Trova la tua forza -
E diventerai quel centro
Il che ruota intorno
Il tuo tempo stesso.
Richard Bach
Diventare leader non è un compito facile. E essere un vero leader, il centro di una squadra, un'azienda, la tua vita - questo è il carisma, l'essenza interiore individuale di una persona, il suo enorme potenziale, che può essere seriamente acceso, ispirare gli altri e guidarlo.
Da dove vengono i leader? Sono nati o diventati? E se non sono nati, come diventare leader? Come essere un leader in una squadra? In compagnia? In un gruppo? Al lavoro? Come diventare un leader nella vita? Proviamo a rispondere a queste domande.
Nato per essere un leader
Ci sono persone che vengono spesso chiamate "servi del destino", "fortunati" e così via. E sono chiamati così perché sono già nati in un posto così buono, in una famiglia così e in tali condizioni di vita che hanno tutto: genitori, nonni che adorano il loro bambino, la persona più "centrale" più importante. E mentre cresce, ottiene tutto il meglio, il più nuovo, il migliore. Solo a lui viene data tutta l'attenzione e l'amore. E quando raggiunge la maggiore età, sta aspettando la migliore posizione negli affari di suo padre o della famiglia, l'auto migliore, la prima bellezza della città e simili.
E se una tale persona nata per essere già un leader ha almeno una goccia di consapevolezza e gratitudine verso i propri cari e la vita per tutte le benedizioni che gli vengono date, se continua a sviluppare e aumentare ciò che già ha, allora diventerà davvero buono, reale, efficace un leader in tutti i sensi e in tutte le aree della vita. Ci sono tali stelle, ma sono poche. Queste persone sono chiamate giovani d'oro, ma non nel senso che sono dei maggiori, ma semplicemente i migliori tra i loro coetanei che, ad esempio, sono nati in condizioni più modeste e hanno bisogno di calpestare il proprio percorso nella vita.
Una manciata di persone come la giovinezza d'oro sono individui nati con qualità superiori dell'anima, hanno un senso di gratitudine, nobiltà, creatività geniale e talenti che sviluppano in modo molto mirato e fin dalla prima infanzia. E hanno semplicità e tatto in relazione ad altre persone, a parenti, amici, colleghi, subordinati.
Come diventare un leader per tali persone comuni? È reale? Quale dovrebbe essere il leader?
Talento di essere un leader
Ma qui non importa in quali condizioni è nata una persona. Ma sicuramente sa e sente di avere doti e capacità di comando. In questo caso, non importa esattamente come i genitori si relazionano con il loro bambino, possono anche in un certo senso sopprimerlo, ma al suo interno vive lo spirito di contraddizione. Ma nella squadra, nel gruppo, nell'impresa, si rivelerà sicuramente un leader, e lo farà, naturalmente, con genialità. Intorno a una persona del genere è sempre pieno di gente: nella sandbox, nel cortile, nell'aula, nel cortile, nella squadra di studenti, nell'impresa. E se un tale leader avrà un buon atteggiamento amichevole verso le persone, i talenti e la sua implementazione in qualsiasi attività commerciale, artigianato, allora avrà sicuramente successo ed efficacia.
Come diventare un leader?
Tutte le opzioni discusse sopra sono abbastanza semplici, naturali e richiedono più lavoro in termini di qualsiasi direzione professionale, lo sviluppo di qualità aziendali.
E se, per esempio, una persona non ha mai sentito in se stessa la capacità, l'abilità e il desiderio di essere un leader e di essere al centro dell'attenzione. Ed è nato in una famiglia semplice, dove oltre a lui ci sono altri bambini.Ma nella scuola materna, a scuola, in istituto e al lavoro, anche lui non ha mostrato un debole per la leadership. Come diventare un leader in questo caso? Ma improvvisamente fugace, completamente inaspettato, nasce un desiderio così incendiario. E se funziona?
Tutto può fungere da catalizzatore. Il capo ha elogiato il compito ben completato, ha gioito per il successo dei suoi colleghi, ispirato dai suoi genitori. E all'improvviso è venuta l'idea di provarlo. Un leader può essere una persona che lavorerà costantemente su se stesso, andrà all'eccellenza, non si fermerà qui. La cosa principale è non aver paura delle difficoltà, quindi ci sono più possibilità che tutto andrà a finire.
