A foglalkoztatás ma a legfontosabb társadalmi-gazdasági kategóriákba tartozik. Elsősorban azzal kapcsolatos, hogy gyakorolja az ember saját jogát, hogy szabadon rendelkezzen saját munkaképességével, és egyfajta tevékenység, és ennek következtében egy szakma megválasztásával. Nem mindenkinek van lehetősége arra, hogy ezt a jogot gyakorolja. Aki törvény szerint munkanélküli Orosz Föderáció? Egy ilyen érdekes kérdést szentel a cikk. Kezdetben természetesen ki kell derítenie, ki szerepelhet a munkanélküliek számában.
A munkanélküliek fogalma
Az Oroszországi Föderációban történő foglalkoztatásról szóló törvény 3. cikkének első bekezdésével összhangban, az embereket munkanélkülinek tekintik, ha munkaképes, de nem vesz részt valamilyen munkatevékenységben, és ennek megfelelően nem kap bért. Ennek ellenére célzottan magukra keresnek munkát, és azt akarják, hogy a lehető leghamarabb elindítsák. Ez a tény indokolja a foglalkoztatási szolgálatban való regisztrációjukat. Ilyen módon a polgárokat munkanélkülieknek kell tekinteniakik nincsenek elfoglalva. Ezért egy személy foglalkoztatottként történő elismerése teljesen megfosztja tőle a lehetőséget, hogy munkanélküli státuszt kapjon. Ha a fenti koncepcióra és annak jellemzőire támaszkodunk, felhívhatunk néhány körülményt, amelyek bizonyított jelenléte ahhoz vezet, hogy megjelenik a személy munkanélkülivé válásának elismerésének joga.
A fogyatékosság mint súlyos érv
Milyen népességcsoportot lehet munkanélkülinek tekinteni?? Először, úgy vagy úgy, képesnek kell lennie arra, hogy dolgozzon. Az Oroszországi Föderációban a népesség foglalkoztatásáról szóló törvény 3. cikke harmadik bekezdésének megfelelően az egyén tizenhat éves koráig képes dolgozni. Tehát tizenhat év után az állampolgárt a foglalkoztatási kérdésre vonatkozó jogszabályok miatt tekintik a fogyatékos népességnek.
Mellesleg, éppen ezért éppen ezért rónak rá kötelezettséget, amelynek megfelelően igazolnia kell saját munkaképességét. Legtöbben tudják, hogy az orosz munkaügyi törvénykönyv 63. cikke olyan általános foglalkoztatási korosztályt határoz meg, mint a tizenhat év. Érdemes hozzátenni, hogy bizonyos személycsoportok esetében a cikk szerint a munkavállaláshoz való közvetlen életkor tizenöt vagy tizennégy évre csökken. Ezenkívül egyes kategóriák részt vehetnek bizonyos kreatív jellegű és tizennégy éves korú foglalkoztatásban.
Így bizonyos helyzetekben a jogszabályok testvérként elismerik azokat a személyeket, akik elérték tizenöt vagy tizennégy éves, néha pedig még tizennégy éves kort sem. Az Orosz Föderációban alkalmazott foglalkoztatási törvény ezen személyek vonatkozásában, abban a részben, ahol csak tizenhat évet betöltött személyek elismerik tehetségesnek, ellentétes az orosz munkaügyi törvénykönyv 63. cikkével, amely lehetővé teszi bizonyos körülmények között a tizenöt és tizennégy éves, néha az akik még nem értek el tizennégy évet. Egy ilyen élénk ellentmondást a Munka Törvénykönyvének 63. cikkére történő hivatkozással oldják meg, amely az ötödik cikk követelményeivel összhangban abszolút prioritást élvez a munka területén működő egyéb szövetségi törvényekkel szemben (még az Orosz Föderációban alkalmazott foglalkoztatási törvény előtt).
Mely állampolgárokat tekintik munkanélkülieknek?? Az ebben a fejezetben ismertetett információk miatt a tizenhat éves életévüket nem teljesítő, fogyatékos személyek kérhetik munkanélküliek elismerését, ha olyan körülmények bizonyulnak, amelyek ilyen széles körű jogi koncepciót bizonyítanak.
