I pagamenti delle pensioni in età avanzata sono l'elemento più importante della sicurezza sociale della popolazione da parte dello Stato. Ogni persona che ha lavorato duramente per il benessere del suo paese natale vuole ottenere un compenso decente per questo e quindi garantirsi un soggiorno rilassante.
Qualsiasi dipendente la cui età si avvicina alla pensione inizia a preoccuparsi di ricevere una pensione: come richiederla, cosa è incluso in essa. In questo contesto, sorgono molte domande relative ai pagamenti di vecchiaia. E prima una persona inizia a pensare al suo futuro, maggiori sono le possibilità di una vecchiaia confortevole. La prima cosa che influenza i pagamenti delle pensioni è l'anzianità.
specie:
1. Esperienza assicurativa.
a) generale;
b) speciale.
2. Esperienza lavorativa.
a) generale;
b) speciale.
3. Continuo.
La durata totale del servizio è la somma di tutte le ore e i giorni in cui una persona ha lavorato per tutta la vita. Con questo si intende l'occupazione ufficiale.
Chi ha un'esperienza lavorativa speciale?
Questo concetto è nato solo un paio d'anni fa, ma ora ogni dipendente dovrebbe sapere se ha un'esperienza speciale e cosa è incluso in esso. Dopotutto, il suo futuro dipende da questo: i pagamenti delle pensioni.
La durata speciale del servizio è un tipo speciale di lavoro che aiuta a pagare il lavoro di alcuni lavoratori: in determinate professioni e località. Ci possono essere diversi motivi per questo:
- Le condizioni di lavoro influiscono negativamente sulla salute umana e possono causare danni irreparabili.
- Il lavoro nell'estremo nord e nei territori equivaleva ad esso.
- Contratto militare e servizio pubblico.
La presenza di una anzianità speciale offre un pensionamento anticipato o prestazioni a lungo termine.
Questa esperienza ha dipendenti delle seguenti professioni:
- Operatori sanitari.
- I vigili del fuoco.
- Lavoratori nel campo dell'educazione culturale.
- Soldati a contratto.
- Dipendenti pubblici.
- Autisti del trasporto pubblico.
- Personale docente.
- Minatori e altri lavoratori associati a tali attività.
Questo articolo si concentra su una categoria di questo elenco, vale a dire gli educatori. Per questa sfera, si distingue un tipo separato di esperienza.
L'esperienza pedagogica è un'esperienza di lavoro speciale, che viene stabilita per determinare la retribuzione degli insegnanti. Molte persone in questa sfera sono interessate a come la pensione si basa su di essa. Vogliono anche sapere a quali condizioni viene presa in considerazione l'esperienza di insegnamento preferenziale.
Quali professioni hanno questa esperienza?
Filiali della pedagogia che hanno un'esperienza speciale:
- caregivers;
- insegnanti di educazione aggiuntiva (coreografo, direttore musicale, addetto all'educazione fisica, istruttore di nuoto e altri);
- insegnanti di istituti di istruzione secondaria (scuole, licei, palestre),
- insegnanti di istituti di istruzione superiore superiore (istituto, accademia) e secondari (college, scuola tecnica, scuola).
L'esperienza pedagogica dell'educatore e degli altri impiegati delle istituzioni educative prescolastiche è la stessa. In questo caso, la direzione del giardino (combinato, correttivo, centro di sviluppo, pianta) può svolgere un ruolo.
Oltre a questi, ci sono molti altri post relativi all'insegnamento. In un modo o nell'altro, sono tutti collegati al processo educativo e hanno un'esperienza speciale.
L'esperienza pedagogica di un insegnante viene presa in considerazione nel calcolo di una pensione e ne influenza le dimensioni.
Cosa è incluso in questo concetto?
Esperienza pedagogica, cosa è incluso in essa? Consideriamo più in dettaglio:
1. Lavorare in altre istituzioni:
a) dal capo o ispettore dell'organizzazione sindacale locale dei lavoratori dell'istruzione pubblica;
b) lavoro metodologico nel fondo per l'infanzia;
c) lavori nella commissione per minori;
d) il capo della casa del lavoratore dell'istruzione pubblica.