Capo squadra
Come diventare un leader in una squadra? Il desiderio e l'aspirazione sono sufficienti? Può diventare interessante, affascinante. Questa è un'ulteriore opportunità per metterti alla prova, passare da un lavoro noioso e noioso a uno più interessante. La vita brillerà di nuovi colori.
Come diventare un leader in una squadra? All'inizio, non tutto può andare alla perfezione, perché i dubbi e le paure si svegliano immediatamente e iniziano a interferire attivamente con l'emergere di una nuova qualità del personaggio, una nuova fase della vita. Ma se tutto è in ordine con la volontà e la fede di una persona, può farlo!
È molto importante che questo nuovo sia coerente con il mondo interiore, in modo che armonia ed equilibrio siano necessariamente presenti nell'anima e nel cuore. Devi chiederti costantemente se ci vado? È questo quello che voglio davvero? E cosa otterrò di conseguenza? E poi tutto il resto. Questo è un lavoro duro e scrupoloso su se stessi: cambiare una serie di qualità che accompagnano lo sviluppo della leadership (un atteggiamento diverso verso se stessi, una spesa più efficiente della propria vita, un approccio più profondo nei rapporti con le persone, ecc.), Lo sviluppo professionale, aprono nuovi orizzonti nella vita. Puoi andare a questo tutta la tua vita cosciente.
Di conseguenza, una persona trova la sua forza interiore in una qualità completamente nuova, inizia a sentire il suo potere, la fiducia in se stesso. Si fida veramente di se stesso. E questo dà l'energia che le persone intorno sentono, che camminano ancora assonnate nella vita. E una persona simile inizia a illuminarli. E se credesse in se stesso, allora vorrebbe sicuramente credere negli altri, perché hanno anche abilità e opportunità, devi solo desiderare, desiderare davvero.
Azienda leader
Come diventare un leader in un'azienda? Se consideriamo l'azienda come un'impresa, quindi, in generale, il leader non è molto diverso dal leader del team, ad eccezione della scala. quando qualità di leadership molto chiaramente e testardamente iniziano ad apparire in un cerchio ristretto (nella squadra, dipartimento, unità), poi nel tempo si espandono a un livello superiore, cioè all'intera impresa, all'intera azienda.
Un dipendente diventa ancora più richiesto, è in autorità con i dirigenti e i suoi colleghi, iniziano a fidarsi di lui, compresi i progetti seri. Puoi persino osservare una tale tendenza: più forte è il potere e l'ispirazione con cui il leader si avvicina alla soluzione dei momenti di lavoro e delle questioni vitali, più velocemente e meglio gli altri iniziano a pensare e ad agire.
Leader del gruppo
Come diventare un leader in un gruppo? Quando una persona rivela il suo potenziale interiore, diventa carismatica e interessante. La gente lo ascolta, ovunque si trovi: in famiglia, nel negozio, al lavoro, in un gruppo di amici e persone affini. Perché le persone sentono e sentono i veri leader, la loro energia, mostrano fiducia in loro.
Buon leader
Come diventare un buon leader? È molto importante essere sinceri nei confronti di tutti, dalla leadership ai subordinati dell'ultimo anello. A volte è necessario essere rigorosi, ma equi, tolleranti e gentili con le persone. Essere in grado di allenarsi, se necessario. Sii premuroso e saggio. Costantemente interessato non solo a se stesso e ai suoi affari, ma anche alla vita e agli affari della sua squadra, dei subordinati, delle persone circostanti e con partecipazione e interesse vivaci.
Leader efficace
Come diventare un leader efficace? E qui devi solo crescere e sviluppare costantemente e costantemente, leggere, apprendere nuove cose, rivelare nuove sfaccettature della tua personalità, essere nel flusso della vita e migliorare. Ed è molto importante essere flessibili, e talvolta assolutamente irrazionali, se la vita lo richiede. Ma qui il leader ascolta sempre la sua forza interiore, l'intuizione, perché si fida di lei.
Vai avanti, lavora su te stesso, migliora, quindi puoi facilmente diventare un leader nella vita!
