Različiti su razlozi otpuštanja iz oružanih snaga. Štoviše, država gotovo uvijek financijski podržava zaposlenike. Prije nego što vojska prestane obavljati službene dužnosti, zapovjednik izračunava sve dospjele isplate. Izdaje se nalog za otpuštanje, u kojem su navedeni podaci o dužini radnog staža, naknadama, nagradama i zvanjima. Sve to utječe na konačni iznos plaćanja nakon otkaza od strane vojske.
zakonodavstvo
Podaci o paušalnim isplatama sadržani su u zakonu o novčanom dodatku vojnog osoblja br. 306-FZ. Odvojene informacije dostupne su i u Naredbi Ministarstva obrane br. 2700 o novčanom dodatku Oružanih snaga RF-a.
Razlozi za otkaz
Najčešći razlozi za otkaz uključuju zdravstveno stanje, dostizanje odgovarajuće dobi. Ali postoje i drugi razlozi. Vojna profesija se razlikuje od civilne specijalnosti. Stoga otpuštanje prati postupak koji se ne primjenjuje u civilnom životu.
Zapovjednik HF-a trebao bi znati sve podatke o vojnicima svoje postrojbe. To uključuje planove za budućnost (želi li vojnik produžiti službu ili otići na zasluženi odmor), zdravstveno stanje, dužinu službe, postojeće uvjete stanovanja i druge pojedinosti života.
Ako vojnik koji odluči dati otkaz treba proći ozbiljan liječnički pregled, zapovjednik ga ima pravo poslati u dijagnostički centar. Prije izdavanja naloga o razrješenju, vojnik ima pravo na godišnji odmor (osnovni i dodatni), ako postoji.
Vrste potpora
Prema zakonu, vojniku koji će uskoro dati ostavku prikupljaju se razne isplate i povlastice. Oni se mogu malo razlikovati ovisno o specifičnim okolnostima. Glavne vrste državne podrške uključuju sljedeće:
- Otpremnina.
- Bonus za savjesno izvršavanje službenih dužnosti.
- Financijska pomoć.
- Isplate osiguranja.
Otpremnina
Materijalne naknade u obliku isplate vojnicima koji su u ugovoru nakon otkaza raspoređuju se na sljedeći način:
- 2 plaće se pružaju za uslugu koja traje manje od 20 godina;
- 7 plaća za rad preko 20 godina.
Ako se zaposlenik istaknuo i za to je primio državnu nagradu, tada mu se isplaćuje dodatna novčana plaća.
Regrutima nakon službe osigurana je i paušalna svota. Isplate nakon otkaza regruta vrše se u obliku dvije plaće. Izuzetak je otkaz koji se provodi u vezi s izvršavanjem sudske kazne, protjerivanje iz obrazovne ustanove zbog nepoštivanja naloga i drugi slični slučajevi. Tada se ne pruža financijska podrška. Za siročad se državni dodatak povećava na pet plaća.
Periodi radnog staža naznačeni su u Uredbi Vlade br. 941 iz 1993. Prema njemu, vrijeme trajanja usluge ne može se zaokružiti. U obzir se uzima samo proteklo razdoblje.
Ako se građanin koji je branio domovinu upisuje u vojsku, tada se datum raskida ugovora odnosi na odbrojavanje službe.
Visina dodatka ovisi o plaći isplaćenoj na poslu. Računovodstvu podliježe samo vojni položaj.
Nagrada za izvedbu
Svi zaposlenici moraju izvršavati svoje dužnosti u dobroj vjeri. Ako to rade savršeno, materijalna naknada može iznositi tri mjesečne plaće.
Pri služenju kraćem od mjesec dana ili četvrtine, isplate su moguće nakon otpuštanja vojnog osoblja u obliku bonusa. Međutim, računovodstvo podliježe samo razdoblju u kojem je građanin obavljao vojne dužnosti.
Nagrada se ne isplaćuje u odnosu na sljedeće vojnike.
- Ako HF u kojem se usluga pruža prima financijsku potporu zbog previsokog ispunjenja zadatka ili drugog pokazatelja na temelju relevantnih pravnih akata.
- Ako postoji zapovijed izravno od zapovjednika, s izuzetkom slučajeva u kojima se vojne dužnosti privremeno obavljaju u vezi s zauzimanjem slobodnog mjesta.
- Otpušteno na temelju toga što zakon ne daje pravo na bonus.
- Ako je ugovor raskinut zbog smrti vojnika, nagradu može poslati njegovoj ženi, djeci, roditeljima, skrbnicima i drugim izravnim nasljednicima.
