Opis posla trgovaca. Robni stručnjak za prehrambene proizvode

Najraširenija struka u trgovini je trgovac. Ovaj zaposlenik ima priliku raditi u poduzećima koja se bave trgovinom, pružanjem usluga. Uz to, profesija robnog stručnjaka omogućava pronalaženje posla u trgovinama, supermarketima, skladištima, carini itd.

Potreba za profesijom

Potreba i nužnost profesije su nesporni. Ako zaposlenik dobro obavlja svoje radne zadatke, stalno će biti traženi stručnjak koji može prepoznati krivotvorine i utvrditi kvalitetu proizvoda.

Općenito, rad trgovca u bilo kojoj tvrtki je isti, samo će količina biti različita ovisno o veličini organizacije.

Glavne značajke profesije

Ova profesija obećava tamo gdje postoji dobra mogućnost karijere, ako zaposlenik posjeduje sva potrebna znanja.

Glavne dužnosti trgovca su provjeravanje robe u skladu s propisanim standardima, formuliranje postupka primanja i trošenja vrijednosti, traženje robe koja nije isporučena poduzeća i uspostavljanje kontakta s dobavljačima.

Pozicija trgovca u bilo kojoj tvrtki ima slične funkcije. Možemo razlikovati samo male nijanse sadržane u dokumentu "Prodavatelj radnog mjesta prodavača":

• formiranje narudžbi robe;
• pomoć u pisanju dokumentacije za izvođače radova;
• prijem i kontrola kvalitete robe;
• uzimanje zaliha;
• provođenje srodnih i drugih dužnosti ako su neki zaposlenici prodavaonica odsutni.

Što bi trgovac trebao učiniti

Opis posla trgovca propisuje dužnosti koje su sljedeće:

• propisati željeni stupanj kvalitete proizvoda;
• provjeriti karakteristike robe koje su deklarirane prije kupnje;
• podnijeti na raspravu direktoru preporuke u vezi s formiranjem plana nabave;
• aktivno sudjelovati u pripremi proizvodnog plana;
• kontrolirati sve ugovore i uz kontrolu obveze prodaje ili kupnje proizvoda ili materijala;
• pišu pisma kolegama u kojima se žale na nekvalitetnu robu, odgovaraju na dolazne prepiske stranaka;
• pratiti potrošnju sirovina i upotrebu robe;
• uspostaviti kontakte sa strankama;
• sudjelovati u pisanju propisa o radu tvrtke na polju prodaje proizvoda, praćenja kvalitete, isporuke sirovina itd .;
• organizirati knjiženje primitka i potrošnje ukupne količine resursa koje bi robni stručnjak trebao nadzirati;
• potraga za izgubljenim proizvodima;
• provesti popis skladišta i izloga;
• proučiti uzroke nakupljanja proizvoda i materijala u skladištima poduzeća, razviti metode za njihovo plasiranje;
• vršiti kontrolu pripreme proizvoda za isporuku kupcima, pripremiti potrebne dokumente;
• generirati sva izvješća vezana za izvršavanje dužnosti.

Može se vidjeti da profesija robnog istraživača sadrži veliku količinu posla, što zahtijeva da zaposlenik ima u vidu dobro analitičko skladište.

Značajke aplikacije

Jedna od važnih funkcija trgovca je generiranje aplikacije za proizvod. Određuje potrebnu količinu proizvoda, formira prijavu, šalje je dobavljaču.

Nakon primitka robe, trgovac, čija je odgovornost provjeriti kvalitetu primljene serije, prije svega, ispituje račune za primljenu robu, unosi sve podatke u program. Po dolasku robe obavlja istovar.

Nakon što primi prateću dokumentaciju za robu od vozača, on je provjerava. Nakon istovara, on dobiva proizvode, pregledava stranku za kvalitetu i obujam isporučene robe.

Opis posla trgovca sadrži funkciju koja se sastoji u pravilnom kretanju robe do skladišta. Ovo je presudan trenutak, jer postoji određeni broj roba koje se ne smiju nalaziti blizu ili im trebaju određeni uvjeti skladištenja. Trenutak je posebno relevantan kada je u pitanju položaj "trgovca prehrambenih proizvoda".

Tjedni specijalist za robu uspoređuje baze podataka o robi, provjerava podatke o troškovima i prihodima, o plaćanjima.

Odnosno, za ovu profesiju je potrebna velika količina znanja, kao i puno organizacije i odgovornosti.

Sastavni dijelovi profesije "specijalista za robu"

Njegove odgovornosti mogu se razlikovati čak i u jednoj tvrtki. Zaposlenik može imati takve funkcije: određivanje cijene i formiranje asortimana proizvoda; kontrolirati dostupnost potrebne količine proizvoda na zalihama; prihvaćanje i isporuka robe iz skladišta; vođenje evidencije robe; nadzor nad uvjetima njihovog skladištenja; formiranje aplikacije za kupnju; papirologija.

