Se parliamo brevemente del regime legale dei segreti commerciali, si dovrebbe determinare che questo concetto è apparso relativamente di recente, con lo sviluppo dell'attività imprenditoriale. L'espressione "segreto commerciale" è ampiamente utilizzata in varie imprese e organizzazioni che svolgono attività legate al profitto. Quindi, cosa significa questo concetto e qual è il regime legale per proteggere i segreti commerciali? A riguardo.
Concetto generale
In conformità con l'attuale legislazione russa, un segreto commerciale è qualsiasi informazione che consente alla persona che lo possiede di aumentare significativamente le entrate. Questa frase può essere utilizzata per caratterizzare le informazioni relative ai componenti di alcuni prodotti di marca prodotti da imprese dell'industria alimentare, mezzi pubblicitari con i quali la società organizza un aumento dell'afflusso di clienti e clienti regolari, ecc. Questo concetto è anche ampiamente utilizzato nel campo del mercato dei servizi.
Il detentore di informazioni che costituiscono un segreto commerciale ha il diritto alla non divulgazione, poiché è con il suo aiuto che un imprenditore ha l'opportunità di condurre un'attività redditizia.
Consolidamento legislativo
Il diritto civile dice molto sui segreti commerciali. Il codice civile della Federazione Russa contiene l'articolo 139, che rivela non solo questo, ma anche il concetto di segreti ufficiali, il cui regime legale è identico a quello in esame. Inoltre, il concetto di segreti commerciali si trova anche negli articoli del Codice del lavoro.
Inoltre, nel database degli atti giuridici regolatori della Russia esiste una legge del 9 luglio 2004, "Sul segreto commerciale". Definisce il concetto e il regime giuridico dei segreti commerciali. Inoltre, parla dei diritti e degli obblighi delle persone che possiedono tali informazioni, oltre a definire metodi legali per la sua protezione.
Segni di segreti commerciali
I concetti di diritto segreto commerciale e ufficiale rivelano anche le loro caratteristiche. Pertanto, affinché le informazioni ricevano uno status segreto, devono possedere la qualità principale: essere utili per lo sviluppo del business. Queste informazioni sono preziose, per cui non possono essere divulgate a terzi, poiché in caso di fama generale cesseranno di essere veramente utili. A causa del valore delle informazioni riferite al sistema dei segreti commerciali, l'accesso ad esso è vietato a terzi - legalmente può essere ottenuto solo con l'autorizzazione del suo proprietario. Il modo principale per ottenere tali informazioni, che è l'unico, è considerato fornito sulla base di un accordo con il titolare o di un altro tipo di accordo con lui.
Informazioni che non possono essere classificate come segreti commerciali
Ci sono alcune eccezioni alla legge dei segreti commerciali, come in altri settori. Il legislatore definisce chiaramente quei dati e indicatori che non possono costituire un segreto commerciale. Questi, prima di tutto, includono dati che contengono informazioni illegali. Le persone impegnate in attività imprenditoriali non possono stabilire un'etichetta appropriata per le informazioni relative alle condizioni di lavoro dei dipendenti, al numero di dipendenti, ai sistemi di retribuzione utilizzati nell'azienda, nonché alle entrate correnti che l'imprenditore ha come risultato del suo lavoro.I fatti relativi alla presenza di arretrati salariali, anche le sue dimensioni non possono essere nascoste sotto tale voce.
Anche le informazioni relative all'inquinamento ambientale da parte dell'impresa non possono essere nascoste sotto forma di segreti commerciali. Il regime giuridico di questo concetto implica anche il divieto di nascondere l'elenco delle persone che possono svolgere le proprie azioni per conto di un'impresa, organizzazione o istituzione senza la presenza di procure redatte a loro nome.
Divulgazione illecita di segreti commerciali
La legge federale "sul segreto commerciale" si riferisce anche ai modi illegali di ottenere informazioni, che è una componente del segreto commerciale. Nei suoi articoli, tutte le azioni che costituiscono la rimozione degli ostacoli stabiliti per la conservazione delle informazioni che costituiscono un segreto commerciale saranno riconosciute come modi illegali per ottenerli. Inoltre, tutte le azioni per trasferire a terzi informazioni legalmente note che sono state eseguite da una persona che sa che le informazioni sono oggetto di diritto commerciale segreto saranno considerate come tali.
Responsabilità di divulgazione
La violazione del regime legale per la protezione dei segreti commerciali, ovvero la sua divulgazione illegale, comporta una certa responsabilità. A seconda della gravità del danno causato, alla persona colpevole può essere attribuita responsabilità amministrativa, civile, disciplinare o penale.