2. Il periodo di studio a tempo pieno nella scuola di specializzazione, negli istituti di istruzione secondaria e superiore che hanno ottenuto l'accreditamento statale (per alcuni anni).
3. Servizio militare contrattuale o urgente.
Questioni specifiche vengono risolte a livello di leader insieme al comitato sindacale.
Il congedo parentale include il congedo parentale?
Questo è un argomento caldo in ogni momento. E anche i giovani insegnanti di oggi sono molto interessati a questo problema.
Per quelle donne che sono andate in congedo di maternità dopo il 1992, il congedo parentale non è incluso nella durata del servizio dell'esperienza di insegnamento. Ci sono anche altri casi che non contano.
Cos'altro non è incluso nell'esperienza dell'insegnamento:
- Studiare a tempo pieno presso un istituto di istruzione prima di ricevere la formazione degli insegnanti e senza lavoro. Questa regola è valida per coloro i cui studi sono terminati dopo il 1 gennaio 1992.
- Sessioni di apprendimento a distanza.
- Corsi di formazione continua. È possibile ottenere che i corsi professionali siano inclusi nell'esperienza di insegnamento solo in una procedura giudiziaria, ma non vi è alcuna garanzia assoluta per questo.
Combinazione di più opere
Se una persona lavora contemporaneamente in diversi istituti di istruzione (ad esempio un formatore), il numero di ore in un luogo di lavoro non primario dovrebbe essere di almeno 180 all'anno. Solo i mesi in cui questo lavoro è stato eseguito direttamente sono inclusi nel calcolo.
È interessante notare che per il luogo principale non esiste tale restrizione: non è stata stabilita la quantità minima di lavoro, che in futuro verrà conteggiata come esperienza.
La durata del lavoro pedagogico, l'istruzione e la categoria appropriate sono cruciali quando si fa domanda per un lavoro.
Naturalmente, per tutto il tempo dell'attività lavorativa, una persona può lavorare come dipendente o lavoratore in altre aree. Ma tale lavoro non verrà preso in considerazione in una speciale esperienza pedagogica. Quando si stabilisce la categoria di retribuzione, tutto il lavoro di insegnamento viene sintetizzato. Un anno di attività è considerato come un anno di esperienza assicurativa speciale.
L'esperienza del lavoro pedagogico è confermata dalle voci corrispondenti nel libro di lavoro. Se queste note non sono disponibili, possono essere confermati dai certificati dei precedenti luoghi di lavoro di tutte le istituzioni educative con la firma del capo e del sigillo.
Esperienza continua
Nell'ultimo decennio, questo termine non esiste ufficialmente nella Federazione Russa, tuttavia, spesso può essere ascoltato dall'amministrazione di molte istituzioni.
In precedenza, questo concetto indicava il tempo in cui una persona lavorava senza interruzioni e la durata tra posizioni diverse non superava un certo tempo. Tutti i termini sono stati enunciati nella legislazione e sono stati di cruciale importanza nella determinazione dei salari e nel calcolo delle pensioni di vecchiaia.
Nel 2006, questo documento, vale a dire il Decreto dei Ministri dell'URSS del 13 aprile 1973, n. 252, fu cancellato. Da allora non esiste tale concetto, ma in alcune professioni la continuità dell'esperienza è ancora importante.
Ora, questo indicatore non influisce sull'entità dei salari, delle assenze per malattia e di altri pagamenti, ma può essere preso in considerazione quando si ricevono varie prestazioni. L'anzianità viene interrotta se il contratto di lavoro scade.
Per quanto riguarda gli educatori, questa regola non si applica a loro. Cioè, se l'insegnante lascia un istituto di istruzione, ma inizia a lavorare in un altro, la continuità dell'esperienza viene mantenuta. Lo stesso vale per i professionisti medici.
La continuità dell'esperienza lavorativa totale non è influenzata da:
- congedo di maternità;
- servizio militare e addestramento militare;
- formazione presso istituti di istruzione secondaria e superiore (con borsa di studio);
- invalidità temporanea ufficiale;
- adempimento di doveri statali;
- disoccupazione ufficiale (ciò significa che una persona deve stare in borsa e ricevere prestazioni speciali).
