Il lavoro ha trasformato una scimmia in un uomo. E anche ora, ognuno di noi ha incontrato almeno una volta delle difficoltà. Andare al negozio, pulire la casa, scrivere un articolo, fare i compiti è tutto un processo di lavoro. Tutti si distinguono per gravità del lavoro, tensione, fattori ambientali.
Concetto di processo del lavoro
Per prima cosa devi capire il concetto di "lavoro". Il lavoro è un'attività umana consapevole volta a soddisfare i propri bisogni e quelli di massa.
Il processo lavorativo sono le azioni che vengono eseguite dal dipendente (o dai dipendenti) per ottenere cambiamenti quantitativi o qualitativi nel lavoro. In questo caso, il dipendente spende la sua energia fisica e nervosa. C'è un'altra definizione: il processo lavorativo è un processo che si verifica in un determinato tempo e spazio.
Qual è la differenza tra i concetti di "lavoro" e "processo del lavoro"? Il processo lavorativo, per così dire, dirige il lavoro. L'obiettivo principale di questo processo: risolvere eventuali problemi nel campo dell'azienda o dell'organizzazione, delle norme del lavoro e delle normative.
Inoltre, il processo lavorativo può essere inteso come consumo di manodopera per la creazione di servizi o beni materiali.
classificazione
Il processo lavorativo ha diversi tipi di classificazioni.
- Tipo di organizzazione della produzione: singola, seriale, di massa.
Per un singolo tipo di organizzazione è caratterizzato dal rilascio a pezzi di beni e servizi. I prodotti di consumo finiti sono diversi e variabili e la loro nomenclatura è limitata.
Nella produzione di massa, viene prodotto un assortimento di una vasta gamma di prodotti, che è stato prodotto per molto tempo.
L'organizzazione di massa della produzione produce una quantità enorme di un certo tipo di merci per molti anni.
- Il numero di operazioni.
In una singola produzione ci sono più di 10 operazioni con il prodotto. In seriale - fino a 10 e in massa - fino a tre. Di norma, i prodotti di un singolo tipo sono di qualità superiore, poiché la loro produzione richiede un elevato controllo delle operazioni.
- Attributo funzionale: gestionale, ausiliario e di base.
- La natura del lavoro e il livello di meccanizzazione: hardware, automatizzato, macchina, macchina-manuale, manuale.
Di norma, il singolo tipo è caratterizzato dalla natura manuale del lavoro. Per le masse - macchina e automatizzata.
- Attributo organizzativo: gruppo, individuo, soggetto-chiuso.
Per il tipo soggetto-chiuso, la produzione di merci in un posto di lavoro è caratteristica.
- Durata della produzione: ciclica, discontinua, non ciclica (a sua volta, è suddivisa in continua e periodica).
- Il contenuto della produzione: produzione, estrazione mineraria.
- Modifica dei prodotti: fisica, chimica.
struttura
Il processo del lavoro consiste di due elementi: lavoro e mezzi di produzione. Quest'ultimo si riferisce a oggetti e mezzi di lavoro. La forza lavoro applica le sue capacità fisiche e mentali per svolgere i suoi compiti.
L'argomento del lavoro può essere considerato qualsiasi risorsa naturale. La forza lavoro, utilizzando i mezzi per il lavoro, adatta questa risorsa ai benefici che sono necessari per una persona. Considera un esempio di produzione di quaderni: le persone lavorano il legno per ottenere la carta, quindi fissarlo con graffette (che, a loro volta, sono state ottenute dal metallo, cioè una risorsa naturale). Successivamente, i notebook vengono portati nei negozi, da dove acquista il loro consumatore principale.
Naturalmente, non possiamo ottenere immediatamente il prodotto finito dalla risorsa.Per ottenere il risultato desiderato, sono necessari strumenti aggiuntivi: macchine, vari meccanismi.
Solo con tutte queste componenti il processo lavorativo acquisirà il suo significato.