La legislazione del lavoro prevede la responsabilità disciplinare per un dipendente che possiede legalmente informazioni sensibili e le divulga inavvertitamente. Affinché il datore di lavoro ritenga responsabile tale persona, devono esserci prove del fatto che il dipendente abbia avuto accesso a lei. Un esempio di ciò può essere un accordo sul divieto di divulgazione di informazioni o una ricevuta, scritta dalla mano dello stesso dipendente, con la sua firma. Nel diritto del lavoro, la divulgazione di segreti commerciali è considerata una grave violazione della disciplina, a questo proposito, il dipendente che lo ha autorizzato dovrebbe essere soggetto a gravi sanzioni. La pratica dimostra che in questo caso il datore di lavoro preferisce licenziare tali dipendenti. Sulla base dell'art. 241 del Codice del lavoro della Federazione Russa, a tale dipendente può essere attribuita una responsabilità aggiuntiva per un importo che non superi il suo stipendio mensile. Inoltre, al termine del processo, può essere presa una decisione sul risarcimento totale del danno materiale al datore di lavoro, ma tale misura di punizione viene applicata solo se la società ha subito gravi perdite a seguito di tali azioni.
Il legislatore apporta alcune modifiche alle condizioni per l'imposizione di obblighi al pagamento di un danno materiale da un dipendente a un datore di lavoro. L'articolo della legge federale "Segreti commerciali" stabilisce che al dipendente non verrà assegnato questo tipo di responsabilità se il datore di lavoro non ha adottato tutte le misure necessarie per mantenere le informazioni classificate. Lo stesso vale se le informazioni sono state declassificate a seguito di altre persone o cause di forza maggiore. Inoltre, i dipendenti hanno il diritto di presentare ricorso contro l'illegalità della determinazione del regime dei segreti commerciali nel caso in cui le informazioni vengano rese note durante lo svolgimento delle mansioni lavorative, nel qual caso non saranno ritenute responsabili.
Responsabilità penale
Questo tipo di responsabilità per violazione del regime legale dei segreti commerciali è il più grave. È applicato sulla base del diritto penale valido nel territorio della Federazione Russa - Art. 183 del codice penale. Questo articolo prevede questo tipo di punizione come multa o reclusione per un periodo relativamente breve fino a 3 anni.Per quanto riguarda la pena finanziaria, può essere inflitta un'ammenda fino a 1 milione di rubli.
Una persona può essere ritenuta responsabile penalmente solo se la persona ha divulgato deliberatamente informazioni che costituiscono un segreto pur essendo un dipendente dell'impresa o dell'organizzazione sotto la cui giurisdizione si trova. È anche considerato un atto criminale aprire a terzi l'accesso a una banca dati in cui sono archiviate informazioni classificate o rimuovere gli ostacoli con qualsiasi altro metodo che garantisca la segretezza e la sicurezza delle informazioni.
Una persona può essere punita finanziariamente pagando un'ammenda per atti relativi alla raccolta di informazioni che rappresentano il segreto dell'azienda. Questi includono l'hacking dei sistemi, la corruzione dei dipendenti che lavorano nell'azienda e la conoscenza delle informazioni che costituiscono un segreto commerciale o ufficiale, così come le minacce a loro rivolte, il ricatto e altre azioni simili.
Affinché una persona possa essere perseguita, sono necessarie determinate circostanze. A colpo sicuro, la persona lesa deve subire alcune perdite a seguito delle azioni della persona colpevole. Un esempio di ciò potrebbe essere il danno per un importo di oltre 1,5 milioni di rubli, nonché gravi conseguenze sorte a seguito della divulgazione di segreti. Inoltre, ai fini della responsabilità penale, è necessaria la presenza di motivi mercenari per una persona che ha commesso un reato che viola il regime legale dei segreti commerciali.
La pratica legale dimostra che l'applicazione di una tale misura di punizione penale per la divulgazione di segreti commerciali è molto rara, in sostanza il tribunale costringe la persona colpevole a pagare alla parte lesa un'ammenda nell'importo concordato.
Misure sulla privacy delle informazioni
La legge federale n. 61 sul regime legale dei segreti commerciali stabilisce che il legislatore prevede alcuni metodi per proteggere le informazioni riservate dalla divulgazione gratuita a terzi. Sulla base dell'articolo 10 della legge "Informazioni riservate", tutti coloro che detengono informazioni commerciali possono determinare una cerchia separata di persone che possono ricevere un accesso senza ostacoli a tali informazioni, nonché monitorare il loro uso delle informazioni ricevute. Tutti i documenti che contengono informazioni contenenti segreti commerciali devono recare il timbro corrispondente. Lo stesso vale per i media che hanno segreti ufficiali. Il titolare ufficiale delle informazioni deve anche essere indicato su questo collo: può trattarsi di una persona fisica o giuridica (organizzazione, istituzione o impresa).
Il legislatore obbliga a regolare tutte le relazioni che possono essere formate in relazione alla fornitura o all'uso di informazioni che costituiscono un segreto commerciale attraverso determinate azioni legali. Esempi di questo possono essere la scrittura di ricevute sulla non divulgazione del segreto o la conclusione di accordi sul contenuto corrispondente.
In qualsiasi impresa o organizzazione in cui vi sono informazioni segrete, è necessario inserire un account delle persone che hanno accesso ad esse, nonché di coloro che vengono a conoscenza di informazioni nascoste. Questa cerchia dovrebbe essere seriamente limitata.
