Dječiji dodatak je socijalna pomoć koja se prikuplja građanima koji se brinu o vlastitoj ili usvojenoj djeci. Doplatak se izdaje bez obzira na socijalni status majke ili drugog zakonskog staratelja, iznos obiteljskog dohotka i činjenicu zaposlenja skrbnika ili roditelja djeteta. Kako se prijaviti za beneficije, koje su vrste „dječje dobi“, kako izračunati naknade za brigu o djeci, maksimalni i minimalni iznos socijalne pomoći - sve to možete pronaći u ovom članku.
Vrste dječjih davanja
Plaćanje "djece" je nekoliko vrsta. Cijeli popis pogodnosti naveden je u zakonu Ruske Federacije br. 81-FZ "O državnim naknadama za građane s djecom." Socijalna pomoć je sljedećih vrsta:
- novčana naknada za one koji su registrirani prije 12. tjedna trudnoće;
- jednokratna nadoknada majke za svako rođeno dijete;
- mjesečni dodatak za njegu djece do 1,5 godina;
- naknade za majčinstvo.
Poslodavac plaća sve vrste socijalne pomoći. Ali već postoje neke regije u kojima se uvodi pilot eksperiment - ovo je isplata novčane pomoći za novorođenče iz Fonda socijalnog osiguranja Ruske Federacije.
Tko može dobiti "djecu" u pritvor do godine i pol
Ako se naknade za majčinstvo dodjeljuju samo majkama, mjesečna pomoć naplaćuje se svakom rođaku koji je preuzeo skrbništvo nad djetetom. Istina, samo jedan član obitelji može primiti takve isplate. Prema zakonu Ruske Federacije br. 81-FZ, oni mogu primati beneficije:
- rodbina novorođenčeta koja je podložna osiguranju;
- majke koje su ugovorene vojne osobe;
- staratelj, majka ili otac djeteta;
- ako je majka umrla ili nema roditeljska prava, tada osoba koja nije predmet obaveznog osiguranja može dobiti naknadu.
Ako majka tijekom razdoblja odmora radi honorarno ili se posao radi kod kuće, socijalni transferi se čuvaju. Ako se dvije vrste dekreta podudaraju u vremenu, majke mogu odabrati samo jednu vrstu pomoći.
Pomoć se ne dodjeljuje onima kojima su oduzeta roditeljska prava ili je dijete u potpunosti na brizi države.
Ono što vam je potrebno da biste dobili koristi za njegu novorođenčeta do jedne i pol godine
Da bi se dobila socijalna podrška zaposlenog građanina, potrebno je izvršiti određene radnje i podnijeti odgovarajući set dokumenata. Korak po korak upute:
- zaposlenik mora u besplatnom obliku napisati molbu za porodiljni dopust i predati rad osoblju u odjeljenje za osoblje;
- nabavite kopiju naloga za godišnji odmor, gdje su naznačeni datumi početka i završetka.
Sljedeći dokumenti moraju biti priloženi prijavi:
- predati rodni list djeteta i sve djece u obitelji (originali i kopije);
- donijeti potvrdu o radu drugog roditelja koja potvrđuje da ne prima podatke o plaćanju;
- ako je mjesto rada promijenjeno u posljednje dvije godine, tada morate dodatno ponijeti potvrdu o primanjima s prethodnog mjesta rada;
- pri kombiniranju rada (rad u dvije organizacije odjednom) potrebno je donijeti potvrdu s drugog rada u kojoj se navodi da se ta naknada ne naplaćuje u drugoj instituciji;
- fotokopija civilne putovnice podnositelja zahtjeva mora biti priložena cijelom skupu dokumenata.
Novčana pomoć izračunava se od dana kada uredba započne i za godinu i pol.
Ako roditelji nisu zaposleni, oni imaju pravo na minimalnu novčanu socijalnu pomoć u godini i pol.Država prvom djetetu daje nešto više od tri tisuće rubalja, a drugoj i sljedećoj šest tisuća rubalja. Da biste podnijeli zahtjev za novčanu naknadu, trebali biste se obratiti socijalnom osiguranju.
Maksimalni dodatak za njegu novorođenčadi
U 2017. godini država je konačno fiksirala praksu povećanja socijalnih plaćanja ovisno o inflaciji. Jednokratni iznos naknade nakon rođenja djeteta je 15 tisuća 512,62, nakon 1. veljače - 16 350,33. U Ruskoj Federaciji za 2017. (nakon 1,02) minimalni iznos mjesečnog dodatka za brigu o djeci iznosi 3.065,69 rubalja, a za dvoje i više djece - 6.131,37.
Maksimalan iznos doplatka za brigu o djeci je neograničen, ali prosječna dnevna stopa zaposlenika je ograničena, prema kojoj se izračunava postotak "dječje djece". Dakle, prosječna dnevna stopa ne smije prelaziti iznos novca, koji se izračunava prema određenoj formuli. Za izračunavanje dodatka za brigu o djeci (maksimalna veličina) koristi se sljedeća formula:
Maksimalna vrijednost prosječne dnevne plaće = Maksimalna vrijednost osnovice za obračun premije za 2 godine / 730.
Na primjer, ako trebate izračunati naknade za brigu o djeci (maksimalni iznos za 2017.), tada morate uzeti maksimalni iznos troškova za 2015. - šest stotina sedamdeset tisuća, zbrojiti maksimalnu veličinu za osnovicu za 2016. - sedam stotina i osamnaest tisuća rubalja i podijeliti dobiveni broj do 730. Temeljem izračuna, maksimalna plaća u tekućoj godini bit će jednaka 1 000 901,37.
