Augusztus 4-én hatályba lépett az Orosz Föderáció Egészségügyi Minisztériumának új, 240n. Sz. Rendelete, amelynek kapcsán bevezették az új egészségügyi dolgozók tanúsítását a kategóriára. Kevés ember tudja azonban, hogy milyen változtatásokat hajtottak végre a tanúsítási eljárásban, és mi is a legfontosabb különbség a korábbi és a jelenlegi megrendelések között.
Általános információk
Az új eljárás, amellyel összhangban az egészségügyi dolgozók egy adott kategóriára tanúsítanak, új szabályokat állapít meg ezen eljárás lefolytatásához. Teljes körűen alkalmazandó a közép- orvosi vagy gyógyszerészeti végzettséggel rendelkező szakemberekre, valamint a felsőoktatási szakképzettséggel rendelkező szakemberekre és a kapcsolódó tevékenységekre.
Ahogy az korábban is, az egészségügyi dolgozók tanúsítását egy kategóriára a jelenlegi nómenklatúra által három fő kategóriában - a második, az első és a legmagasabb kategóriában - biztosított pozíciók szerint végzik. Ezt az eljárást ötévente egyszer hajtják végre. Érdemes megjegyezni, hogy egy kategóriába tartozó egészségügyi dolgozók tanúsítása bizonyos képesítést ad egy személynek, amely szintén érvényes a vonatkozó közigazgatási aktus kiállításának napjától számított öt évig.
Az eljárás elvégzése után a szakember azt állíthatja, hogy magasabb kategóriába sorol be a megadott időszak lejárta előtt, ugyanakkor ezt az eljárást megismételheti legkorábban három évvel a kinevezés után.
tapasztalat
Minden nővérnek vagy más alkalmazottnak meg kell felelnie egy bizonyos eljárásnak, amelynek megfelelően az adott szakember tapasztalatára vonatkozó alapvető követelményeket kiigazították, lehetővé téve számukra egy vagy másik képesítési kategória megszerzését:
- A második kategória megszerzéséhez legalább három éves tapasztalattal kell rendelkeznie a szakterületen.
- Az első kategória öt év.
- A legmagasabb kategória hét év.
Összehasonlításként elmondhatjuk, hogy korábban a legmagasabb kategória megszerzéséhez legalább 10 éves tapasztalattal kellett rendelkezniük azoknál a szakembereknél, akik felsőfokú végzettséggel rendelkeznek.
követelmények
A szolgálati időn túl a jelenlegi eljárás bizonyos követelményeket támaszt a szakemberek gyakorlati készségeire és elméleti ismereteire is. Különösen a (8) bekezdés alapján egy ápolónak vagy más szakembernek, aki állítja, hogy második képesítési kategóriát kap, meg kell felelnie a következő kritériumoknak:
- Az elméleti képzés, valamint a gyakorlati készségek jelenléte szakmai tevékenysége területén.
- A kezelés, diagnosztizálás, megelőzés és rehabilitáció legmodernebb módszereinek alkalmazása, valamint a szakmai tevékenységükhöz szükséges összes diagnosztikai és kezelési eszköz birtoklása.
- Orientáció a modern tudományos és műszaki adatokban, a tevékenység kvalitatív és kvantitatív mutatóinak elemzéséhez szükséges alapkészségek elsajátítása, valamint egy munkajelentés készítése.
Az egészségügyi dolgozók továbbképzése az első kategóriába az alábbiakat igényli:
- Az elméleti képzés jelenléte, valamint az összes szükséges gyakorlati készség jelenléte a tevékenységi területén és más kapcsolódó tudományágakban.
- A kezelés, diagnosztizálás, megelőzés és rehabilitáció korszerű módszereinek alkalmazása, valamint a területén szükséges összes orvosi és diagnosztikai eszköz birtoklása.
- A szakmai tevékenység minőségének mutatóinak minősített elemzésének képessége, valamint a modern tudományos és műszaki adatokba való orientáció.
- Részvétel a szakmai tevékenységek megszervezésével kapcsolatos különféle taktikai kérdések megoldásában.
Mire kell figyelni?
A nővér vagy más alkalmazottak tanúsítási munkájának elvégzése után az ennek az eljárásnak a hatálybalépése előtt hozzárendelt kategóriát megtartják egy meghatározott ideig.
A (10) bekezdés alapján a legmagasabb képesítési kategória megszerzéséhez a szakembernek:
- Kellően magas gyakorlati ismeretekkel és elméleti képzettséggel kell rendelkezniük szakmai tevékenységeik során, valamint a kapcsolódó tudományágak megértéséhez.
