Incidenti soggetti a indagine e registrazione. Codice del lavoro, articolo 227

In breve, gli incidenti soggetti a indagine e registrazione sono casi speciali di infortuni sul lavoro. La loro lista e caratteristiche sono discusse nell'articolo 227 del Codice del lavoro della Federazione Russa. Il concetto stesso di infortuni sul lavoro è un deterioramento della vita umana sotto l'influenza di fattori ambientali negativi.

La natura dei cambiamenti nello stato di salute può essere lenta e graduale o rapida e improvvisa. Quest'ultimo tipo di incidenti include il concetto di incidente soggetto a indagine e registrazione presso l'impresa.

L'effetto complesso e cumulativo delle cause provoca anche malattie professionali. I diritti dei lavoratori di proteggere i loro interessi in questo caso sono sanciti dalle disposizioni del Codice del lavoro. La loro interpretazione e spiegazione saranno presentate in questo materiale.

Lesioni industriali

Eventuali incidenti soggetti a indagine e registrazione devono avere una fonte di eventi. Il grado di danno dipende dalla sua natura, da quanto ha sofferto lo stato di salute del dipendente. I motivi, in base all'oggetto che li ha causati, sono dei seguenti tipi:

• meccanica;
• termico;
• chimica;
• elettrica.

Un'altra categoria specifica è una violazione delle funzioni di base della vita a causa dell'intossicazione del corpo con sostanze tossiche. A seconda delle caratteristiche della produzione e del rispetto delle norme sulla sicurezza del lavoro, è probabile che gli alcaloidi possano penetrare nel corpo umano. Questo fattore si applica anche agli incidenti soggetti a indagine e registrazione, poiché l'avvelenamento può verificarsi in forma acuta.

In ogni caso, nel rispetto delle norme di sicurezza, il verificarsi di infortuni sul lavoro è ridotto al minimo. Un tale problema non può sorgere da solo. Molto spesso, la causa di questo tipo di circostanze sono problemi nelle questioni organizzative, malfunzionamenti tecnici e malfunzionamenti. Da ciò ne consegue che il verificarsi di incidenti soggetti a indagine e contabilità segnala che il processo di produzione presso l'impresa non viene eseguito correttamente e che è in questione la conformità al Codice del lavoro. Se si traggono le giuste conclusioni e si adottano le misure necessarie, è possibile eliminare o ridurre al minimo la possibilità che si verifichi nuovamente il problema.

Classificazione degli incidenti

Gli incidenti da indagare e registrare dipendono da diversi fattori. Sono caratteristiche di classificazione che consentono di selezionare e raggruppare questi processi. Sulla base del Codice del lavoro, possiamo concludere che questo concetto è inteso come il tipo di situazione corrispondente associato al lavoro o alla produzione. Sono questi processi che consentono a una persona di chiedere un risarcimento materiale dallo stato.

Raggruppamento di origine

Per quanto riguarda questa caratteristica di classificazione, si possono distinguere i seguenti incidenti, che sono soggetti a indagine e registrazione nell'organizzazione:

1. Disturbi della vita, provocati durante lo svolgimento di mansioni lavorative. Questi possono includere non solo azioni eseguite nell'ambito delle loro competenze, ma anche l'esecuzione di ordini da parte di autorità superiori. Ciò include anche situazioni di natura negativa verificatesi durante un viaggio d'affari.
2. Lesioni che si presentano sulla strada di casa o da casa.
3. Situazioni che hanno comportato lesioni alla salute verificatesi nel territorio dell'impresa o dell'organizzazione. Questo paragrafo tiene conto dell'intero periodo che il lavoratore ha trascorso all'interno dell'istituzione, inclusi orari di lavoro e pause.
4. Violazioni delle funzioni vitali del corpo, provocate da un caso verificatosi vicino all'azienda durante le ore considerate lavoratori. Ciò include anche il tempo di riposo. La particolarità di questo paragrafo è che la gestione dell'organizzazione è responsabile solo per azioni legittime e che non contraddicono le regole interne stabilite.
5. Lesioni derivanti dall'esecuzione di compiti statali di scopo speciale. Tuttavia, non è necessario che siano in alcun modo collegati all'attività principale.
6. Causare danni alla salute a seguito dell'adempimento di un dovere di salvare la vita di un'altra persona.
7. Perdita di prestazioni dovuta all'implementazione delle funzioni dei donatori. Questa situazione equivale a incidenti soggetti a indagine e registrazione presso l'impresa.

