Mi a nyugdíjalap valorizálása?

Érdemes kezdeni a vizsgált koncepció értelmezésével. Panzió értékelése - Ez egy speciális indexálási rendszer a meglévő nyugdíjatőkéhez, amelyet munkavállalóink ​​alakítottak a szovjet, a szovjet utáni időkben.

Alapfogalmak

átalakítás - a biztosított szervezet által meglévő nyugdíjjogosultságok átalakítása a 2002. január 1-jétől kezdődően az elszámolótőke összegére. Ehhez meg kellett határozni a nyugdíj feltételes értékét, amely megfelel a fenti jogkörnek. Más szavakkal, meg kellett határozni a nyugdíj becsült összegét.

Becsült nyugdíj tőke - a nyugdíjjogosultságok összesített, közvetlenül pénzben kifejezett összege, amelyet a biztosított állampolgár 2002. január 1-je előtt szerzett meg, a nyugdíjalaphoz az ezen időszak után megküldött biztosítási hozzájárulások összege.

Ezt a mutatót egy speciális képlet alapján számítják ki, amely információkat tartalmaz a tapasztalatokról, a bérekről vagy a személyre szabott számviteli adatokról.

A számítási eljárás során minden biztosított alany felhasználhat konkrét adatokat a 2000-2001-es átlagos havi fizetésről, vagy személyre szabott számviteli információkat fog alkalmazni, vagy pedig a munkavégzésének bármely 60 hónapját egymás után beszámolják (a legjobb jövedelem) ).

Azok számára, akik hiányosak szolgálati idő (általános), a becsült nyugdíjtőke összegét, amelynek kiszámítása a teljes szolgálati idő alapján történt, csökkenteni fog egy tényezővel, amely a ténylegesen ledolgozott hónapok számának és a szolgálat teljes időtartamának számához viszonyított arányát képviseli.

A nyugdíj tőkéjének (kezdeti) összegét rubelben be kell fizetni a biztosított személy egyedi bankszámlájára. Ezt követően ezt az összeget valorizálják.

A már indikált (kezdeti) nyugdíjatőke a rendelkezésre álló biztosítási járulékokkal együtt, amelyeket ezt követően a munkáltatók szisztematikusan levonnak, tehát úgy mondják, a munkavállalók javára, a megállapított nyugdíjkorhatár eléréséig jelentős tőkét (finanszírozott) képeznek, amelyet a munkavállalói nyugdíj összegének kiszámításához használnak.

Az orosz állampolgárok nyugdíjának megállapításához használt mutatók 02.01.01-ig

Csak kettő volt ezek közül:

1. Egy adott időszak átlagos fizetése (a legutóbbi munkaévek közül 2, a teljes tapasztalatból 5 mintaév).
2. A teljes munkatapasztalat időtartama.

2002. január 1-je után a rendszert kiigazították: a nyugdíj közvetlenül a nyugdíjbiztosítási rendszerbe fizetett biztosítási járulékokatól függött, amelyeket erre a tényre fizettek. Ez a rendszer 2014.12.31-ig változtatások nélkül működött.

A 2002. évi nyugdíjrendszer hiányosságai és azok helyrehozásának módjai

Tekintettel a fenti időszakban bekövetkezett változásokra, azoknak az állampolgároknak, akik 2001.12.31-ig dolgoztak és szolgálati idõt szereztek, tényleges tényleges biztosítási járulék nem volt. Ezenkívül nyilvánvalóvá vált, hogy még ha a 2002. előtt létrehozott nyugdíj tőkét a régi szabályokkal összhangban is megállapítják, az idősebb generáció nyugdíja jelentős mértékben szenved. Ezért annak érdekében, hogy kiegyenlítsük a szovjet időben, a poszt-szovjet utáni időszak első évtizedében nyugdíjat kereső személyek jogait, 2009-ben úgy döntöttek, hogy a nyugdíjat valorizálni kell. Más szavakkal, annak átértékelése (indexálás).

A szövetségi törvény 28. cikke módosult. Ezeket 2010.01.01-én kezdték meg végrehajtani. Új cikkek is megjelentek, különösen a 30.1–30.3.

