A belső ügyek szervei fontos szerepet játszanak az orosz állam működésében. Ez a cikk a testületek alkalmazottainak helyzetéről szól. Mi a korhatár a belügyminisztériumban töltött szolgálatban? Létezik-e speciális eljárás a pályázatra vagy a szolgálatról való elbocsátásra? Ezekre a kérdésekre további válaszok adódnak.
Az FZ-342 fő rendelkezései
Az FZ-342 a legfontosabb normatív aktus, amelyben rögzítik a belső ügyek szerveiben történő szolgálatra vonatkozó összes rendelkezést. Mi az a szolgáltatás az orosz belügyminisztériumban? Erre a kérdésre a kérdéses törvény 1. cikke ad választ. A szabályozási törvény szerint ez szövetségi szintű állami szolgálat, amely szakmai alapon az orosz állampolgárok speciális tevékenysége. Az ATS-ben a szakmai feladatokat különféle beosztású személyek végzik. Az orosz belügyminisztériumot egy olyan személy vezeti, aki különleges pozíciót vált fel és az állam nevében különleges hatásköröket gyakorol. A teljes struktúra vezetőjének vannak képviselői.
A törvény szabályozásának tárgya számos, a Belügyminisztérium szolgálatához kapcsolódó jogviszony. Az ilyen jogviszonyokat az Orosz Föderáció Polgári és Munkaügyi Kódexe szabályozza.
Természetesen a teljes ATS rendszer működése számos speciális elven alapul. Pontosan mit érdemel itt kiemelni? A 4. cikk kimondja:
- a parancsnokság és az alárendeltség egységéről a belső ügyek szolgálatában;
- az alkalmazottak kötelező szakmai kiválasztása;
- a kötelezettségek, a korlátozások és a hatáskörök kapcsolatáról;
- a jogszerűség és a legitimitás elvéről.
Ezen alapelvek legalább egyikének hiánya az egész vizsgált rendszer összeomlását vonja maga után.
Az ATS hozzászólásokról
A Szövetségi törvény "Az Orosz Föderáció belső ügyeinek szervezeti szolgálatáról" 2. fejezete ismerteti a szóban forgó struktúrában lévő állások rendszerét. A 6. cikk szerint az összes állást az Orosz Föderáció végrehajtó hatalma alkotja a szövetségi ATS, annak regionális részlegeinek végrehajtása, megszervezése és támogatása céljából, a közfeladatokat betöltő személyek hatásköreinek meghatározása érdekében stb.
Az ATS rendszer öt fő posztcsoportot tartalmaz:
- A rang és a fájl. Érdemes kiemelni az igazságszolgáltatást vagy a rendõrtiszteket rendes szinten.
- Junior parancsnoki kapcsolat. Ide tartoznak a fiatalabb és az idősebb őrmesterek, az igazgatósági tisztviselők, az idősebb rendőrök és a művezetők.
- A középső parancs. Itt meg kell említeni a fiatal és idősebb hadnagyokat, valamint a kapitányokat.
- Felső vezetés. Ide tartoznak a Belügyminisztérium ezredesei, az alezredesek, valamint a nagyok.
- A legmagasabb parancsoló link. Itt vannak a rendőrség vagy az igazságügyi tábornokok, az ezredes tábornokok, a tábornokok vagy a rendőrségi hadnagyok.
Minden képviselt ATS tisztre bizonyos követelményeket állapítanak meg. Erről később lesz szó.
A pozíciókat helyettesítő személyekkel szemben támasztott követelményekről
A képesítési követelményeket a kérdéses normatív aktus 9. cikke határozza meg. Számos követelmény van: az iskolai végzettségre, a szolgálati időre, a szakmai ismeretek rendelkezésre állására, az egészségi állapotra stb. A követelmények nagy részét speciális munkaleírásokban rögzítik, amelyek kötelezőek a belső ügyek osztályán állást betöltő egyes alkalmazottak számára.
A rangidős és az ügyvezetői tevékenységekre vonatkozó követelmények viszonylag egyszerűek. Ez büntetőjogi és közigazgatási ügyek kivizsgálása, különleges vizsgálatok lefolytatása révén. Ha a parancsnok magasabb rangjáról beszélünk, akkor ki kell választani a bonyolultabb felelősségeket, a hosszú karriert és a magas színvonalú oktatást.
Az ATS tisztviselőjének jellemzői
A belső ügyekért felelős tisztviselő jogi státusát az "Orosz Föderáció belső ügyeinek szolgálatáról szóló szövetségi törvény" 10. cikke rögzíti. Azt mondja, hogy egy ilyen alkalmazott az Orosz Föderáció állampolgára, aki vállalta a rendõri osztály szolgálatának felelõsségét. A munkavállalónak különleges rangja van, amely jelzi a munkavállaló rangsorát a parancsnokságban vagy rangsorban és dossziéban, valamint egy speciális token személyi számmal.