Il regime giuridico dei segreti ufficiali e commerciali in relazione a determinate informazioni è stabilito solo quando il suo titolare ha adottato tutte le misure prescritte dalla legge. Prima di tutto, il tribunale rivolge la sua attenzione a come il proprietario ha organizzato tutte le condizioni per garantire la sua sicurezza. Se ciò non viene osservato durante il processo, la protezione dei diritti del proprietario delle informazioni che costituiscono un segreto commerciale non sarà effettuata a causa della mancanza di corpus delicti nell'atto commesso dalla persona colpevole.
Per gli imprenditori privati che non usano il lavoro a noleggio, è stato stabilito un elenco leggermente diverso di misure per garantire la sicurezza delle informazioni. Questi includono, prima di tutto, la definizione della cerchia di informazioni considerata segreta, nonché i motivi su cui può essere regolamentata la divulgazione di dati classificati.
Tutela della riservatezza delle informazioni nei rapporti di lavoro
Qualsiasi dipendente che possiede informazioni che hanno il concetto e il regime legale dei segreti commerciali deve rispettare rigorosamente determinati requisiti previsti dalla legge russa. L'essenza di tali doveri è volta a proteggere le informazioni classificate dalla divulgazione a terzi. Dopo la risoluzione del contratto di lavoro, il dipendente non ha inoltre il diritto di divulgare tali informazioni - ciò è anche prescritto dalla legge e deve essere indicato nella ricevuta e nel contratto al momento della sua conclusione. In caso di violazione di tali requisiti, il proprietario delle informazioni commerciali può rivolgersi al tribunale per proteggere i suoi diritti violati e per chiedere un risarcimento per le perdite subite a seguito della fornitura di informazioni a terzi.
Dopo che il periodo di validità del contratto concluso con la persona che conosce i dati che hanno il regime legale di segreto commerciale e ufficiale scade o è terminato legalmente, il dipendente è tenuto a restituire tutti i media su cui sono presenti informazioni classificate. Naturalmente, questo vale solo per quegli oggetti che erano nel suo uso funzionante.
Fornire informazioni nascoste ai funzionari
L'elenco dei diritti personali dei titolari di segreti commerciali afferma che questa persona non dovrebbe divulgare "segreti aziendali" legalmente nascosti senza la necessità e la discrezione personale. Tuttavia, gli atti normativi della Federazione Russa affermano che i funzionari hanno il diritto di richiedere la fornitura di informazioni da una serie di segreti commerciali in alcuni casi che possono sorgere durante lo svolgimento di azioni investigative, al fine di stabilire fatti, ecc.
Alla prima richiesta delle autorità esecutive locali, degli investigatori, dei rappresentanti degli organi statali o di altre persone autorizzate, una persona che possiede informazioni nascoste è tenuta a fornirle, inoltre, su base gratuita.
Qualsiasi richiesta di questo tipo da parte di un funzionario deve essere scritta e certificata mediante firma. Lo scopo del reclamo deve essere indicato nel testo del documento, nonché i motivi legali in relazione ai quali la persona deve fornire informazioni classificate. Nel caso in cui il requisito non sia stato eseguito nella forma corretta, l'imprenditore ha il pieno diritto di rifiutare di fornire informazioni che costituiscono un segreto commerciale.
In pratica, ci sono casi in cui una persona rifiuta di fornire informazioni che sono caratterizzate dal regime legale dei segreti commerciali. In questo caso, il funzionario ha il diritto di chiedere la sua divulgazione in tribunale.
Il rappresentante del governo, che è venuto a conoscenza delle informazioni che rappresentano il segreto commerciale di un'impresa o organizzazione, è tenuto a garantirne la sicurezza con tutti i metodi possibili. In caso contrario, può essere ritenuto responsabile in proporzione della sua divulgazione. Inoltre non ha il diritto di utilizzare in modo indipendente le informazioni ricevute per scopi personali ed egoistici.
Diritti del proprietario di un segreto
Gli atti legali regolatori della Federazione Russa stabiliscono un elenco specifico di detentori di segreti commerciali. Tutti sono garantiti dalla legge a livello federale e, se necessario, possono essere protetti in tribunale.
Una persona che è proprietaria di informazioni classificate ha il diritto di apportare modifiche e modifiche al suo contenuto se le nuove informazioni non contraddicono le condizioni prescritte dalla legge.Inoltre, ha il diritto di utilizzare tali informazioni a sua discrezione, se anche queste azioni non contraddicono la legge. Ha anche il diritto di fornirlo a terzi e di richiederne la sicurezza al livello appropriato. Al fine di garantire che tali azioni siano eseguite nella forma richiesta, è necessario concludere un accordo o deve essere fatta una ricevuta per la non divulgazione delle informazioni. Lo stesso vale per gli enti statali e tutti i funzionari che, nel corso delle loro attività, hanno avuto accesso a segreti commerciali, sono anche tenuti a creare condizioni per la sua conservazione.
A condizione che venga violato il diritto di conservare informazioni di questo tipo, il suo legittimo proprietario ha la possibilità di richiedere la sua protezione, che viene svolta esclusivamente in tribunale. In tali casi le audizioni si svolgono sempre a porte chiuse, senza la possibilità di accedere alle riunioni di terzi come ascoltatori.