Oggi l'attività lavorativa è registrata in tutti i paesi civili. I cittadini ricevono la cosiddetta esperienza che sarà utile a loro in futuro. A volte si chiama esperienza di lavoro. Oggi, un'esperienza professionale speciale verrà presentata alla nostra attenzione. Inoltre, dobbiamo conoscere l'esperienza generale. Quali sono le caratteristiche di questi componenti della vita di una persona moderna? Cosa cercare prima? Perché, in linea di principio, sarà necessario uno o un altro tipo di esperienza lavorativa? Le risposte a tutte queste domande verranno scoperte in seguito. In effetti, risolvere tutto è più facile di quanto sembri. Soprattutto se conosci le basi della legislazione russa sul lavoro.
L'esperienza è ...
Il primo passo è capire di cosa stiamo parlando in linea di principio. Cosa si chiama anzianità in Russia? Perché è necessario?
L'esperienza è un analogo dell'esperienza. L'esperienza lavorativa è il momento in cui un cittadino svolge una determinata attività lavorativa. In altre parole, questi sono i periodi in cui una persona è stata ufficialmente registrata come dipendente dell'azienda o come imprenditore.
L'esperienza in Russia è diversa. Per esempio:
- totale;
- speciale;
- continuo;
- assicurazione.
Una caratteristica di questo periodo è la concessione di contributi alla Cassa pensione. Il datore di lavoro o il cittadino stesso devono versare contributi all'UIF al suo conto individuale. Se lo stato esegue una procedura simile, il periodo è considerato assicurativo.
Durata totale del servizio
Ora un po 'di ciò che è l'esperienza totale. Questo termine è estremamente importante. Soprattutto per i futuri pensionati.
Di cosa stai parlando? Per esperienza generale si intende la durata totale del lavoro di una persona. Nell'attuale legislazione della Federazione Russa, manca l'esatta formulazione di questo termine. Le persone spesso intendono per esperienza del lavoro il suo aspetto generale.
Inoltre, i periodi assicurativi ammessi al lavoro vengono conteggiati nella durata totale del servizio. È questo sistema nella Russia moderna che è raccomandato a tutti i cittadini. I periodi assicurativi aiuteranno ad ottenere la durata del servizio necessaria per la pensione di lavoro / assicurazione. Una tecnica simile è stata attivamente diffusa in tutto il paese.
A proposito di periodi non acquisiti
Ora un po 'di ciò che accade in periodi non acquisiti, che saranno considerati come anzianità. Quali periodi di tempo consentono di non lavorare ufficialmente, ma allo stesso tempo richiedere una pensione di anzianità?
Tra queste caratteristiche si distinguono:
- servizio militare (principalmente uomini);
- prendersi cura di una persona disabile di 1 o 2 gruppi, una persona dopo 80 anni;
- crescere un bambino fino a 1,5 anni;
- momento del ricevimento delle indennità di disoccupazione;
- impiego in lavori pubblici;
- essere in prigione o in custodia illegalmente.
Ne consegue che è lungi dall'essere sempre necessario lavorare ufficialmente per poter ricevere una pensione. È la cura degli anziani e dei bambini che viene spesso utilizzata nella pratica. È importante notare che dopo la fine di questi periodi, l'attività lavorativa dovrebbe seguire. Altrimenti, non ci sarà offset.
Esperienza speciale
Non si può non prestare attenzione a un concetto come un'esperienza lavorativa speciale. Si svolge in Russia. Non è utilizzato nei documenti ufficiali. Tuttavia, quando si assegna una pensione, questo tipo di durata del lavoro viene ancora utilizzato.
La definizione di "esperienza lavorativa speciale" indica che questo termine caratterizza il periodo di lavoro in un determinato settore, in qualsiasi posizione stabilita dallo stato. L'elenco delle opere possibili è strettamente limitato. Pertanto, l'esperienza speciale non è stata trovata tra tutti i cittadini.
Chi è maturato esperienza speciale
E chi ne ha il diritto? Come già accennato, solo l'attività limitata rientra nella caratteristica speciale. Pertanto, non tutti hanno un'esperienza simile. Non è così comune in pratica.
