A munkavédelem állami irányítását az Orosz Föderáció kormánya végzi különféle szervezeteken és szervezeti egységeken keresztül. Egyes területi egységekben a munkavédelmet a helyi hatóságok biztosítják.
Mi a munkavédelem?
A munkavédelem olyan intézkedések sorozatát jelenti, amelyeket végre kell hajtani a normál biztonságos munkakörülmények biztosítása érdekében. E célból kidolgozták és léteznek a munkavédelmi irányítási rendszerre vonatkozó általános rendelkezéseket.
Az állami munkavédelmi közigazgatás általános kérdései között szerepel a munkavállalók számára bizonyos feltételek biztosítása a munkahelyen tartózkodásuk alatt. A helyiségnek meg kell felelnie az egészségügyi előírásoknak. Gondoskodni kell a munkahelyi egészségvédelemről, a tűz- és az elektromos biztonságról is. A munkáltató saját költségén vállalja a munkavállalók rendszeres orvosi vizsgálatát, gondoskodik a munkaterületek tisztításáról és tisztításáról. A munkavállalóknak fizetett vagy fizetetlen (szolgálati időtől függően) betegszabadságot kell biztosítaniuk.
Az állami munkavédelmi szervezetek képviselőinek kötelezettségei
Mi a felelőssége annak, aki a munkavédelem államigazgatását irányítja? Ez a vállalkozások munkájának nyomon követése és ellenőrzése, valamint a vállalkozások vezetõinek a munkahelyi biztonságos munkakörülmények biztosítása érdekében tett lépései.
A képviselőknek nemcsak nyilvántartásba kell venniük a meglévő jogsértéseket, hanem követelniük kell azon feltételek és okok megszüntetését is, amelyek ártalmasak lehetnek a munkavállalók életére és egészségére. Ellenőrzik, hogy a meglévő munkakörülmények megfelelnek-e az államban elfogadott normáknak és szabályoknak, célzott programokkal javítják a hazánkban a körülményeket és a munkavédelmet az adott termelési területre vonatkozóan. Ráadásul mindegyikük rendelkezik saját biztonsági értékelési kritériumokkal. Nem szabad azonban ellentmondani a Munka Törvénykönyve és az Orosz Föderáció alkotmányának.
Milyen objektumokat ellenőriznek
A munkavédelem állami irányítását végrehajtó szervezeteknek ellenőrizniük kell, hogy a munka súlyosságáért (károsodásáért) megfelelő díjazás megfelelő-e, milyen intézkedéseket hoznak a munkahelyi sérülések kockázatának csökkentése érdekében. Ismerik-e az alkalmazottak a biztonsági szabályokat, részt vettek-e előzetes biztonsági képzésen? Mi a munkavállalók állapota, és tudnak-e (jogosultak) dolgozni ebben a produkcióban?
Az ellenőrzést végző Munkaügyi és Munkavállalói Jogok Minisztériumának képviselőinek a 9. cikknek megfelelően Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 216. cikke (az új kiadásban) menjen a helyszínre és végezzen megfigyelést és kutatást, végezzen felmérést, ellenőrizze a műszaki eszközök és épületek tényleges állapotát, ellenőrizze az írásbeli utasítások rendelkezésre állását a vállalkozásnál. Emellett ellenőrizni kell a munkavállalók munkavédelmi előírásait.
Jogi szabályozás
A munkavédelmet, az ellenőrzés és ellenőrzés megszervezését szabályozó fő törvény a Munka Törvénykönyve, és különösen annak 1. cikke. 216. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve előírja, hogy az állami munkavédelmi szervezetek képviselőinek hatásköre nemcsak az ellenőrzések lefolytatását foglalja magában, hanem a munkabiztonsági feltételek javítását célzó programok kidolgozását is, figyelembe véve az orosz és a nemzetközi tapasztalatokat a munkaszervezés és a munkavállalók képzése terén.
Ki gyakorolja a munkavédelem ellenőrzését és irányítását
A munkavédelmi szabályok és követelmények betartásának ellenőrzését az Orosz Föderáció kormánya alatt működő Szövetségi Felügyelőség végzi. Az egészségügyi állapot és a munkaegészségügy felügyeletét az Orosz Föderáció Egészségügyi Minisztériuma végzi. A munkahelyi tűzbiztonsági ellenőrzést a Vészhelyzeti Minisztérium alá tartozó tűzoltóság végzi. Kötelezően ütemezett és nem tervezett ellenőrzéseket végeznek a munkavédelmi szabályok megsértése és megelőzése érdekében.
A műszaki, gáz- és elektromos berendezéseknek meg kell felelniük az országban elfogadott előírásoknak, és jó működési állapotban kell lenniük. A használhatatlan alkatrészek rendszeres ellenőrzése és cseréje a vállalkozás költségén történik.
Az állami munkavédelmi szakemberek mellett az országban elfogadott biztonsági ellenőrzéseket és az országban elfogadott munkajogi szabályok betartását (lásd az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 216. cikkét, megjegyzésekkel) a társaságok vezetői, valamint az Egészségügyi Minisztérium és a Szociális Fejlesztési Minisztérium képviselői is elvégezhetik. Ez nem menti meg a szervezet adminisztrációját a kötelező ellenőrzésektől, de lehetővé teszi a biztonsági óvintézkedéseket megsértő munkavállalók vagy a munkahelyi balesetek negatív következményeinek megelőzését. Ezért kerülje el az előre nem látható kiadásokat.
