Országunk törvényeivel összhangban minden állampolgár igényelhet nyugdíjakat. Egyeseknek joguk van egy jól megérdemelt pihenésre nyugdíjba vonulni különleges okokból, tekintettel az állam számára fontos feladatok ellátásához kapcsolódó munkavállalási tevékenységükre. Ez a kategória magában foglalja a szövetségi kormány tisztviselőit. A hosszú szolgálatú nyugdíj az egykori köztisztviselőknek fizetett kiegészítő ellátások egyike. Próbáljuk meg kitalálni, hogy az állami tisztviselők milyen pénzügyi támogatást igényelhetnek.
Nyugdíjfizetések a köztisztviselők számára
A támogatást csak azoknak az állampolgároknak lehet kiosztani, akik már hosszú ideje a szövetségi szolgálatban dolgoznak. Ezenkívül a nyugdíj összegét a közvetlenül a közszolgálatban töltött szolgálat időtartama határozza meg.
A kézikönyv különleges státusát három jogalkotási aktus határozza meg. A havi kifizetések igénybevételének lehetőségét az Oroszországi Föderációban az állami nyugdíjellátás kérdését szabályozó és a közszolgálatot átlépő szövetségi szabályozási aktusok rögzítik.
Kormánytisztviselő - ki ez?
Az orosz állampolgárokról beszélünk, akik szakmai tevékenységet folytatnak, szövetségi intézményben vannak és közszolgálatot látnak el. A szövetségi köztisztviselők nem fizetnek fizetést, hanem pénzbeli juttatásokat az állami költségvetésből.
Ugyanakkor fontos elkülöníteni a „közszféra alkalmazottja” fogalmát a „köztisztviselő” kategóriájától. Nem minden állami alkalmazottnak van szövetségi köztisztviselő joga. Ezeket csak olyan személyeknek tekintik, akik hatalmi és adminisztratív hatáskörökkel és vezetői funkciókkal rendelkeznek. A köztisztviselők a végrehajtó struktúrák alkalmazottai. A tisztviselők státusával és a közszolgálat átadásának sajátosságaival kapcsolatos minden a 79. sz. Szövetségi törvényben tükröződik.
A szociális ellátások igénylésének feltételei
Azok a polgárok, akik bizonyos feltételektől, amelyek nem függnek róluk, nyugdíjhoz folyamodhatnak. Tehát például a rokkantság, a munkaképes kor elérése esetén nyugdíjat írnak elő, és ha halál bekövetkezik, az elhunyt hozzátartozója részesülhet az ellátásban. A hosszú szolgálati nyugdíjat csak akkor fizetik ki a szövetségi köztisztviselőnek, ha egyszerre több feltételt teljesít:
- a szolgálati idő több mint 16 év;
- a nyugdíj megállapítása iránti kérelem benyújtásának időpontjában a tisztviselő nem hivatalosan alkalmazott, azaz csak lemondást követően igényelhet ellátásokat.
Ezen túlmenően a következő körülmények indokolhatják a köztisztviselő elbocsátását:
- az alkalmazottak számának csökkentése vagy az állami struktúra felszámolása;
- felmondása az illetékességi körébe tartozó személy által;
- olyan életkor elérése, amelynél a törvény nem rendelkezik a kormányzati tisztségeket betöltő személy lehetőségeiről;
- rossz egészségügyi feltételek, amelyek akadályozzák a további szolgáltatást;
- a munkaképes korú tisztviselő saját vágya.
Azok a személyek, akik legalább egy évig a jól megérdemelt pihenés előtt a tervezett nyugdíjba vonulás előtt a szövetségi közszolgálat tisztségében dolgoztak, jogosultak nyugdíjra. Ez a szabály nem vonatkozik azokra a személyekre, akiket a szövetségi struktúra átszervezése vagy felszámolása vagy az alkalmazottak számának csökkentése miatt elbocsátottak (166. sz. Szövetségi törvény, 7. cikk, 3. pont).
