kategorije
...

Posebni radni uvjeti: radni kodeksi

Sigurno su svi ljudi barem jednom u životu čuli za koncept posebnih uvjeta rada. Ali u stvarnosti takav pojam ne postoji u zakonodavstvu. Ali ti isti uvjeti su temelj za prijevremenu mirovinu i druge povlastice države. Stoga zaslužuju posebnu pažnju.

Koji su uvjeti rada posebni? Zašto su nadoknađeni za svoj rad? Ovo i puno više treba ispričati malo detaljnije.

Članci 146 i 148 Zakona o radu Ruske Federacije

Priča o posebnim uvjetima rada trebala bi započeti žalbom na Kodeks rada. Članak 146. posvećen je ovoj temi. I da budem precizniji, pitanje plaćanja rada.

Članak kaže: ako se osoba bavi proizvodnjom s opasnim i (ili) štetnim uvjetima, tada ima pravo na veću plaću. Isto se odnosi na radnike koji rade na geografskim područjima u kojima dominiraju teški klimatski uvjeti. Ali to je već spomenuto u 148. članku. Kaže: razlog povećanja plaće u ovom su slučaju neugodni životni uvjeti. Određuje ih ukupnost biomedicinskih, klimatskih, socioekonomskih, ali i zemljopisnih čimbenika.

vatrogasna služba

Sve nadoknade i jamstva utvrđuju se diferencijalnom metodom, uz obavezno uzimanje u obzir značajki određenog područja. I regije koje karakterizira ova karakteristika uključuju Daleki sjever, regije koje su na njemu izjednačene, kao i bezvodne, alpske, udaljene i pustinjske regije.

27-1: naporan rad

Ovo je prvi kodeks zanimanja koji spadaju na popis onih koji uključuju rad u teškim uvjetima. Broj 27-1 je šifriran:

  • Podzemni radovi. Zauzimaju ih ljudi koji vade minerale, graditelji podzemnih građevina, specijalisti za hitne i spasilačke mjere. Izuzetak su radnici čije su aktivnosti povezane s radom podzemne željeznice.
  • Rad u vrućim trgovinama. Svi tehnolozi koji rade u takvom objektu izloženi su jakoj vrućini. Također, na njihovo zdravlje utječu pare koje se ispuštaju tijekom toplinske obrade.
  • Radite s štetnim uvjetima. To uključuje aktivnosti čija provedba dovodi do negativnih promjena u tijelu (pojava kroničnih i prolaznih bolesti, gubitak ili smanjenje radne sposobnosti). To je tipično za stručnjake u rudarskoj, naftnoj, kemijskoj i ugljenoj industriji, električarima, metalurškim i abrazivnim radnicima, istraživačkim geolozima, mikrobiolozima, radio i elektro inženjerima, kao i proizvođačima termometra i hidrometara.

Svi građani koji su uključeni u bilo koje od navedenih područja počinju primati mirovinske isplate osiguranja unaprijed.

27-2: posebni uvjeti

Ovaj kodeks zanimanja uključuje aktivnosti koje uključuju rad u posebnim uvjetima. A oni, pak, određuju sljedeće čimbenike:

  • Kemijski. Konkretno, povećana koncentracija kancerogena i alergena na radnom mjestu.
  • Biološka. To uključuje rad s otrovima, toksinima, lijekovima, zaraženim materijalom.
  • Fizička. Ti čimbenici uključuju sve vrste zračenja, kao i utjecaj buke, vibracija na osobu, kao i geomagnetska i elektromagnetska polja.
  • Okolnostima. To su preopterećenja, monotoni pokreti, intenzivni učinci na vid i oči, dug boravak radnika u istom položaju.