- Csak a megelőzés, a diagnózis, a kezelés és a rehabilitáció modern módszereit használja, valamint rendelkezzen a tevékenységek elvégzéséhez szükséges orvosi és diagnosztikai eszközökkel.
- A diagnosztika megállapításához képes legyen a speciális kutatási módszerekből származó adatok minősített elemzését elvégezni.
- Teljesen keresse meg az összes modern tudományos és műszaki információt, és alkalmazza azt tevékenységük során felmerülő bármilyen stratégiai és taktikai kérdés megoldása során.
A Bizottság megalakítása
Annak érdekében, hogy a nővér vagy az egészségügyi intézmények bármely más alkalmazottja képesítsék a tanúsítási munkát, mint korábban, szokásos bizottságokat hoznak létre, amelyek attól függően, hogy melyik testületet képezték őket, lehetnek osztályos, központi vagy területi. Ezenkívül a jelenlegi eljárás részletesen szabályozza az ilyen jutalékok kialakításának szabályait és azok pontos összetételét.
Ha valaki nem elégedett az orvos meglévő fizetésével, továbbképzési kérelmet nyújt be, amelynek eredményeként létrejön egy tanúsító bizottság, amely egy koordinációs bizottságot is magában foglal. Ez a munkavállalói csoport vállalja a bizottság tevékenységének megszervezését, valamint különféle szakértői csoportokat, amelyek részt vesznek a dokumentumok áttekintésében és maga a vizsga lebonyolításában.
struktúra
A tanúsító bizottság összetétele tartalmazza:
- A gyógyszerészeti és orvosi tevékenységekben részt vevő szervezetek vezető szakemberei.
- A szakmai nonprofit orvosi szervezetek és a munkaadók képviselői.
- A közigazgatási szervek vagy a társaságok képviselői, akik tanúsítási bizottságot képeznek.
A bizottság személyes összetételét a közigazgatási szerv vagy a tanúsítási bizottság felállításával foglalkozó speciális szervezet közigazgatási aktusának kiadása után hagyják jóvá. A tanúsításon részt vevő személyeknek lehetősége van előzetes előkészítésre Konkovo tesztek vagy más módszertani anyagok felhasználásával.
vezetés
A bizottság tevékenységeinek általános irányítása az elnökre hárul, aki egyidejűleg a bizottság vezetője. A helyetteseket azonnal kinevezik mindkét tisztségre, távollétében pedig az elnök feladatait látja el.
Végül kineveznek egy felelős titkárt, aki az összes dokumentum nyilvántartásba vételéért és felülvizsgálatáért felelõs azon szakemberek számára, akik egy új képesítési kategória elnyerése iránti vágyaikat kifejezték ezen eljárás lefolytatására, hogy új besorolást kapjanak, az orvos fizetését megemelik, vagy más kiváltságot kapnak. Különösen a dokumentumokat gondosan ellenőrzik, hogy megbizonyosodjon arról, hogy megfelelnek-e a megállapított listának és a tervezési követelményeknek.Ezt követően alapanyagokat alakítanak ki a speciális szakértői csoportokhoz történő továbbadáshoz, valamint a bizottság anyagának és határozattervezeteinek előkészítéséhez az ülésekre.
hatáskörök
Érdemes megjegyezni, hogy az új rendeletben nemcsak a bizottság, hanem a szakértői csoportok funkcióit is kellő részletességgel meghatározzák. Például a bizottság koordinálja a szakértői csoportok munkáját, meghatározza a szakemberek képesítésének értékelésére szolgáló módszereket, technológiákat és módszereket, valamint további előkészítést és jóváhagyásra benyújtást végez annak a testületnek a számára, amely részt vett az új képesítésnek a szakemberre történő besorolásáról szóló közigazgatási aktustervezet tanúsító bizottságának létrehozásában. kategória.
Ezután azt a kérdést, hogy lehetséges-e javítani a mentősök és más kategóriájú szakemberek képzettségét, a szakértői csoportokra kell bízni, amelyek részt vesznek a dokumentumok áttekintésében, és következtetéseket készítenek a készített jelentésekről. Végül elvégzik a tudás ellenőrzését és interjúkat folytatnak, valamint döntéseket hoznak a szakember valamilyen képesítési kategóriába történő kinevezésével kapcsolatban.
A jelen eljárás 18. pontja alapján szükség esetén a bizottság ülésére kerül sor az elnök vonatkozó döntésének meghozatala után, míg a szakértői csoportok ilyen eseményeken legalább havonta egyszer ülhetnek össze. Egy ilyen esemény megtartása csak akkor tekinthető illetékesnek, ha az ellenőrök több mint fele jelen van a folyamatban.
