Mit tartalmaz az általános munkatapasztalat?

Az egyik legfontosabb körülmény, amellyel a jogalkotás összekapcsolja számos jogviszony kialakulását a szociális biztonság területén, az általános szolgálati idő. Méretének jelentős hatása van a fogyatékossággal élő polgárok számára biztosított jogok körére. Mi az általános szolgálat? Mit tartalmaz ez? Ezeket a kérdéseket tovább vizsgáljuk.

meghatározás

A „teljes munkatapasztalat” fogalma a szakmai és egyéb társadalmi szempontból hasznos tevékenységek fizetett és fizetetlen teljes időtartamát jelenti. Mind kvalitatív, mind mennyiségi jellemzőkkel rendelkezik. A teljes szolgálati idő közvetlenül magában foglalja azt az időtartamot, amikor a munkavállaló elvégezte a feladatait, és szintén javította képesítését.

Ebben az esetben a munka otthon lehet, szezonális, ideiglenes, állandó és így tovább. A vállalkozás irányába történő tanulást belefoglalják az általános munkatapasztalatba. Ennek célja lehet egy alkalmazott tanúsítása, rangsor növelése, átképzés és így tovább. Az "egyéb tevékenységek" alatt a szolgáltatások nyújtását vagy egyes munkák polgári szerzõdés alapján történõ megvalósítását kell érteni, alkotások létrehozását a szerzõi szerzõdésnek megfelelõen, egyedi üzleti tevékenységeket.

sajátosság

A jogalkotás által használt definíciókból világossá válik számos tulajdonság átalakulása. Tehát a munkavállalást, amely minősítő kritériumként vagy tulajdonságként jár el, és amely biztosítja a polgárok nyugdíjbiztosításhoz való jogát, egy másik koncepció váltja fel. Konkrétan közvetlenül a járulékok befizetéséről, azaz a tevékenység tényleges pénzügyi eredményéről beszélünk.

Szabályozási keret

A polgárok számos kategóriája öregségi kifizetésekhez való jogát a szolgálati idő alapján állapítják meg. Ezt a rendelkezést az Art. A nyugdíjjogosultságról szóló törvény 10. cikkének (2) bekezdése. A teljes munkatapasztalat magában foglalja a 3. cikkben meghatározott munkát és egyéb tevékenységeket. A fenti törvény 10. és 11. cikke. Ez a normatív aktus nem határozza meg a szakmai és egyéb tevékenységek időtartamának igazolására szolgáló eljárást. Nincs megállapítva, és a számítás szabályai. A 10. Cikk rendelkezéseinek értelmében azonban A teljes szolgálati idő megerősítését és kiszámítását a 6. cikkben leírt eljáráshoz és normákhoz hasonlóan kell elvégezni. 13.

Fontos pont

A teljes szolgálat kiszámítása előtt figyelembe kell venni a FIU levonásával kapcsolatos egyéb tevékenységeket is. Ebben az esetben helyénvaló néhány pont tisztázása. Az Art. A fenti nyugdíjjogi törvény 10. és 11. cikke alapján megállapíthatjuk, hogy különbségek vannak a nem biztosításban, és a munkadarabok és egyéb tevékenységek biztosítási hozzájárulásainak fizetésében. A normatív aktus bizonyos feltételeket állapít meg. Különösen a tevékenységek beillesztése a szolgálati idő szükséges, hogy ő:

1. Ezt Oroszország területén hajtották végre.
2. Ebben az időszakban fizettek biztosítási díjakat.

A jogszabályok lehetővé teszik annak lehetőségét is, hogy a biztosítási időszakba bevonják az állampolgárok külföldön folytatott tevékenységeit, ha ezt egy nemzetközi megállapodás rögzíti. További feltétel a biztosítási díjak önkéntes alapon történő fizetése a biztosítási törvénynek megfelelően.