Munka hiánya
Az orosz törvények szerint munkanélkülinek tekinthető olyan személy, akinek nincs munkája és ennek következtében kereset. Más szavakkal: a munkanélküli személynek nincs lehetősége elfoglaltságra. Az ember foglalkoztatottként való elismerése a munkaképességéről és természetesen a bérek elérhetőségéről szól, ami teljes mértékben kizárja annak lehetőségét, hogy munkanélkülinek minősítsék. Például, a polgárokat munkanélkülieknek kell tekinteni, amelynek munkafüzetében nincs közvetlenül a foglalkoztatással kapcsolatos bejegyzés. Ezen felül az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjának igazolása, miszerint nincs olyan járulék, amelyet közvetlenül a munkavállalóknak fizetnek, bizonyítékul szolgálhat az elemzett körülményhez.
Regisztráció az illetékes hatóságoknál
Melyik személyt tekintik munkanélkülinek?? A fenti feltételek mellett még egy fontos szempont. Tehát a munkanélküli állampolgár jogi időtartamát jellemző körülmények között szerepel a regisztráció az illetékes hatóságoknál. Mindenki munkanélküli nyilvántartásba vették a foglalkoztatási szolgálatban annak érdekében, hogy megfelelő munkaerő-tevékenységet találjanak és később vegyenek részt benne.
Fontos itt megjegyezni, hogy a munkanélküliek regisztrációjának eljárását az orosz kormány 1997.2.22-i rendelete hagyja jóvá. Kétféle regisztrációt ír elő. Az első a munkanélküli személyek kezdeti nyilvántartásba vétele. A második a közvetlenül munkanélkülivé nyilvántartásba vétel. Nehéz észrevenni, hogy a munkanélküli jogi időtartamából nagyon érdekes információk származnak: az állami foglalkoztatási szolgálatban való regisztráció egyik változata nem más, mint a munkakeresés céljából történő regisztráció.
Ki tekinthető munkanélkülinek?? Az ebben a fejezetben ismertetett információk alapján arra a következtetésre juthatunk, hogy a munkanélküliekkel szembeni regisztráció jelenléte, amely valamilyen módon elsődleges természetű, kissé ellentétes az Oroszországi Föderációban történő foglalkoztatásról szóló törvény harmadik cikkének első bekezdésével, amely világosan meghatározza a munkanélküliek fogalmát. állampolgár. Ezenkívül a „primer természetű munkanélküliek nyilvántartásba vétele” meghatározásából arra következtethetünk, hogy az állampolgár munkanélküli. Pontosan ebben az esetben van a munkanélkülieket foglalkoztatottaknak kell tekinteni korábban, és szívesen megteszi ezt az adott pillanatban. Fontos megjegyezni, hogy az elemzett ellentmondást úgy vagy úgy oldják meg, hogy a harmadik törvény első szakaszának az Oroszországi Föderáció lakosságának foglalkoztatásáról szóló cikkelye alkalmazandó. Miért? A helyzet az, hogy jelentős orális erővel bír az orosz kormány rendeletével összehasonlítva, amely mellékjogi jellegű normatív jogi aktus.
További információk
Ki tekinthető munkanélkülinek?? Az Orosz Föderációban a foglalkoztatásról szóló törvény előző fejezetében meghatározott követelmények alapján a foglalkoztatási szolgálatok kötelesek a munkanélkülieket nyilvántartásba venni, hogy utóbbinak lehetősége legyen megfelelő munkát találni. A munkanélküliek nyilvántartásba vételének hetedik bekezdése felsorolja azokat a dokumentumokat, amelyek szükségesek a nyilvántartásba vételhez azon munkanélküli állampolgárok számára, akiknek a fő célja munkát keresni. A közvetlenül az alábbiakban szereplő dokumentumok:
- Igazolás, amely tükrözi az átlagos polgár jövedelmét (jövedelemkimutatás vagy pénzbeli juttatás) a kérelem benyújtásától számított három hónapos időszakra.
- Személyi igazolványként szolgáló dokumentum (általában útlevél).
- Dokumentáció, amely igazolja az állampolgárság idõtartamát (általában a munkafüzet jár vele).
- Szakmai képesítési dokumentumok.
Ha az a tény, hogy a munkanélkülieket foglalkoztatottaknak kell tekinteni korábban (vagyis nem rendelkeznek különlegességgel (szakmával)), akkor az ilyen állampolgároknak személyazonosító okmányt kell benyújtaniuk a foglalkoztatási szolgálatnak (általában az útlevél játszik szerepet), valamint az oktatásról szóló dokumentációt. Tehát a felsorolt értékpapírok biztosítása érdekében egy korábban nem dolgozó személynek abszolút joga van az állami foglalkoztatási szolgálatnál történő nyilvántartásba vételhez, hogy később megtalálja a számára megfelelő munkát. Fontos megjegyezni, hogy ennek az állami testületnek úgy vagy úgy van olyan kötelezettsége, amely megfelel a bemutatott jognak, az ilyen nyilvántartásba vétel kötelező követelménye alapján.
