In questo articolo ti parleremo di questo tipo di comunicazione con il pubblico, come un seminario. Ciò è necessario affinché tutti coloro che leggono le informazioni capiscano perché si tengono seminari, come vengono condotti e cosa è necessario per condurli. Questo tipo di interazione con il pubblico è molto comune ultimamente. È importante ricordare che per condurre con successo un seminario, tutto conta: il luogo, la forma e la preparazione del facilitatore. Non tutte le persone possono partecipare a questo evento. E ora parleremo di tutte le informazioni in modo più dettagliato.
Che cos'è un seminario: significato della parola
Per cominciare, chiariamo che la parola "seminario" deriva dal termine latino seminarium, che si traduce in "serra", "scuola materna". Naturalmente, i nostri seminari non hanno nulla a che fare con il giardinaggio. Ma, traendo conclusioni anche dalla parola stessa, possiamo capire che un seminario è un tipo di comunicazione con le persone che implica la presenza di un pubblico, cioè spettatori e colui che conduce il seminario.
È importante sapere che durante il seminario si discute di un argomento, uno scambio di opinioni, ma tutto ciò avviene solo in un campo teorico. Per condurre un seminario con competenza ed efficacia, è necessario prepararsi con sufficiente attenzione. Il tema del seminario è sempre noto in anticipo, quindi non solo l'ospite, ma anche i partecipanti possono prepararsi per questo evento. Gli scienziati hanno dimostrato che le forme di seminario sono state utilizzate nell'antica Roma e in Grecia. Quindi, vari argomenti sono stati discussi nelle istituzioni educative e l'insegnante stava comunicando con gli studenti. In epoca sovietica, seminari venivano utilizzati in istituti di istruzione superiore, dove alcune discipline richiedevano uno studio più approfondito e approfondito.
Tipi di seminari
Quindi, abbiamo già capito che il seminario è comunicazione con il pubblico. Quali sono i tipi di seminari nel nostro tempo?
- In azienda si tiene un seminario di lavoro e il suo obiettivo è migliorare il livello professionale dei dipendenti.
- Si tiene un seminario scientifico per lo scambio di esperienze e comunicazioni delle persone che lavorano nella stessa direzione di ricerca.
- Si tiene un seminario di formazione per uno studio dettagliato di un argomento.
- Un webinar, o un seminario online, si svolge in remoto, può avere un focus diverso, sia consultivo che educativo. Una caratteristica è che non viene eseguita personalmente, ma con l'aiuto di programmi come Skype, ooVoo, TrueConf e altri.
Seminari aziendali e scientifici
Parlando di seminari scientifici, va notato che sono di natura teorica. Durante questo seminario, gli scienziati fanno presentazioni preparate in anticipo. E sebbene l'essenza della relazione sia basata sull'esperienza pratica, i partecipanti al seminario presentano solo il risultato delle loro osservazioni e del loro lavoro, rispondono alle domande dei colleghi e ascoltano le critiche o gli elogi.
Un seminario di lavoro è qualcos'altro. A differenza dei seminari scientifici, tali seminari vengono utilizzati non tanto per lo scambio di esperienze, ma per addestrare il personale di una o più società a nuovi metodi di lavoro. I seminari aziendali aiutano a stabilire la giusta atmosfera nell'azienda, migliorare la qualità dei dipendenti, aumentare il loro livello professionale. I seminari aziendali sono chiusi e aperti.
- Un seminario privato si tiene all'interno dell'azienda solo per i dipendenti con un obiettivo specifico.
- Si tiene un seminario aperto per tutti i visitatori, principalmente per i rappresentanti di una professione.
In condizioni di concorrenza aggressiva, i seminari aiutano notevolmente la società di gestione a tenere sotto controllo le competenze e le capacità dei dipendenti.
Workshop di formazione
Un seminario di formazione significa uno studio approfondito da parte degli studenti di un argomento specifico. Per cominciare, sono in corso i preparativi per il seminario. Gli studenti vengono informati in anticipo sull'argomento in modo che possano trovare quante più informazioni possibili su di esso in diverse fonti. L'insegnante conduce anche la formazione, elabora un piano per il seminario, divide l'argomento in argomenti secondari, elabora metodi e forme di comunicazione con il pubblico. Lo scopo di questo è che dopo la lezione gli studenti apprendono l'argomento della discussione molto più di quanto sapessero prima.
Il grande vantaggio di questa forma di allenamento è che le persone imparano la tolleranza, la capacità di accettare le opinioni degli altri al seminario e non solo imporre la propria visione del problema. I seminari inoltre sviluppano perfettamente una cultura di buona comunicazione e la capacità di ricerca di una persona.
Workshop o formazione?
Alcuni confondono il concetto di seminario e formazione. Vale la pena sapere che questo è tutt'altro che la stessa cosa. Qual è la differenza tra un seminario e la formazione e quale di essi è meglio?
- Un seminario è una lezione teorica. Può includere molti rapporti, esempi, discussioni, ma tutto ciò è solo una teoria. Questo è il principale svantaggio di tali eventi. Dopo il seminario, i partecipanti sanno molto, ma non possono metterlo in pratica, poiché di solito solo la teoria non è sufficiente. Abbiamo anche bisogno di pratica.
- La formazione è una pratica. La parola deriva dall'inglese Training, che significa "allenamento". Il compito principale della formazione è mettere in pratica le conoscenze teoriche acquisite. I metodi di lavoro possono essere diversi: in gruppo, in coppia, indipendentemente, ecc. Il presentatore in questo caso non è il personaggio principale, coordina solo le azioni dei partecipanti.
Traendo una conclusione, possiamo affermare con sicurezza che i seminari sono una forma di lavoro piuttosto utile con qualsiasi squadra. La cosa principale è scegliere la forma giusta per condurre una lezione del genere e non dimenticare di integrare la teoria con esercizi pratici.