A végrehajtott változtatások rendszere meglehetősen egyszerű: az állampolgár által 2002. január 1-je előtt kapott nyugdíj tőke 10% -kal, további 1% -kal növekszik minden munkaidőre vonatkozóan az 1991.01.01-ig terjedő időszakra, és annak érdekében, hogy a nyugdíjat érvényesíteni lehessen. , nem számít, hány évet dolgoztak ki 2002 előtt. Az egyetlen korlátozás, hogy legalább 12 hónapig kell dolgoznia.

A nyugdíjak valorizációjának kiszámítása már egyértelművé vált, most foglalkoznunk kell az átértékelés alatt álló tőke kérdésével.

Milyen nyugdíjat indexálnak?

És a polgárok, akik már megkapják, és a jövőben nyugdíjasok. Azokat, akikre korábban a nyugdíjak értékeléséről szóló törvény hatálybalépése előtt dolgoztak ki, azonnal ugyanabban az évben (2010) indexálták.

A fennmaradó nyugdíjkorhatárt (nyugdíjas) 2010 és 2014 között elért többi polgár valójában nem érezte az átértékelést, mivel az öregség vagy fogyatékosság szempontjából pénzbeli biztosítékuk igénylésére vonatkozó eljárással egyidejűleg hajtották végre.

A folyó év nyugdíjreformja

Az új törvény nem említi a nyugdíjak érvényesítését. Sokan attól tartanak, hogy ezen kifizetések indexálása megszűnik. A hivatalos adatok szerint ez nem fog megtörténni.

Annak ellenére, hogy a régi szövetségi törvényt már nem alkalmazzák, továbbra is érvényesek azok a rendelkezések, amelyek alapul szolgálnak a nyugdíj biztosítási alkotóelemének meghatározásához, mivel azok nem ellentmondnak az új szövetségi törvény rendelkezéseinek.

Tehát a 2015-ös nyugdíjak érvényesítését ugyanazon alapon végzik el mind a folyó, mind az összes többi év nyugdíjasai esetében, ha ezeket a személyeket hivatalosan alkalmazzák, 2002. január 1-ig megszerezték a megfelelő tapasztalatokat.

Nyugdíjszámítási eljárás: Példa

Annak ellenére, hogy a nyugdíjak 2015-ben történő érvényesítése automatikus (a nyugdíjasok részvétele nélkül), otthon függetlenül kiszámíthatja.

Először meg kell határoznia a 2002. január 1-ig tartó összes időszakra felhalmozódott nyugdíj tőkét .A számítást a 173. sz. Szövetségi törvényből (1.3. Bekezdés, 30. cikk) származó képletek alapján kell elvégezni. Mivel ezek elég terjedelmesek és a nyugdíjak kiszámításának alapjait tisztázni kívánják, a 2002. évi hatályos törvények szerint feltételezhető, hogy a CDD értéke már ismert.

Ezt követően meg kell határozni a 2002. előtt megszerzett, rendelkezésre álló nyugdíjjogosultság összegét. Más szavakkal, a 2002. január 1-ig, külön - 1991. 01. 01-ig - ledolgozott évek száma. Az érthetőség kedvéért az alábbiakban bemutatunk egy példát.

Az állampolgár 15 évet dolgozott 2002. január 1-jéig, ebből 4 az 1991. január 1-ig tartó időszakra. Mint korábban megállapodtak, az NKP a nyugdíjtőke összege, amelyet a 15 megmunkált év során felhalmoztak.

A nyugdíjak valorizációját a következő képlettel számolják:

NKP · (100% + 10% (15 éves tapasztalattal) + 4% (négy évig dolgozott 1991-ig)) = NPC · 114%.

Így az indexálás után a nyugdíjak növekedése a nyugdíjtőke becsült összege alapján 14% -ot tett ki.

Érdemes figyelni arra a tényre, hogy a nyugdíjak valorizálása a 2014–2015-es időszakban. ennek csak egy részét növeli (amit az előző nyugdíjreform előtt, pontosabban, 2002-ig „kerestek”). Ami az év után kapott biztosítási tőkét illeti, ez 2015-ben külön pontokká alakul át, maga a nyugdíjat az új szövetségi törvény szerint számítják ki.

