Il problema dell'alcolismo in Russia, sfortunatamente, oggi non perde la sua rilevanza. Le ragioni di questo fenomeno negativo includono la disponibilità generale di bevande forti, l'incapacità del loro consumo ragionevole e la mentalità speciale della nostra gente. Gli appassionati di bevande e non consapevoli delle conseguenze imminenti devono spesso affrontare difficoltà nella sfera sociale. Soprattutto quando si tratta di adempiere a doveri ufficiali o professionali.
L'atto offensivo: perché sono puniti per l'ubriachezza?
La legge sull'intossicazione da alcol (un documento di esempio sarà presentato di seguito nel testo dell'articolo) è il primo vero problema che un bevitore dovrà affrontare. Quando si redige un documento in relazione a un funzionario sul posto di lavoro, l'ubriacone è minacciato di licenziamento o almeno di azioni disciplinari. Essere guidati mentre intossicati dalla legge viene anche perseguito: si trasforma in una violazione della patente di guida, un'enorme multa monetaria e in alcuni casi un arresto amministrativo.
Durante la guida, un conducente ubriaco perde la sua capacità di reagire alla strada in modo adeguato e immediato, il che crea un pericolo per se stesso e gli altri utenti della strada. Una persona che ha tutti i principali segni di intossicazione, inoltre, non è in grado di svolgere il suo solito lavoro, di controllare le sue azioni e di assumerne la responsabilità, e quindi merita l'uso di adeguate misure educative nei confronti di se stesso.
Protocollo di ubriachezza dei dipendenti come motivo di licenziamento
Anche se una persona è diventata vittima di accuse distorte a sua volta, la prima cosa che dovrebbe essere fatta a lui è familiarizzare con la procedura per le relazioni legali che sorgono tra lui e una persona superiore (un rappresentante di un ente statale) in caso di ubriacatura sul posto di lavoro o di guida di un'auto.
Il capo dell'istituzione ha il diritto di redigere un atto sul dipendente intossicato e di licenziare il dipendente "negligente" se l'autore è stato scoperto durante il consumo di alcolici:
- sul posto di lavoro;
- nel territorio adiacente all'azienda;
- alle filiali dell'impresa.
In quali casi la redazione di un atto non costituisce motivo di licenziamento?
Per l'esecuzione dell'atto di essere ubriachi, il tempo gioca un ruolo importante. Di norma, il dipendente "ubriaco", notato fuori dal turno di lavoro, non si trova ad affrontare il licenziamento, nella maggior parte dei casi il caso termina con un avvertimento da parte della direzione.
Anche l'atto per l'esercizio delle funzioni in uno stato ubriaco non costituisce, se:
- i dipendenti dell'impresa svolgono le loro attività straordinarie;
- il dipendente ha bevuto alcolici prima dell'orario di lavoro e non gli è stato permesso di lavorare;
- il dipendente minore dell'impresa è ubriaco: il capo ha il diritto di licenziare l'autore del reato subordinatamente all'ottenimento dell'autorizzazione dall'ispettorato statale del lavoro;
- dipendente ubriaca - una donna incinta, la madre di un bambino di età inferiore ai 3 o 6 anni, la madre di una persona disabile o la crescita di un figlio nello stato di madre single.
A prima vista, la situazione è assolutamente paradossale e, invece di ricevere una punizione legale per le violazioni, tali persone saranno in grado di evitare il licenziamento anche bevendo regolarmente sul posto di lavoro.I cittadini che non appartengono alle categorie sopra indicate dovranno rispondere della cattiva condotta nella misura massima consentita dalla legge.
I principali segni di intossicazione
Non appena l'amministrazione dell'istituzione viene a conoscenza della violazione da parte del dipendente, viene elaborato un protocollo che contiene anche segni di intossicazione. Per l'atto e consegnare l'autore alla giustizia sono di fondamentale importanza. 
Le manifestazioni ovvie dell'intossicazione umana includono:
- alito alcolico;
- tremore e instabilità di movimenti, pose, andatura;
- cambiamenti nel linguaggio;
- arrossamento del viso;
- comportamento inappropriato.
Come redigere un atto ubriaco?
In presenza di tutti o più segni di intossicazione (poiché l'atto più spesso si concentra sulla presenza di "fumi" durante la respirazione e il dialogo con il bevitore), il dipendente viene inviato per una visita medica del fatto dell'ubriachezza. Inoltre, per la registrazione del protocollo, è altrettanto importante:
- Indicazione del nome esatto del documento e dell'organizzazione;
- chiarimento del tempo e del luogo dell'incidente;
- dati di intrusione
- informazioni sui testimoni, almeno due;
- spiegazioni del trasgressore o correzione del fatto di rifiuto delle spiegazioni.
Effetti sul posto di lavoro
Per dipingere segni di intossicazione per l'atto dovrebbe essere dettagliato, con tutti i possibili dettagli. Ciò è particolarmente importante quando un dipendente ubriaco rifiuta di sottoporsi a una visita medica. In questo caso, la testimonianza dei testimoni e una descrizione dei segni di intossicazione per l'atto avranno un ruolo decisivo.
