Az Orosz Föderációban végrehajtott nyugdíjreformmal kapcsolatban megváltozott a biztosítási nyugdíj kiszámítása. Különböző fogalmakat vezettek be, beleértve az egyéni nyugdíj együtthatót. Mit jelent ez a szám, hogyan számolják vagy rendelik? Az IPC értelmében hivatalos foglalkoztatással járó polgárok számára meghatározott számú nyugdíjpontra vonatkozik. Az együttható növekedése a következő tényezőktől függ:
- A munkatapasztalat időtartama.
- A nyugdíjalapba történő járulékok összege.
Az IPC kiszámításához egy speciális képletet kell használni.
Együttható érték
Minden orosznak a kötelező nyugdíjbiztosítási programban biztosítottnak kell lennie. Emiatt joguk van kifizetéseket kapni az öregkor elérésekor vagy az alkalmazandó jog által megállapított okok megjelenésekor. Öregségi nyugdíjkor nyugdíjba vonuló polgár esetén biztosítási nyugdíjat kell kiosztani, amely a következő részekből áll:
- Fix. A méretet évente, februárban hagyják jóvá.
- A nyugdíjazási pontok számával számítják, amelynek értéke a vonatkozó kormányrendelet szerint évről évre változik.
2018-tól kezdődően a biztosítási összeg rögzített része 4 982,90 rubelt, egy nyugdíjpontja pedig 81,49 rubelt tartalmaz. Ha az első rész minden nyugdíjas számára azonos, a második eltérő, és attól függ, hogy az egyénre milyen egyéni nyugdíjazási együtthatót határoznak meg.
törvényhozás
A nyugdíjjogszabályok helyzete jelenleg nem stabil. Számos nyugdíjreform folyik folyamatban, amelyek egyike az IPC-vel kapcsolatos. 2015 óta bevezették a nyugdíjpontokat. Addig a pillanatig a kérdést szabályozó fő jogi aktus a 173-FZ. Számú törvény a munkaügyi nyugdíjakról. Ennek megfelelően a polgárok egy bizonyos életkor elérésekor jogosultak nyugdíjra kérelmezni.
A nyugdíj két részből állt: alapból és a biztosításból. Később ezek a részek két különféle nyugdíjfajtává váltak, és külön törvények szabályozták őket:
- 400-ФЗ „Biztosítási nyugdíj”.
- 424-ФЗ.
Hogyan lehet megtudni az egyéni nyugdíjazási rátát?
A nyugdíjakat az online számológép segítségével lehet kiszámítani. Ez a módszer a legegyszerűbb. Egy ilyen program a FIU hivatalos virtuális erőforrásán, valamint más tematikus webhelyeken található. A számológép használatához be kell írnia a szükséges adatokat. Meg kell azonban érteni, hogy egy ilyen számítás csak nagyon hozzávetőleges értéket mutat.
Megbízhatóbb módszer egy speciális képlet független használata, amelyet a 400-FZ törvény előír. A következőképpen néz ki:
IPC = (IPKS + IPKN) * K, ahol
IPC - egyéni nyugdíj együttható (amelynek kiszámítását ezen képlet szerint végzik);
IPKS - azok a pontok, amelyeket 2015-ig kaptak a munkaügyi tevékenységekért;
IPKN - a reform kezdete után felhalmozott pontok;
K - növekvő együttható (öregségi biztosítási nyugdíjhoz, valamint a kenyéres elvesztéséhez használják).
Hogyan számolják az öregségi pontokat évről évre?
A nyugdíjpontokat a hivatalos foglalkoztatás első munkanapjától kapják. Ez figyelembe veszi azt a tényt, hogy a munkavállaló a járulékok egy részét átutalja a nyugdíjba. Ha szerződést kötnek egy NPF-rel vagy egy állami alapkezelő társasággal, akkor kevesebb nyugdíjpontot kapnak, mint abban az esetben, ha a levonásokat teljes egészében átutalják a biztosítási nyugdíjba. Az általános képlet a következő:
PBG = CER / MOH * 10, ahol
A PBG az elmúlt év nyugdíjpontja;
CER - a nyugdíjjárulékok összege;
MOH - az adó kiszámításának a maximális bérből való levonások összege (ez az érték minden évben változik).
Nyugdíj kiszámítása
A következő példa segít megérteni a PKI-t (egyéni nyugdíj együttható). A nyugdíj kiszámítását olyan polgár vonatkozásában végzik, akinek fizetése 40 000 rubelt tett ki. Az évi jövedelem 480 000 rubel volt. (40 000 * 12).
