Minden ügyvéd tudja, hogy 2016 nyarától kezdve a szerződéses vállalkozókkal való munkavégzés kötelező lépésré vált a vita rendezésében. Valójában az igazságszolgáltatás gyakorlatában egy ilyen rendeletet 2013-tól kezdve vezettek be a szerződésekbe.
Rendezvényszervezés
A kereseti munka lehetőséget adott és lehetőséget ad arra, hogy döntést hozhasson a felmerült vitával kapcsolatban. Íme a legfontosabb kérdések, amelyek a legtöbb ügyvédet érintik:
- Hogyan kell megfogalmazni a követelményeket?
- Hogyan lehet igényt benyújtani?
A különféle városokban működő ügyvédek támogatják azt a tényt, hogy az iratnak ténylegesen nyilatkozatnak kell lennie. Vagyis a kárigényben nem csak a levelező címét kell feltüntetni, ahol az egész történik, hanem azokat a körülményeket is, amelyekre az érdekelt személy követelményei alapulnak. Ebben az esetben szintén kívánatos a bizonyítékok felsorolása, mivel a jövőben magánpanaszokat kell írni és a választottbíróságra el kell magyarázni, hogy a pontossági előírást nem tartották be. Ezért csak akkor van értelme bonyolítani a kereseti munkát, ha az ügyvéd késlelteti a kérdés megvitatását. Ellenkező esetben haladéktalanul be kell írnia a bűntudatot, és meg kell fogalmaznia az ügyfélre vonatkozó követelményeket.
A szankció leírásának eljárása
Annak ellenére, hogy az ügyvédeknek meg kell fogalmazniuk a hordozó igényét, itt is van bizonyos finom vonal.
Egyes bíróságok, amikor a követelésekre vonatkozó rendelkezést pontosítják, olyan követeléseiket terjesztik elő, amelyek nem szerepelnek az általános dokumentumban. Így a leggyakoribb kérdések néhánya a következő:
- Hogyan számolhatjuk ki a büntetést, teljes mértékben regisztrálva és megadva az összes számot, vagy elvontan jelöljük meg őket?
- Ebben az esetben emlékeztetni kell arra, hogy az összes többi követelést, amelyet nem határoztak meg a követelési munkára vonatkozó rendelkezésben, később bíróságon lehet behajtani?
Például a leningrádi térség északnyugati részén és különösen Szentpéterváron a választottbíróságok hajlamosak a teljes jelentés benyújtására. Vagyis abszolút összes számot meg kell számolnia.
De a legtöbb ügyvéd valójában 50-50-et tesz. Akkor vehet egy bizonyos időtartamot, és kiszámíthatja azt, és az időtartam fennmaradó részében megfogalmazhatja azt az általános megfogalmazást, miszerint az ebben a levélben nem szereplő minden később tükröződik a végső kereseti nyilatkozatban, a ha a követelményeket nem teljesítik időben.
A követelés mintáján a munka világosan megmutatja, hogyan kell leírni a dokumentum egyes bekezdéseit.
Az eljárás néhány finomsága
Leggyakrabban az igényekben hivatkozásokat kell tenni a jogállamiságra és a szerződés lábjegyzetére is, amelyen az ügynök alapul követeléseiben. De erre nincs szükség, mert ha valaki igényt küld és azonnal utal a jogállamiságra való hivatkozásra, akkor az ügyfélnek lehetősége van valamilyen kompenzációs lépést előírni.
Mi általában a kárigényekkel kapcsolatos munka a vállalkozásnál? Először is, ez természetesen olyan dokumentum, amelyen két vagy több fél vitáját rögzítik.
A kereset tartalmától függően a társaság vagy önkéntesen teljesítheti azt, vagy a jövőben továbbra is bírósághoz fordulhat. Ezért kötelező feltüntetni a csatolt dokumentumok listáját.
Tanács: sok ügyvéd azt tanácsolja, hogy ne csak gyűjtse össze a szükséges dokumentumokat, hanem jelezze azt is, hogy amikor a megállapodást elfogadták, mindent megfelelően meghatalmazottak és felhatalmazott személyek írtak alá. Erre azért van szükség, mert az azt követő (választottbírósági eljárás során) gyakran kiderül, hogy a dokumentumokat olyan személy hagyta jóvá, akit soha nem soroltak be a szervezetbe.