A szakértői csoport és a bizottság minden határozatát nyílt szavazással hozzák meg, az ülésen jelen lévő tagok szavazati többségének megszerzésével. Ha a szavazatok száma megegyezik, akkor ebben az esetben az elnök szavazata döntı. Érdemes megjegyezni, hogy az előző eljárásban az egészségügyi dolgozók tanúsítása a bizottság összes tagjának legalább 2/3-a jelenlétéről rendelkezik, és ha a szavazatok egyenlő arányban oszlanak meg, akkor a határozatot az ezen eljárás alá vont személy javára elfogadottnak tekintik.
A meghozott határozatokat jegyzőkönyvek formájában készítik, amelyeket az ülésen jelen lévő szakértői csoport és bizottság valamennyi tagja aláír.
Hogyan tartják ezt az eseményt?
Először egy szakember, aki képesítési bizonyítványt igényel, bemutatja a szükséges dokumentumcsomagot. Meg kell jegyezni, hogy a jegyzékben szereplő értékpapírok általános listáján nem történt változás, de van egy kivétel: a képesítési lapok helyett igazolási bizonyítványokat kell benyújtani. A dokumentumok jóváhagyása és a bizottság ülésének időpontjának meghatározása után a szakember Konkovo tesztekkel vagy más szükséges anyagokkal felkészíthető.
A korábban meghozott sorrendben a szervezet vezetőjének abszolút minden körülményt meg kellett teremtenie arra, hogy a szakember megkapja a képesítési kategóriát, a Bizottsággal együttműködve, értesítve a szakembert, és bemutatva az összes dokumentációt. Most nincsenek ilyen előmozdítási kötelezettségek.
Melyek a fő változások?
Ha az innovációkról beszélünk a dokumentumok benyújtásának területén, akkor mindenekelőtt érdemes megjegyezni, hogy le kell fordítani oroszul az összes olyan dokumentumot, amelyet egy idegen állam területén adtak ki, és ennek megfelelõen idegen nyelven adták ki, és mindegyikét elõírt módon hitelesíteni kell.
Egy másik újítást nevezhetünk annak tilalmának, hogy annak a szervezetnek a tisztviselője, aki felhatalmazással rendelkezik arra, hogy kapcsolatba lépjen annak a cégnek a tanúsító bizottságával, amelyben ez a szakember szakmai tevékenységét végzi, részt vett a dokumentumok továbbításának eljárásában.A jelenlegi eljárás azt jelzi, hogy csak a szakember nyújthatja be a dokumentumokat személyesen vagy postai úton, és a továbbiakban nem kötelező a kötelező iratok.
Az állásfoglalás teljesítésére vonatkozó összes dokumentációt legkésőbb négy hónappal a létező kategória utolsó érvényességi ideje előtt postán kell megküldeni az igazgatási bizottságot létrehozó állami testületnek vagy társaságnak. Ezen időszak megsértése esetén a vizsga a periódus végén később is megtartható.
Érdemes megemlíteni azt a tényt, hogy a jelenlegi rend normáival összhangban a tanúsítás speciális telekommunikációs technológiákkal és terepi esemény formájában is elvégezhető.
A jelenlegi eljárás a tanúsítási eljárás szabályait és ütemezését is meghatározza. Különösen az összes dokumentációt, amely a bizottság rendelkezésére bocsátja, az ügyvezető titkárnak a kézhezvétel napján azonnal regisztrálnia kell. Az értékpapírok nyilvántartásba vételének napjától számított hét naptári napon belül az elnökhöz kell utalni (korábban a nyilvántartásba vételre csak azután került sor, hogy az összes dokumentum hét napos ellenőrzését elvégezték a követelményeknek való megfelelés szempontjából).
Ha az eljárásban előírt bármely dokumentum hiányzik vagy helytelenül hajtják végre, az ügyvezető titkárnak választ kell küldenie a szakembernek a dokumentumcsomag elfogadásának megtagadására, és egyidejűleg hét napon belül meg kell magyaráznia annak pontos okát. Ilyen helyzetben a szakembernek lehetősége van újból elküldeni a dokumentumokat, míg ha korábban csak egy hónap volt a hiányosságok kijavítására, akkor ezt az időszakot nem szabályozzák.
Az összes dokumentum nyilvántartásba vétele után az elnöknek, aki lehet a legmagasabb kategóriájú orvos vagy más szakember, legkésőbb 14 naptári napon belül meg kell határoznia a tanúsítási eljáráshoz szükséges szakértői csoport pontos összetételét, majd el kell küldenie neki a szakember dokumentumait. Ugyanakkor a szakértői csoportnak 30 naptári nap áll rendelkezésére a jelentés véleményének jóváhagyására, valamint az interjú pontos dátumának és helyének meghatározására, valamint a tudás ellenőrzésének ellenőrzésére.
