Descrizione del lavoro del manager. Diritti e doveri di un dirigente agricolo

Quali sono le principali responsabilità del gestore? Questo dipendente dovrebbe fornire all'organizzazione tutto ciò che è necessario per il suo pieno funzionamento: articoli di cancelleria, mobili, articoli per la casa. Anche nella sua subordinazione sono addetti alle pulizie e tuttofare.

Disposizioni generali

La posizione di manager è nel programma del personale di qualsiasi organizzazione educativa. Le funzioni di base che eseguiranno vengono sviluppate, tenendo conto delle specificità dell'organizzazione stessa.

La descrizione del lavoro del manager - il manager della parte economica del sistema operativo viene creato sulla base delle caratteristiche di qualifica applicabili a questa professione (secondo la guida alla qualifica). Tale documento può cambiare, alcune disposizioni possono essere escluse da esso, integrare nuove sezioni.

La descrizione del lavoro del direttore è approvata dal direttore generale o altro direttore (consiglio di amministrazione). Il nome è contrassegnato sul lato destro del documento, quindi viene indicato "Approvo", quindi il nome della posizione, quindi la firma e la trascrizione, quindi la data, l'anno, il mese.

lineamenti

La descrizione del lavoro del dirigente può includere alcune disposizioni:

1. Il dipendente è assegnato a dipendenti senior. Nella sua presentazione sono addetti alle pulizie, installatori, operai.
2. Entra in carica su proposta del capo del sistema operativo dopo la pubblicazione del relativo ordine.
3. Il manager è direttamente subordinato al direttore dell'organizzazione educativa.
4. Per essere nominato alla posizione, è necessario disporre di istruzione secondaria specializzata o superiore. Sebbene ci siano eccezioni.

In casi eccezionali, la formazione di un dirigente può essere diversa se ha esperienza nei servizi domestici per 3-4 anni.

dazi

Il gestore della parte economica svolge le seguenti funzioni:

1. Gestisce le attività dell'impresa per fornire all'azienda gli articoli di cancelleria, i materiali di consumo, i vestiti, le posate e gli altri oggetti necessari per il funzionamento dell'organizzazione.
2. Il gestore fornisce la gestione dei dipendenti: operai, fabbri, addetti alle pulizie che si occupano delle riparazioni, mantenendo l'inventario. Analizza la qualità delle stanze di pulizia, locali di servizio, che si trovano nel territorio a lui responsabile.
3. Conduce un inventario costante di proprietà, mantiene la documentazione in conformità con i moduli di segnalazione stabiliti in questa organizzazione.

Gli obblighi del gestore agricolo sono stabiliti sulla base della legislazione della Federazione Russa. In caso di inadempimento (adempimento di scarsa qualità dei requisiti di sicurezza antincendio, disciplina del lavoro, ordini della direzione) delle funzioni assegnate al dipendente, si assume una certa responsabilità.

L'OC prevede una sanzione in caso di decisione pregiudizievole per l'organizzazione (forma disciplinare o materiale).

La descrizione del lavoro del manager è compilata sulla base della Carta del sistema operativo. Questo dipendente ha il diritto di conoscere tempestivamente le attività pianificate, di propria iniziativa per attirare altri dipendenti a eseguire riparazioni all'interno dell'organizzazione.

Esempio di istruzioni

Qual è la responsabilità principale del gestore? È inoltre indicato nelle istruzioni, una variante della quale è proposta di seguito:

1. La nomina e il licenziamento, secondo la legislazione del lavoro in vigore nella Federazione Russa, sono effettuati dal direttore dell'organizzazione.
2. Il manager riferisce immediatamente al capo (direttore dell'organizzazione).
3. Per la nomina, il candidato deve avere un'istruzione secondaria specializzata o superiore, nonché almeno un anno di esperienza lavorativa.
4. Il responsabile dell'unità aziendale è tenuto a possedere la tecnologia dell'informazione nell'ambito di un utente fiducioso, compreso il possesso di programmi per computer.

Inoltre, il gestore deve sapere:

• leggi, ordinanze, decreti, ordinanze, altri atti normativi e regolamentari relativi ai servizi amministrativi;
• i dettagli dell'impresa, organizzazione, istituzione, vedere prospettive di sviluppo;
• la procedura per il mantenimento del foglio presenze;
• caratteristiche dell'organizzazione e della tecnologia informatica;
• la procedura per l'acquisto di mobili, inventario, attrezzature, articoli di cartoleria, relazioni sul lavoro svolto;
• le basi dell'organizzazione e della gestione della produzione;
• legislazione del lavoro della Federazione Russa;
• conoscere e rispettare gli standard di protezione del lavoro e le normative interne.

Durante l'assenza di un dirigente, i compiti sono assegnati al segretario dell'OC. Questo può anche essere indicato nella descrizione del lavoro.

Principali responsabilità

Il responsabile dell'unità aziendale è obbligato:

1. Fornire manutenzione e condizioni adeguate, in conformità con gli standard e le norme di sicurezza antincendio di OS e servizi igienico-sanitari, per monitorare la salute delle apparecchiature (ventilazione, sistema di riscaldamento, illuminazione).
2. Partecipa direttamente alla riflessione sui piani di capitale e sulle attuali riparazioni della parte posteriore, dei condotti dell'aria, dell'approvvigionamento idrico, fa una stima delle spese di base della famiglia.
3. Organizza la riparazione dei locali, monitora la qualità dei lavori di riparazione.
4. Il gestore fornisce all'istituzione mobili, attrezzature speciali, mobili, controlla la sicurezza delle riparazioni.
5. Monitora l'uso razionale di fondi e materiali allocati per una varietà di scopi aziendali.
6. Organizza la riparazione di armadi, locali tecnici, analizza la qualità del lavoro svolto.
7. È responsabile dell'uso razionale di fondi e materiali assegnati a fini commerciali.
8. Il gestore gestisce il giardinaggio, l'abbellimento, la pulizia dei locali del sistema operativo, la decorazione di armadi per le vacanze.
9. Fornisce manutenzione delle attrezzature antincendio, monitora le condizioni sanitarie di tutte le stanze all'interno del sistema operativo.

Riassumendo

Il responsabile dell'unità aziendale è un dipendente dirigente. Deve prendere misure per elaborare gabinetti da roditori, insetti, monitorare la tempestiva rimozione dei rifiuti dal territorio. Questo dipendente riferisce direttamente al direttore dell'organizzazione educativa.