Raggruppare gli incidenti per territorialità

Che tipo di incidenti sono oggetto di indagine e contabilità è in gran parte determinato dal luogo in cui si sono verificati. È necessario fissare il territorio non solo per determinare la fattibilità di iscrivere questo caso nel registro, ma anche per compilare un atto specializzato che registra la perdita di capacità lavorativa. Secondo le disposizioni del Codice del lavoro, i luoghi in cui la situazione è considerata un incidente includono:

1. L'intera area dell'impresa stessa.
2. Il territorio al di fuori dell'istituzione, se ciò è dovuto alle specifiche del lavoro. Ad esempio, attività e incarichi possono essere attribuiti qui, o lavoro che viene svolto attraverso il movimento.
3. Durante il trasporto con il trasporto fornito dall'organizzazione. Non importa dove il dipendente ha consegnato l'auto - al luogo di lavoro o a casa.

Incidenti di gruppo per tempo

Secondo le regole di protezione del lavoro, gli infortuni soggetti a indagine e registrazione possono essere classificati in base al momento e al periodo in cui si è verificato l'incidente. Per quanto riguarda questa funzione, si distinguono le situazioni che sono sorte:

• durante l'orario di lavoro;
• prima o dopo il turno;
• durante una pausa;
• durante il periodo di lavoro straordinario;
• durante i fine settimana o le vacanze.

Incidenti non soggetti a contabilità presso l'impresa

Vi sono alcuni fattori in base ai quali la direzione dell'organizzazione non è obbligata a farsi carico di ciò che è accaduto. Gli incidenti in presenza di determinati punti non sono soggetti a indagine e contabilità.

Anche se un dipendente era sul posto di lavoro durante l'orario di lavoro ed è rimasto ferito a causa del processo di produzione, ma i suoi obiettivi non erano i lavoratori, ma puramente personali, questo non è classificato come un incidente. Lo stesso vale per l'uso di vari impianti e veicoli industriali per scopi personali.

In violazione della disciplina del lavoro, la persona stessa ha la responsabilità delle conseguenze delle sue azioni. Un tale fattore può essere rappresentato dai giochi sportivi nell'istituzione, dal furto di materie prime o attrezzature.

L'organizzazione non è solo responsabile delle azioni dei suoi dipendenti intossicati, ma ha anche il diritto di licenziarli. Le uniche eccezioni sono i casi in cui questa reazione del corpo è provocata da avvelenamento dovuto al processo di produzione stesso. Le sostanze che causano un effetto simile sono spesso utilizzate per scopi industriali.

Se non vi è nessuno dei suddetti fattori, quindi per tutti gli incidenti che sono oggetto di indagine e contabilità sul lavoro, la direzione dell'organizzazione è pienamente responsabile.È tenuto a sostenere temporaneamente un lavoratore disabile pagandogli un beneficio equivalente alla retribuzione media.

Metodo di contabilità statistica

È impossibile elencare semplicemente gli incidenti da indagare e registrare, poiché sono le statistiche utilizzate dalle istituzioni statali per la protezione sociale e la protezione del lavoro. Grazie all'analisi di queste situazioni, è possibile giudicare il rispetto delle norme di sicurezza della vita e della protezione del lavoro. La specificità del mercato interno in questo settore è che la gestione e l'organizzazione del lavoro della maggior parte delle imprese è la stessa. Grazie a ciò, è possibile sviluppare un unico insieme unificato di tecniche che aiuta a studiare le cause del verificarsi di un fenomeno come gli infortuni sul lavoro.

Il primo metodo è statistico. La sua essenza sta nel fatto che analizza le informazioni contenute in varie fonti ufficiali di registrazione degli incidenti.

Per quantificare un indicatore come un infortunio, è necessario determinare l'entità della frequenza. A sua volta, è uguale al numero di incidenti diviso per il numero totale di dipendenti per il periodo di tempo analizzato. Questo indicatore è calcolato per mille persone.