Fattori di lavoro
Questi sono i fattori che determinano il processo lavorativo: la sua gravità e tensione.
La gravità del travaglio è un fattore che determina il carico su un particolare sistema umano (ad esempio, muscolo-scheletrico o cardiaco). La gravità è determinata dall'attività fisica, dal peso del carico trasportato, dalla postura della persona, dai movimenti, ecc.
L'intensità del lavoro è un fattore nel processo del lavoro che determina il carico sul sistema nervoso centrale, le emozioni umane e gli organi di percezione (visione, udito). A questo fattore viene data particolare attenzione nel lavoro dei dirigenti e di coloro che guidano automobili, aerei, treni. Vale la pena notare che la fatica sul lavoro non è inclusa nello stress da lavoro. Le NT sono anche usate per equipaggiare il posto più comodo dove lavorare.
Un fattore di ambiente di lavoro pericoloso è un fattore nel processo di lavoro che contribuisce alla comparsa di gravi malattie, complicazioni o addirittura alla morte.
Gli standard igienici delle condizioni di lavoro implicano che le condizioni di lavoro non dovrebbero danneggiare la salute o causare deviazioni nel corpo umano, per tutto il tempo di lavoro. Questi standard non dovrebbero danneggiare sia l'attuale generazione che il futuro.
Il processo lavorativo è una combinazione di tutti i fattori finalizzati alla sicurezza e al miglioramento delle condizioni di lavoro.
Fattori ambientali di lavoro
Esistono alcuni fattori ambientali del processo lavorativo:
- Fisico. Interazione con aerosol (polvere), suoni (rumore, vibrazioni, ultrasuoni, infrasuoni), radiazione di ioni, luce, campi elettromagnetici non ionizzanti, microclima (caratterizzato da temperatura, umidità, radiazione termica).
- Fattori chimici. Interazione con prodotti chimici, miscele, acidi, ossidi, gas, ecc.
- Fattori biologici. Interazione con microrganismi - produttori, cellule viventi e spore, nonché agenti patogeni di pericolose malattie infettive.
I fattori dell'ambiente di lavoro e del processo lavorativo sono indissolubilmente legati. Pertanto, i dirigenti aziendali devono svolgere una serie di compiti complessi nell'organizzazione del processo lavorativo.
Processo di produzione e lavoro
Un processo di fabbricazione è un processo in cui una risorsa iniziale viene trasformata in un prodotto o servizio finito. Sono divisi in due tipi:
- La produzione principale. Sono impegnati nel rilascio di merci per il mercato.
- Ausiliaria. Garantire il normale funzionamento di imprese e imprese.
Il processo di produzione è generalmente considerato da due lati: dal processo tecnologico e dal lavoro. Il processo tecnologico è impegnato a cambiare i prodotti delle imprese e il processo del lavoro è un insieme di azioni dei lavoratori che migliorano gli oggetti del lavoro.
Cioè, il processo lavorativo è una delle parti principali dell'intero processo produttivo.
Uomo e lavoro
Come accennato in precedenza, il travaglio ha trasformato una scimmia in un uomo. Sin dai tempi antichi, l'uomo ha svolto un ruolo chiave nel processo lavorativo. È in grado di pensare in modo creativo, risolvere problemi non "secondo lo schema", apportare modifiche e garantire il funzionamento di ciascun meccanismo. È una persona che organizza qualsiasi produzione. La casa in cui vivi non ha mai acquisito un aspetto simile senza l'intervento umano. Il design dell'edificio, la creazione di materiali, la costruzione - tutto questo è uomo.
Il fattore umano di produzione non è solo il consumo di beni, ma anche la loro creazione. Tutti sono impegnati a migliorare la qualità del prodotto. Gli studi hanno confermato che anche nel periodo di salari più bassi, disoccupazione e altri problemi - una persona era sempre pronta ad affrontare responsabilmente la propria attività.
