Az orvosnak, akárcsak egy másik tevékenységi terület képviselőjének, joga van távozni. A Munka Törvénykönyve 19. fejezete szerint mindenki igényelhet szabadságot, amelynek nemcsak a szabadság idejét, hanem a megállapított munkaidő-keretet is tartalmaznia kell, valamint a szabadság előtti munkaidő csökkentését, és természetesen a hétvégéket és a munkaidőn kívüli ünnepeket napon belül.
Hány napig tarthat az orvos vakációja? Ez a cikk ezt a kérdést vizsgálja meg.
A vakációk típusai
Az egyes munkavállalóknak nyújtott éves szabadság két típusra osztható:
- A fő.
- Nem kötelező.
Alapvető vakáció
Az alapszabadságot évente nyújtja, és azt a társaság fizeti ki, amelynek alkalmazottja az alkalmazott. Ennek időtartama 28 munkanap. Ha vannak bizonyos jellemzők, ez a szabadság 31 naptári napra meghosszabbítható az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 267. cikkével összhangban. Ebbe a kategóriába tartozhatnak például azok a munkavállalók, akiknek életkora a szabadság idején nem érte el a 18 évet vagy többséget. Sokan kíváncsi, hogy hány napja van az orvosok nyaralni.
Extra vakáció. Általános rendelkezések
Az Oroszországi Föderáció Munka Törvénykönyve 116. cikke értelmében olyan csoportot hoznak létre, akik további fizetett szabadságra jogosultak. Ezek a következő tevékenységi körök alkalmazottai:
- Munka vállalkozásokban, gyárakban, amelyek veszélyes, negatívan befolyásolják a testet, káros vegyi anyagokat.
- Szabálytalan munkaidővel végzett tevékenységek.
- A munka különleges jellege.
- Ha egy alkalmazott a távol-északon vagy azzal egyenértékű területen dolgozik.
Kiegészítő szabadság az egészségügyi dolgozók számára
Szóval, hány napig tart az orvos vakációja?
Sajnos jelenleg nincs törvényilag rögzített normatív jogi aktus, ugyanakkor egyes egészségügyi dolgozók kategóriáinak lehetősége van kihasználni a kiegészítő fizetett szabadságot a káros és veszélyes gyógyszerekkel való szoros kapcsolat miatt.
Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 117. cikke értelmében azonban ezt a szabadságot be lehet mutatni az egészségügyi dolgozóknak. Az árnyalat az, hogy a szakember munkakörülményeinek az értékelés eredményei szerint egyenlőnek kell lenniük a második, harmadik vagy negyedik fokozat munkakörülményeivel. Ebben az esetben az ilyen, évente fizetett kiegészítő szabadság időtartamának legalább egy hétnek (7 munkanap) kell lennie. Hány nap van nyaralás az orvosoknál 2016 óta? Erről tovább.
Ezen túlmenően az ilyen szabadság időtartamát az egyes egészségügyi dolgozókra vonatkozó munkaszerződés megkötésekor állapítják meg. Ennek egy ágazati (ágazatközi) és kollektív szerződésen kell alapulnia, amelyek megmutatják egy speciálisan elvégzett értékelés eredményeit, amely jellemzi a munkakörülményeket.
Ugyanezen megállapodás alapján ez a kiegészítő szabadság, amelyet évente meghaladó, több mint 7 naptári napra szólnak, pótolható pénzbeli kompenzációval, amelyet külön állapítanak meg, a kifizetési eljárás, összeg és időtartam alapján, amelyet ebben a megalapozott iparági (ágazatközi) megállapodásban vagy kollektív szerződésben rögzítenek. Hány nap az orvosok mennek nyaralni.
Mire kell hivatkoznia a munkáltatónak?
A kiegészítő támogatásban részesített szabadság időtartamának meghatározására a munkáltató hivatkozhat (az Orosz Föderáció Legfelsőbb Bírósága 2013. február 14-i határozatával, AKPI12-1570 számmal):
- A munkavállalók munkakörének és foglalkozásainak listája a Szovjetunió Állami Munkaügyi Bizottságának és a Szakszervezetek Központi Központi Tanácsának Elnökségének 1974.2.10-i 298 / P-22 számú rendelete szerint.
- A fenti lista alkalmazására vonatkozó utasításokat.
- A munkafeltételek és a végrehajtási munkák speciális értékelésére vonatkozó általános rendelkezésről, amelynek felszámítása lehetséges.
- És egyéb, jelenleg hatályban lévő, de a Munka Törvénykönyvével ellentétes normatív jogi aktusok. Az orvos szabadságának időtartama változhat.
Az egészségügyi dolgozók listája
Azon egészségügyi dolgozók típusainak listája, akik káros munkakörülmények között vagy veszélyes anyagokkal szoros kapcsolatban vannak:
- Orvosi intézmények fertőző, gombás és tuberkulózis elleni osztályainak dolgozói.