Korhatárt növelni
Nagyon releváns az a kérdés, hogy a korhatár milyen korhatár a köztisztviselők számára. Az Orosz Föderáció kormánya 2016 májusában úgy határozott, hogy növeli a tisztviselők nyugdíjkorhatárát. 2017-től kezdve a közszolgálatban részt vevő férfiak és nők esetében a nyugdíjazás pillanatát hat hónappal késik. Ha 2017-ig a nők 55 éves korukban, 60 éves férfiak pedig jól megérdemelt pihenőhelyen mentek, most már minden évben ez az arány hat hónappal növekszik.
A köztisztviselők nyugdíjba vonulásának életkorának növelése nem azonnal, hanem szakaszosan történik. A kormány javasolta a fokozatos növekedést, hogy a lakosság alkalmazkodhasson a reformhoz. A tervek szerint a férfiak esetében a maximális értékeket 2026-ra el kell érni. A köztisztviselők 65 éves korukban vonulnak nyugdíjba. A nők esetében az előléptetési időszak további hat évvel meghosszabbodik. Így 2032 után a tisztviselők 63 éves korukban vonulnak nyugdíjba.
A 166. Sz. Szövetségi törvényben, amely meghatározza a nyugdíjfizetési eljárást, módosítottak a hosszú szolgálati idejű ellátások kinevezésében. Az előző törvény szerint egy tisztviselőnek legalább 15 évet kellett állami szervekben dolgoznia. Ma, hogy a szövetségi köztisztviselőknek nyugdíjat nyújtsanak, legalább 16 éves szakmai tapasztalattal kell rendelkezni, és 2026-ra ez a szám eléri a 20 évet.
A kormány döntése a nyugdíjkorhatár emeléséről megalapozott. A szakértők szerint egy ilyen reform lehetővé teszi:
- szakképzett személyzet megtartása - a tehetséges személyek számának évenkénti csökkenése miatt nehéz megtalálni a teljes jogú pótlást a sokéves tapasztalattal rendelkező alkalmazottak számára;
- jelentősen megtakaríthatja a költségvetési forrásokat.
Nem olyan régen, a köztisztviselők munkaképtelenségének pillanatában bekövetkezett változások nyomán elfogadták az Orosz Föderációban más állampolgárok számára nyújtott állami nyugdíjjogosultságról szóló jogszabályok módosítását. Ez a kérdés széles nyilvános felháborodást váltott ki. Régóta megvitatták, hogy milyen szintre előnyösebb a növekedést végrehajtani, és érdemes-e mindkét nem esetében azonos nyugdíjkorhatárt elérni, ám ennek ellenére döntöttek ezen mutató (mind a férfiak, mind a nők egyidejű) öt évvel történő megemelésével. A változások jövőre lépnek hatályba.
Hogyan számítják ki a tisztviselők nyugdíját?
Az állami juttatások mértékét a szövetségi köztisztviselők minden kategóriájára a fenti törvény határozza meg. A normatív jogi aktus megjegyzi a kifizetések odaítélésének lehetőségét az évek fejlődésére vonatkozóan. Az állampolgárok életkorának növelésével kapcsolatos módosítások után a szolgálati idő után nyugdíj kinevezésére vonatkozó záradékot nem zárják ki. A volt tisztviselők továbbra is jogosultak lehetnek prémiumra.
A 166-os szövetségi törvény szerint az ellátásokat egy bizonyos rendszer szerint számítják ki. Korábban azt az állampolgárok számára telepítették, ha szolgáltatásuk tapasztalata meghaladta a 15 évet. Most a prémium azon személyeknek jár, akik nem kevesebb mint 16 évet töltöttek köztisztviselői posztot. Az ellátások összege a szövetségi köztisztviselõ havi átlagos fizetésétõl függ.
A számítás során az átlagbér 45% -át veszik alapul, amelyből kiszámítják a rögzített biztosítási járulékokat, amelyek az oroszországi „Biztosítási nyugdíjakról” szóló törvény szerint kötelezőek.A feldolgozásra fizetett összegek a szolgálatban töltött 16 év után minden évben az átlagos havi fizetés 3% -ával növekednek.
