Salario per grado militare

Le forze armate della Russia comprendono 1,8 milioni di persone. Di questi, oltre un milione sono militari.

La formazione dei loro salari è un processo molto complesso, perché ci sono una serie di fattori che lo influenzano.

Lo stipendio medio è attualmente di 45 mila rubli. È composto da più parti e una delle principali è lo stipendio per il grado militare.

Importo del pagamento

Lo stipendio è anche incluso nell'importo totale dell'indennità.

Gli stipendi del personale militare nelle fila e nei posti militari per il 2018 in media vanno da 10 a 45 mila rubli. In generale, i loro salari in Russia sono più bassi che in America, Germania e Francia, ma molto più alti che nei paesi che un tempo appartenevano all'Unione Sovietica. Livello di indennità dal più basso al più alto in rubli:

• 10 400.
• 11 400.
• 12 500.
• 13 550.
• 15 600.
• 16 600.
• 17 750.
• 18 150.
• 20 800.
• 25 000.
• 26 000.
• 27 000.
• 29 600.
• 33 300.
• 38 500
• 41 600.
• 46 800.

Sulla base dei dati di cui sopra, si possono trarre conclusioni sulla differenza dei salari e su come i salari sono cresciuti nel tempo. Diventa inoltre chiaro il livello di indennità per i posti che possono essere sostituiti dagli appaltatori.

categoria

Le persone che ricevono stipendi di rango militare includono:

1. I militari in servizio a contratto (specialisti in questo campo che scelgono autonomamente e in modo significativo l'attività lavorativa).

2. Coscritti al servizio militare (1.100 -1.900 rubli).

3. Cadetti.

Stato militare

Il dovere dell'esercito è garantire la difesa del paese, anche se comporta un rischio per la vita.

Inoltre, le attività professionali in quest'area determinano alcune restrizioni, incluso lo svolgimento di qualsiasi lavoro imprenditoriale o di altro tipo retribuito.

Tali attività con un carattere e condizioni speciali sono compensate da benefici e altri supplementi allo stipendio base per gradi militari.

FSB

Il lavoro in questa struttura delle forze armate RF è considerato prestigioso, ma allo stesso tempo responsabile e molto importante. Non tutti possono accedervi.

Il livello salariale per i ranghi militari nell'FSB è significativamente più alto rispetto a qualsiasi altra agenzia federale.

Dal 2013, lo stipendio mensile dei dipendenti delle FSB è cresciuto di circa il 50%. L'indicizzazione effettuata ha interessato lavoratori a contratto e specialisti.

Di grande importanza nella formazione delle indennità in questa struttura è il grado di rischio a cui il dipendente è esposto nel processo di servizio. Anche la durata del servizio è importante, così come l'adempimento di compiti speciali che influenzano il corso successivo del servizio. I lavoratori ricevono inoltre bonus e compensi trimestrali e annuali per viaggi di lavoro.

Importo del pagamento

Il servizio di sicurezza federale è la principale organizzazione segreta, che è assolutamente controllata dal governo della Federazione Russa. Di conseguenza, il livello di contentezza militare di questo servizio nelle prime letture.

1. Lo stipendio per il grado militare di guardiamarina, tenente minore, tenente (ufficiale minore) è di 25 mila rubli.
2. Detective - 32-34 mila.
3. Autisti e meccanici di attrezzature specializzate - 30 mila.
4. La squadra investigativa - 28 mila.
5. Lo stipendio di un grado militare maggiore, capitano, tenente senior (ufficiale medio) - 32 mila rubli.
6. I capi della sicurezza nei dipartimenti territoriali sono 35 mila.
7. Assistenti (personale ordinario), così come ingegneri elettrici e radio - 22 mila.
8. Salario del tenente colonnello di grado militare, colonnello, generale (la parte più alta degli ufficiali) - 40.000.

regnante

Il governo della Federazione Russa sulla base della legge federale "Sull'indennità monetaria dei militari e la fornitura di pagamenti separati a loro" ha deciso:

1.Applicare lo stipendio in base al grado militare di un militare delle forze armate della Federazione Russa e la posizione secondo gli standard. Assegna la quantità di stipendio per una posizione tipica nelle forze armate della Federazione Russa e di altre unità che possono sostituire quei dipendenti che lavorano su base contrattuale. Ciò vale anche per i pagamenti per la posizione soggetta a sostituzione nelle seguenti strutture:

• servizio di intelligence estera;
• servizio di strutture speciali (Presidente della Federazione Russa);
• servizio di sicurezza federale;
• FSB.

