Prosljeđivač: Odgovornosti za životopis. Obveze vozača prosljeđivanja

Špediter obavlja radne aktivnosti u skladu s opisom posla. Ima jasno definirane ovlasti, dužnosti, a u slučaju određene nedosljednosti ili nevolje snosi pravnu odgovornost, čiji se stupanj utvrđuje krivnjom. Da bi izbjegao neugodne situacije, špediter treba znati svoje glavne odgovornosti, što će mu također pomoći da uspješno kreira životopis za ulazak na posao.

Opće odredbe

Na mjesto (preuzimajući određene odgovornosti) vozača koji se prosljeđuje možete doći nakon izdavanja posebnog naloga, koji izrađuje generalni direktor tvrtke. Taj dužnosnik je također otpušten, stoga glavni aspekti u radu špeditera ovise o čelu. Prijem na rad i izuzeće od rada obavljaju se u strogom skladu s važećim zakonodavstvom Ruske Federacije.

Špediter ima opsežne odgovornosti i izravno je podređen šefu odjela zaduženom za prodaju proizvoda, kao i osobi koja je šef jedinice za prodaju robe. Ako je špediter privremeno odsutan, na njegovo se mjesto imenuje druga osoba, na koju u cijelosti prelaze dužnosti dodijeljene ovom vozaču.

Što bi špediter trebao znati

• Odredbe, uredbe, regulatorni akti koji se izravno odnose na pravila i mjere opreza u radu vozila. Posebno treba istaknuti prijevoz robe, tako da tvrtke za to često samostalno razvijaju standarde s kojima se špediter mora pažljivo upoznati.

• Unutarnji dizajn, tehničke karakteristike, operativne karakteristike, kao i upute za pravilno rukovanje i pravovremenu provedbu svih radnji, ako je potrebno, napuštanje istih. Dužnosti špeditera uključuju detaljno proučavanje sve takve dokumentacije, njezinu analizu i strogo izvršavanje.

• Pravila pakiranja i prijevoza različitih vrsta robe koja će biti relevantna za aktivnosti određenog zaposlenika, kao i propisi o njihovom prihvatu i isporuci, posebno slučajevi koji reguliraju kontrolu nad ispravnim pakiranjem proizvoda, dovoljan broj predmeta i pravilnim izgledom svih roba. Špediter ima široke odgovornosti, pa mora kontrolirati utovar i slaganje robe, jer je odgovoran ne samo za njihovu sigurnost, već i za ispravan prijevoz i izvrstan izgled.

• Točan raspon proizvoda koji se moraju transportirati, čak i ako se neki predmeti pojavljuju prilično rijetko. Mogući predmeti i oznake moraju biti u sjećanju zaposlenika, što je ujedno i odgovornost vozača koji je proslijedio. Upute za dekodiranje kodova i pravilno pakiranje robe redoslijedom prioriteta, jer će naknadno biti potrebno kontrolirati rad pokretača.

Čime se rukovodi ovaj zaposlenik

1. Obrasci dokumenata koji bi se trebali popuniti i izvršiti kako nakon prijema, tako i nakon otpreme tereta, kada je sav posao u potpunosti kontroliran, a roba prihvaćena ili istovarena, uspješno su stigli na odredište. Treba imati na umu da na svakom dokumentu moraju biti potpisane sve strane uključene u određenu transakciju.
2. Dokumentacijske smjernice za prelazak određenih teritorijalnih točaka, na primjer, između gradova, regija ili država.
3. Treba imati na umu da su za svaki teritorij zaštićen od vlasti razvijena vlastita pravila ulaska, tako da ćete morati prikupiti ne samo popis osnovne dokumentacije, već i dodatne predmete.

Što još treba ovaj zaposlenik znati

1. SDA. Uz poznavanje ovih pravila, vozač ih se mora strogo pridržavati, jer ulazak u neugodne situacije prijeti imidžu cijele tvrtke.
2. Pravi rute za najbrži i najtačniji prijevoz robe. Vozač se obično informira o njima na početku rada, ali u nekim slučajevima ugrađuje se navigator u upravljačku kabinu, gdje su svi putovi putovanja unaprijed označeni. Ne možete ići do mjesta isporuke robe u slučaju da nema povjerenja u točno znanje ili sigurnost rute. Ako imate dvojbe, obratite se višem osoblju.
3. Telefoni vođe tima ili neposrednog šefa, ured sa savjetnicima i raznim zaposlenicima bodova važnih za špeditera.

Aspekti koji utječu na posao špedicije

1. Pravila sigurnosti na radnom mjestu, osiguranje sigurnosti tereta i samog zaposlenika, kao i mjere za sprečavanje požara.
2. Glavne preporuke za korištenje osobnog računala i ostale potrebne uredske opreme za pravilno izvršavanje posla.
3. Interni propisi.

Poslovne odgovornosti

1. Strogo se pridržavajte zahtjeva i pravila za pravilan prijevoz robe bilo koje važnosti ili krhkosti.
2. Ako se postavlja pitanje koja je odgovornost špeditera, treba imati na umu da se on mora baviti prihvaćanjem robe, provjeriti cjelovitost, ispravnost i cjelovitost popunjavanja popratnih dokumenata, pratiti cjelovitost i ispravnost robe i njihove ambalaže, kao i provjeriti njezinu kvalitetu i karakteristike s tvrdnjama u izjavama. Špediter ima široke odgovornosti, dakle, robu može prihvatiti samo ako u potpunosti u skladu s deklariranim standardima. Inače, sva odgovornost za kvarove ili druge probleme snosi u cijelosti na ovog zaposlenika. To predviđa špediter.

Dodatne odgovornosti

1. Slijedite upute i slijedite sve upute koje su prosljeđivali prosljeđivaču od uprave. To je odgovornost špeditera.
2. Za praćenje utovara ili istovara robe. Špediter može upravljati aktivnostima pokretača, davati komentare ili davati preporuke. To nije samo pravo, već i jedna od glavnih dužnosti ovog zaposlenika.

Što još treba špediter znati i učiniti

1. Ako postoje odstupanja od uobičajenog posla oko prijema, prijevoza ili otpreme robe, špediter snosi veliku količinu odgovornosti. Stoga mora odmah obavijestiti neposredne nadređene, a u teškim slučajevima generalnog direktora ili njegovog predstavnika. To se mora uzeti u obzir kada su propisane dužnosti špeditera za nastavak nastavka.
2. Vodite evidenciju o svim materijalnim sredstvima koja su izdana za obveznu njegu automobila, posebno za manje popravke, njihov popravak, podmazivanje i redovito punjenje goriva. Izvješća o utrošenim sredstvima, ovaj zaposlenik mora dostaviti na vrijeme i u cijelosti, navodeći točan iznos.

Špediter mora poduzeti sve potrebne mjere za sigurnost vozila, cjelovitost i pravilnu količinu tereta isporučenog u dobrom stanju. Također je potrebno sve radove obavljati samostalno, bez prijema robe ili automobila bilo koje osobe koje nisu vezane za njih, jer vozač snosi veliku odgovornost za bilo kakve probleme. U sažetku treba napomenuti da zaposlenik strogo poštuje sve gore navedene zahtjeve. To može povećati šanse da zauzmete odabrano slobodno mjesto.