Per stimare il volume delle perdite a causa della mancanza di risorse di manodopera, è necessario calcolare il coefficiente di gravità. Rappresenta il periodo di tempo che è stato perso a causa del fatto che una persona è in uno stato di disabilità. Questo coefficiente non fornisce un risultato di alta precisione, poiché non tiene conto del fatto di invalidità o morte. Per questo motivo, per tali momenti, l'indice di gravità viene calcolato separatamente.

In definitiva, i rapporti di cui sopra, calcolati da unità e officine, forniscono un quadro completo dei punti critici più pericolosi e sfavorevoli. Questo aiuta a determinare un ulteriore elenco di attività volte ad eliminarle.

Metodo di contabilità di gruppo

L'essenza di questo metodo è che gli incidenti per loro natura sono divisi in determinati gruppi. Le indagini e la contabilità sono soggette a incidenti verificatisi nel periodo di tempo analizzato stabilito. Molto spesso, questo periodo è di un anno civile. L'unificazione avviene per omogeneità e identità. Da ciò ne consegue che stanno emergendo alcune statistiche, cioè una catena di ripetizioni. È il valore di ripetibilità che deve essere stabilito. Per questo motivo, possiamo identificare i motivi che provocano la costanza del verificarsi di questi casi. Analizzando correttamente le informazioni ricevute, è possibile sviluppare un elenco di azioni necessarie per migliorare le condizioni di lavoro. Ma molto spesso il metodo di gruppo viene utilizzato dagli istituti di ricerca.

Metodo di contabilità topografica

Grazie a questo metodo, gli incidenti soggetti a indagine e registrazione sono chiaramente dimostrati. Ciò consente ai dipendenti stessi di vedere i territori che rappresentano una minaccia speciale e di prestare particolare attenzione al loro interno, di osservare le precauzioni di sicurezza.

L'essenza del metodo topografico sta nel fatto che i luoghi critici sono indicati su una mappa speciale, che indica l'incidente che si è verificato qui. Con questo metodo, oltre a quello precedente, viene stimata la frequenza degli incidenti. Ciò consente di determinare l'origine dell'evento e le circostanze che hanno portato alla lesione industriale. Tali luoghi sono contrassegnati sulla mappa e presi in considerazione quando si sviluppano le norme di sicurezza in un'organizzazione separata.

Metodo di contabilità monografica

Questo metodo è complesso. Mira a identificare non solo la fonte del pericolo, ma anche a eliminare le cause profonde dell'incidente.Questo metodo include vari trucchi che possono prevenire anche potenziali minacce. Il metodo è il più efficace, in quanto fornisce il quadro più completo dell'organizzazione del processo lavorativo nell'impresa.

I seguenti metodi per studiare i problemi degli incidenti sono inclusi nel metodo integrato:

• analisi dei processi tecnologici e del lavoro;
• informazioni sulle materie prime utilizzate;
• dati sull'apparecchiatura principale e ausiliaria;
• informazioni sulle condizioni di lavoro - forma, luogo di lavoro, ambiente di lavoro.

Processo di indagine sugli infortuni sul lavoro

Per iniziare il processo di indagine, è necessario che l'infortunio comporti una disabilità per un periodo superiore a un giorno. Il dipendente ferito o il suo collega devono informare le autorità sull'incidente, che inizierà a considerare questo processo. Il caso deve essere aperto entro 24 ore dall'accaduto.

Per registrare il fatto di un incidente, è necessario elaborare un atto speciale. Tale atto viene eseguito in quattro copie, da allora le copie vengono trasferite al sindacato, alla direzione, al comitato di fabbrica e all'archivio. Dopo aver redatto l'atto, la persona responsabile deve eliminare al più presto le cause che hanno portato al tragico incidente. Gli atti vengono accumulati e alla fine si forma un estratto conto sulla base.

Nel caso in cui l'emergenza abbia portato a un esito fatale, il processo di indagine passa a un livello completamente diverso e si svolge in un ordine completamente diverso. L'ispettorato per la protezione del lavoro e l'organismo sindacale stanno prendendo in considerazione l'accaduto.