Financijska pomoć
Prema odredbama Zakona br. 306-FZ, isplate nakon otkaza od strane vojnog osoblja prenose se u iznosu od najmanje 1 plaće.
Kad se vojnik izbaci iz osoblja, izdaje se odgovarajuća naredba. Uključuje vrijednost i mjesec primanja materijalne potpore.
Međutim, ne biste se trebali osloniti na isplate vojnom osoblju nakon otpuštanja, uz prisustvo sljedećih okolnosti:
- Ako je zaposleniku uskraćeno ranije dodijeljeno zvanje.
- Zaposlenik je kažnjen sudskom odlukom, na temelju koje je trebao biti u zatvoru.
- Zaposlenik je počinio zločin i dobio uvjetnu kaznu.
- Zaposlenik je isključen iz vojne obrazovne ustanove zbog nepoštivanja propisa ili nespremnosti da pravilno studira.
- Zaposlenik nije ispunio uvjete navedene u ugovoru.
- Nije dopušteno držanje tajni.
- Nisam prošao test.
Isplate osiguranja
Ova davanja se isplaćuju u osiguravajućim slučajevima, koji uključuju sljedeće okolnosti:
- Polazak tijekom obavljanja vojnih dužnosti ili u roku od godinu dana nakon napuštanja službe. Također, novčana plaćanja osiguranja vojnicima nakon otkaza mogu se prenijeti u slučaju ozljeda ili bolesti tijekom služenja.
- Bolest ili ozljeda koja je vojnika dovela u invalidsku skupinu.
- Ozljede primljene u obavljanju vojne dužnosti.
- Priznanje neprikladno za služenje zbog ozljede ili bolesti koja je primljena za vrijeme obavljanja vojnih dužnosti.
Istovremeno, u nazočnosti sljedećih okolnosti, osiguravajuće društvo može odbiti dodijeliti osiguranje osiguranja nakon umirovljenja od strane vojnog osoblja:
- Ako je zaposlenik kriv za ono što se dogodilo (to jest, poduzeo je radnje koje su postale društveno opasne);
- Bio u stanju droga ili alkohola;
- Namjerno ga oštetio za zdravlje.
Štoviše, ako je zapovjednik bio svjestan da je zaposlenik pijan ili je bio pod utjecajem droga, ili je učinio nešto od svoje gluposti, tada neće sastaviti dokumente za plaćanje osiguranja.
Ako je zaposlenik počinio samoubojstvo, tada njegova rodbina ima pravo na naknadu od osiguravajućeg društva. U ovom slučaju nije važno kakvu je vojnu službu pokojnik imao.
Postupak primanja sredstava sastoji se u provedbi uzastopnih radnji.
- Obavijest zapovjednika o izvršavanju radnji osobno osobno (to se mora učiniti u pisanom obliku).
- Slanje dokumenata preporučenom poštom s obavijesti. Ovo će vam omogućiti da znate i kontrolirate razdoblje u kojem će osiguravajuće društvo razmatrati dokumente.
Ako se donese negativna odluka, tada se relevantne informacije moraju poslati vlasniku osiguranja i korisniku osiguranja. Prema zakonu, dokumenti se moraju pregledati u obliku polumjeseca. Ako je zaposlenik siguran da ima pravo na primanje isplate, ali mu je to odbijeno, može podnijeti žalbu sudu radi zaštite svojih interesa.
U slučaju kršenja uvjeta za razmatranje dokumenata, osiguravajuće društvo je dužno platiti kaznu. Štoviše, za svaki dan kašnjenja zaposlenik ima pravo primiti 1% iznosa osiguranja.
Isplate osiguranja vojnom osoblju nakon prestanka radnog odnosa prema maksimalnoj dobi ili drugim osnovama mogu obavljati i druge osobe, i to:
- Žena koja se udala za zaposlenog u službeno registriranom braku.
- Maloljetno dijete, redovni student do 23 godine, dijete s invaliditetom.
- Roditelji.
- Bake i djedovi.
- Ostali nasljednici.
Ako je vojska bila na temelju ugovora, iznos plaćanja ovisi o primljenoj plaći. Ovaj iznos uključuje plaće po rangu i položaju. O tim pokazateljima ovisi ne samo iznos osiguranja osiguranja vojnim vojnicima nakon otkaza na kraju ugovora, već i veličina dodatka za regrute.
neuspjeh
Prema važećem zakonodavstvu, novčana naknada se ne isplaćuje u sljedećim slučajevima:
- S lišavanjem vojnog čina.
- Krivična djela i kažnjavanje.
- Presuda privremene zabrane vojnog čina.
- Prebacivanje u carinu, vatrogasne službe, na tijela koja su uključena u nadzor nad prometom psihotropnih i opojnih tvari i drugih sličnih državnih struktura.