Munka igénylése
A levélben megfogalmazott vitanak összhangban kell állnia a szerződés szövegével. Ezenkívül tanácsos megnézni, hogy a dokumentumok szerint hogyan történik a panasztételi eljárás.
Amikor folyamatban van egy vita, még nagyobb probléma merül fel a szervezetekben végzett papírmunkával. Természetesen mindez egyedi, de még mindig kívánatos, hogy az ilyen pillanatokra vonatkozóan útmutatásokat dolgozzanak ki.
Szállítási eljárás
A kereset megszervezése nagyon nehéz, mivel a rendelkezésre álló idő szinte mindig nem elég. Először a levél megérkezik a Frontdeskbe, és csak akkor érkezik meg az ügyvédhez. Időnként egy hét telhet el a kézbesítés pillanatától a dokumentum kézhezvételéig. Amikor a kárrendezési osztály megkap egy borítékot, meg kell találnia a szerződést, és a válaszidő nagyon rövid lehet.
Érdemes megjegyezni, hogy ma az igazságügyi gyakorlat szankciót ír elő a megállapodás szerinti feltételek megsértése esetén. Természetesen mindenki megérti, hogy valószínűleg a bírság szerződéses és kis összegű lesz.
Ha egy héten belül a kereset nem érkezik meg az ügyvédhez, akkor annak kézhezvételekor a határidők már lejárhatnak. A munkavállalónak nincsenek hiányosságai. De szinte minden vállalkozásban az ügyvéd az a személy, aki végső soron mindent felel.
Miután a levél elérte az alkalmazottat, kénytelen gyors válaszban válaszolni erre az igényre, és válaszot küldeni az ügyfélnek.
A gyakorlatban voltak olyan esetek, amikor egy szervezet ügyvédje egyedül levelet küldött, hogy megkerülje a kimenő dokumentációs osztályt, hogy betartsa a határidőket.
Kézi feldolgozás
Ha az ügyvédnek sikerült választ adnia, akkor a következő kérdés, amely a gyakorlatban nagyon gyakran felmerül, közvetlenül a bírósági ügyekkel való kölcsönhatás.
Valójában ez minden vita legnehezebb része, ideértve a követeléseket és az adósságbehajtási munkákat is. Annak ellenére, hogy az ügyvédek természetesen megpróbálják előírni a bírósággal való kapcsolattartás szabályait, és az ügy lefolytatásának különféle módszereit dolgoznak ki, valójában mindez meglehetősen banális eljárásokon nyugszik. A munkavállaló egyszerűen minden egyes esetet külön dolgoz ki. Természetesen az egyes vállalkozások ügyvédei az osztály ülésein és ülésein megvitatják a fellebbezési eljárást és feltételeket.
Általános szabály, hogy ezeket a pillanatokat kézi üzemmódban kell meghatározni. Mindegyik szerződő fél számára külön mappát hoznak létre, és rá írnak egy dátumot, amelyen keresztül a dokumentumokat ki kell dolgozni.
Vészhelyzetek
Most el kell képzelni, hogy az az ügyvéd, aki azért felelős azért vagy a vitaért, megbetegedett, távozott vagy más probléma merült fel.
Természetesen a megoldás nyilvánvaló - a teljes dokumentummappát át kell adnia minden kollégának. De itt érdemes megérteni, hogy egy személy nem vállal semmiféle felelősséget, ezért ha valamilyen okból az új ügyvéd nem tudta kitalálni a helyzetet, és megsértették az igénylési eljárást, akkor az ügy természetesen lejár.
2015-ben a Legfelsőbb Bíróság plenáris ülésének számos fontos végzését kiadták, ideértve az elévülési időtartamról szóló rendeletet. Ennek fényében számos választottbíróság megkezdte ezt a dokumentumot szó szerint értelmezni. Ebből következik, hogy az elévülési idők nagyon nehézek.