Popis ovih čimbenika odobrava Ministarstvo zdravlja, obvezno se uzima u obzir prilikom potpisivanja ugovora o radu sa zaposlenikom.

rad s teškim i štetnim radnim uvjetima

Ako govorimo o konkretnim primjerima, onda se šifra 27-2 dodjeljuje takvim zanimanjima:

  • Sve što se odnosi na obradu metala.
  • Kombajni za led.
  • Valjci, bageri, strojevi, drobilice.
  • Rukovatelji kože.
  • Miješalice za tijesto.
  • Rudari soli.
  • Radnici ribarskih plovila.
  • Perilice hrane.
  • Port movers.

Ovo, naravno, nije cijeli popis zanimanja, već samo neki primjeri. Želio bih također napomenuti da se ne može svima dozvoliti da rade s teškim i štetnim radnim uvjetima. Postoje kontraindikacije, a one uključuju:

  • Kongenitalne malformacije.
  • Kronične bolesti kože.
  • Katapleksija ili narkolepsija.
  • Kršenja središnjeg živčanog sustava.
  • Ovisnost o alkoholu ili drogama.
  • Glaukom.
  • Bilo koja, čak i manja bolest kardiovaskularnog sustava.

Zbog toga prije zapošljavanja svi kandidati prolaze cjelovit liječnički pregled.

27-3: ženski rad

Nastavljajući razgovor o posebnim uvjetima rada, vrijedi prijeći na sljedeći kod. Broj 27-3 dodijeljen je ženskim aktivnostima vezanim uz određena područja. Ovo uključuje vozače traktora u poljoprivredi i drugim gospodarskim sektorima, kao i operatere utovara, istovara, cestovnih i građevinskih strojeva.

Rad na takvim područjima aktivnosti otežan je iz objektivnih razloga. Da, ona je opisana kao muško.

Uzmimo za primjer profesiju vozača traktora. Tijekom rada na njega utječu vibracije i buka, otprilike 1/3 svog vremena, nalazi se u izuzetno neugodnom položaju.

popis radnih uvjeta s posebnim uvjetima rada

On također mora upravljati, popravljati i održavati razne vrste traktora, kamiona i kombajna u radnom stanju. Uz to, vozač traktora pluži i sije zemlju, ubire truli usjev, uspješno transportira, žetvu krme, čisti snijeg, kopa rovove.

Naravno, sve su to posebni radni uvjeti za muškarce, ali za žene je sve gore navedeno prikazano u zasebnoj kategoriji, naznačeno osobnim kodom.

27-4: tekstilna industrija

To također označava ženski rad, ali samo u tekstilnoj industriji, na poslovima povećane ozbiljnosti i intenziteta.

Stručnjaci koji se bave ovim područjem uključeni su u obradu vlaknastih tvari od sintetičkih, životinjskih, biljnih i mineralnih vlakana. Ovaj se postupak sastoji od nekoliko operacija. Ovo je vađenje, proizvodnja, predenje, tkanje, kao i dorada vlakana.

predionica

Sve to zahtijeva značajan fizički stres od strane zaposlenika. Nije čudno što je procjena uvjeta rada u tekstilnoj industriji omogućila utvrđivanje da su oni teški. Uostalom, na radnike utječu sljedeći faktori:

  • Visoka vlaga i temperatura.
  • Visokofrekventni šum pri 94-105 dB.
  • Prašina zraka.
  • Jake vibracije.
  • Otrovne tvari s kojima je moguć kontakt tijekom izbjeljivanja tkiva.
  • Pronalaženje zaposlenika u uspravnom položaju s čestim savijanjem i pomicanjem.
  • Napetost vida.
  • Maksimalna koncentracija pažnje.

27-5: prijevoz

Kada proučavate temu koja se odnosi na posebne radne uvjete i popis zanimanja koja se s njima odnose, također treba spomenuti ovaj kodeks. Broj 27-5 označava sljedeće aktivnosti:

  • Radite u lokomotivskim timovima.
  • Organizacija i daljnji prijevoz.
  • Osiguranje prometne sigurnosti u podzemnoj i željezničkoj prometnici.
  • Vožnja kamiona u rudnicima, kamenolomima, otvorenim podmetačima i rudnicima (uklanjanje ruda, škriljaca, stijena i ugljena).