- Nepridržavanje uvjeta utvrđenih zaključenim ugovorom.
- Neispunjavanje obveza, kršenje važećih zabrana i ograničenja.
Uz to, plaćanje se može odbiti na temelju gubitka povjerenja.
Otpuštanje OSHM-a
Mjere usmjerene na likvidaciju ili restrukturiranje vojne jedinice jedan su od razloga na kojem se vrši otpuštanje (prema OSH). Vojni serviser ima pravo na primanje isplate po tom osnovu. Te događaje prati niz važnih točaka koje morate znati.
Na primjer, u osobnom se spisu stavlja oznaka prilikom otpuštanja vojnika. Kakve će uplate moći primati ovisi o ovoj osnovi. Građanin mora potpisati odgovarajući nalog koji je tom prilikom izdan.
Odvojene koristi daju se onima koji su otpušteni prema organizacijskom osoblju. Dakle, ako se usluga prijevremeno prekine, tada možete računati i na isplatu mirovine. Pored toga, pitanje stanovanja rješava se ubrzano. Serviser nije uklonjen iz reda. Naprotiv, on prima stanovanje pod pravom prioriteta.
Ako nema pravo na smještaj ili smještaj nije moguće, tada se osigurava naknada troškova najma prostora. Trenutno plaćeno 3.600 rubalja. u Rusiji u cjelini, s izuzetkom glavnog grada i Sankt Peterburga.
Ako ne postoji pravo na mirovinu, tada se plaća koja se isplaćuje vojnicima nakon otkaza može procijeniti na temelju staža. Tijekom godine, svaki mjesec, izvršava sljedeća plaćanja:
- 5 plaća, ako je posebno iskustvo manje od 10 godina;
- 10 plaća, ako je vojno iskustvo više od 10 godina;
- 15 plaća za staž do 20 godina;
- 20 plaća se isplaćuje ako iskustvo prelazi 20 godina.
Ako je otkaz došlo nakon isteka ugovora, a iskustvo prelazi 15 godina, naknada se isplaćuje na poseban način. 40% mjesečne plaće plaća se vojniku svakog mjeseca tijekom 5 godina.
Otpuštanje zdravlja
U posebnu kategoriju spadaju i naknade za otkaz zbog zdravstvenog osiguranja od strane vojnog osoblja. Prvo, otkaz mora odobriti posebno povjerenstvo. Ako je ozlijeđen ili ozlijeđen, stručnjaci će odlučiti da daljnja usluga nije moguća. Tada vojnik podnosi izvještaj, koji se pohranjuje u osobni dosje. Ako je državljanin primio invaliditet, između ostalih naknada i naknada, isplatit će mu se invalidska mirovina. U prvoj skupini invalidnosti veličina je 14 tisuća rubalja, u drugoj skupini - 7 tisuća rubalja, a u trećoj skupini - 2,8 tisuća rubalja.Osim toga, oslanja se na medicinsko osiguranje, čija vrijednost varira od 500 tisuća do 2 milijuna rubalja.
Kako bi primili isplate nakon otkaza zbog zdravstvenog stanja, vojno osoblje treba podnijeti odgovarajuću prijavu vojnom uredu za prijavu i prijavu. To se mora učiniti najkasnije mjesec dana nakon otkaza. Tada mu je dodijeljena fitnes kategorija “D”, na temelju koje proizlazi pravo na razne beneficije i naknade.
Vojnik koji je otpušten zbog zdravstvenih razloga može besplatno koristiti usluge javnog prijevoza, godišnje se podvrgavati liječničkom pregledu i dobivati karte u sanatorijumu. Osim toga, može se osloniti na naknadu za korištenje komunalnih usluga. Da biste izvršili odgovarajuća plaćanja, morate se obratiti tijelima socijalnog osiguranja u mjestu prebivališta.
Otpuštanje inicijative
Takva baza je rijetka, ali se i događa. U tom slučaju, serviser podnosi izvještaj. Ako zapovjednik da svoj pristanak, ubuduće se provodi standardni postupak, koji je uz financijsku potporu države. To uključuje isplatu 2 ili 7 plaća, materijalne pomoći i bonusa.
Nadalje, ako odjeća nije bila primljena za tekuću godinu nakon otkaza, tada nastaje odgovarajuća naknada.
zaključak
Isplate nakon otkaza od strane vojnog osoblja su navedene različite ovisno o specifičnim okolnostima. Ako ne postoje razlozi za koje se odbija odšteta, bivša vojska može barem nekoliko mjeseci mirno živjeti uz državnu potporu.