Bármely vállalkozásnak megvan a saját életciklusa, így bizonyos pontokban bizonyos márkák eltűnnek a piacról. A vállalkozás bezárásának számos oka van: a termékek jövedelmezőtlensége, a fogyasztó hiánya, vagy akár a gyártás vagy üzleti folyamat megszervezésének alkalmatlan megközelítése. A felszámolás a jogi személy összes jogának és kötelezettségének megszűnése anélkül, hogy azokat átruháznák az átruházóra.
Fogalom és típusok
A vállalkozás felszámolására vonatkozó, a jogszabályokban előírt utasítás kimondja, hogy a bezárás önkéntes vagy kényszerű lehet. Mindenesetre, miután megtették a megfelelő bejegyzést a jogi személyek egységes állami nyilvántartásában, úgy tekintik, hogy a szervezet teljesen leállította tevékenységét.
A kényszer bezárás általában bírósági határozat eredménye. Ennek oka lehet a vonatkozó üzleti előírások megsértése, pénzügyi problémák és mások. Az önkéntes bezárás általában a tulajdonosok kezdeményezésére történik.
Maga a felszámolási eljárás magában foglalja minden tevékenység megszüntetését, adósságkötelezettségek rendezését, az alkalmazottakkal történő elszámolást, elbocsátást és ingatlan értékesítését.
Hogyan néz ki az eljárás?
Az önkéntes felszámolás 3–8 hónapig tart. Az első szakaszban megfelelő döntés születik, a regisztrációs hatóságot értesítik az eljárás megkezdéséről. A reklám a médiában kerül elhelyezésre. E kiadvány fő célja az, hogy értesítse a hitelezőket a vállalkozás közelgő bezárásáról.
Ezután a munkavállalókat értesítik a közelgő kiadásról, helyszíni adóellenőrzést végeznek, és a hitelezők követeléseit elfogadják.
A következő szakaszban felszámolási mérleg készül, amelyből már világos, hogy a vállalkozás felszámolása során milyen költségek várhatók, leltárt készítenek. Ennek eredményeként az adósságokat rendezik, elszámolások történnek az alkalmazottakkal, és felszámolási mérleget készítenek. És a legutolsó lépés az, hogy bejegyzést készítsünk a USRLE-ben.
A kötelező eljárás nem különbözik nagyban az önkéntektől, minden szervezeti kérdésben csak a menedzser vesz részt, aki először megpróbálja "újraéleszteni" a vállalkozást.
kiadások
A vállalkozás felszámolásával összefüggésben az állami illetéket meg kell fizetnie a megfelelő bejegyzés elvégzéséért a Jogi személyek egységes állami nyilvántartásában. Manapság az adótörvény előírásainak megfelelően a társaság alapítóit a jogi személy nyilvántartásba vételekor fizetett díj összegének 20% -áért kell fizetniük. A díj összege 4 ezer rubel. Ennek megfelelően 800 rubelt kell fizetnie. Az egyéni vállalkozók számára a díj 160 rubelt jelent.
Ezen felül fizetnie kell az „Állami Nyilvántartási Közlönyben” való közzétételért, és pénzt kell költenie a hitelezőknek szóló írásbeli értesítésekre (postai küldemények). Az ingatlan-eladási eljáráshoz független értékelőket kell vonzania. Ha az alkalmazottaknak nincs ügyvéd és könyvelő, akkor kívülről kell vonzania őket, és fizetnie kell a munkájukért. Fizetni kell a közjegyzőnek, részben a készítendő dokumentumokat a folyamat során igazolni kell. A dokumentumoknak az archívumba történő benyújtása szintén nem ingyenes.
Ha kényszerbővítést hajtanak végre, akkor a vállalkozás felszámolásának költségei nagyobbak lesznek. Fizetnie kell a bizottság tagjainak, a választottbírósági igazgatónak a szolgáltatásait. Pénzt kell költenie az ingatlan-eladási eljárásokra. Ha a társaságnak nincs elegendő forrása a felszámolási eljárás lefolytatásához, akkor az LLC résztvevőinek saját zsebükből kell kifizetniük őket.
Természetesen ki kell fizetnie az összes adósságot, amely felmerült a hitelezőknek, fizetnie kell a munkavállalók munkáját és az adótartozásokat.
Hogyan lehet részt venni a személyzetnél
A hitelezőkkel történő elszámolások mellett a legnagyobb kiadási tétel a vállalkozás munkavállalóknak történő felszámolásakor fizetett kifizetések.
Magát az eljárást a Munka Törvénykönyve írja elő, és több szakaszból áll:
- foglalkoztatási szolgálat értesítése;
- alkalmazottak értesítése;
- megrendelések formálása a közelgő elbocsátásról;
- teljes elszámolások az alkalmazottakkal;
- munkafüzetek kitöltése és kiadása az alkalmazottak számára.