Ha a felhalmozott nyugdíj nem alakul ki, akkor a következő módszert kell alkalmazni. Ez segít kiszámítani az egyéni nyugdíjazási rátát, valamint a jövőbeli nyugdíjat:
- A FIU-hoz történő éves hozzájárulás összege 76,8 ezer rubel. (480 000 * 16%).
- Az MOH értéke különböző években a következő:
- 59,25 ezer rubel. 2015-ben;
- 66,33 ezer rubel 2016-ban;
- 73 ezer rubel 2017-ben;
- 163,36 ezer rubel 2018-ban.
- 2018-ban a számítás a következő értékeket fogja mutatni: 163,360 * 12 * 16% = 313 651,20 rubel.
- A PBG ekkor 76 800/163 360 * 10 = 4,7-nek felel meg
Ha az állampolgárok elhalasztották a felhalmozott nyugdíj levonásainak egy részét, akkor a számítást ugyanúgy hajtják végre, azzal a különbséggel, hogy 16% helyett 10% -ot jelentenek.
Ezen kívül vannak olyan nem biztosítási időszakok, amelyeket a nyugdíjak kiszámításakor szintén figyelembe vesznek. Ezek magukban foglalják az Orosz Föderáció fegyveres erõiben való kiszolgálást, egy nyaralást egy kisgyerek gondozásakor és munkanélküliséget. Ezekben az időszakokban kiszámítható egyéni nyugdíj együttható, amely évente 1,5 és 5,4 között lesz. Ezek az adatok kényelmesen megjelennek a következő táblázatban:
| Biztosítatlan időszakok | A pontok száma egy évre |
| Katonai szolgálat | 1,8 |
| Az 1. gyermek gondozása másfél évig | 1,8 |
| Fogyatékkal élő gyermek gondozása | 1,8 |
| 2. gyermekgondozás | 3,6 |
| 1. csoport fogyatékkal élők gondozása | 1,8 |
| Harmadik, negyedik és következő gyermek gondozása | 5,4 |
| Ikrek, hármasok stb. Gondozása | A mutatót összefoglaljuk |
A nyugdíjak kiszámítása különböző időszakokra
Tekintettel arra, hogy a jogszabályokat többször módosították, a nyugdíjat a következő időszakokban eltérően tekintik:
- 2002-ig
- 2002 és 2014 között.
- 2015 óta
2002-ig centralizált módon a nyugdíjjárulékokat nem vették nyilvántartásba. Ezért a tapasztalatok megerősítéséhez a polgároknak releváns információkat kellett megkapniuk az archívumokból. Az egyéni nyugdíj együtthatót a 2002 előtti kereset teljes összegéből számítják ki, amelyet pontokba konvertálnak.
A 2002-től 2014-ig terjedő időszakra vonatkozó számítás jellemzői az, hogy csak az egyedi személyes számlára vonatkozó levonások összege befolyásolja. Más paraméterek, például a tapasztalat, nem számít. A számítást úgy végezzük, hogy a teljes összeget el kell osztani a túlélés időszakával (hónapokban).
Maximális együttható nyugdíj kifizetésekor
A jövőbeni kifizetések nagysága függ a szolgálati időtől, valamint a hivatalos jövedelem nagyságától. Vagyis minél magasabb a fizetés, annál több nyugdíjpontot kapnak. Ugyanakkor a törvény korlátozott számú pontot vezetett be, amelyek egy év alatt elérhetők. Mivel a nyugdíjpontokkal ellátott rendszer több évig érvényes, eltérő maximális egyéni nyugdíj együtthatót határoztak meg. Értéke nő a 2015 és 2021 közötti időszakban. A következő táblázatban láthatja, hogy hány nyugdíjpontot lehet keresni az új rendszer bevezetése során. Ezen felül eltérő értékeket kapnak attól függően, hogy a munkavállaló a járulékok egy részét halasztja-e a nyugdíjba.
| év | Csak biztosítási nyugdíj | Biztosítás + nyugdíj |
| 2015 év | 7,39 bp | 4,62 b. |
| 2016 év | 7,83 b. | 4,89 b. |
| 2017 év | 8,26 b. | 5,16 b. |
| 2018 év | 8.7 bp | 5,43 b. |
| 2019 év | 9.13 b. | 5,71 b |
| 2020 | 9,57 b. | 5,98 b. |
| 2021 | 10 b | 6,25 bp |
Később azonban a biztosításhoz vagy a biztosításhoz és a tőkefedezeti nyugdíjhoz tartozó egyéni nyugdíj együtthatóinak értékét 2020-ig azonosnak tekintették. Ezt a döntést annak a ténynek az alapján hozták meg, hogy ideiglenes moratóriumot szabtak ki a feltöltött nyugdíjra. Ezért az összes járulékot továbbra is teljes egészében átutalják a biztosítási részlegbe.