Per iniziare la procedura di licenziamento, viene emesso un ordine, la cui base dovrebbe essere un referto medico. Inoltre, i segni dell'intossicazione da alcol per l'atto (il documento campione ha una forma standard) e l'esame del caso da parte di una commissione speciale non svolgono un ruolo decisivo.
La relazione medica indica il livello di alcol nel sangue dell'impiegato. Se, in base ai risultati del controllo, supera in modo significativo la norma, l'esito del caso è inequivocabile: licenziamento con un'iscrizione adeguata nel libro di lavoro.
Come vengono puniti i conducenti per la guida ubriaca?
Se la persona colpevole è minacciata di licenziamento per ubriachezza sul lavoro, la legge prevede una pena più severa per i trasgressori che partecipano al traffico stradale. Il codice dei reati amministrativi afferma che durante la guida mentre è ubriaco, la polizia stradale sarà costretta a multare il conducente per 30.000 rubli e privarlo della patente di guida per un massimo di 2 anni. Quando commette una ripetuta cattiva condotta, l'importo della sanzione pecuniaria aumenta a 50.000 e il periodo di privazione del diritto di guida - fino a 3 anni.
Inoltre, vale la pena prestare attenzione alla procedura per misurare il livello di alcol nel sangue. Nel nostro paese, la norma è considerata 0,3 ppm. I segni esterni di intossicazione da alcol per un atto compiuto dalla polizia stradale sono le stesse manifestazioni sopra descritte. In loro assenza, gli agenti delle forze dell'ordine non hanno il diritto di costringerli a sottoporsi a un sondaggio.
Alcol nel sangue e segni di intossicazione: qual è la differenza?
A proposito, se l'autista è fiducioso nella sua innocenza, ma l'ispettore continua a insistere sulle sue accuse, la decisione più corretta sarebbe quella di concordare un esame in loco. 
Il fatto è che l'unica prova che una persona è chiaramente in uno stato di intossicazione può essere solo l'eccesso del normale livello di alcol etilico nel sangue. È necessario prestare attenzione ai seguenti punti:
- L'odore di alcol o il cosiddetto "fumo" tra le persone può rimanere per un giorno dopo aver bevuto bevande forti. Tuttavia, ciò non significa sempre che una persona sia in stato di ebbrezza.
- Durante l'assunzione di droghe contenenti alcol, il conducente può anche sentire l'odore di alcol. Se la loro ricezione non è vietata alle persone che guidano un'auto, non c'è nulla di cui preoccuparsi.
Ispezione alcolica: competenza per i conducenti
L'ufficiale di polizia stradale ha il diritto di redigere un atto sullo stato di intossicazione del conducente solo dopo aver ricevuto i risultati dell'esame in loco. La procedura viene eseguita nel seguente ordine:
- In presenza di testimoni, una persona accusata di guidare mentre è ubriaca viene rimossa dall'auto.
- Per registrare i risultati e registrare la ricerca, viene utilizzato un dispositivo tecnico speciale, il cui tipo e numero è iscritto nel registro federale dei tipi di strumenti di misura approvati. Prima dell'esame, il conducente ha il pieno diritto di richiedere all'ispettore di fornire le autorizzazioni per il dispositivo.
- Successivamente, l'ufficiale di polizia stradale dimostra alla ricercata e capita l'integrità del marchio del contatore e la prontezza del dispositivo per la procedura, introduce la procedura di esame, regolata dal pertinente atto normativo del Ministero degli Affari interni.
- La presenza o l'assenza di un contenuto critico di alcol nel sangue viene determinata in base alle letture del dispositivo che ha esaminato l'aria espirata. L'uso di moderni etilometro consente un errore nella regione di 0,1 ppm.
Caratteristiche di consegnare il trasgressore alla giustizia
Alla conferma dello stato ubriaco del conducente, l'ispettore redige un certificato di ispezione, che è firmato da tutti i partecipanti al processo. In caso di disaccordo della persona colpevole con i risultati del controllo, nel documento viene fatta un'iscrizione corrispondente e lo stesso colpevole viene inviato a sottoporsi a una visita medica obbligatoria. La conclusione dell'esame, che ha avuto luogo all'interno delle mura di un'istituzione specializzata, è la principale prova documentale dei segni di intossicazione alcolica del conducente e la base per portarlo alla responsabilità legale.
Senza attendere i risultati dei controlli pertinenti, l'ispettore della polizia stradale, sospettando il conducente di ubriachezza, ha il diritto di ordinare l'evacuazione della sua auto nel parcheggio. Non è raro che le forze dell'ordine accusino un conducente che beve alcolici in un'auto parcheggiata. A proposito, il conducente può essere chiamato la persona che guida il veicolo e non solo al suo interno.
Un cittadino che è stato licenziato dal lavoro o privato della patente di guida a causa dell'ubriachezza ha il diritto di presentare ricorso contro la decisione pertinente in tribunale. La pratica della giurisprudenza conosce molti esempi in cui gli accusati di intossicazione alcolica sono riusciti a provare la loro innocenza, dopo di che sono stati ripristinati nella stessa posizione dello stesso posto di lavoro. In alcuni casi, i dipendenti hanno chiesto un risarcimento per danni non patrimoniali.