Ad oggi, un'esperienza lavorativa speciale verrà assegnata ai seguenti cittadini:
- le persone che lavorano in condizioni di lavoro speciali (compresi i gruppi di disabilità 1 o 2, ottenuti a causa dello svolgimento di una determinata attività);
- lavoratori in negozi caldi;
- coloro che sono impegnati nel lavoro sotterraneo;
- le persone con benefici in relazione alla durata del servizio (membri delle forze armate, insegnanti, medici e così via).
Nessun altro ha diritto a questo tipo di esperienza lavorativa. Non è difficile indovinare che i pensionati con anzianità si incontrano più spesso in pratica.
A cosa serve
Qual è il significato di un'esperienza lavorativa speciale? Con la formulazione di questo termine, abbiamo capito. Ma non è del tutto chiaro perché le persone siano interessate a questo tipo di lavoro. Perché è necessario?
Non è un segreto che è richiesta l'anzianità:
- nel calcolo dei benefici;
- per ferie e congedo per malattia;
- durante la determinazione del diritto a determinati privilegi;
- quando si assegna una pensione.
È quest'ultimo scenario che interessa la popolazione più spesso. Esperienza di lavoro speciale consente alla popolazione:
- ricevere una pensione maggiorata;
- acquisire il diritto a un meritato riposo prima del resto.
Tuttavia, in pratica, questo scenario non è molto comune. La maggior parte dei cittadini abili non ha a che fare con un'esperienza speciale. Questo è abbastanza normale.
calcolo
E come vengono calcolati esattamente i periodi studiati? Esperienza di lavoro generale e speciale è quasi la stessa cosa. Solo il primo termine descrive in modo più completo il lavoro di un cittadino. Nonostante ciò, il calcolo dell'esperienza in entrambi i casi è lo stesso.
Il fatto è che viene considerata la durata del lavoro in anni, mesi, settimane e giorni. Più spesso, l'esperienza totale è stata "anno, mese". Ma ogni giorno viene sempre calcolato.
Per i calcoli, viene utilizzato un libro di lavoro. Registra tutti i periodi dell'attività lavorativa di una persona. Con l'aiuto di questo documento, il calcolo della durata speciale del servizio, continuo e generale. Ma non i periodi assicurativi non sono indicati sulla carta. Per la loro conferma, è necessario fornire una varietà di documenti all'UIF: certificati, certificati di nascita, documenti militari.
Tipo di occupazione assicurativa
In effetti, tutto è molto più semplice di quanto sembri. Conosciamo già i termini principali importanti per la pensione. Ma non è tutto. Spesso puoi sentire il termine "durata del servizio". Cos'è questo?
Viene chiamato in tutti i periodi in cui l'UIF in un caso particolare ha fatto deduzioni per un cittadino. Ne consegue che la durata del servizio è un analogo del generale. Una terminologia simile è apparsa in Russia nel 2002. Da allora, non esiste un tipo generale di lavoro.
continuità
I tipi di esperienza lavorativa speciale sono esattamente gli stessi di quelli dell'assicurazione. Oggi in Russia ci sono le seguenti interpretazioni:
- continuo;
- discontinua.
Il primo scenario giocava un ruolo enorme. Più a lungo un cittadino lavorava nella stessa azienda, più benefici riceveva. Ad esempio, sono aumentati i benefici e i benefici con esperienza lavorativa continua. Inoltre, il cittadino aveva diritto a prestazioni pensionistiche.
Ma ora in Russia tutto è diverso. Nel 2007, un'esperienza lavorativa speciale (e generale) di tipo continuo ha perso significato giuridico.D'ora in poi, è necessario solo per accelerare la durata del servizio. In altre parole, più a lungo un cittadino lavora in una delle aree precedentemente elencate, più velocemente riceverà il diritto al prepensionamento. E niente di più.