27-6: rad na otvorenom

Ovaj kôd ukazuje na sljedeće djelo:

  • Anketa.
  • Hidrološka.
  • Geofizički.
  • Šumski inventar.
  • Hidrografski.
  • Tražilice.
  • Istraživanje.
  • Topografska i geodetska.

To jest, svi ljudi koji rade u odredima, ekspedicijama, brigadama i na parcelama pripadaju ovoj kategoriji.

procjena uvjeta rada

27-7: rafting i sječa drva

Gore je rečeno o zemaljskim i podzemnim radovima.Kod 27-7 ukazuje na "povezane" aktivnosti. Da budemo precizniji, radimo na raftingu i sječi. To također uključuje održavanje opreme i strojeva.

Evo primjera iz ove kategorije, na primjer:

  • Sječe šume.
  • Tegljenje vitla.
  • Vzdymschiki.
  • Raskryazhevschiki.
  • Tegljači mašineri.
  • Sjekači.
  • Razvrstavanje drva na vodi.
  • Rukovatelji dizalicama.
  • Vozači u šumi.
  • Skupni radnici.
  • Grane sjeckalice.
  • Splotchiki.
  • Bravari za popravak opreme.
radnici s posebnim uvjetima

27-8 i 27-9: rad na luci

Ti se kodovi mogu kombinirati iz logičnog razloga jer uključuju područja povezana s lukom.

Dakle, prvo biste trebali razgovarati o šifri 27-8. Označava opseg operacija rukovanja lukama, u kojima su angažirani mehanici složenih posada.

Kod 27-9 definira širi spektar. Da budem precizniji, radite u posadi na brodovima riječne, morske i ribolovne flote. Izuzetak su sljedeća plovila:

  • Luka koji posluju u luci.
  • Putovanje.
  • Uslužni i pomoćni.
  • Intraktivnost i prigradska komunikacija.

27-10: aktivnost vozača

Ovaj kôd označava zanimanje vozača tramvaja, trolejbusa i autobusa. Oni su također radnici s posebnim uvjetima rada. A faktori koji određuju razinu složenosti su mnogi:

  • Tehnički: vrsta prijevoza, bruto težina, tehničko stanje, dinamičke karakteristike, dimenzije, prisutnost / odsutnost prikolice.
  • Tehnološki: značajke rute, karakteristike tereta, njegove dimenzije, dostupnost posebne opreme.
  • Organizacijski: protok putnika, stabilnost, dužina i nelinearnost rute, učestalost mjesta zaustavljanja, raspored.
  • Društvene: dob vozača, dužina službe, raspored rada i odmora, kvalifikacije, radno vrijeme, kombinacija obveza.
  • Klimatska cesta: planinski ili karijerski uvjeti, priroda i klima, stanje i tip površine ceste.
  • Ergonomska: razina vibracija i buke, pogodnost pronalaženja upravljačkih poluga, prašine, ventilacija i temperatura u kabini, vidljivost i osvjetljenje, toplinsko zračenje, vlaga, prostor.
  • Ekonomski: organizacija rada, značajke njegove isplate i raspodjele plaća u timu, financijska uspješnost poduzeća.
  • Organizacijsko-tehnički: učestalost raskrižja, intenzitet prometa, dozvoljena brzina i prometni kapacitet ceste.
podzemni rad

A to su daleko od svih čimbenika koji se uzimaju u obzir prilikom procjene uvjeta rada. Naravno, vizualno su radnje koje vozač izvodi jednostavne. Ali ima ih puno i svi zajedno stvaraju nevjerojatan teret.