- A betegeket kiszolgáló egészségügyi dolgozók (orvos, ápolók, orvosi rendelők).
- Orvosi intézmények ipari helyiségeinek tisztítói.
E törvény alapján a (kiegészítő) szabadság időtartama ilyen esetekben 6-12 nap.
Hány nap tart az orvos vakációja 2016-tól? Ez a kérdés sokat érdekel.
Ugyanakkor, hivatkozva ezekre az állam által bevezetett törvényekre, emlékeztetni kell arra, hogy az Orosz Föderáció Alkotmánybíróságának 2013. február 7-i 135-O számú határozatának értelmében ezt a szabadságot minden munkavállaló számára legalább egy hétig biztosítják, függetlenül attól, hogy a beosztás vagy ebben a listában szereplő szakma, vagy sem.
A fentiek figyelembevételével arra lehet következtetni, hogy a szabadságot azon munkavállalóknak fizetik, akik a területen káros és veszélyesek az életre és a test reproduktív funkciójára, és a kiegészítő szabadság ideje ilyen esetben legalább 7 munkanap.
Kigondoltuk, mennyi ideig tart az orvosok vakációja (opcionális).
Jogosultság meghosszabbított ünnepekre
Az ilyen szabadság időtartama 56 vagy 42 naptári nap, ezt az intézmény sajátosságai és a munkavállalói beosztás határozza meg.
Tehát a tudományjelöltnek lehetősége van 35 munkanapú szabadságra, a tudományos doktor orvosi végzettséggel rendelkező munkavállalókra pedig 48 napra (az Oroszországi Föderáció kormányának 1994. augusztus 12-i 949. számú rendelete szerint).
A kutatóosztályok alkalmazottai esetében a szabadság akár 56 naptári napra is meghosszabbítható, különösen azoknak a munkavállalóknak, akik érintkezésbe kerülnek a vegyi fegyvereknek besorolt mérgező vegyületekkel vagy a vegyi fegyverek gyártására szakosodott vállalkozások megsemmisítésével.
Lássuk, hány napig tart a neurológus vakációja.
Extra vakáció
Az egészségügyi dolgozók alábbi csoportjai jogosultak 3 naptári napos szabadságra, feltéve, hogy az ilyen munkavállalók legalább három éves tapasztalattal rendelkeznek (az Orosz Föderáció kormányának 1588 számú rendelete):
- Háziorvos (gyakorlat).
- Háziorvos.
- A fenti első vagy második csoport képviselőit kísérő ápolók.
Figyelembe véve a munkaterhelés szabálytalanságát, a hatalmas számú káros körülmény és a speciálisan kialakított munkaraktár állandó befolyását, a munkáltató további ünnepeket vezethet be, tükrözve ezeket az orvosi intézmény helyi dokumentumain. Néhányan kíváncsi, hogy hány napig tart egy iskolai gyermekorvos nyaralása. Ezt az általános algoritmus kiszámítja.
A pszichiátriai osztályok alkalmazottai szabadságának időtartama
Tehát a pszichiátriai osztályon dolgozó embereknek a következő szabadság időtartama van:
- Pszichiáter, pszichológus és orvosi személyzet - 35 napos pihenőidő.
- Főápoló - 28 munkanap.
- A klinikai laboratóriumi személyzet - 21 nap.
- Táplálkozási szakemberek és orvosi nyilvántartók - 14 nap.
A TB-alkalmazottak szabadságának időtartama
TB dolgozók:
- Phthisiatrist és közép- és junior szintű ápolók - 14 nap.
- Radiológiai készítménnyel dolgozó ftiziatrikus - 21 munkanap.
A HIV-vel érintkező orvosok
- Közép- és junior szintű orvos, pszichológus és orvosi személyzet - 14 nap.
- Klinikai laboratóriumi asszisztensek - 14 nap.
- A fertőzött betegeket érintő és közvetlenül gondozó orvosi személyzet - 14 nap.
- Biológiailag aktív folyadékokkal és fertőzött közegekkel (nyál, vér) érintkező személyzet - 14 munkanap.
Az orvosok hány napot töltöttek nyaralni.
A fizetett kiegészítő, valamint a fő szabadságot a jóváhagyott ütemtervnek (elsőbbségi ütemterv) megfelelően biztosítják. Ezt a dokumentumot december közepéig alakítják ki, összhangban az orvosi intézmény sajátosságaival és az alkalmazottak érdekeivel.
Mindkét ünnep összefoglalható, de ugyanakkor lehetséges alkotóelemekre bontani, ezen részek egyikének legalább 14 napnak (2 hét) kell lennie, az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 125. cikkének megfelelően.