Koji su uvjeti za kvalifikaciju navedeni u opisu posla trgovca

Ovaj zaposlenik mora diplomirati na visokoj obrazovnoj ustanovi ili imati srednje stručno obrazovanje. Iskustvo će biti plus kada tražite poslodavca. Također, trgovac mora biti sposoban raditi za PC na razini iskusnog korisnika, biti pažljiv, susretljiv, precizan.

Razina plaće u profesiji "robni specijalist"

Post je danas u velikoj potražnji. Razina plaće više ovisi o mjestu rada. Prosječna plaća je 40.000-50.000 rubalja. Rast karijere moguć je uz veliku profesionalnost i iskustvo.

Glavne točke „Prodavača opisa poslova“

Robni stručnjak je specijalist. Postoji nekoliko kategorija struke.

Trgovac druge kategorije mora diplomirati na sveučilištu na specijaliziranoj specijalnosti, imati iskustvo na ovoj poziciji najmanje tri godine.

Za trgovca kategorijom 1 potrebno je visoko obrazovanje. Iskustvo mora biti najmanje tri godine na mjestu robnog stručnjaka 2. kategorije.

Direktor tvrtke može prihvatiti ili otpustiti s posla izdavanjem naloga.

Robni stručnjak za vrijeme rada koristi takve radnje:

• metodološka dokumentacija za njegovo radno mjesto, regulatorna dokumentacija koja se odnosi na njegove dužnosti;
• direkcije tvrtke;
• organizacijska povelja;
• pravila tvrtke;
• opis posla.

Trgovac u kompaniji prihvaća uzimajući u obzir činjenicu da mora posjedovati sljedeće znanje:

• sve vrste normativnih akata i dokumentacije koje se odnose na nabavu materijala i stavljanje na tržište proizvoda u organizacijama;
• moderni načini upravljanja;
• tehnički propisi i standardi proizvoda, njegove glavne karakteristike;
• slijed formiranja planova za opskrbu poduzeća i potpisivanje ugovora;
• načine praćenja vrijednosti, izračunavanje njihovog potrebnog volumena;
• o završetku i slijedu izvještavanja;
• osnove planiranja skladišta i prodaje robe;
• uvjeti isporuke, skladištenja i kretanja robe i materijala (inventara);
• metode prihvaćanja robe, proučavanje njihove kvalitete, volumena i ambalaže;
• cijene postavljene do danas;
• standardi zaliha;
• prema raznovrsnosti proizvoda koje tvrtka prodaje ili proizvodi;
• ekonomska teorija, načini i metode upravljanja;
• zakoni o radu;
• pravila tvrtke;
• standardi zaštite na radu.

U nedostatku trgovca, iz nekog razloga, uprava tvrtke imenuje zamjenika i on ima prava i obveze trgovaca.

Prava na robu

Zaposlenik na ovom položaju ima prava:

• proučiti razvoj rješenja koja izrađuje direkcija tvrtke, a koja imaju veze s njegovim radom;
• da predloži poduzeću mjere upravljanja usmjerene na poboljšanje njihovih aktivnosti vezanih uz funkcionalnost koja je propisana njegovim uputama;
• Izvijestite svog menadžera o svim nedostacima otkrivenim tijekom rada u postu, predložite aktivnosti koje su usmjerene na njihovo otklanjanje;
• formirati zahtjeve i primati odgovore od izravnih menadžera tvrtke ili stručnjaka koji su povezani s obavljanjem njihovih izravnih dužnosti;
• obratite se stručnjacima svog ili drugog odjela poduzeća radi potpunijeg izvršavanja njihovih funkcija i dužnosti, ako to dopuštaju interni propisi ili dopuštenje uprave;
• slati zahtjeve i upite administraciji, direkciji tvrtke da pomogne u provedbi njihovih radnih zadataka i prava.

Procjena aktivnosti na mjestu "robnog stručnjaka"

Procjenitelj kvalitete izvršenih poslova je čelnik poduzeća. Procjena se provodi na temelju izvršavanja svih dužnosti koje su dodijeljene trgovcu. To uzima u obzir razinu složenosti rada, neovisnost u procesu njihove provedbe, odgovornost, inicijativu i nestandardni pristup aktivnostima. Također se uzima u obzir kvaliteta izvršenih funkcija i njihova učinkovitost, praktično iskustvo, razina znanja struke i tako dalje.

Odgovornost proizvoda

Zaposlenik je odgovoran:

1. Za visokokvalitetno (nekvalitetno) izvršavanje svojih izravnih dužnosti, za nepismenost i nepotpunost primjene prava iz okvira njihovih uputa u okviru radnog zakonodavstva.
2. Za počinjenje djela koja je počinio u obavljanju svog posla - u okviru Kaznenog zakona, kao i Građanskog zakona.
3. Za nanošenje štete poduzeću - u okviru civilnog i radnog zakonodavstva.