A munkavédelem megsértésének típusai
A munkavédelmi szabályok megsértésének két típusát meg kell különböztetni.
Az első az, amikor a munkavállaló a fej ismerete nélkül megsérti a biztonsági szabályokat, sőt még követelményeivel ellentétesen.
A második az, amikor az igazgató megsérti a biztonsági szabályokat, olyan feltételeket teremtve, amelyek között a munkavállalót kényszerítik a biztonsági eljárások megsértésére, vagy olyan utasításokat ad, amelyek vészhelyzethez vezethetnek a vállalkozásnál.
A munkavédelmi szabályok megsértésének következményei
A munkavédelmi szabályokat megsértő bűncselekményt a következő formában kell kiszabni:
- figyelmeztetés;
- megrovás;
- bírság;
- tevékenység felfüggesztése;
- egy bizonyos pozíció tilalma egy ideig;
- szabadságelvonás vagy korlátozás.
Valamely személyt csak bírósági határozattal lehet a vállalkozáson végzett alapos vizsgálat és ellenőrzés után bírósági határozattal megállapítani, amelyet azok végeznek, akik egy adott régióban munkavédelmet végeznek. A problémát általában tárgyalás előtti sorrendben oldják meg. Például az állami munkavédelmi szolgálat vezetője vagy alkalmazottja figyelmeztetést vagy megrovást tehet (írásban).
Nagy bírság, szabadságvesztés vagy szabadságkorlátozás formájában büntetőjogi büntetést csak szélsőséges esetekben alkalmaznak. Például, ha vészhelyzet merül fel, a jogsértés fenyeget, hogy ember okozta katasztrófává alakul, összeomlottak vagy halottak.
Biztonsági aggályok
Sajnos az Orosz Föderációban a munkavédelem biztosításának helyzete nem túl jó. A Munkaügyi Minisztérium szigorú ellenőrzése és a munkaerő-fejlesztés és -védelem célzott programjai ellenére az országban súlyos problémák merülnek fel a munkahelyi biztonság biztosítása terén. Évente oroszok ezrei halnak meg ipari balesetek következtében.
Mivel a legtöbb vállalkozásban az állóeszközöket hosszú ideje nem frissítették, az ilyen eszközökkel végzett munka veszélyesvé vált. Ezért még azok, akik a biztonság állami irányítását végzik, nem tudják felfüggeszteni az ilyen vállalkozások munkáját, mivel ez a probléma mindenütt létezik. Még a termelés is, amely hivatalosan biztonságosra utal, valójában káros. Az országban növekszik azon fogyatékkal élők száma, akik fogyatékossággal éltek állítólag biztonságos munkavégzés során. Az állam intézkedései ellenére a munkabiztonsági feltételek nem javulnak az elkövetkező néhány évben, mivel nemcsak forrásokra, hanem időre van szükség az elavult felszerelések cseréjéhez.
Mit tartalmaz a "munkavédelem" fogalma
A „munkavédelem” kifejezés az állami szervek intézkedéseit jelenti a munkavállalók jogainak és egészségének védelme érdekében. Ez magában foglalja nem csak az ellenőrző szervezetek munkáját, hanem azon személyek munkáját is, akik a munkajogszabályok javításával végzik a munkavédelem állami irányítását. Az állami munkavédelmi igazgatás olyan intézkedéseket foglal magában, amelyek ellenőrzik, hogy a munkakörülmények megfelelnek-e az orosz munkaügyi jogszabályoknak. Ebben az esetben a következő feltételeket értékelik:
- A munkanap (műszak) ideje. Az Orosz Föderáció munkajogszabálya eltérő munkakörülményeket határoz meg időben a munkavállalók különböző kategóriáira. És bár az ország 8 órás munkanapot fogadott el, a heti munkaidő megoszlása eltérő lehet, feltéve, hogy azok teljes száma nem haladja meg a heti 48 órát.
- Munkaruházat és szerszámok kiadása.
- A munka és a pihenés aránya. Van-e munkavállalóik szünetek, szabadnapok és fizetett szabadság?
- A termelés káros hatása és milyen intézkedéseket hoz annak csökkentése érdekében, vagy a káros termelés következményei. Ezeknek az intézkedéseknek összhangban kell lenniük a munkahelyi biztonság és egészségvédelem irányítási rendszerére vonatkozó mintaszabályokkal. Például a veszélyes termelésű munkavállalóknak tejet kell adniuk. Az állami munkavédelmi szolgálat alkalmazottjának ellenőriznie kell, hogy a tejet elosztották-e a munkavállalókkal.
- Az éjszakai műszak vagy a tanórán kívüli munkákért felárat számítanak fel.
Az ellenőrzést több szakaszban végzik, és ehhez speciálisan képzett szakemberek vesznek részt. Azok, akik a munkavédelem állami irányítását végzik, nemcsak a vállalkozás biztonságának biztosításával kapcsolatos dokumentumokat (utasításokat, biztonsági előírásokat, a védőruházat kiadására vonatkozó dokumentumokat, tejet stb.) Ellenőrzik, hanem a vállalkozás tényleges biztonsági állapotát is.