na korist. Prema zakonu, građanin ne može računati na zamjenu dana odmora novčanom naknadom. Uzorak zahtjeva za dodatnim odmorom za stanovnike Černobila može se proučiti u nastavku.
Ispravna priprema prijave
Ako osoba planira iskoristiti svoje pravo, tada mora ispravno sastaviti izjavu. Prilikom formiranja uzimaju se u obzir nijanse:
- Napisano je na ime šefa organizacije;
- postavlja zahtjev za izdavanje dodatnih dana odmora;
- upućuje se na savezni zakon br. 1244-1;
- pružaju se informacije da podnositelj zahtjeva ima službeni černobilski status;
- naznačen je točan datum kada se građanin želi opustiti;
- na kraju je datum prijave i potpis građana.
Poslodavac ne može odbiti dati takav dopust čak i ako postoje valjani razlozi. Uz prijavu se prilažu dokumenti koji potvrđuju zakonitost zahtjeva zaposlenika.
Pravila za izdavanje naloga
Nužno izdaje nalog čelnika tvrtke da se Černobilu izda dodatni odmor. Prilikom sastavljanja uzimaju se u obzir zahtjevi:
- naznačeno je da se izdaje nalog i pruža se dopust u okviru socijalne pomoći korisnicima;
- pruža podatke o izravnom zaposleniku, koji je podnio njegov F. I. O., položaj i specijalnost;
- upućuje se na Zakon br. 1244-1 na osnovu kojeg se dopušta građanstvo sa službenim černobilskim statusom;
- propisana je vrsta izdanog odmora i njegovo trajanje;
- Navodi se datum početka razdoblja odmora.
Obavezno pružite ovaj dokument zaposleniku na pregled. Potpisuje ga građanin. Uzorak naredbe za dodatni dopust stanovnicima Černobila može se proučiti u nastavku.
Kako se izračunava referentni izračun?
Da bi plaćanja za godišnji odmor bila prenesena građaninu, on će se morati obratiti tijelima socijalne zaštite s posebnim paketom dokumenata. Referentni izračun sastavljen od zaposlenika odjela osoblja za osobu tvrtke također se odnosi na njih.
Ovaj dokument opisuje koliko treba isplatiti građaninu na temelju njegove prosječne zarade u tvrtki. Za to se zaposlenici računovodstvenog odjela vode prema odredbama čl. 139 TC. Uz to, ukazuje na koje razdoblje se izdaje godišnji odmor. Potvrdu potpisuju šef tvrtke i glavni računovođa.
Koje se druge mjere podrške nude?
Osobe sa službenim černobilskim statusom mogu računati i na druge mjere podrške od države. Oni su kako slijedi:
- ako građanin živi u lošim sanitarnim uvjetima ili u premaloj prostoriji, tada može od države dobiti novo stanovanje;
- predlaže se naknada za komunalne usluge, a njegovu veličinu utvrđuju regionalne vlasti;
- nakon smanjenja, građani imaju određena jamstva;
- Černobilu je dodijeljeno zemljište za izgradnju privatne kuće;
- usluga u državnim poliklinicima ili ljekarnama obavlja se izvan prometa;
- ako je potrebno preseliti se na posao, građaninu se isplaćuje plaća, kao i staž, čak i ako premještanje traje više od mjesec dana;
- djeca građana se mogu nezavisno upisivati u škole ili vrtiće;
- Stanovnicima Černobila i njihovoj djeci nude se besplatni izleti u sanatorijume i dječje kampove.
Uz to se u svakoj regiji mogu ponuditi i druge mjere podrške. Stoga o njima morate saznati sami, za što se morate obratiti odjelu socijalnog osiguranja u mjestu prebivališta građana.Gotovo sve preferencije izdaju se tek nakon što korisnik podnese odgovarajući zahtjev.
zaključak
Ljudi sa službenim černobilskim statusom mogu računati na razne mjere podrške od države. To uključuje čak i dobivanje dodatnih slobodnih dana. Istodobno se plaća godišnji odmor, ovisno o veličini plaće građana.
Za organiziranje takvog odmora važno je pravilno napisati izjavu. Na temelju ovog dokumenta rukovodstvo izdaje nalog i izračun potvrde koji se šalje tijelima socijalne zaštite u regiji.