Egyéb tevékenységek

A biztosítási időszak magában foglalja:

1. Katonai (szerződés, tervezet) szolgálat.
2. Egy gyermeknél egy szülő elhagyásának ideje legfeljebb 1,5 év, de általában legfeljebb három év.
3. A munkanélküli ellátások megszerzésének időtartama, a nyilvános (fizetett) rendezvényeken való részvétel, a másik helyre költözés, hogy munkát szerezzenek a szolgálat irányában.
4. A fogva tartás, valamint a büntetés kiszabása a büntetőjogi felelősség indokolatlan alkalmazása során, a megtorlás ideje azok számára, akik később rehabilitáltak.
5. 1 gramm fogyatékossággal élő személyek, fogyatékossággal élő gyermekek vagy 80 éves életévét betöltő állampolgárok gondozása.

Az összes meghatározott tevékenységet be kell számolni, ha van előfeltétel. Mindegyiket munkával kell követni (és). Az időtartamra vonatkozó követelményeket azonban nem határozták meg. Elméletileg elég lehet egy nap. A gyakorlatban azonban egy ilyen tevékenységet véletlenszerűnek tekintnek, és megvannak a sajátosságai és következményei. Mivel a teljes szolgálati időt csak a fent említett időszakok figyelembe vételével lehet kiszámítani, azok időtartamát hiba nélkül dokumentálni kell.

Számlálási szabályok: Jogi keret

A biztosítás és az általános munkatapasztalat naptári sorrendben kerül meghatározásra. Ha véletlen egybeesés valamilyen tevékenységgel (például munka és rokon gondozása), bele kell foglalni annak egyik típusát. A visszaigazolás és a számítás szabályait a 20. cikk határozza meg. Az állami nyugdíjellátást szabályozó törvény 13. cikkének (4) bekezdése. Ezt az eljárást az 555 kormányhatározat hagyta jóvá.

Teljes szolgálati idő: a tevékenységek listája

A polgárok nyugdíjjogosultságainak értékelését a január 1-je előtt végzett munka és egyéb társadalmi szempontból hasznos tevékenységek teljes időtartama alapján végzik. 2002 év. A naptár sorrendjében számolják. A teljes szolgálati idő a következőket tartalmazza:

1. Tevékenységek alkalmazottként (ideértve az országon kívüli foglalkoztatást is), munkavállalóként, egy kollégium vagy más szövetkezeti társulás tagjának. Ez a kategória magában foglalja az egyéb olyan munkákat is, amelyekben az állampolgár, aki nem alkalmazott vagy alkalmazott, kötelező nyugdíjbiztosítás alá esett. Figyelembe veszi a militarizált őrökben, aknák mentő egységeiben és a speciális kommunikációs ügynökségekben végzett tevékenység idejét is, függetlenül annak jellegétől, az egyéni tevékenységektől, beleértve a mezőgazdaságot is.
2. Az egyes szakszervezetek tagjai - zeneszerzők, művészek, írók, színházi dolgozók, filmkészítők, valamint azoknak a művészeknek és íróknak a kreatív munkája, akik nem tagjai ezeknek.
3. Szolgálat az Orosz Föderáció NE és más, a hatályos jogszabályokkal összhangban felállított katonai egységekkel, a Független Államok Nemzetközösségének Szövetséges Erõivel, a volt Szovjetunió fegyveres erõivel, az Orosz Föderáció Belsõ Igazgatóságával, az FSB-vel, külföldi hírszerzõkkel, szövetségi végrehajtó struktúrákkal, ahol katonai szolgálatot nyújtanak, az Orosz Föderáció és az Szovjetunió állambiztonságának korábbi egységei akkor, amikor ezeknek a struktúráknak más neve volt), maradjon a Nagy Honvédő Háború és a Polgárháború alatt a partizán egységekben.
4. Ideiglenes munkaképtelenség, amely a munka folyamán kezdődött, az 1., 2. gr. Fogyatékosság ideje alatt, a termeléssel járó sérülés vagy sérülés vagy foglalkozási megbetegedés eredményeként kapott.
5. A fogva tartásban eltöltött idő meghaladja az eset második megfontolására kijelölt időt
6. A munkanélküli-ellátások megszerzésének időtartama, a foglalkoztatási központtól egy másik terület felé történő elmozdulás céljából foglalkoztatás céljából, részvétel nyilvános (fizetett) rendezvényeken.