A szolgálati idő kiszámításának szabályai
A szövetségi köztisztviselő csak akkor kaphat szolgálati nyugdíjat, ha bizonyos szolgálati idővel rendelkezik. Megszámolják a kormányzati ügynökségekben végzett tevékenységek teljes hosszát. Lehet, hogy nem folyamatos, a legfontosabb, hogy az összes azon időszakot összeadva, amely alatt a személy a közszolgálatban betöltött pozíciót töltött be, 16 év lenne.
A nyugdíjnak a szolgálati időhöz való hozzárendelése érdekében szükséges, hogy a közszolgálat szolgálati ideje magában foglalja a munkaviszony minden szakaszát a szövetségi polgári közszolgálat és az Orosz Föderáció elnökének rendelete által meghatározott egyéb pozíciókon. Ha azonban nincs elegendő tapasztalat a nyugdíjjogosultságról szóló jogszabály által biztosított juttatás megállapításához, akkor számolni lehet a társaság számára egyéb, nem kevésbé hasznos tevékenységek végrehajtásának szakaszaival.
A nyugdíj számítási képlete
A szolgálati idő alatt járó szociális juttatások összegének megismeréséhez a fenti szövetségi törvény 14. cikkére kell hivatkoznia. A juttatás kiszámítására szolgáló képlet, amelyet akkor alkalmaznak, ha túllépik a közszolgálaton átesett polgár minimális munkatapasztalatát:
П = (45% х СЗ - СП) + 3% х СЗ х ВСт, ahol П - egy szövetségi köztisztviselő nyugdíja összege a szolgálati idő túllépésekor, СЗ - átlagos havi fizetés összege, СП - a biztosítási díjak összege munkaképesség és rögzített kifizetések elvesztése esetén, ВС - szolgálati évek, 2018-tól kezdve meghaladják a minimum 16 évet.
Bizonyos korlátozások vannak azonban a volt tisztviselők nyugdíjtartalékának teljes összege tekintetében. Nem szabad, hogy a juttatás, amely magában foglalja a biztosítási nyugdíjat, a rögzített kifizetéseket és a szolgálati időt, meghaladja a szövetségi köztisztviselők átlagos havi fizetésének 75% -át, amelyet a vonatkozó szabályozási aktus határoz meg. Ha a szolgálati idő nem elegendő kiegészítő fizetések megállapításához, akkor a szolgálati időt az utolsó szolgálati év átlagos jövedelme alapján számítják ki.
Példaként
Például Ivanov Ivan polgár, Ivan Ivanovics az Orosz Föderáció Belügyminisztériumának egyik struktúrájában volt a fõnök helyettese. Ez év júniusában döntöttek öregségi biztosítási nyugdíj létrehozásáról. Egyébként annak mérete 2018. május 1-je óta 11163 rubel. - Ez a mutató Oroszország egész területén érvényes. Ivanov idős polgár a teljes 26 évig dolgozik. Munkahelyén átlagosan havi 22 ezer rubelt kapott. A korábbi tisztviselőknek járó szolgálati idő meghatározásához a fent javasolt képletet használjuk.
Tehát a köztisztviselők költségvetési támogatása nem lehet kevesebb az átlagos havi fizetés 45% -ánál a közszolgálati szakaszok összesítésével, és 16 év alatt évente 3% -kal növekszik, ugyanakkor nem haladhatja meg az átlagbér 75% -át. Ivanov tíz évig dolgozott a normán túl. Havi átlagos fizetése 22 ezer rubel, a biztosítási nyugdíja a forgalom időpontjában 11163 rubel. A fenti képlet alapján kiszámoljuk az évek termelésének teljes juttatását:
P = (0,45 × 22000 - 11163) + 0,03 × 22000 × 10 = 5337 rubel.
Ezt a prémiumot az Ivanov polgár számára a biztosítási nyugdíjhoz rendelik. A teljes havi juttatás összege 16 500 rubel.