Például, ha a pszichiátriai osztályon ápolóval folytatott nyaralás teljes időtartama 56 nap, akkor ezt a nyaralást kívánságra többre lehet osztani. Ennek érdekében a munkavállalónak az ütemterv aláírása előtt, azaz jóváhagyása előtt vagy egy éven belül, kapcsolatba kell lépnie a személyzettel, és közölnie kell vágyát.
A személyzeti osztály köteles két héttel (14 nappal) a szabadság kezdete előtt értesíteni ezt az ápolót, hogy az oroszországi föderáció munkaügyi törvénykönyvének 123. cikke értelmében 3 nappal a szabadság első napja előtt fizessen neki szabadságát. Felülvizsgáltuk, hogy hány napig tart a pszichiáter vakációja.
A nyaralási időszakok kiszámításának jellemzői
Tudnia kell, hogy nem minden időszak szerepel a tapasztalatban. A kivétel a következőket tartalmazza:
- A munka kihagyása tiszteletlen ok miatt.
- Felfüggesztés feladataik ellátása miatt (a munkavállaló hibája miatt).
- Az adminisztratív szabadság meghaladja a 14 napot.
Ezt a rendelkezést az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 121. cikkével összhangban kell figyelembe venni.
A Munka Törvénykönyve 117. cikke szerint csak azokat a munkaidő-időszakokat veszik figyelembe, amikor a munkavállaló a munkahelyen volt. Vagyis kiderül, hogy a pihenés, a szabadság, a szabadnapok és az ideiglenes rokkantsági időket nem veszik figyelembe a számításban.
Hogyan fizet nyaralás?
Először is kiszámítják az előző év átlagos éves jövedelmét. Ehhez az összes bért összegezzük, majd ezt az összeget elosztjuk 12-gyel (egy hónap hónapjainak száma), majd a kapott értéket osztjuk 29,3-tal. 29.3 - számítási együttható, 2014. április 4-én módosítva, addig 29,4-ig.
Ezután a kapott számot megszorozzuk a közelgő szabadság teljes napjának számával, ennek eredményeként megkapjuk a munkavállalónak járó szabadság összegeit.
Mennyi a fogorvos vakációja? Fontolja meg alább.
Mivel az orvosok az orvosi szolgáltatások területén dolgoznak, itt, amint azt már kiderítettük, van néhány árnyalata a nyaralás biztosításának. Számos oka lehet annak, hogy az egészségügyi dolgozónak szabadságot kell kapnia, tehát felmerül a kérdés: hány szabadságot kaphat egy egészségügyi intézmény alkalmazottja? Például a fertőzött betegekkel való érintkezés és az életének magas kockázata miatt egy meghatározott orvostudomány területén működő orvosnak - amint azt már kiderítettük - joga van kiegészítő szabadságot biztosítani számára. Ugyanakkor ennek az orvosnak szabálytalan munkaterve van, ami szintén indokolja orvosi szabadság megadását. Kiderül, hogy ennek az orvosnak legalább két törvényes szabadságot kell kapnia. De ezt nem lehet megtenni, hanem meg kell választani és ki kell aknázni azt a vakációt, amelynek időtartama hosszabb.
Hogyan lehet kiszámítani a nyaralási pénzeszközöket egy ápoló számára, aki éppen elhagyta a szülési szabadságot? Ki akarja használni az éves szabadsághoz fűződő törvényes jogát, az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 260. cikke szerint, kapott-e bért egy év utolsó háromnegyedében (három hónapban)?
Hivatkozva az Orosz Föderáció kormányának rendeletére, nevezetesen a (6) bekezdésre, az átlagbérnek meg kell egyeznie a kiszámítottkal. Előfordulhat azonban, hogy ez a munkavállaló korábban egyáltalán nem dolgozott. Ebben a helyzetben a készpénz összegét a jelenleg jóváhagyott fizetési idő alapján kell kiszámítani.
következtetés
Így határozottan elmondhatjuk, hogy minden egyes alkalmazottnak, státusától függetlenül, lehetősége van arra, hogy szabadságot vegyen. Sőt, még inkább, ha orvosi dolgozókról beszélünk, ezért nemcsak éves orvosi szabadságot kell kapniuk, hanem pótlólagos kiegészítő lehetőséget is, hogy hálát jelezzünk minden olyan beteg életében betöltött szerepükért, akik segítségre hívták őket. Ezért annyira fontos tudni, hogy hány napot tölt nyaralás például gyermekorvosnál vagy bármely más szakorvosnál.
Különösen akkor, ha azt az Orosz Föderáció kormányának 2007. december 24-i 922. számú rendelete jogalkotási úton jóváhagyta.
Megvizsgáltuk, hogy hány napig hagyják az orvosok az orvosokat.