Prelaskom na tržišne odnose, priroda interakcija u društvu značajno se promijenila. Danas osnova društveno-ekonomskog razvoja nije toliko posjedovanje poznatih materijalnih resursa koliko posjedovanje informacija i vještina njegove analize. Kao dio novog sustava stalno se mijenjaju tržišna infrastruktura. Međutim, tradicionalni ekonomski resursi i dalje su predmet znanstvene analize.
Hitnost problema
Kao što je već spomenuto, tržišni odnosi su u stalnom pokretu. Kao rezultat toga, događaju se značajne promjene u ključnim elementima sustava. Konkretno, transformacija kojoj radni ekonomski resursi, kapital i zemlja podliježu velikom utjecaju na ponašanje država i privatnih tvrtki na tržištima. Sve to, zauzvrat, zahtijeva pažljivu analizu.
Resursi ekonomskog razvoja: Opći opis
Čimbenici stvaranja koristi ujedinjeni su u znanosti u posebnu kategoriju. Ekonomski resursi proizvodnje djeluju kao sredstva koja su stvarno uključena u tehnološki proces. Oni su predstavljeni u obliku duhovnih, društvenih i drugih snaga koje se mogu koristiti za stvaranje usluga, proizvoda i drugih vrijednosti. Glavni su faktori:
- Capital.
- Zemlju.
- Posao.
- Informacije.
- Poduzetništva.
klasifikacija
Gospodarski resursi su po svom sastavu vrlo raznoliki. Uobičajeno ih je podijeliti u 4 velike grupe:
- Materijal (kapital). Oni uključuju sve što je stvoreno ljudskim rukama.
- Prirodni i ekonomski resursi. Oni su prirodni objekti koji se nalaze u okolišu (plin, nafta, ugljen itd.), Zemljište, vodno bogatstvo, zračni bazen. Klasificirani su kao obnovljivi i neobnovljivi.
- Financijsko ekonomski resursi. Prikazane su kao kombinacija novca i imovine svih vrsta koja su na raspolaganju tvrtki i mogu se koristiti za stvaranje koristi. Ti su čimbenici rezultat interakcije troškova i profita, raspodjele prihoda, njihove akumulacije i kasnije uporabe.
- Radni resursi. Predstavljaju dio populacije koja ima mentalne i tjelesne sposobnosti za obavljanje radnih aktivnosti. Ti se ekonomski resursi obično procjenjuju na tri osnova:
- kulturni i obrazovni;
- strukovna kvalifikacija;
- sociodemografske.
kapital
Ovaj koncept kombinira sva sredstva uključena u postupak proizvodnje usluga ili robe. Osim toga, pojam kapitala uključuje i materijalne predmete. Oni uključuju, posebno:
- Oprema.
- Prostori, građevine i zgrade.
- Automobili i ostala imovina.
Ti su čimbenici rezultat prošlih ljudskih aktivnosti s ciljem njihove daljnje upotrebe za oslobađanje novih blagodati.
Radničke aktivnosti
Od posebne važnosti u ekonomskoj aktivnosti su društveno-ekonomski resursi - ljudski kapital. U sustavu faktora ova kategorija karakterizira korisne aktivnosti ljudi usmjerene na stvaranje novih koristi. U nekim su slučajevima radni resursi specifična skupina društva koja je izravno uključena u društvenu proizvodnju. Da bi se odrazila njegova suština koristi se definicija "prirode aktivnosti". Odražava značajke i odnos pojedinačnog i društvenog rada u različitim socio-ekonomskim formacijama. Uobičajeno je da se rad klasificira kao fizički i mentalni. 
posao
Ova kategorija može kombinirati sve gore spomenute ekonomske resurse. Poduzetništvo se shvaća kao sposobnost preuzimanja rizika i pokretanja novih tehnologija i ideja u aktivnosti tvrtke. Specifične funkcije ove institucije promatrane su u prisutnosti posebnih vještina, talenta za upravljanje organizacijom procesa, imovine, inovacija, rizika, strategije, kao i sposobnosti brze navigacije na tržišnim uvjetima. Ovo odvajanje poduzetništva djeluje na današnji način kao počast tradiciji razvijenoj na Zapadu. Formiranje profitabilne proizvodnje dobara koje traži društvo treba prepoznati kao glavnu društvenu funkciju ove institucije.
informacije
To je kompleks podataka i informacija koje se prenose s jedne osobe na drugu u različitim oblicima (usmeno, pismeno i slično). Na početku 21. stoljeća, poslovne informacije smatraju se jednim od ključnih elemenata u skupu ekonomskih resursa. Ova kategorija podrazumijeva sustavni sustav znanja i podataka o predmetu koji su uključeni u gospodarsku aktivnost. Vrijednost poslovnih informacija stalno raste. To je zbog činjenice da osigurava prijenos inovativnih tehnologija. Sama informatizacija u raznim područjima društvene interakcije određuje pozitivnu dinamiku za relevantne gospodarske sektore, čini osnovu za integraciju i globalizaciju u modernim tržišnim odnosima. 