Minden rendőrnek jogilag számos hatásköre van. Pontosan mit érdemel itt kiemelni? A 11. cikk meghatározza a polgárok szolgálatának alábbi jogait:
- a pihenés joga;
- lehetőséget a szakmai előírások megismerésére;
- a közszolgáltatás minőségéhez szükséges feltételekhez való jog;
- rokkantsági nyugdíjhoz való jog vagy a szolgálati életkor elérésekor a Belügyminisztériumban;
- képesség időben pénzbeli juttatást kapni;
- bizonyos titkos állami információkhoz való hozzáférés joga;
- személyes adatainak minőségi védelméhez való jog;
- a figyelembe vett normatív aktusban rögzített egyéb jogok.
Így a törvény meglehetősen sok jogot biztosít a vizsgált rendszer minden alkalmazottja számára.
A rendőrök felelősségéről
A vizsgált normatív aktus 12. cikke meghatározza azokat a fő feladatokat, amelyeket minden ATS tisztviselőnek kivétel nélkül kell elvégeznie. Itt van néhány megjegyzés:
- az orosz alkotmány, valamint az Orosz Föderáció egyéb rendeleteinek ismerete és betartása kötelezettsége;
- a vonatkozó foglalkoztatási szabályok betartásának szükségessége;
- fellebbezés hivatalos ügyekben a közvetlen feletteshez;
- képesítésük fenntartásának kötelezettsége;
- A belső ügyek szerveinek belső előírásainak betartása;
- az állami titkokkal kapcsolatos összes információ bizalmas kezelésének kötelezettsége;
- az állami vagyon védelmének kötelezettsége;
- a saját jövedelmére és költségeire vonatkozó információk biztosítása a törvény által előírt módon;
- A szakmai hatalommal való visszaélés megelőzése;
- a fizikai alkalmassági szint fenntartásának kötelezettsége a képesítési követelmények teljesítése érdekében;
- időszakos alkalmassági ellenőrzések átadása.
A rendőröknek természetesen sokkal több funkciót kell elvégezniük. Mindegyikük szerepel a vonatkozó munkaköri leírásban.
Az ATS korlátozásai és tilalmai
Az Orosz Föderáció belső ügyekkel foglalkozó testületeinek alkalmazottainak meg kell érteniük, milyen fontosnak és komolynak tekintik szolgálatukat. Ezért számos korlátozást és követelményt alkalmaznak jogilag a vizsgált személyekre. Érdemes figyelni a 13. cikkre, amely kimondja, hogy az ATS tisztviselőinek az emberi jogok és szabadságjogok prioritása, a tisztelet és méltóságuk gondozása és fenntartása, valamint a tisztelet és az udvariasság tiszteletben tartásának elvén kell alapulniuk. Minden alkalmazottnak meg kell emlékeznie arra, hogy viselkedése megfelel a megállapított szabványoknak.
A 14. cikk szerint a következő személyek nem válhatnak a belső ügyek osztályának alkalmazottaivá:
- elítélt személyek;
- cselekvőképtelen;
- nem felel meg az egészségügyi követelményeknek;
- az Orosz Föderáció nem állampolgárai;
- a Belügyminisztérium szolgálati életkorát jelentősen túllépték;
- nem nyújtja be az összes szükséges dokumentációt, vagy tudatosan hamis információkat szolgáltat önmagairól stb.
Kinevezéskor
Ha a legmagasabb parancsról beszélünk, akkor a tisztségre történő kinevezést és az elbocsátást az államfőnek, azaz az elnöknek kell elvégeznie.A fennmaradó választócsoportokba tartozó személyeket a miniszterelnök vagy egy meghatalmazott vezető utasításával nevezik ki a posztra.
Minden ATS tisztnek képesítéssel kell rendelkeznie. Az igazolást annak megállapítására végezzük, hogy valaki megfelel-e helyzetének. A tanúsítási tevékenységek négyévente egyszer megengedettek. Rendkívüli típus tanúsítása szintén lehetséges. Ezt hajtják végre:
- amikor a munkavállaló átruházásáról dönt;
- a szolgáltatás megszüntetéséről szóló döntéskor;
- egy törvény által meghatározott esetekben magas rangú tisztviselő javaslatára.
Az ATS-be történő pozíciók jelentése összetett és nagyon hosszú folyamat.
A szolgálati időről
Minden olyan polgárnak, aki el akarja hagyni a beosztást a belső ügyek osztályán, kérelmet kell benyújtania a szolgálati idő kiszámításához. A nyugdíjakról beszélünk, nevezetesen az Orosz Föderáció kormánya által megállapított havi kifizetésekről. Mit kell beleszámítani a szolgálati időbe? 