L'esperienza di insegnamento continuo è la somma dell'attività lavorativa dell'insegnante in tutte le istituzioni educative statali e municipali, non statali.
Quando si cambia lavoro, il periodo di disoccupazione non deve superare un certo periodo:
- 1 mese
- 2 mesi per i lavoratori dell'estremo nord (e altre località equivalenti ad esso);
- 3 mesi (se il motivo del licenziamento era la riorganizzazione di un istituto di istruzione o una riduzione del personale);
- determinazione della disabilità (anche 3 mesi);
- trasferimento di un coniuge per lavorare in un'altra località;
- trasferirsi in un altro posto (se esiste una direzione dal centro per l'impiego).
Non tutti gli insegnanti sanno che può candidarsi per una lunga vacanza fino a un anno. La sua ricezione è influenzata anche dalla continua esperienza pedagogica. Puoi ottenere tale congedo in qualsiasi momento dell'anno, a condizione che ciò non interferisca con il lavoro dell'istituzione. Allo stesso tempo, l'insegnante mantiene la sua posizione e l'orario di lavoro (carico). È anche impossibile licenziare un simile dipendente.
Come viene conteggiato il servizio militare nell'anzianità?
La pensione preferenziale, esperienza di insegnamento comprende il servizio militare ai sensi del contratto al tasso di uno a uno. Per il servizio militare (incluso il richiamo degli ufficiali) - da uno a due.
Vita utile nelle forze armate dell'URSS e della Federazione Russa:
- sergente;
- Ensign;
- caposquadra;
- guardiamarina;
- ufficiali.
Questa regola è valida a condizione che il dipendente prima e dopo il servizio abbia lavorato nel settore pedagogico.
Oltre alle condizioni sopra descritte, ci sono categorie di insegnanti che ricevono anche un servizio diverso come servizio speciale. Questi sono post come:
- metodisti;
- psicologi;
- insegnanti di istruzione aggiuntiva;
- insegnanti di educazione fisica e istruttori di nuoto;
- insegnanti di istituti di istruzione professionale secondaria dedicati alla cultura e all'arte (disegno, arte, musica, coreografia).
Sottigliezze nel calcolo della pensione di vecchiaia basata sull'anzianità
Vale la pena notare che ci sono molte sfumature che sono difficili da prendere in considerazione. Pertanto, quando vanno in pensione, i lavoratori affrontano molto spesso varie domande. Ad esempio, se un istituto di istruzione ha cambiato nome più volte e uno di loro non è semplicemente nell'elenco. Il carico dell'insegnante viene misurato nel numero di ore che compongono la tariffa. E se l'occupazione del dipendente è inferiore a un'aliquota, l'attività non entra nell'esperienza. Questo era il caso prima e al momento questa regola non è valida.
Tali carenze sono associate a molte decisioni che modificano le regole per stabilire la categoria di remunerazione e ricevere una pensione.
Separatamente, va notato che per l'esperienza di insegnamento degli insegnanti nelle aree rurali e degli insegnanti della scuola primaria (in qualsiasi luogo di lavoro), non è stato stabilito il numero minimo di ore.
Come accennato in precedenza, nel calcolo di una pensione di vecchiaia vengono sommati i periodi di lavoro pedagogico. Tuttavia, non vi sono restrizioni alla sua interruzione. Ciò significa che il dipendente può modificare l'ambito di attività per qualsiasi periodo di tempo, quindi tornare alla pedagogia. E tutto il tempo del suo lavoro di insegnamento diretto verrà conteggiato in una pensione preferenziale.
Quando si stabilisce la categoria di remunerazione e maturazione delle pensioni, non confondere le circostanze che non sono incluse nell'esperienza di insegnamento con fattori che non incidono sulla sua continuità.
Sebbene un'esperienza speciale dovrebbe influire sull'entità dei salari in tutte le professioni per le quali è fornita, al momento ciò si realizza solo in due aree: lavoro sociale e pedagogia. Si prevede inoltre di introdurre questa regola nel sistema sanitario e farmaceutico.
L'esperienza dell'insegnamento influisce in modo significativo sull'entità dei salari.A seconda del tipo di istituto di istruzione, viene stabilito un coefficiente in base al quale viene calcolata la percentuale di esperienza speciale.