2. Impostare la quantità di stipendi per altri lavori, che corrisponderà alle categorie del dipendente in relazione al livello della parte principale del salario. Utilizzare il livello accettato di retribuzioni per gradi e posti militari quando si modifica l'ammontare dei pagamenti pensionistici assegnati prima del 1 ° gennaio 2012 (la legge della Federazione Russa "Sulla previdenza per le persone che hanno prestato servizio militare"), nonché le pensioni dei dipendenti licenziate nei casi menzionati nella legge . Inoltre, ciò riguarda la questione del mantenimento dei pagamenti conformemente al titolo di dipendente: un anno dopo il licenziamento del dipendente (appaltatori a tempo parziale che hanno raggiunto il limite di età e sono stati licenziati durante eventi organizzativi e del personale o a causa di condizioni sanitarie inadeguate, nonché senza prestazioni di vecchiaia).

Se, in conformità con tali standard, il livello della pensione è inferiore all'importo della sicurezza per i militari licenziati fino al 2012, viene mantenuto fino a quando non viene percepito il diritto a una pensione più ampia.

3. Fornire sostegno finanziario per le spese connesse alla presente decisione, nell'ambito delle disposizioni di bilancio previste dall'autorità ufficiale (salari e pensioni dei dipendenti militari e dei familiari).

Questa risoluzione è in vigore dal 2012.

Altre indennità

Oltre allo stipendio per il grado militare, lo stipendio del personale militare dipende da:

• posizione ricoperta;
• durata del servizio (15-35%);
• categoria di qualifica (10–25%);
• lavorare con dati che rappresentano segreti di stato (fino al 26%);
• servizi speciali (fino al 95%);
• risultati personali (fino al 90%);
• lavoro coscienzioso (fino al 20%);
• adempimento di compiti potenzialmente letali (fino al 100%);
• lavoro nell'estremo nord, nonché servizio in aree distanti, vuote, prive di acqua o montagnose (15-90%).

In media, l'entità dei pagamenti supplementari può variare dal 45 al 200% dello stipendio base.

Puoi scoprire più in dettaglio in cosa consiste lo stipendio in atti legislativi, vale a dire:

• Ordine del Ministro della Difesa "Sull'approvazione della procedura di concessione di indennità monetaria al personale militare delle Forze armate RF".
• Decreto governativo "Sulla fissazione di salari per il risarcimento del personale militare a contratto".
• Legge federale "Sull'indennità monetaria dei militari e la fornitura di pagamenti separati a loro".

Lo stipendio per il grado militare di un soldato è in media del 15-25% del totale.

Posizione militare

Il tipo di pagamento secondo questo criterio è incluso anche nell'importo totale dell'indennità.

Gli stipendi del personale militare nelle fila e nei posti militari per il 2018 in media vanno da 10 a 45 mila rubli. In generale, i loro salari in Russia sono più bassi che in America, Germania e Francia, ma molto più alti che nei paesi che prima facevano parte dell'URSS.

La dimensione dei salari per la posta militare del personale militare - appaltatori in rubli:

1. Tiratore - 10.400.
2. Cecchino - 11.400.
3. Miniera - 12 500.
4. Comandante di carro armato - 13.500.
5. Il leader della squadra è 15.600.
6. Paramedico - 16 600.
7. Vice comandante del plotone - 17.700.
8. Traduttore - 18.200.
9. Comandante del plotone - 20.800.
10. Il comandante del battaglione è 25.000.
11. Vice capo di stato maggiore della divisione - 26.000.
12. Il comandante di un reggimento di fucili motorizzato - 27.000.
13. L'ispettore senior è il navigatore al comando del comando dell'Aeronautica militare - 29.600.
14. Comandante della base aerea - 33.300.
15. Comandante dell'esercito combinato di armi - 38.500.
16. Comandante del distretto militare - 41.600.
17. Primo Vice Ministro della Difesa della Federazione Russa - 46.800.

Modifica le dimensioni dello stipendio

E ora vale la pena capire come i salari dei militari sono variati negli ultimi 18 anni.

Di recente si sono verificate molte trasformazioni. Il luglio 1999 ha portato a raddoppiare gli stipendi mensili dei militari, della polizia e degli altri agenti delle forze dell'ordine, a seconda del grado militare. Questo evento si è verificato in conformità con l'ordine del Presidente.

Il 2003 ha anche portato a quasi il doppio dell'indennità militare delle forze armate RF, a seconda del grado. Pertanto, lo stipendio era pari ai premi a livello di qualifica per i dipendenti pubblici.

Quindi, nel corso di quattro anni, seguì un aumento sistematico dello stipendio dei lavoratori dell'esercito:

• 2006 - del 16%;
• 2007 - 11%;
• fine 2007 - 16%;
• 2008 - 11%;
• 2009 - 8,5%.

L'attuale livello salariale, a seconda della posizione e del grado, nonché delle indennità supplementari, è stato formulato nel 2012. Ciò è accaduto sulla base della legge federale della Federazione Russa n. 306 del 7 novembre 2011 "Sull'indennità monetaria del personale militare e sulla fornitura di pagamenti separati".