A munka iránti hajlandóság
Melyik személyt tekintik munkanélkülinek?? A munkanélküliek jogi időtartamát jellemző negyedik körülmény az egyén hajlandósága neki megfelelő munka megkezdésére. A munkavállalói státus megfosztásának viszont az a tény, hogy egy személy megtagadja a foglalkoztatáshoz kapcsolódó lehetőség kiaknázását, jó indokként szolgál. Van azonban kivétel. Az embereket munkanélkülinek tekintik, ha ők dolgozni akarnak, de a foglalkoztatási lehetőségek, amelyeket az állami foglalkoztatási szolgálat kínál nekik, nem megfelelőek számukra. Így egy állampolgárnak a megfelelő foglalkoztatásra való felruházása, mint munkanélküli elismerés feltétele, semmiképpen sem tekinthető annak az elvnek a megsértésére, amely a saját munkaképességének szabad rendelkezésre bocsátását érinti. Ezt a rendelkezést közvetlenül az Orosz Föderáció alkotmányának 37. cikke rögzíti.
Aki munkanélkülinek tekinthető, és képes állni a foglalkoztatási központban? Az egyén munkanélküli státuszt kap, ha az illetékes állami szervek nem tudnak megfelelő munkát felajánlani. Ez az oka annak, hogy megfosztják tőle a lehetőséget, hogy készpénzt kapjon a megélhetésért. Fontos hozzátenni, hogy az egyénnek a megfelelő helyen történő közvetlen munkavégzés megtagadása azt jelzi, hogy a foglalkoztatási szolgálat teljesítette a megfelelő foglalkoztatással rendelkező egyén biztosításával kapcsolatos saját kötelezettségét. Mindazonáltal mindenkinek joga van megtagadni minden olyan munkahelyet, amelyet az illetékes állami testületek kínálnak, vagyis szabadon szabadon rendelkezhetnek munkatevékenység végzésére szolgáló képességükkel.
További információk
Ki tekinthető munkanélkülinek?? A kérdés megválaszolásakor emlékeztetni kell arra, hogy a foglalkoztatással kapcsolatos jog gyakorlásának megtagadása nem szolgálhat az e jognak megfelelő kötelezettség kialakulásának okaként. Például az Orosz Föderáció alkotmányának 37. cikkében rögzített azon kötelezettségek, amelyek közvetlenül a fizetések fizetésére vonatkoznak. Ezenkívül az egyén nyilvántartásba vételének kötelezettsége a megfelelő foglalkoztatás kiválasztása céljából az állami foglalkoztatási szolgálat részéről a polgárok megfelelő munkahelyen történő alkalmazásával kapcsolatos megfelelő jogként is szolgál. Logikus, hogy ennek a jognak a megtagadása azzal jár, hogy a foglalkoztatási szolgálat közvetlenül nem kötelezi a megadott regisztrációt.
Így az a körülmény, amely megerősíti az egyén hajlandóságát neki megfelelő munka megkezdésére,ennek a polgárnak munkanélküliként való elismerése szempontjából nem korlátozhatja annak jogát, hogy szabadon rendelkezzen saját munkaképességgel kapcsolatos képességeivel. Például, az embereket munkanélkülinek tekintikakiknek a megfelelő helyen történő munkavégzés megtagadása nem gyakorol kedvezőtlen következményeket számukra. Tehát a foglalkoztatás, úgy vagy úgy, jog, és nem kötelezettség. Mindazonáltal érdemes emlékezni arra, hogy a végrehajtásának megtagadása nem vonja maga után az e jognak megfelelő kötelezettségek megjelenését.
Nincs akadály
Ki tekinthető munkanélkülinek?? Az ötödik körülmény, amely a munkanélküli személy jogi fogalmát jellemzi, az abszolút üresség az akadályok szempontjából, közvetlenül a munkanélküliek elismerése érdekében. Tehát a „Foglalkoztatásról az Orosz Föderációban” törvény harmadik cikke harmadik bekezdésében kimerítően felsoroljuk a feltételeket, amelyek bizonyítéka okként szolgálhat az egyén munkanélküliként történő elismeréséhez.