Ne consegue che la ricerca di un'esperienza lavorativa continua non vale troppo. Non ci saranno bonus aggiuntivi dallo stato previsto in precedenza. Tutti i periodi di esperienza lavorativa speciale sono ora riassunti (rilevati utilizzando il libro di lavoro), dopo di che la cifra ottenuta viene presa in considerazione e aggiunta alla durata totale dell'attività lavorativa di una o un'altra persona.
A proposito di pensione
Ora un po 'di quanto devi allenarti in una o l'altra zona per ottenere il diritto a una pensione di anzianità. Questo problema in Russia svolge un ruolo importante. Le recenti riforme del sistema pensionistico sono state mirate ad aumentare l'età pensionabile e all'abolizione del diritto all'uscita su un meritato riposo.
Ad oggi, per ricevere una pensione, è necessario avere un'esperienza assicurativa di almeno 7 anni. Inoltre, un cittadino deve avere almeno 30 punti pensione. Sono maturati per ogni anno di lavoro o periodo di assicurazione non utilizzato.
Tuttavia, dopo che le riforme saranno state attuate, per ricevere una pensione entro il 2020, dovrai avere 15 anni di esperienza. Inoltre, gli uomini dovranno ritirarsi all'età di 65 anni e le donne a 60 anni.
Allo stesso tempo, l'esperienza lavorativa speciale (assicurativa) viene calcolata secondo le regole generalmente accettate. Per poter beneficiare del pensionamento anticipato, un cittadino deve allenarsi per un certo periodo di tempo in una determinata area. Ad esempio, le donne devono avere una durata di servizio di 20 anni, uomini - 25. Se questi livelli vengono raggiunti prima dell'età pensionabile, è possibile richiedere una pensione. Tale diritto è concesso solo per un'esperienza lavorativa speciale.
Cosa ti serve per la pensione
E ciò che è necessario per ricevere i pagamenti delle pensioni. Questa procedura è strettamente associata all'attività lavorativa. È per il suo bene che le persone stanno acquisendo un'esperienza di lavoro speciale.
In effetti, tutto è estremamente semplice. Per ricevere i pagamenti delle pensioni al raggiungimento di una certa età o durata del servizio, i cittadini devono contattare l'UIF nel luogo di registrazione con una dichiarazione del modulo stabilito. Indica necessariamente quale pensione sarà assegnata a una persona. È interessante notare che un pensionato può ricevere solo un tipo di pagamento. Cioè, lavoro o assicurazione. Questo è ciò che deve essere indicato.
Per i pagamenti delle pensioni, è necessario allegare all'applicazione:
- passaporto;
- TIN (se presente);
- SNILS (richiesto);
- i dettagli del conto sul quale il denaro deve essere trasferito;
- libro di lavoro;
- certificati di nascita di tutti i bambini;
- certificato di matrimonio (se presente);
- documento di identità militare (se presente);
- certificati che indicano periodi non acquisiti, che sono conteggiati nella durata del servizio;
- documenti comprovanti benefici;
- certificato del Ministero degli affari interni (se presente).
In realtà, tutto è molto più semplice di quanto sembri. L'anzianità speciale è inclusa nell'assicurazione (generale). Pertanto, questo tipo di lavoro non riceve sufficiente attenzione in Russia. Il significato di tale esperienza è piccolo se un cittadino non ha dedicato la propria vita a lavorare in un determinato campo, il che gli consente di ottenere un'esperienza di lavoro speciale.
risultati
Ora è chiaro cosa costituisce un'esperienza di lavoro speciale. Il valore di questo tipo di lavoro ha perso il suo significato speciale in Russia. Solo in determinate circostanze tale lavoro aiuta a ricevere bonus dallo stato. In altri casi, un'esperienza speciale fa parte della durata totale del lavoro di una persona. La differenza sta solo nel fatto che un cittadino in tali circostanze è impegnato in un determinato campo di attività.
Per acquisire esperienza complessiva, si consiglia di utilizzare attivamente periodi non acquisiti. Inoltre, per la nomina di una pensione di anzianità dovrà lavorare ufficialmente. Tutto il lavoro non ufficiale non verrà conteggiato nell'UIF.