Függetlenül attól, hogy a munkavállaló rendõri általános, ôrnagy vagy rendes alkalmazott volt-e, a 38. cikk meglehetõsen általános szabályokat állapít meg. Itt érdemes kiemelni:
- az ATS-ben betöltött pozíció;
- kirendelési időszak;
- a szolgálat felfüggesztésének ideje a belső ügyekben működő szervezetekben;
- katonai szolgálat időszaka;
- a bírói feladatok gyakorlásának időszaka;
- az állami álláshelyek cseréjének ideje;
- képzési idő (legfeljebb öt év);
- próbaidőszak;
- az Orosz Föderáció jogszabályai által meghatározott egyéb időszakok.
Ezenkívül a szolgáltatás feltételeit kicsit részletesebben ismertetjük.
A különleges álláshelyek szolgálati feltételei szerint
A 42. cikk szerint a következő szolgálati feltételeket állapítják meg a különleges rangú személyek számára:
- rangidősök és őrmesterek - egy év;
- őrmesterek - két év;
- idősebb őrmester - három év;
- rendőrök - öt év;
- fiatal hadnagyok - egy év;
- vezető hadnagyok - három év;
- kapitányok - három év;
- nagyvállalatok - négy év;
- ezredesek és ezredesek (igazságügyi, rendõrségi vagy egyéb belügyekben müködõ szervek) - öt év.
A megfontolt szabályozási aktus által megállapított szabályokat nem szabad megsérteni. Minden típusú szolgáltatás magában foglalja az újrahitelesítést.
A szolgálat megszüntetéséről
A vizsgált normatív aktus 80. cikke rögzíti azokat a szabályokat, amelyek szerint a szolgálat a belső ügyekben felmondható. A törvény csak két lehetséges lehetőséget jelöl:
- egy ATS tiszt elbocsátása;
- ATS tisztviselő halála vagy halála, valamint az eltűnt elismerése.
Az elbocsátás csak a vonatkozó munkaszerződés megszűnésével lehetséges. A munkavállalónak a következő okokból kell kilépnie:
- a határozott időre szóló szerződés lejárta;
- a munkavállaló elévül a hivatali idő korhatárában a belső ügyekben működő szervezetekben.
A szerződés felmondható a munkavállaló kezdeményezésére, a felek kölcsönös megállapodásával, vagy a szerződésben foglalt feltételek megváltoztatásával kapcsolatban. A 82. cikk további indokokat tartalmaz a szerződés felmondására:
- a tanúsító bizottság ajánlása alapján - a beosztás alkalmazottja következetlensége miatt;
- egészségügyi okokból;
- a munkafegyelem ismételt megsértésével kapcsolatban;
- szolgálati idő szerint, amely jogot biztosít a nyugdíjazásra;
- az érintett oktatási szervezettől való kitoloncolással kapcsolatban;
- az Orosz Föderáció állami tisztségére történő kinevezésével kapcsolatban;
- szerződésszegés miatt;
- egy alkalmazott bűncselekmény miatt elítélésével kapcsolatban.
A szerződés felmondásának még egy oka van, külön kiemelve a 82.1. Cikkben. Az úgynevezett "bizalomvesztésről" beszélünk.
A szolgálat életkorának elérésekor a Belügyminisztériumban
A kérdéses törvény 88. cikke a korhatár eléréséről szól. Itt érdemes kiemelni a következő pontokat:
- az ezredes tábornokok esetében ez a kor 65 éves határ;
- tábornokok és tábornokok esetében - 60 év;
- rendõri, igazságügyi vagy egyéb rendõri osztályok ezredeseire - 55 év;
- az összes többi alkalmazott esetében - 50 év.
Így ahhoz, hogy a Belső Minisztérium nyugdíjasává váljon, el kell érnie az 50 éves korot. Ezenkívül a szerződés megszűnik, és a munkavállaló kilép.
Az elbocsátási rendről
Külön érdemes beszélni az elbocsátás rendjéről, amelyet a kérdéses törvény 89. cikke rögzít. A távozó munkavállaló számára el kell készíteni az úgynevezett beadványt, amely információkat tartalmaz az elbocsátás okairól, a szolgálati időkről, az egészségi állapotról stb.
Az alkalmazott átadja a neki kiosztott fegyvereket, külön dokumentációt, kitűzőt és igazolást. Az utolsó munkanapon a főnök kiadja a munkavállalónak a munkafüzetet. A rendõrségrõl elbocsátott állampolgárt szintén kizárják a megfelelõ nyilvántartásból.