Cessazione dell'attività di una persona giuridica. Riorganizzazione, liquidazione, fallimento

La cessazione dell'attività di una persona giuridica comporta il suo ritiro dalle pertinenti relazioni di diritto civile. Le informazioni sull'argomento sono escluse dal registro. Consideriamo ulteriormente la procedura per la conclusione delle attività delle persone giuridiche.

La pertinenza del problema

fine attività legali le persone sono regolate dalla legge. La procedura prevede diverse fasi, durante le quali viene svolta l'analisi del lavoro, viene redatta la documentazione e viene risolta la questione del pagamento degli obblighi se il soggetto li avesse. L'esistenza di persone giuridiche non si limita ai tempi. Tuttavia, in alcuni casi è necessario completare il lavoro. Pertanto, la liquidazione dell'impresa può essere causata dall'insolvenza, dall'incapacità di rimborsare le obbligazioni in modo tempestivo. In tali casi, la procedura viene eseguita attraverso il tribunale.

Motivi per la cessazione dell'attività di una persona giuridica

Una procedura di chiusura della società può essere volontaria o obbligatoria. Nel primo caso, la base sarà la decisione dell'entità legale o dei fondatori. La procedura obbligatoria inizia per ordine del tribunale. La cessazione dell'attività di una persona giuridica, svolta per decisione dei fondatori o dell'ente autorizzato della società, può essere dovuta a:

1. La scadenza del periodo per il quale è stata costituita la società.
2. Raggiungere l'obiettivo prefissato durante la creazione dell'azienda.
3. Una riduzione o un aumento del numero di membri inferiore o superiore al numero stabilito nella carta o nella legge.
4. Annullamento della registrazione di un'organizzazione da parte di un tribunale a causa di violazioni fatali di atti giuridici commessi durante la sua formazione.
5. Insolvenza.
6. Riduzione del prezzo delle attività nette al di sotto del capitale minimo autorizzato.
7. Altre circostanze

La decisione del tribunale viene presa se:

• È stata identificata una violazione della legge durante il funzionamento dell'organizzazione.
• Sono state svolte attività vietate dalle norme o non previste dalla carta, ecc.

Metodi per la risoluzione di una persona giuridica

La legge definisce varie procedure, a seguito delle quali l'azienda completa il proprio lavoro. La legislazione prevede la risoluzione di una persona giuridica per:

1. Riorganizzazione. Questa opzione prevede il completamento di una società e la creazione di nuove sulla base. Tutte le responsabilità e i diritti dell'organizzazione originale in questo caso passano ai successori.
2. Liquidazione. In questo caso, la società esistente completa il proprio lavoro senza creare altre aziende. La liquidazione dell'impresa comporta il rimborso integrale delle obbligazioni esistenti.

sfumature

Come accennato in precedenza, la risoluzione dell'entità legale può essere effettuata mediante decisione dell'organismo autorizzato o riunione dei fondatori. Dipende dal tipo legale di azienda. In LLC e JSC, questo problema è incluso nella competenza dell'assemblea generale. Alcuni tipi di cessazione delle attività di un'entità legale prevedono l'ottenimento dell'approvazione del Comitato statale per la politica antimonopoli. Tali casi, in particolare, includono trasformazione, adesione e fusione. Gli atti normativi che regolano la concorrenza e i monopoli consentono la cessazione forzata di un'entità legale sotto forma di separazione e separazione.

Tale decisione viene presa dal Comitato di Stato e dalle sue divisioni territoriali. Le aziende che hanno ricevuto un ordine adeguato devono completare le procedure necessarie in tempo. Se la società non lo fa, il Comitato di Stato invia una dichiarazione di reclamo per terminare le attività dell'entità legale al tribunale. In tal caso, verrà nominato un responsabile esterno incaricato di svolgere le attività stabilite. La documentazione costitutiva delle società di nuova costituzione, il bilancio di separazione sono concordati e approvati dal tribunale e quindi registrati secondo le regole generali.