Da biste izračunali maksimalni mjesečni dohodak, u kalendaru morate pomnožiti maksimalnu dnevnu plaću s prosječnim mjesečnim brojem dana: 1 901,37 * 30,4 = 57 tisuća 801,64. Izračuni pokazuju da je maksimalna mjesečna plaća za maksimalnu novčanu naknadu po djetetu 57 tisuća 801,64 rubalja.
Iznos mjesečnog dodatka za brigu o djeci iznosi četrdeset posto mjesečne plaće. U tekućoj 2017. godini maksimalna vrijednost je: 57 tisuća 801,64 - 40% = 23 120,66. U 2016. godini naknade za njegu djece (maksimalni iznos) bile su manje i iznose 21.554,82.
Pomoć za majčinstvo
Plaća majke se ne indeksira svake godine. No u 2017. godini, zbog povećanja prosječnog iznosa dnevne stope, poslodavci moraju zaposlenima naplatiti veći iznos na rodiljnom dopustu nego u 2016. godini. Cjelokupni iznos trudnoće i porođaja plaća se jednokratno za ukupno razdoblje. Broj dana u određenom razdoblju:
- u uobičajenom slučaju - 140 dana;
- kad nosi dvoje ili više djece - 194 dana;
- s komplikacijama tijekom porođaja - 156 dana.
Maksimalni raspon priračuna za majčinstvo
Pri izračunavanju maksimalne novčane naknade za trudnoću i porođaj potrebno je upotrijebiti prosječnu dnevnu stopu u formuli (izračunato prema istoj formuli kao mjesečna naknada za brigu o djetetu mlađoj od 1,5 godina i bit će jednaka 1 000 901,37). Maksimalni raspon obračuna za 2017. godinu može se izračunati pomoću formule: prosječna dnevna stopa * za broj dana. Proračun socijalne potpore u različitim razdobljima:
- u uobičajenom slučaju: 1901,37 * 140 = 266 191, 8;
- kad nosi dvoje ili više djece: 1901,37 * 194 = 368 865,78;
- s komplikacijama tijekom porođaja: 1901,37 * 156 = 296 613, 72.
Minimalna naknada za materinstvo
Minimalna dnevna stopa izračunava se prema formuli sukladno zakonu dijela 1.1 čl. 14 br. 255: minimalna plaća * 24 / 730. Budući da je u 2017. minimalna plaća 7 tisuća 500 rubalja, minimalna dnevna stopa iznosi 246,58 rubalja. Izračun minimalne naknade za materijalnu pomoć u trudnoći i porodu:
- u uobičajenom slučaju: 246,58 * 140 = 34 521, 20;
- kad nosi dvoje ili više djece: 246,58 * 194 = 47 835,62;
- s komplikacijama tijekom porođaja: 246,58 * 156 = 38 465, 75.
Dodatak za njegu djece za djecu mlađu od 3 godine
U Rusiji funkcionira sustav pomoći građanima koji su na rodiljnom dopustu s djetetom do 3 godine. Svaki mjesec primaju dječje doplatke, plaćaju četrdeset posto prosječne plaće u prvoj godini i pol, a poslodavac plaća mjesečnu naknadu u iznosu od 50 rubalja (iznos je utvrđen još 1994.). Do obračuna u mjestu zaposlenja dolazi nakon pisanja prijave poslodavcu. Ali većina žena koje su na rodiljnom dopustu zbog banalnog neznanja ne primaju ovu naknadu.
Nakon 1,5 godine, neki konstitutivni entiteti Ruske Federacije imaju dodatna socijalna davanja. No iznos pristojbe ovisi o inicijativi gradske uprave i izračunava se uzimajući u obzir županijski proračun. U 2017. godini broj primatelja ovih naknada smanjit će se zbog uspostavljanja novog kriterija potrebe.
U svakom selu gradske vlasti preračunavaju taj koeficijent. Na njen preračun utječu: broj djece u obitelji, prosječna plaća u gradu, prosječna plaća roditelja.
Kategorije osoba koje mogu primati doplatak za brigu o djeci mlađoj od 3 godine
Dekretom predsjednika br. 1110 definirane su kategorije Rusa koji mogu dobiti 50 rubalja takozvanog dodatka. Ovo socijalno plaćanje osigurava se:
- građani koji brinu o djetetu i imaju ugovor o radu s poslodavcem;
- nezaposlene žene koje ne primaju naknade za nezaposlene;
- vojne majke;
- žene koje rade u vojnim jedinicama izvan Ruske Federacije;
- zaposlenici na odluci koji su otpušteni zbog zatvaranja (likvidacije) ustanove.
Nakon što napiše izjavu na mjestu rada, donosi se odluka o isplati naknada u roku od deset dana. Važno je uzeti u obzir da dokument mora biti priložen potvrdom s predbožićne klinike, rodnim listom djeteta, potvrdom iz mjesta zaposlenja oca (ili majke, ako će otac dobiti pomoć), kopijom putovnice, potvrdom s drugog mjesta rada (ako majka radi istovremeno u dvije organizacije) ), u protivnom odjel osoblja jednostavno ne može prihvatiti zahtjev. Ubuduće se sredstva prikupljaju svakog mjeseca od trenutka kada uredba počne. Tvrtka sredstva prebacuje na platnu karticu zaposlenika na dan plaćanja mjesečne pomoći.