E norma értelmében az állampolgár nem tekinthető munkanélkülinek, ha még nem tizenhat éves. Mint fentebb megjegyeztük, az Orosz Munka Törvénykönyve 63. cikke értelmében vannak olyan esetek, amikor bizonyos kategóriákba tartozó emberek életképességének elismerését nem teljesítik az adott életkorban. Fontos hozzátenni, hogy ez jó ok, hogy szükség esetén munkanélküliségi státuszt kapjanak.
Azok a személyek, akik az orosz nyugdíjjogszabályoknak megfelelően öregségi nyugdíjat fizetnek, nem tekinthetők munkanélkülieknek. Mellesleg, egyáltalán nem számít, hogy a nyugdíjakat életkor vagy szolgálati idő alapján nyújtják-e. Még ha ezek a személyek nem is foglalkoznak munkával, pénzt kapnak az államtól nyugdíjfizetés formájában. Tehát a bemutatott körülmény nem vonatkozik a munkanélküli állampolgár jogi kifejezését jellemzõ feltételek listájára.
Fontos tudni!
Meg kell jegyezni, hogy a polgár munkanélküli státuszának megtagadásának kényszerítő oka természetesen a nyugdíjfizetések kiszámítása a szövetségi törvény alapján. Érdekes, hogy a regionális jog szerinti nyugdíjak megszerzése nem számottevõ körülmény a munkanélküliek nyilvántartásba vételének elutasítása szempontjából. A fenti törvény harmadik cikke harmadik bekezdésének megfelelő elutasítás oka közvetlenül az egyénnek az az, hogy az illetékes állami szerveknél történő nyilvántartásba vételtől számított tíz napon belül megtagadja a megfelelő munkahely kiválasztását a megfelelő foglalkoztatás két lehetősége közül (ideértve az ideiglenes munkahelyeket is). ). Fontos hozzátenni, hogy azoknál az embereknél, akik először keresnek munkát és nem dolgoztak korábban, a szakképzés megtagadása vagy az állam által fizetett fizetett munka releváns (ide tartozik az ideiglenes munka is). Ennek előfeltétele, hogy az egyénnek tilos kétszer ugyanazt a munkát vagy ugyanazon szakmának megfelelő szakképzést kínálni.
A fent felsorolt elutasítási típusok azt is jelzik, hogy kizárja a foglalkoztatáshoz vagy képzéshez való jog gyakorlásának vágyát. Így az egyén munkanélküliként való elismerése szempontjából nincs e jognak megfelelő kötelezettség. A munkanélküli állampolgár státuszának megtagadásának számos oka lehet az, hogy az állami foglalkoztatási szolgálat nem indokolja a nyilvántartásba vételtől számított tíz napon belül indoklás nélkül a részvételt, hogy az állam megfelelő munkát kínálhasson ennek a személynek.Ezenkívül ide kell sorolni azt is, hogy nem jelenik meg az illetékes állami szervek által az egyén munkanélkülivé nyilvántartására vonatkozó eljárásban megállapított határidőn belül.
Nehéz észrevenni, hogy valamely személy indokolt okból történő megtagadása az állami foglalkoztatási ügynökségekben való megjelenése esetén, ha két lehetőség van a megfelelő munkahelyre, egyenértékű azzal, hogy az ő közvetlen vágya hiányzik a közvetlen foglalkoztatáshoz való jog gyakorlására. Ezért az állampolgárságú munkanélküli státusz megtagadásának ezen indokának alkalmazása semmi esetre sem ellentétes a vonatkozó jogi kifejezéssel, bár az állampolgár munkanélküli-nyilvántartásba vételének megjelenése a megfelelő munkahely választási lehetőségeinek hiányában nem következik a munkanélküli személy jogi hivatalából, mivel a megfelelő státus megadásának megtagadása. Fontos hozzátenni, hogy az egyének jogait és szabadságait, ideértve a foglalkoztatás területét is, az eljárási jogszabályok nem korlátozzák kizárólag formális okokból.
Egy hallgató munkanélküli?
Az utolsó kérdés, amelyet ebben a cikkben figyelembe kell venni, a hallgatók és a hallgatók bevonása a munkanélküliek körébe. Tehát, az „Oroszországban a lakosság foglalkoztatásáról az Orosz Föderációban” szóló, 1991. január 4-i törvénynek megfelelően azok az egyének, akik teljes munkaidőben tanfolyamokat folytatnak állami vagy magán általános oktatási intézményekben, valamint szakmai alapfokú, középiskolai vagy felsőoktatási intézményekben, ideértve a közvetlenül a szolgáltatási területen folytatott képzést az államorientált foglalkoztatás nem munkanélküli.