Az elbocsátási végzést a T-8a. Az „elbocsátás oka” oszlopban azonban fel kell tüntetni, hogy azt a munkáltató kezdeményezésére hajtják végre (a Munka Törvénykönyve 77. cikke (1) bekezdésének 4. pontja).
Végkielégítés
A vállalkozás felszámolása során a legtöbb alkalmazott bizonyos fizetésekre támaszkodik, a bérek mellett. Nem fizetnek további kifizetéseket azok a személyek, akiket határozott idejű munkaszerződés alapján fogadnak el 2 hónapos időtartamra. És 3 napon belül értesíteni kell ezeket az alkalmazottakat a közelgő elbocsátásról.
Ha a társaságban idénymunkások vannak, akkor elvárásuk a két hetes átlagkereset összege. És 7 napon belül tájékoztassa az elbocsátást.
A többi alkalmazottnak fizetnie kell az összes ledolgozott órát, meg kell kompenzálnia a nem ütemezett szabadságot és a teljes időszakot, amíg a személy új állást nem kap. Ha azonban a munkakeresés késik, akkor a munkáltató a harmadik hónapban nem fizethet semmit, csak szélsőséges esetekben, ha a foglalkoztatási szolgálat hozza meg a megfelelő döntést. Ezenkívül, ha egy alkalmazott nem regisztrál a munkaügyi szolgálatnál, akkor nem kapnak ellátásokat.
A belső részmunkaidőben foglalkoztatottaknál a vállalkozás felszámolásának költségei megegyeznek a többi alkalmazott költségeivel. Ha egy személyt részmunkaidős külső alkalmazott vesz fel, akkor nem jogosult kompenzációra, mivel a fő munkahelye egy másik vállalkozásban található.
Az alkalmazottakkal történő minden megegyezést az elbocsátás napján kell végrehajtani.
Fizetések a tartásdíj fizetőivel
Ez a személyek kategóriája szinte minden vállalkozásban megtalálható. A velük történő kényszerítő elbocsátás esetén történő megegyezésnek megvannak a sajátosságai.
Számukra a felszámolási juttatások megegyeznek a többi alkalmazottéval. Annak ellenére, hogy a juttatást nem tekintik fizetésnek, továbbra is be kell fizetnie a tartásdíjakat. A 841. sz. Lista szerint a tartásdíj visszatartása az alkalmazandó munkajog által előírt ellátásokból is származik. Mellesleg, a fenti lista egyértelműen korlátozza azoknak a jövedelemtípusoknak a listáját, amelyekből a tartásdíjak nem fizethetők, és nem túl nagy: a gyermek születésének, a rokonok eltemetésének a házasságkötéshez kapcsolódó kifizetések, utazási költségek, a tartozékokhoz tartozó eszközök vagy eszközök értékcsökkenése a munkavállalónak.
Települések a terhes nőkkel és a szülői szabadságon lévőkkel
Mint tudod, nem szabad lőni egy terhes nőt. Ez a szabály azonban nem vonatkozik azokra az esetekre, amikor a jogi személyt teljesen felszámolják, és nincs jogutódlás. A szabadságot a szociális védelmi hatóságok fizetik, amíg a baba 12 hónaposvá nem válik.
Szülői szabadságon nem részesülnek ellátások. Közös alapon kilépnek. A gyermekgondozási támogatást ebben az esetben a társadalombiztosítási alapból fizetik ki.
következtetés
A vállalkozás felszámolásának költségei nem a legkisebbek. A fennmaradó pénzeszközök oroszlánrészét a munkavállalóknak, a hitelezőknek és a választottbírósági vezetőnek kell adni, amikor a vállalkozás kényszerűen bezáródik. Az állami illeték (800 rubel) és a közjegyzői szolgáltatások (legfeljebb 4,5 ezer rubel) a költségek olcsó részeinek tulajdoníthatók.Számlákat kell rendeznie egy ügyvéddel és könyvelővel (10-35 ezer rubelt), ha ezek a szakemberek nem az államban vannak. Ne felejtsük el, hogy publikációt kell készítenie a médiában, és csőd esetén akár kétszer is. És ha figyelembe veszi azt a tényt, hogy csak egy speciális kiadványban tehet feljegyzést, akkor annak költsége nem lesz kicsi (körülbelül 2300 rubel). És ha egy speciális céghez fordul, akkor ez újabb plusz mintegy 40 ezer rubelt jelent. De ha nincs más út, akkor ki kell vágni.
Emlékeztetni kell arra, hogy a munkáltatónak joga van növelni a nyugdíjas munkavállalók ellátásának összegét. A megnövekedett kompenzációs kifizetéseket kollektív vagy munkaszerződés írhatja elő. Bár bűn elrejteni, kevés ember jár vállalkozóktól többletköltségekkel, különösen, ha a fizetésképtelenségről van szó.