Várja meg az indexelést
Bármely egyéb társadalmi juttatás mellett a nyugdíjasoknak a szolgálati időre nyújtott állami támogatása is elszámolható. Feltéve, hogy a szövetségi állam köztisztviselője nyugdíjat nevez ki vagy az egyik biztosítéki forma átáll a másikra, újra kell számolni az ellátás összegét. Ehhez az állampolgároknak megfelelő kérelmet kell írniuk a Nyugdíjalaphoz.És ezt bármikor megteheti, nem számít, mennyi idő telt el azóta, hogy ez a lehetőség felmerült. A szociális rokkantsági ellátásoktól eltérően nincs határidő a biztosítási nyugdíjak és a szolgálati időségek indexálására.
A nyugdíjasoknak a szolgálati idõtartamra nyújtott állami támogatások összegét a következõ esetekben kell elszámolni:
- a biztosítási munkajuttatások összegének megváltoztatásakor (öregség vagy rokkantság);
- a közszolgálat szolgálati idejének növekedésével;
- a tisztviselők monetáris tartalmának növekedésével szövetségi szinten.
Más esetekben átmenetileg történik az egyik nyugdíjellátás-típusról a másikra. Ezenkívül a normát meghaladó évekre szóló állami támogatások központi szövetségi indexálás alá esnek az orosz kormány által megállapított módon.
Nyugdíjbiztosítási juttatás: ki kapja?
Minden olyan szövetségi állam köztisztviselőinek kategóriájába tartozó polgárnak, akinek a biztosítási nyugdíjban részesülnek, több mint 16 évet kell dolgoznia a megfelelő szervezetekben annak érdekében, hogy jogosult legyen szolgálati támogatásra. A biztosítási időtartamnak ki kell terjednie a közszolgálat összes szolgálati idejére. Ezenkívül a biztosítási nyugdíjakról szóló jogszabályok megállapítják a bizonyos életkorot elért állampolgárok jogát arra, hogy kérelmet nyújtsanak be a Nyugdíjalaphoz a normák feletti fejlesztési alapellátáshoz a teljes együttható alapján megállapított biztosítási fedezet megfizetésére. A legutóbbi mutatók egyedi. Az együtthatókat legalább egy év szolgálatnál figyelembe veszik a szolgálati időre szóló támogatás odaítélése után.
Mint fentebb megjegyeztük, a köztisztviselők nyugdíjjogosultságáról szóló jogszabályok módosítása után 2018-ban a nők 56 éves életévüket, férfiak esetében pedig 61 éves életkorra kérhetnek biztosítási nyugdíjat.
A biztosítási időszak magában foglalja a szolgálati időket, ideértve a támogatások odaítélésekor alkalmazott szolgálati idő kiszámításakor figyelembe vett munkát, valamint az egyéb tevékenységek azon szakaszát, amelyeket figyelembe vesznek a biztosítási ellátások odaítélésekor a munkaképes kor elérésekor.
Nyugdíj regisztrációja a szolgálati időre
Függetlenül a szövetségi állam köztisztviselőinek besorolásától, minden olyan tisztviselő, aki elérte a nyugdíjkorhatárt és lenyűgöző szolgálati idővel számíthat szolgálati támogatásra. Ugyanakkor nincs meghatározva időkeret: a közszolgálatban posztot betöltő minden polgártól nem fosztják meg a lehetőséget, hogy ilyen típusú ellátást igényeljenek attól a pillanattól kezdve, hogy megkapják az ellátást.
Az RF PF területi egységének elnökéhez benyújtott, az állami biztosítási juttatásokra vonatkozó támogatás iránti kérelmet be kell nyújtani a lakóhely szerinti szervezetnek vagy az MFC-nek. Ezt személyesen vagy képviselő útján lehet megtenni, ha ez utóbbi rendelkezik közjegyzői meghatalmazással. Az alkalmazást e-mailben is elküldheti. Levélküldéskor a kérelem elbírálásának határidejét a postai bélyegzőn szereplő dátumtól számítják. Amikor a dokumentumokat a „Saját dokumentumok” -on nyújtja be, a visszaszámlálás attól a naptól kezdődik, amikor a kérelmet a multifunkcionális központ szakembere kézhez kapja.