Abban a helyzetben, amikor egy nyugdíjas a kifizetés folyamán nem tudott az indexálásról, és nem jelölte meg az általa alkalmazott összes időszakot, mindig fordulhat ehhez a kérdéshez a FIU-val, és bemutathatja a vonatkozó szolgálati időt igazoló igazolást (szerződés kivonat, igazolások, foglalkoztatási igazolások stb.) . Ehhez ki kell töltenie egy jelentkezést a következőkre nyugdíj-újraszámítás már figyelembe veszi az indexálást. Más esetekben nem kell kézbesíteni.

A káros munkakörülményekkel járó nyugdíjak értékelése

Az állampolgárok e kategóriája számára (az 1. és 2. speciális listán nyugdíjban részesülő személyek számára) két különféle lehetőség van a meglévő nyugdíjjogosultságaik értékelésére, nevezetesen:

• a kiszámítás a teljes szolgálati idő alapján történik;
• a különleges tapasztalatokat veszik alapul.

Indeksáláskor az értékelési lehetőség helyettesíthető egy jövedelmezőbb módszerrel. Végül a biztosítási összetevő (kezdeti) kiszámítása is megváltozik.

A repülési nyugdíj érvényesítése

Az ilyen kifizetéseket, amelyek a munkavállalói nyugdíjakról szóló szövetségi törvény megszerzése előtt a kérdéses munkavállalói kategóriára felhalmozódnak, kötelező újraértékelésnek kell alávetni a meghatározott jogi aktus folyamán.

Az indexálás növekedése

Mint korábban már említettük, a munkavállalói nyugdíjak érvényesítése a 2002. évi reform előtt az orosz állampolgárok által megszerzett meglévő nyugdíjjogosultságok monetáris értékének újraértékelése. Az indexálás minden olyan (biztosított) személyre vonatkozik, akik 2002. január 1. előtt dolgoztak.

A nyugdíjak érvényesítése 2010-ben átlagosan a meglévő nyugdíjtőke növekedését 1431 rubeltel növelte. havonta. A legkézzelfoghatóbb hatás 80 évnél idősebb embereknél lesz látható - 1700 rubel. a fenti időszakra. Azok, akik még nem töltötték be 60 éves, vagy pontosan 60 - 700 rubelt., Több mint 60, de legfeljebb 70 - 1300 rubelt., Több mint 70, de legfeljebb 80 - 1600 rubelt.

A kényelem kedvéért az valorizáció átlagos növekedése az alábbi táblázat életkori kritériuma alapján van csoportosítva.

A várható növekedés változása a nyugdíjba vonulás évétől függően az alábbi táblázatban látható.

A FIU azon területi hatósága, amelyben az adott kedvezményezett nyugdíjbiztosítása található, a rendelkezésre álló dokumentumok alapján eljárást hajt végre a már kapott nyugdíj összegének újraszámítására.

Mint korábban említettem, ugyanezzel a kérdéssel kell foglalkozni, ha vannak kiegészítő dokumentumok a szolgálati idővel kapcsolatban, a keresetet nem vették figyelembe a nyugdíjjogosultságok 2002. január 1-jei állapotának értékelésekor (bármely más helyzetben).

Északiak nyugdíjainak indexálása

A szolgálati idő kiszámításakor ugyanazokat az időszakokat veszik figyelembe, amelyeket már figyelembe vettek a meglévő nyugdíjjogosultságok értékelésében. A figyelembe vett állampolgárságú kategóriák indexálási értékét a régi jogszabályok normáival összhangban kell kiszámítani (1 év a távoli északon 1,5 évig folytatott munkatevékenység), feltéve, hogy a fenti értékelést 2002. januárja óta ugyanazon szabványoknak megfelelően is elvégezték.

Például 1991-ig 10 évet dolgoztak a távol-északon. A nyugdíjak érvényesítése (2014-ben) 25% -kal növelte a rendelkezésre álló nyugdíj tőkét. Ebből 10% a tapasztalati tapasztalatok és 15% 10 év alatt a fenti régióban dolgozott.

Ha a nyugdíj "nem éri el" a megélhetési minimumot, akkor az értékét a 2010-ben hatályba lépett orosz törvényeknek megfelelően kell kiigazítani. Ezt a minimum jövedelmi szintet minden egyes régióban évente meghatározzák. Ezen értékek kiegyenlítése érdekében a nem dolgozó nyugdíjasoknak, akiknek teljes jövedelme kevesebb, mint a megélhetési szint, szövetségi szociális támogatást fizetnek. Mindenekelőtt ez vonatkozik a munkavállalókra, a szociális nyugdíjakra, amelyek a kenyéres elvesztése vagy a rokkantság miatt következnek be (csak 3 csoport).