Gyakran kiderül, hogy helyreállítja őket, ha az érintett személy nem az Orosz Föderáció területén él, hanem például az Amerikai Egyesült Államokban található.Ezenkívül bizonyítékokkal kell rendelkezni, amelyek megerősítik, hogy az elmúlt években nem tartózkodott Oroszország területén.
Minden egyéb esetben meglehetősen problematikus annak bizonyítása, hogy az elévülési időt jó okból elmulasztották. A választottbírósági eljárás azt jelzi, hogy bármely szervezet üzleti egység, és mint tudod, ez a pénzszerzési módszer félelmeken és kockázatokon alapszik.
Még ilyen helyzetek is vannak, például azután, hogy a bírósághoz pert indítottak arról, hogy a különböző városokban található társaságok kompromisszumot találtak, és kölcsönös döntés született a kérelem visszavonásáról. De a választottbírósági eljárás még mindig meghozta ítéletét. A bíróság úgy döntött, hogy annak ellenére, hogy lehetetlen Szentpétervár területén, ahol a partner lakott, a szervezet megállapodást köthet a leningrádi régió ügyvédi irodájával. Képviseli érdekeit.
A modern technológia
2016 óta lehetséges a bírósági igények online források felhasználásával történő végrehajtása. Meglehetősen gyorsan a vitát videokonferenciák segítségével lehet megoldani. Ugyanebben az évben lehetővé vált a tárgyalások folytatása nem csak egy másik választottbírósági tárgyalóteremben, hanem elvben az általános joghatósággal rendelkező helyiségekből is, ha ilyen technikai lehetőség van. Az ilyen változásoknak köszönhetően természetesen változik a büntetések mértéke az összes költségnél.
A magyarázat az, hogy a bíróság rámutat: "Volt műszaki képessége, hogy távolról együttműködhessen a képviselőjével, tehát nem kell teljes mértékben helyreállnia az ügyféltől."
Az ilyen változások hátrányai
Itt érdemes megjegyezni, hogy a tárgyi bizonyítékokat természetesen nem lehet ilyen bírósági ülésen továbbítani. De felméréseket, tanúvallomásokat stb. Is végezhet szülővárosában. Annak ellenére, hogy ez a gyakorlat több mint egy éve van, továbbra is meglehetősen új. Ezért túl korai lenne határozott következtetéseket levonni a változásokról.
És egy ilyen nagyszabású áttörés ellenére az ügyvédek továbbra is minden dokumentumot „csatolnak” ahhoz a különálló mappához (manuálisan). De ezt nem lehet megtenni, mivel rájuk vonatkozik minden konkrét eset és a munka fázisa.
Vagyis abban a pillanatban mindent meg kell írnia, amire szüksége van (fellebbezések, a jogi költségekhez kapcsolódó igazolások mentése stb.). Az ügyvédek gyakran elindítanak egy külön kártyát is, amelyben felírják a nyitott ügyekre vonatkozó összes határidőt. Ez annak érdekében történik, hogy ne hagyja ki a határidőket. Mivel például egy hat hónapos időszakot ugyanabban a Szentpétervárban nagyon nehéz helyreállítani, amint azt már fentebb említettük.
A keresetlevél jogi utasításai természetesen nem tartalmaznak ilyen szakaszokat, de éppen ezek teszik lehetővé az ügyvéd számára a folyamat egészének egyszerűsítését.
Ma továbbra is fennáll a választottbírósági ügyek online iratszekrények integrálásának problémája.
Egy példa. Van egy ügyvéd, aki bizonyos ügyekben dolgozik, és felhasználónevével és jelszavával rendelkezik, vagyis hozzáféréssel rendelkezik személyes fiókjához. Ennek a technológiának köszönhetően később láthatja, hogy megy a dolgok. Most el kell képzelni egy olyan helyzetet, amelyben több ügyvéd dolgozik egyszerre egyetlen vitán. Természetesen nyilvánvaló, hogy mindegyik regisztrálhat, és a jövőben nyomon tudja követni ezt az ügyet. És itt merül fel a probléma. De mi van, ha az egyik ügyvéd hirtelen úgy dönt, hogy kilép? Természetesen ez később bizonyos kérdéseket vet fel:
- Hogyan lehet továbbra is figyelemmel kísérni ezeket a kérdéseket?