A pályázat nyugdíjalapba történő benyújtását követően azt benyújtják egy vezető szakemberhez mérlegelés céljából. A kérelem elbírálásának maximális ideje a rendeletek szerint nem haladhatja meg a tíz naptári napot a kérelem benyújtásának napjától számítva. Pozitív döntés esetén a nyugdíj odaítélése a köztisztviselők számára a szolgálati idő után a folyó hónap első napjától, de legkorábban attól a naptól kezdve, amikor a személy megszerezte a jogot a kiegészítő támogatásokra.
Milyen dokumentumok lesznek szükségesek
Az Orosz Föderáció közszolgálati alkalmazottainak szövetségi törvénye felállítja azon dokumentumok listáját, amelyeket be kell nyújtani a hosszú szolgálat ellátásának megállapítására irányuló kérelemmel együtt. Ide tartoznak:
- az Orosz Föderáció állampolgárának útlevélét és fénymásolatát;
- igazolás a tisztviselő átlagos havi fizetéséről a szolgálat utolsó évéről;
- annak az állami ügynökségnek a személyzeti osztálya által kiállított igazolás, amelyben a tisztviselő szolgálatot tett, feltüntetve a szolgálati időbe beillesztett állást és a munkaviszonyokat, valamint a normál túllépéséhez szükséges díjakat;
- a nyugdíjbiztosítás kinevezése, az ellátások összegének feltüntetésével;
- a munkafüzet másolata és eredeti példánya;
- az állami szervtől való elbocsátási végzés másolata és eredeti példánya;
- a katonai személyi igazolvány másolata (ideértve a katonai szolgálatban lévő nőket is);
- egyéb iratok, amelyek megerősítik a közszolgálat szolgálati idejébe beletartozó időszakokat.
A köztisztviselő nyugdíja iránti kérelemhez csatolt dokumentumok listája az RF PF adott területi ágában különbözhet.
Nuanciák jelentkezéskor
A köztisztviselő benyújthatja a biztosítási nyugdíj vagy szolgálati támogatás odaítélésével kapcsolatos teljes dokumentumcsomagot közvetlenül a Nyugdíjalap részlegéhez, vagy átadhatja a papírt annak az állami testületnek a személyzeti osztályához, amelyben meghatározott pozícióban dolgozott. Ha a szövetségi szervezetet átszervezik vagy felszámolják, a kérelmet és a csatolt dokumentumokat át kell adni annak az állami ügynökségnek, amelybe átszervezték az átszervezett struktúra funkcióit.
A hosszú szolgálati idő alatt járó ellátások odaítélése iránti kérelem szabályozását az oroszországi Munkaügyi és Szociális Védelmi Minisztérium rendelete és utasításai hagyják jóvá.
Hogyan kaphatunk nyugdíjat?
A volt tisztviselők, valamint a hétköznapi állampolgárok számára a nyugdíjakat a nyugdíjalap fizeti havonta. A kedvezményezettnek joga van önállóan megválasztani az ellátások átvételének vagy átadásának módját. Ha egy nyugdíjasnak nincs lehetősége egyedül fizetni, akkor meghatalmazást adhat a közjegyzőnek, hogy nyugdíjat fizessen egy másik személy számára.
A korábbi tisztviselők rendelkezésére álló nyugdíjazási juttatások fogadásának és átadásának módszerei:
- E-mailben - megszervezheti az ellátások házhoz szállítását, vagy megkeresheti magukat a regisztráció helyének postahivatalánál. Az állampolgárnak meg kell határoznia egy bizonyos időpontot, amikor a befizetés postai úton történik, a bejegyzés helyén. Ha nem érkezik ellátásokra legalább hat hónapig, akkor a kifizetéseket az Orosz Föderáció Nyugdíjalapja felfüggeszti. A jövőben nyilatkozatot kell írnia a folytatáshoz.
- A postás a megállapított számok szerint nyugdíjat hozhat házába.
- A banknál - egy nyugdíjas választhat pénzügyi szervezetet saját belátása szerint. Nyugdíjat kaphat a bank pénztárában, vagy ATM-en keresztül pénzt vehet fel a kártyáról.