Jogi érték

A nyugdíjjogosultság január 1-jétől a megfelelő tőkévé történő átalakításának kulcskategóriája a teljes szolgálati idő. 2002 év. E kategória közvetlen jogi jelentőségét a 2. cikk határozza meg. A munkavállalói nyugdíjakról szóló törvény 30. cikke (4) bekezdése. Ez a norma szerint csak azokat a tevékenységeket kell bevonni a teljes szolgálati időbe, amelyeket e cikk (1) - (6) bekezdése kifejezetten előír. Sőt, mindegyiket naptári sorrendben foglaljuk össze.

Összehasonlító jellemző

A teljes szolgálati időt a FIU alkalmazottai alkalmazzák a nyugdíjtőke összegének meghatározásakor. Ez egy polgár megtakarításának összegét képviseli a 173. sz. Szövetségi törvény hatálybalépésekor. Ezek közül létrejön a nyugdíjbiztosítási részleg. Ezen a ponton különös figyelmet kell fordítani. Tudnia kell, hogy az alapvető nyugdíjrész mindig változatlan, egyértelműen meghatározott összegekben kerül meghatározásra, annak ellenére, hogy a biztosítási összetevő dinamikus. Ez utóbbi közvetlen hatással van a várható kifizetések összegére. Egyszerűen fogalmazva: a teljes szolgálati idő befolyásolja azoknak a polgároknak a nyugdíját, akik január 1-je előtt kezdték meg pályafutását. 2002, mielőtt a 173. sz. Törvény hatályba lépett.

Az "egyéb tevékenységek" jelentése

Kizárólag a Nyugdíjalap számára érdekli. Ezzel a szervezettel olyan dokumentumokkal kell felvenni a kapcsolatot, amelyek feljogosítják a meglévő tapasztalatokhoz szükséges időszakok hozzáadásának jogát. A szakmai és egyéb tevékenységeket rögzítő könyv elvesztése (károsodása) esetén a munkáltató köteles a jövőbeli nyugdíjas kérésére kiadni a hiányzó iratokat. Ez lehet például a szerződés másolata, tapasztalati igazolás. A munkáltató fő feladata a munkavállaló összes tevékenységének a dokumentációban tükrözött összes tevékenysége helyes összesítése. A munkáltatónak minden lehetséges módon segítenie kell, és segítenie kell a orientációt a folyamatban. nyugdíj kérelmezése a vállalkozásában alkalmazott állampolgárok.

A meghatározás pontosítása

A „szolgálati idő” kifejezés megjelenését az Orosz Föderáció nyugdíjellátásának reformja okozza. E meghatározás első említése a 27. sz. Szövetségi törvény szövegében olvasható. Rendelkezései a személyre szabott (egyéni) könyvelést szabályozzák a nyugdíj (állami) támogatási rendszerben. A hatályos rendeletek értelmében meghatározható, hogy a szolgálati idő a biztosított állampolgár szakmai tevékenységének teljes időtartama, amely alatt a FIU-ban a megfelelő járulékokat fizettek neki.

Különleges körülmények

Bizonyos esetekben meg kell erősíteni a hiányát vagy meg kell állapítani a biztosítási tapasztalat meglétét a munkavállalóval. Ez elsősorban a meghatározáshoz szükséges munkavállalói jogok nyugdíjban részesülni - idős korban, a kenyéres elvesztése, fogyatékosság miatt. Ebben az esetben a jogszabály bizonyos feltételeket állapít meg. Különösen annak érdekében, hogy egy alkalmazott öregségi nyugdíjat kapjon, az 55 éves nők és 60 éves férfiak elérése mellett legalább öt éves biztosítási tapasztalattal kell rendelkeznie. Ezt a rendelkezést az 1. cikk rögzíti. A nyugdíjakról szóló szövetségi törvény 7. cikkének (2) bekezdése. Más esetekben nem annyira az időtartam fontos, mint a biztosítási tapasztalat közvetlen jelenléte.