Norme GK

Uno dei motivi comuni per la cessazione delle attività delle persone giuridiche è il fallimento. La procedura è regolata dall'art. 61-64 GK. Un riconoscimento dell'insolvenza della società comporta la sua liquidazione. La procedura include i seguenti passaggi:

1. Inserimento in pubblicazioni ufficiali di informazioni sull'inizio del processo e sul periodo durante il quale i finanziatori possono dichiarare i propri crediti. Non dovrebbe essere inferiore a due mesi dalla data di pubblicazione. Allo stesso tempo, viene nominata una commissione di liquidazione, che si occupa dell'identificazione di tutti i creditori, invia loro notifiche scritte e adotta misure volte all'ottenimento di crediti.
2. Formazione di un bilancio intermedio. È compilato alla fine del periodo fornito ai creditori per la dichiarazione di credito. Lo stato patrimoniale contiene dati sulla proprietà dell'azienda, fornisce un elenco di reclami dei contraenti, i risultati della loro valutazione. Questo documento deve essere approvato dai fondatori o dall'ente autorizzato della società in accordo con l'istituzione che effettua la registrazione statale delle imprese.
3. fabbricazione bilancio di liquidazione. Si forma dopo che tutti gli insediamenti con i creditori sono stati completati.
4. Iscrizione nel registro sulla liquidazione dell'impresa.

Caratteristiche degli insediamenti con i creditori

Se l'impresa non dispone di fondi sufficienti per estinguere i propri obblighi, la commissione di liquidazione organizza la vendita dei suoi beni all'asta pubblica. Il pagamento dei proventi della vendita viene effettuato secondo la sequenza stabilita dall'art. 64 Codice Civile, secondo il bilancio intermedio dalla data della sua approvazione. L'eccezione sono i finanziatori del 5 ° stadio. Sono pagati alla fine del mese dalla data di approvazione del bilancio.

eccezioni

Le disposizioni di cui sopra non si applicano alle imprese e alle istituzioni statali. In caso di fondi insufficienti da queste entità, gli obblighi vengono rimborsati in tribunale a spese della proprietà del proprietario. Gli oggetti rimanenti dopo gli insediamenti vengono trasferiti ai partecipanti della società che hanno diritti di proprietà su di essi o obblighi in relazione alla società, se non diversamente previsto da atti normativi o documentazione costitutiva.

Forme di completamento delle attività

La riorganizzazione di un'entità legale può essere effettuata da:

1. Fusione. In questo caso, diverse società sono riunite in una sola. Secondo l'atto di trasferimento, riceve i doveri e i diritti delle imprese originali.
2. Adesione. In questo caso, si verifica l '"assorbimento" di un'impresa da parte di un'altra. Obblighi e diritti passano anche a quest'ultimo in virtù di un atto di trasferimento.
3. Divisione. Implica la formazione sulla base di un'entità legale di diverse organizzazioni indipendenti. I doveri e i diritti dell'impresa originaria sono trasferiti ad essi conformemente al bilancio.
4. Allocazione. In questo caso, l'organizzazione è separata dalla società esistente. In questo caso, l'impresa originale viene mantenuta. Obblighi e diritti sono trasferiti all'impresa allocata secondo il bilancio di separazione.
5. Conversione. Implica un cambiamento nel tipo legale di società. Il trasferimento di diritti e obbligazioni viene effettuato secondo l'atto di trasferimento.

La riorganizzazione è riconosciuta come completata dopo la registrazione statale delle persone giuridiche di nuova costituzione.Questa regola non si applica alla procedura di adesione. Si considera completato dal momento dell'inclusione nel Registro di Stato del completamento della società acquisita.

documentazione

Obblighi e diritti sono trasferiti a società di nuova costituzione sulla base di un atto di trasferimento o di bilancio. Tali documenti devono contenere disposizioni relative alla successione. Includono informazioni su tutte le passività correnti, che sono contestate, compresi i creditori esistenti, nonché su tutti i debitori. L'atto o il bilancio sono approvati da coloro che hanno preso la decisione di condurre la riorganizzazione. I documenti vengono inviati all'organismo autorizzato a condurre la registrazione statale. In caso di impossibilità di determinare il successore delle imprese di nuova costituzione sorge responsabilità solidale ai creditori.

