Az oroszországi Munka Törvénykönyve 212. cikke alapján minden munkáltató köteles biztosítani alkalmazottainak a legbiztonságosabb munkakörülményeket. Az ilyen munkáért az egyes munkavállalók felelősek. Ehhez külön rendeletet hoznak létre a munkavédelemért felelős személy kinevezésére. Ahhoz, hogy mindent helyesen tegyen, meg kell ismernie ennek a kérdésnek az alapvető finomságait.
Jogi követelmények
A munkavédelem kérdéseit az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve teljes 10. szakaszának szenteltük. Különösen a 217. cikk tartalmazza az összes információt, amely a munka szervezésével kapcsolatos bármely vállalkozásban. A munkáltatónak ebben a tekintetben az első dolog, hogy megbízást bocsát ki a munkavédelemért felelős személy kinevezésére.
Ezt megelőzően azonban egy fontos körülményt figyelembe kell venni. Abban az esetben, ha az alkalmazottak száma meghaladja az ötven embert, külön szolgálatot kell létrehozni, vagy megfelelő pozíciót kell bevezetni a személyzetbe. A szakembernek, aki ezt megteszi, bizonyos ismeretekkel és készségekkel kell rendelkeznie ezen a területen, valamint előzetes képzésben kell részesülnie. Erre speciális tanfolyamok vannak, amelyek végén a munkavállalónak kiállítják a kompetenciáját igazoló igazolást. A kis létszámú (kevesebb mint 50 fő) vállalkozásban ezt a munkát a munkáltató végezheti. Lehetőség van kívülről igénybe venni egy szakember szolgáltatásait is, miután szerződés alapján bérelték fel. Mindkét esetben meg kell határozni a munkavédelemért felelős személy kinevezésére vonatkozó rendeletet. Ilyen dokumentum hiányában az ebben az irányban végzett minden munka érvénytelen lesz.
Kötelező feltételek
A munkavédelemért felelős személy kinevezésére vonatkozó végzés elkészítése előtt több kötelező intézkedést kell végrehajtania:
- Válasszon az alkalmazottak közül, akik részt vesznek ebben a munkában.
- Kérjen tőle teljes beleegyezését. A törvény tilt mindenféle kényszert.
- Készítsen további megállapodást egy külön munkaszerződéssel, amelyet ezzel az alkalmazottal kötött.
- Fejlessze ki a megfelelő utasításokat, és ismerje meg az előadót.
- Küldje el a jövőbeli felelős alkalmazottat egy speciális szervezethez képzésre. A kurzus végén külön tanúsítványt kapnak, amely a legfontosabb dokumentum lesz, amely feljogosítja az ilyen pozíció betöltésére.
A fenti elemek kitöltése után a vezető már kiadhat megfelelő megrendelést. Egy ilyen dokumentum (indokolás) első részében általában a „A vállalkozás biztonságos munkakörülményeinek biztosítása” kifejezést írják. Ezután, mint általában, a „megrendelés” szó kerül, majd felsoroljuk azokat a funkciókat, amelyeket a felelős alkalmazotthoz rendeltünk.
Vállalati villamos biztonság
A meglévő szabályok szerint a munkavédelem megfelelő megszervezéséhez minden vállalkozásnál be kell tartani bizonyos elektromos biztonsági feltételeket. A társaság egyik alkalmazottjának is felelnie kell e munkáért. Ezeket a feladatokat csak az elektromos biztonságért felelős személy kinevezésére vonatkozó külön végzés kiadásával lehet rá ruházni.
Ennek a kérdésnek megvannak a saját finomságai.A helyzet az, hogy csak egy olyan személy rendelkezik, aki rendelkezik ehhez a megfelelő tanúsítvánnyal, és a negyedik hozzáférési csoport felelős a vállalkozásban rendelkezésre álló összes erőmű munkájáért. A szerelő vagy mérnök, aki a megfelelő berendezés működtetéséért felelős, alkalmas lehet erre a munkára. Ha ezeknek az alkalmazottaknak nincs ilyen okmánya, vagy ha az érvényességi ideje lejárt, akkor érdemes képzést igényelni. A vonatkozó dokumentumok kézhezvétele után teljes bizalommal elindíthatja a megrendelés kiadását. Egyes munkáltatók ezt a megrendelést szükségtelennek és választhatónak ítélik meg. Ez általában azokban a szervezetekben fordul elő, ahol nincs erős erőmű. Ez a vélemény téves. Még a számítógép és a fax rendelkezésre állása is felelősséget igényel az elektromos berendezések biztonságos működésének megszervezéséért. A végzést az előző változattal analóg módon adták ki, és hasonló megfogalmazással rendelkezik.
Biztonságos munka beltérben
A munkavédelmi előírások alapján a tűzbiztonság fontos tényező. Ezt is figyelemmel kell kísérni. Ehhez el kell készíteni egy megbízást a helyiségért felelős alkalmazott számára.
Feladata lesz egy adott objektum állapotának figyelemmel kísérése. A végzés első bekezdése megjelöli azt a személyt, aki felelős az ezen a területen a vállalkozáson belül végzett munkáért. De a fő gyártás mellett számos más helyiség is létezik, például raktárak, üzletek, műhelyiségek és adminisztratív irodák. Itt is be kell tartani az összes tűzvédelmi előírást. Ezért a felsorolt helyiségek mindegyikében alkalmazottat jelölnek ki, aki felügyeli ezt a munkát. A végzés külön pontjaként ellenőrzési feladatokat ruháznak rájuk, megjelölve F. I. O. helyzetét. Ehhez általában a szerkezeti részlegek vezetőit vagy a szolgálatokat vezetőket választják ki.