Fare una pensione preferenziale
A proposito di come richiedere una pensione preferenziale, si dice nell'articolo 30 della legge federale n. 400 del 12.28.13 ("In caso di prepensionamento"). Per capire quali vantaggi hai, devi scoprire:
- Il nome completo della posizione e dell'istituzione scolastica in cui lavori.
- Quando la valutazione delle condizioni di lavoro o la classificazione dei lavori.
- Esamina i risultati della valutazione e comprendi quale classe di lavoro è nella tua posizione.
Una tale linea di condotta è adatta se il dipendente non sa se ha una lunga durata dell'esperienza pedagogica.
Successivamente, è possibile richiedere la cassa pensione e iniziare a preparare i documenti per l'elaborazione dei pagamenti. Per fare questo, avrai bisogno di:
- Documento di identità.
- Certificato con i dati del conto personale nell'OPS (assicurazione pensionistica obbligatoria).
- Certificato di reddito.
Questo è l'elenco principale, la necessità di altri documenti individualmente per ciascun insegnante, un dipendente del fondo pensione aiuterà. I documenti possono essere presentati non oltre un mese prima dell'inizio del pensionamento anticipato.
Si noti che dopo aver accettato la domanda, si hanno 3 mesi per raccogliere i documenti, altrimenti dovrà essere inviato nuovamente.
I documenti per l'esperienza di insegnamento preferenziale sono in qualche modo più difficili da trovare, soprattutto se ci sono ulteriori barriere (perdita di documentazione, modifica del nome di un istituto di istruzione o della sua chiusura e molto altro). Pertanto, è meglio preoccuparsi di questo in anticipo e iniziare a raccogliere documenti. Dopo che tutti i documenti sono stati presentati, la pensione sarà emessa entro 10 giorni.
Esempio di calcolo della pensione
La formula per il calcolo delle pensioni preferenziali e regolari è la stessa.
IPO nell'anno N / ONG nell'anno N) * 10.
IPO - contributi pensionistici individuali.
ONG: l'importo standard dei contributi pensionistici.
N - Anno di calcolo.
Ad esempio: un direttore musicale nel 2015 riceve uno stipendio di 10.000 rubli / mese. È necessario calcolare quanti punti riceverà in un anno. Il tasso di detrazioni che interessano la parte assicurativa nel 2015 è del 16% al mese, per le ONG nel 2015 = 16% * 670.000 rubli. = 107.200 rubli.
(10.000 * 16% * 12 / 107.200) * 10 = 1,79 punti.
Prima di utilizzare il sistema a punti, è stato utilizzato il cosiddetto capitale pensionistico. È stato convertito automaticamente in punti. Quando si effettuano i pagamenti delle pensioni, tutti i punti vengono sommati e moltiplicati per il costo di uno. Ogni anno il suo prezzo è diverso.
Come puoi vedere, un tale calcolo non è così semplice. In un fondo pensione, viene eseguito automaticamente. Certo, puoi farlo da solo, ma dovrai lavorare duro per questo. Inoltre, il rischio di errori è molto elevato.
Algoritmo di conteggio automatico:
- Assicurati che la tua posizione sia nell'elenco delle professioni idonee per un'esperienza speciale.
- Utilizzare Internet per scoprire quali periodi sono considerati periodi di grazia.
- Calcola quanti punti hanno accumulato.
- Utilizzando la formula, ottenere l'importo della pensione preferenziale.
I dati ottenuti in questo modo saranno molto approssimativi. Per un risultato più affidabile, è meglio contattare direttamente la cassa pensioni.
generalizzazione
L'esperienza lavorativa pedagogica è l'aspetto più importante nel campo della sicurezza sociale della popolazione. Colpisce le dimensioni dei salari e delle prestazioni di prepensionamento e copre anche tutte le aree della pedagogia direttamente correlate al processo educativo.
L'articolo descrive la maggior parte dei fattori per ottenere la durata del servizio: per chi, quando e in quali condizioni è possibile.
C'è anche una descrizione dettagliata di come calcolare e organizzare i pagamenti delle pensioni da soli sulla base della pedagogia, quindi tutto ciò che rimane per te è usare i nostri consigli e assicurarti una vecchiaia decente in questo momento.