27-OS: rad sa zatvorenicima

Ovaj se kodeks dodjeljuje aktivnostima koje uključuju kontakt s ljudima koji izdržavaju kaznenu kaznu, a koji se očituju u obliku zatvora. Za referencu: u ovom slučaju posebni uvjeti uključuju situaciju u kojoj se nalaze stručnjaci koji rade s osuđenicima.

Treba dati primjere. Kôd od 27 OS označava nekoliko desetaka zanimanja. To su zapovjednici, načelnici, upravitelji, inspektori, upravitelji (kupaonica, proizvodnja, kantine, skladišta) - općenito, apsolutno svi ljudi čiji je rad na bilo koji način povezan s mjestima zatočenja.

27-PŽ: vatrogasna služba

Ovaj se kod dodjeljuje postovima povezanim s vatrogasnom službom. Evo nekoliko profesija preuzetih s popisa:

  • Vozač vatrogasnog vozila.
  • Prozhektorist.
  • Brodski vatrogasni brod.
  • Dežurni operativni odred.
  • Dispečeri za komunikacije koji rade u ruskom Ministarstvu za vanredne situacije.
  • Vatrogasci.
  • Instruktori prevencije.
  • Zapovjednici vatrogasne službe i odjela.
  • Majstori službe zaštite od dima.
  • Voditelji odreda, straže, vatrogasni vozovi, pokretne crpne stanice.

Naravno, popis je nepotpun. A čak ni ne morate objašnjavati zašto su uvjeti rada u vatrogasnoj službi posebni.Ljudi su u kontaktu s nekontroliranim elementom koji uništava sve oko sebe - uvijek su u opasnosti.

28-SEV: rad na sjeveru

Ovo je posljednji kod koji će se raspravljati. I raspoređena je u sljedeća zanimanja:

  • Rybak.
  • Rejski pastir.
  • Lovac-Promyslovik.

Ali postoji jedna upozorenje. Ovo je relevantno samo za one koji trajno borave na područjima krajnjeg sjevera ili u onim područjima koja su s njim izjednačena. I to je logično. Napokon, čak i raditi kao smjenski radnik na dalekom sjeveru nije lako, ali ovdje govorimo o aktivnostima koje uključuju i boravak na otvorenom prostoru.

posebni uvjeti rada

Mnogi ljudi misle da su ti klimatski uvjeti teški zbog hladnoće. Ali ta tvrdnja nije sasvim istinita.

Činjenica je da je na sjeveru, zbog niskih temperatura, vrlo niska vlažnost. Još je manji nego u pustinjama. Zbog toga ljudska pluća ne apsorbiraju dobro kisik. A zbog domaćih se mijenjaju u takozvani alpski tip. Povećava se površina alveolarne površine, pritisak u arterijama i volumen kapilara.

Pa čak i u zatvorenom prostoru postoji niska apsolutna vlaga. Ovo je loše, jer suh zrak tako postaje stalan faktor okoliša.

Posljedica boravka u takvim uvjetima je kronična hipoksemija. Zbog toga se smanjuje sadržaj antioksidansa u tijelu, povećava se razina slobodnih radikala.

Naravno, rad se u takvim uvjetima nadoknađuje. Postoji čak i koncept sjeverne mirovine, koji se obračunava u skladu s posebnim pravilima koja se ne primjenjuju na građane koji žive u drugim regijama.

Ukupno, postoji 27 konstitutivnih entiteta Ruske Federacije za koje se primjenjuju određeni dodatni koeficijenti, što odražava ozbiljnost specifičnih radnih uvjeta. A pogodnosti se odnose na staž. Za muškarce je sada 25 godina, a za žene - 20. Minimalni radni staž je sedam i pol godina. Što je s izračunom? 9 mjeseci rada na krajnjem sjeveru smatraju se jednom godinom. Ovo određuje tako malu minimalnu duljinu usluge.


Dodajte komentar
×
×
Jeste li sigurni da želite izbrisati komentar?
izbrisati
×
Razlog za žalbu

posao

Priče o uspjehu

oprema