- És hogyan lehet meghatározni, hogy mi történt, és mi még nem?
Szerződéses munka
Ezen a területen a fő munka a következő:
- Jön a szerződés.
- Ehhez a szerződéshez a lehető leghamarabb igényt kell benyújtania.
A második lehetőség csak abban különbözik abban, hogy a fő szerződés helyett valamilyen kiegészítő dokumentumot kell megkeresni, és meg kell találnia az eredeti szöveget.
Tegyük fel, hogy a szerződést egy másik vállalkozás részlege kötte egy másik városban. Mindenesetre az ügyvédnek valamilyen módon meg kell találnia ezt a szerződést. Mindenekelőtt a szakember kezdeményez hívásokat és felkéri kollégáit, hogy küldjenek el elektronikus szkennelt verziót. És jó, ha az alkalmazottak segítenek neki megtalálni a szükséges dokumentumokat.
A modern vállalkozások egyre inkább elektronikus dokumentumkezelő rendszert hoznak létre. Ebben az esetben óriási esély van arra, hogy a szükséges szerződést egyszer átvizsgálta az egyik alkalmazott.
És ha például egyik opció sem működött, akkor mindent manuálisan kell megtennie, és néha ez egy-több munkanapot vesz igénybe.
Ha például az alkalmazottak egy másik régióba hívnak, és arra kényszerülnek, hogy nincs ügyvéd, a bíró vagy a vezető beteg stb., Ez tovább bonyolítja a helyzetet. Mindenesetre szerződésre van szükség, mert el kell készítenie a követelést.
Mint láthatja, a cikk olvasásakor a szerződéskezelés csak a szervezet munkarendszerének része. Itt ismét meg kell vizsgálni a szerződés egyetértését, azaz hogy pontosan hogyan fogadják el ebben az esetben az ajánlatokat, hogyan járnak a jóváhagyási eljárás stb.
Valójában egy elektronikus dokumentumkezelő rendszer, ha létezik egy szervezetben, bizonyos mértékben segíti a problémák megoldását és felgyorsítja az anyagkeresési eljárást. És van még egy érdekes kérdés, ha az elektronikus dokumentumkezelés témájával foglalkozunk, ez az újítás megszabadítja az ügyvédeket attól, hogy folyamatosan olvassa statisztikákat és jelentéseket írjon.
Általános helyzet
Mintavételi munka:
Egy szakasz, amely általános információkat tartalmaz. Általában ezt jelzik:
- azok a személyek, akikre a kárigények elvégzésével és rendezésével kapcsolatos kötelezettséget bízzák meg a vállalkozásnál;
- a jogi (kereseti) osztály alkalmazottai számára kitűzött célok és célok.
- A különféle igények benyújtása során közvetlenül figyelembe kell venni az összes kockázatot és természetesen azok költségeit.
- A partnerek igényeire való válaszadás munkája.
- Igényeljen munkát és tevékenységeket a teljes végrehajtási eljárás során.
- Konzulátus a társaság különféle érdekeivel és az igények folyamatában lévő összes alkalmazott kommunikációja.
- határidő a folyamat átadására a kárrendezési osztály alkalmazottainak, a társaság más iparágainak szakértőinek;
- a kárrendezési osztály minden alkalmazottjának a joga, hogy más iparágak alkalmazottai számára határozatokat hozzon az összes szükséges információ megadásáról;
- azon határidő, amelyen belül más iparágak alkalmazottainak meg kell adniuk a szükséges információkat a megbeszélési megállapodásról, az alkalmazotti ügyvédi osztály kérésére;
- A kérelmezők kötelessége tanulmányozni az összes lehetséges tényezőt, amelyek a kötelezettségek teljesítéséhez vezettek, és ajánlásokat nyújtani a jövőbeni szerződéses munka optimalizálása érdekében.
A kárigényben szereplő rendelkezés be nem tartásáért a felelősség maga működik.