Čimbenici i ekonomski resursi proizvodnje: komparativna karakteristika
Te dvije kategorije imaju niz zajedničkih značajki. Konkretno, faktori i ekonomski resursi poduzeća djeluju kao iste sile kroz koje se provodi stvaranje koristi. Međutim, postoji jedna značajna razlika. Dakle, resursi su društvene i prirodne snage koje se mogu privući proizvodnji. Čimbenici su sredstva koja su stvarno uključena u proces. To sugerira da je pojam "ekonomskih resursa" širi od pojma "faktori".
Ograničena sredstva
Svjetska proizvodnja se svake godine proširuje. Istodobno, potražnja za proizvodima se ne smanjuje, već, naprotiv, samo povećava. Za proizvodnju nove robe potrebno je više materijala i resursa. Međutim, rezerve su ozbiljno ograničene i kvalitativno i kvantitativno. Ekonomski resursi koji su na raspolaganju svim ljudima, pojedinim zemljama ili poduzećima očito nisu dovoljni da zadovolje sve potrebe društva. Ovo ograničenje prisiljava nas na donošenje odluka i donošenje odluka - koje proizvode i usluge proizvoditi, a koje ne. Provedba ovog zadatka komplicirana je činjenicom da osoba, preferirajući jednu vrstu robe, odbija druge.
Pitanje racionalne raspodjele resursa nije izazov samo za svakog pojedinca, već i za tvrtke i vlade. Kombinacija dvije situacije tipične za ekonomski život - ograničene zalihe i neograničene potrebe - čini temelj tržišnog sustava u praktičnim i teorijskim aspektima. U svojoj srži, ekonomija djeluje kao znanost, u okviru koje se proučava kako društvo s oskudnim resursima odlučuje za koga, kako i što proizvoditi. Međutim, suvremena teorija ne može se svesti samo na to pitanje. Ipak, kontradikcija koja postoji između neograničenosti zahtjeva i ograničenih sredstava tvori osovinu oko koje se kreće sav ekonomski život.
Princip interakcije
Svi ekonomski resursi poduzeća, zemlje, svijeta usko su povezani jedan s drugim. Na primjer, znanje se koristi u slučajevima kada se postavlja pitanje racionalne raspodjele prirodnih rezervata. Oni također djeluju kao bitan element radne snage.To se očituje u slučajevima kada se rad ocjenjuje u kvaliteti, vodeći računa o kvalifikacijama osoblja, koje, prije svega, ovisi o primljenom obrazovanju. Znanje, uglavnom tehnološke orijentacije, osigurava racionalan rad opreme - stvarni kapital. Vještine upravljanja, zauzvrat, doprinose kompetentnoj organizaciji procesa stvaranja koristi.
pokretljivost
Ekonomski resursi su vrlo mobilni. Oni se mogu kretati u prostoru - između država ili unutar neke zemlje. Uz to, vrijedno je napomenuti da razina njihove pokretljivosti varira. Prirodni resursi smatraju se najmanje pokretnim. Na primjer, zemljište je problematično premjestiti s jednog mjesta na drugo. Mobilnija je radna snaga. To je vidljivo iz vanjske i unutarnje migracije radne snage. Visoku mobilnost karakteriziraju poduzetničke sposobnosti. U praksi se najčešće ne kreću samostalno, već u kombinaciji s radom ili kapitalom.
alternativeness
Gore navedena svojstva ekonomskih resursa u cjelini djelomično odražavaju još jednu karakteristiku - izmjenjivost. Na primjer, poljoprivrednik treba povećati proizvodnju žita. Ovaj zadatak može provesti na više načina:
- Proširiti površinu pod usjevima koristeći dodatne prirodne resurse.
- Zaposlite ljude kako bi se povećala upotreba radne snage.
- Poboljšati organizaciju aktivnosti na farmi koristeći poduzetničke vještine.
- Proširiti popis opreme i strojeva, povećavajući kapital.
- Koristite sjeme novih sorti, primjenjujući znanje.
Taj je izbor posljedica upravo zamjenljivosti ekonomskih resursa. U pravilu, alternativa nije apsolutna. Na primjer, radni resursi nisu u stanju potpuno zamijeniti kapital. Zamjenjivost je obično učinkovita na samom početku. Nakon toga taj se proces sve više usložnjava. Na primjer, uz konstantan broj traktora možete zaposliti dodatne radnike postavljanjem rasporeda u dvije smjene. Ali privući više ljudi da obrađuju oranice u tri smjene već će biti vrlo problematično.