Minimális teljesítmény
Az IPC bevezetésével együtt más mutatók is átalakulnak.E tekintetben a törvény által előírt életkor elérésekor a biztosítási típusú nyugdíjhoz való jog minimális szolgálati idő, valamint egy adott időszakra megszerzett nyugdíjpontok teljes száma esetén merül fel. Ezeknek a mutatóknak a 2015 és 2025 közötti időszakban eltérő értékei vannak.
A szükséges minimális szolgálati idő a következő:
- 2015-ben - 6 év.
- 2016-ban - 7 év.
- 2017-ben - 8 év.
- 2018-ban - 9 év.
- 2019-ben - 10 év.
- 2020-ban - 11 év.
- 2021-ben - 12 év.
- 2022-ben - 13 év.
- 2023-ban - 14 év.
- 2024-ben - 15 év.
Egy bizonyos életkor elérése után a nyugdíjazáshoz szükséges PKI-k minimális száma a következő:
- 2015-ben - 6,6.
- 2016-ban - 9.
- 2017-ben - 11,4.
- 2018-ban 13,8.
- 2019-ben - 16,2.
- 2020-ban - 18,6.
- 2021-ben és 21-ben.
- 2022-ben 23,4 volt.
- 2023-ban - 25,8.
- 2024-ben - 28,2.
- 2025-ben és 30-ban.
Ha a határidőn túl később nyugdíjat igényel
Amint a fenti információkból kiderül, a jövőbeni ellátások összege közvetlenül kapcsolódik a nyugdíjpontok számához. Ezenkívül a nyugdíjasnak lehetősége van nyugdíjának növelésére, ha a törvény által megállapított határidőn túl később jelentkezik a Nyugdíjalapba. Minden évre a kifizetés összegét a növekvő együttható alapján számítják át.
Az alábbi táblázatban láthatja, hogy milyen együtthatót kell alkalmazni, ha standard körülmények között, a meghatározott időtartamtól 1 évtől 10 évig nyugdíjba vonul, valamint ha van a korai nyugdíjazás lehetősége.
| Halasztás, évek | tényező | |
| Általános öregségi feltételek | ||
| 1 g | 1,07 | 1,046 |
| 2 g | 1,5 | 1,1 |
| 3 g | 1,24 | 1,16 |
| 4 g | 1,34 | 1,22 |
| 5 év | 1,45 | 1,29 |
| 6 év | 1,59 | 1,37 |
| 7 év | 1,74 | 1,45 |
| 8 év | 1,9 | 1,52 |
| 9 év | 2,09 | 1,6 |
| 10 év | 2,32 | 1,68 |
Mennyi az 1 pont?
A pontszám értéke minden évben változik, és az az előző évben bekövetkezett inflációs mutatóktól függ. A 400-ФЗ számú biztosítási nyugdíjakról szóló törvény szerint ezt a mutatót rubelben fejezik ki. A megfelelő értéket minden évben kormányrendelet határozza meg.
Januárban kiszámítják az előző év inflációs rátáját. Ezért februárban emelkedik a nyugdíjazási pont. Ugyanakkor nem zárják ki azokat az eseteket sem, amikor az egyéni nyugdíj együttható költsége az inflációt meghaladó szinttel növelhető. Például 2018-ban az érték 3,7% -kal nőtt és 81,49 rubelt tett ki, bár az alaptermékek áremelkedését 2,5% körül rögzítették.
következtetés
Jelenleg sok polgár informálisan vagy félig hivatalosan munkaszerződés nélkül dolgozik. Így a munkáltató egyáltalán nem utal át pénzeszközöket a FIU-ra, vagy olyan összegeket továbbít, amelyek nem tükrözik a munkavállaló valós béreit. Ez ahhoz a tényhez vezet, hogy egy személy nem számolja be a munkatapasztalatot és a nyugdíjpontokat nem osztják ki. Ennek eredményeként nyugdíjazásakor nem lesz képes támaszkodni a biztosítási nyugdíjakra. Csak annyit kell várni, hogy kinevezzék a szociális nyugdíjat (5 évvel a megfelelő életkor elérése után).
Ugyanakkor a hivatalosan foglalkoztatott polgárok sem bíznak a jövőben. Az új rendszert éppen bevezetik, és ezzel kapcsolatban számos kérdés van, amelyekre csak idővel lehet válaszolni. Ma azonban azt mondhatjuk, hogy ha nincs változás a törvényben, akkor alacsony jövedelmű hivatalos munkával nem számíthatunk az időskorban a rendes nyugdíjra. Az ilyen embereknek csak kevés nyugdíjpontot kapnak, ami azt eredményezi, hogy az állampolgároknak minimális nyugdíjat kell kiosztaniuk a megfelelő pótdíjakkal a régióban.