A katonai nyugdíj átértékelése

Csak a korábban említett szövetségi törvény szerint nyugdíjban részesülő személyek kerülnek érvényesítésre. Öregségi ellátások a katonaságot egy másik törvény szabályozza. Ha azonban egy katona több mint 5 éve foglalkoztatási tevékenységet folytatott, úgynevezett polgári személyzettel, és ezzel megszerezte a 2. nyugdíjhoz való jogot (a munkanyugdíj biztosítási alkotóeleme), akkor az érté kelést biztosítani kell számára.

Figyelembe veszik-e a tanulást és a gyermekgondozást az értékelési gyakorlat során?

Abban a helyzetben, amikor a nyugdíj tőkét anélkül hozták létre, hogy figyelembe vették a képzésre fordított időt, mivel ez az volt a legjövedelmezőbb lehetőség az ilyen típusú jogok átalakításához - a 173. sz. Szövetségi törvény szerint, figyelembe véve a teljes szolgálati időt, a figyelembe vett időtartamot nem veszik figyelembe az valorizáció számításában. Ha volt egy másik szövetségi törvény (340), akkor a tanulmány éveit figyelembe veszik az újraértékelés során.

Mint korábban említettük, az újraszámítást a szolgálati idő függvényében végezzük.Ami a pártiskolában való tanulást illeti, abban az esetben, ha egy meghatározott termelésből származó mozgástérrel haladt, és ráadásul nem biztosítási szolgálati időként járt el, ezt az időszakot nem veszik figyelembe (feltéve, hogy a nyugdíjat az egyedi együttható létezését feltételező lehetőség szerint számítják ki).

És ha az alany számára nyereséges a nyugdíjat egy másik opció alapján kiszámítani (a 340. sz. Szövetségi törvény szerint), akkor az összes időszakot figyelembe veszik, ideértve a pártiskolában és más egyetemeken végzett tanulmányokat, valamint a nem biztosításokat. Van azonban korlátozás - a maximális nyugdíj. Ebben a tekintetben ez az időszak bekerülhet az értékhatás kiszámításához (általában nem túl jövedelmező). Ez az oka annak, hogy a PFR szakértői mindig ellenőrzik a szóban forgó kifizetés kiszámíthatóságát.

A helyzet hasonló a gyermekgondozás időszakához. A valorizáció során az illetékes FIU-hatóságok ellenőrizték annak lehetőségét, hogy az alany áttérjen a kedvezőbb nyugdíjra. Például egyes esetekben célszerűbb volt a nyugdíj tőkét a teljes szolgálati időből kiszámítani, nem pedig a speciálisból, mert az átértékelési összeg magasabb volt.

Fontos megjegyezni, hogy a korábban létező szovjet köztársaságokban szerzett tapasztalatok szintén belekerülnek. A FÁK országainak (1992) megállapodása alapján az állam - tagja szigorúan a hatályos jogszabályok szerint nyugdíjat jelöl ki az a személy, aki a fenti országokból állandó tartózkodásra érkezett. Ezek a nyugdíjasok hazánkban a 2002. január 1-je előtt megszerzett jogokat értékelik, és az orosz nyugdíj kiszámításakor a többi országban töltött munkaidőt beleszámítják a szolgálati időbe.

A "Csernobil" panzió átértékelése

Mint korábban már korábban említésre került, kivétel nélkül minden munkavállalói nyugdíj érvényesül. A csernobili katasztrófa negatív következményeinek kiküszöbölésében részt vevő személyek állami nyugdíjat kapnak a munkaügyi nyugdíj mellett. A polgárok e kategóriája 2002. január 1-jéig is rendelkezik szolgálati idővel, amelyet újraértékelni lehet.

Végül érdemes még egyszer emlékeztetni arra, hogy a munkavállalói nyugdíjak érvényesítése az orosz állampolgárok által a szovjet, a szovjet utáni időszakban felhalmozott nyugdíj tőke indexálása.