Per 6 anni, l'importo delle indennità militari è rimasto invariato. Ciò è accaduto a causa del fatto che è stato deciso di interrompere l'indicizzazione dei militari per un periodo indefinito.

Lo stipendio medio del personale militare

Le statistiche forniscono i seguenti indicatori nel campo delle organizzazioni responsabili della sicurezza militare:

1. Anno - 540 mila rubli.
2. Un mese - 45 mila rubli.
3. Settimana - 10 160 rubli.
4. Giorno - 1 452 rubli.
5. Ora - 60 rubli 48 copechi.

Altri pagamenti

Oltre a pagare gli stipendi per i gradi militari e altre componenti degli stipendi, il personale militare ha diritto ad altri supplementi volti a compensare condizioni di lavoro speciali e il rispetto di determinate restrizioni. Questi includono un pacchetto sociale e bonus speciali.

Pacchetto sociale

Durante l'intero periodo di servizio, i dipendenti hanno diritto a:

• Fornitura di cibo e cose.
• Viaggi gratuiti in viaggio d'affari e trasferimento.
• Trasporto gratuito di oggetti personali fino a 20 tonnellate.
• La fornitura di alloggi.
• Assicurazione statale.
• Pagamento di risorse finanziarie (sollevamento) per lo spostamento della quantità di denaro e un quarto di esso per ciascun membro della famiglia.
• Trattamento gratuito, riabilitazione ed equipaggiamento con tutte le medicine necessarie.
• L'indennità per il lavoratore licenziato (2-7 stipendi).

Supplementi speciali

I lavoratori che lavorano nel quadro di situazioni speciali e scontri in unità militari hanno diritto a questi benefici.

Vale la pena considerare più in dettaglio le condizioni alle quali viene concessa l'indennità monetaria al personale militare che presta servizio in unità situate al di fuori della Federazione Russa, nonché a quei dipendenti che svolgono mansioni di lavoro durante scontri armati o in circostanze o ordini speciali.

Le formazioni militari sono associazioni delle forze armate della Federazione Russa. Questi includono:

• unità militari;
• procura militare;
• divisioni;
• organizzazioni delle forze armate della Federazione Russa;
• ente investigativo militare del comitato investigativo della Federazione Russa;
• organi militari.

Gli stipendi per questi dipendenti sono emessi con un coefficiente più elevato (o più). Le sue dimensioni si basano su un decreto del governo della Federazione Russa e dipendono anche da dove viene schierata la formazione, nonché dai compiti che svolge.

Questi coefficienti che aumentano i salari dei dipendenti sono correlati all'indennità monetaria (le sue dimensioni), calcolata in modo adeguato. Vale la pena notare che allo stesso tempo non esiste un nuovo importo salariale per i militari che sarebbe utilizzato per indicare il livello di stipendio ai fini del calcolo dei pagamenti delle pensioni.

Le regole di cui sopra sono rilevanti per i dipendenti nel servizio di appalto.

I coscritti che prestano servizio in condizioni speciali hanno salari mensili.

Ci sono posizioni nell'esercito che possono essere sostituite da privati, marinai, sergenti o caposquadra.I dipendenti in tali posizioni che lavorano su base contrattuale hanno diritto a pagamenti mensili o di altro tipo secondo le norme. Allo stesso tempo, non dimenticare che in questo caso non vengono stabiliti coefficienti crescenti per essi.

In caso di licenziamento del dipendente, è richiesto un pagamento una tantum (stipendio per due mesi, a seconda della posizione ufficiale).

Questo programma di gestione stipendi è rilevante per le seguenti categorie di servizi:

• Il tempo di esecuzione di un soldato è lungo al di fuori dei confini della Federazione Russa.

Lavoratori che soddisfano i requisiti in circostanze speciali o in un conflitto armato, vale a dire per un periodo specifico nell'area in cui è stata indicata una situazione del genere, nonché luoghi collegati al confine dei conflitti militari.

È interessante notare che si terrà conto dell'ora esatta dell'inizio e della fine di un'emergenza o dell'assegnazione di un luogo a una zona di collisione. Questa volta è stabilito dalla legge.

Il periodo durante il quale un militare lavora in condizioni speciali viene registrato dagli ordini delle autorità di un'unità o unità dell'esercito.

• Personale militare - soldati a contratto che sono in viaggio d'affari nell'estremo nord e in altri territori equivalenti ad esso; così come le aree con un ambiente o clima sfavorevoli (altopiani, deserti, luoghi senza acqua) hanno diritto all'emissione di quote monetarie insieme a coefficienti crescenti e altre quote in conformità con la legislazione della Federazione Russa.