Registrazione statale

Solo dopo la sua partecipazione la società sarà riconosciuta come riorganizzata. Le regole di registrazione statale dipendono dalla forma della procedura. Per la registrazione di una società riorganizzata attraverso una fusione, l'organismo autorizzato deve fornire:

1. Documentazione costitutiva di tutte le entità coinvolte nel processo.
2. Verbale delle riunioni (tenute separatamente in ciascuna società e joint).
3. Accordo di fusione e atto di trasferimento.
4. Conferma della pubblicazione dell'inizio della procedura nelle pubblicazioni ufficiali.
5. Prova di avvisi scritti ai finanziatori.
6. Copie dei bilanci aziendali.
7. Nome della società di nuova costituzione.
8. La caratteristica della formazione del capitale dell'azienda.
9. Dati del passaporto del capo dell'azienda emergente.
10. L'indirizzo legale della nuova impresa.

Inoltre (se necessario) viene fornito un documento che conferma l'approvazione o la notifica dell'autorità antimonopoli. Durante la riorganizzazione a titolo di fusione, la registrazione statale viene effettuata secondo le regole previste per la registrazione delle modifiche apportate alla documentazione costitutiva.

Specifiche di successione

Durante la riorganizzazione, l'ambito delle funzioni e dei diritti che ricoprono lo stato patrimoniale o l'atto è di particolare importanza. La successione può essere:

1. Parziale. Allo stesso tempo, il trasferimento di doveri e diritti viene effettuato sia su più soggetti che su un soggetto. Questa situazione si verifica quando si evidenzia.
2. Completare con il trasferimento di doveri e diritti a un successore. Questa situazione si verifica durante la trasformazione, fusione e fusione.
3. Completare con il trasferimento di doveri e diritti a diverse entità nelle rispettive azioni. Tale successione è caratteristica della separazione.

Momento di transizione

La questione della sua definizione sorge da quasi tutte le entità riorganizzate, nonché dai loro creditori. Questi ultimi, in particolare, sono preoccupati per il processo di rimborso degli obblighi. Il precedente codice civile indicava che il trasferimento di proprietà è effettuato il giorno in cui l'atto di trasferimento è firmato o il bilancio di separazione è approvato. Le regole del nuovo codice escludono questo approccio. Trascorre un certo periodo tra l'adozione della decisione di riorganizzazione da parte dei fondatori o l'organismo autorizzato. Nell'art. 57 del Codice Civile, il momento in cui l'entità è considerata riorganizzata è chiaramente stabilito. Nel processo di separazione, scissione, fusione, trasformazione, è la data di registrazione statale delle nuove società create. La successione non si basa su alcun contratto. Agisce come conseguenza della riorganizzazione. Ne consegue che il fatto della registrazione statale sarà cruciale nel determinare il momento del trasferimento di doveri e diritti. Fino alla sua fine, la successione è impossibile, poiché l'entità ricevente non è stata ancora creata. La situazione è simile con l'adesione. In questo caso, la riorganizzazione è anche considerata completata dopo l'inclusione della corrispondente iscrizione nel registro statale sulla cessazione del lavoro dell'entità collegata.

conclusione

Per prevenire violazioni durante l'esecuzione della successione durante la riorganizzazione, nel Codice civile è prevista una norma speciale. In conformità con esso, in assenza del bilancio di separazione o dell'atto relativo al trasferimento di disposizioni sul trasferimento di dazi e diritti, la registrazione statale delle società di nuova costituzione non viene effettuata. In caso di incertezza nel risolvere la questione della successione, si applica la disposizione legislativa sulla responsabilità solidale delle imprese. Fornisce ulteriori garanzie per i creditori e obbliga le persone giuridiche ad adempiere ai loro obblighi in ogni caso.