Inoltre, l'uomo è il legame tra i processi di produzione e consumo. Ad esempio, in inverno tutti hanno bisogno di vestiti caldi.I produttori tengono conto di questa esigenza e producono giacche invernali, abiti e pellicce. Di conseguenza, la domanda di questi prodotti sarà molto più elevata che in estate. Cioè, il fattore umano stabilisce la domanda di beni sul mercato.
Pianificazione del lavoro
L'obiettivo principale della pianificazione è quello di fissare obiettivi e obiettivi specifici per il prossimo futuro. Ad esempio, dobbiamo disegnare un'immagine in ordine. Per risparmiare tempo e fatica, l'artista non si farà un cavalletto, tela, vernici e ossa, perché tutto questo può essere acquistato già nel negozio. Ciò significa che la pianificazione aiuta a risparmiare risorse e tempo del produttore. La maggior parte delle imprese utilizza manodopera standardizzata. Il processo di pianificazione ha il seguente algoritmo:
- Stabilire obiettivi e obiettivi.
- Sviluppa un piano per raggiungere i tuoi obiettivi. Diversi piani dovrebbero essere fatti contemporaneamente, al fine di confrontarli in un secondo momento e scegliere quello più ottimale.
- Determina la quantità di risorse da lavorare o come ottenerle.
- Scegli un piano e procedi con la sua attuazione.
I produttori seguono i punti dell'algoritmo dall'alto verso il basso o dal basso verso l'alto. Inoltre, alcuni passaggi possono essere sostituiti o aggiungerne di nuovi. Tutto dipende dal tipo e dalla complessità della produzione.
Per pianificare le tue attività, rispondi alle domande: chi? Cosa? Dove? Quando? Come? Quanto durerà questo progetto?
Metodi di razionamento
Esistono tre metodi di regolamentazione del lavoro:
- Analitica. Studia e analizza il processo specifico del lavoro, lo divide in componenti, determina le capacità di attrezzature e lavoratori. Sulla base dell'analisi, vengono calcolati il tempo e il costo del lavoro dei dipendenti.
- Elemento di traccia. Ha lo scopo di semplificare le azioni lavorative. Ad esempio, se una macchina compie 15 azioni e una persona 3, molto probabilmente le mani umane verranno sostituite da quelle meccaniche. Cioè, invece del 3 richiesto, ne verrà eseguito solo uno.
- Riepilogo. Tiene conto dell'esperienza personale dello standardizzatore aziendale, analizza le attività degli anni passati, ma non tiene conto delle capacità produttive dell'azienda.
Foto del processo di lavoro
Una fotografia del processo di lavoro viene utilizzata per registrare i costi dell'orario di lavoro o l'utilizzo di attrezzature per un giorno o un turno di lavoro. Questa immagine ti consente di identificare:
- Carenze nell'organizzazione del lavoro.
- Uso non razionale delle risorse e del tempo del processo lavorativo.
- Il numero richiesto di dipendenti, prodotti e tempo per raggiungere l'obiettivo del giorno.
- Il tempo necessario affinché il dipendente prepari il posto di lavoro, le pause, i bisogni personali.
- I motivi per cui il piano era troppo pieno o non attuato affatto.
Per ottenere una simile immagine, iniziare un'osservazione per ogni giorno, elaborare i dati ricevuti e modificare il nuovo piano il giorno successivo.
Esistono tre metodi fotografici:
- Gruppo. Analizza le azioni di una squadra o turno: la loro condotta dell'orario di lavoro, la divisione del lavoro.
- Osservazione diretta. Sotto l'attenzione di 2 o 3 persone. Tutte le azioni sono le stesse del metodo foto di gruppo.
- Foto del percorso. Qui, da 4 a 15 persone vengono osservate in un determinato periodo di tempo.
conclusione
Oggi, il processo lavorativo è diventato la base di tutto ciò che ci circonda. Il telefono che tieni in mano, il letto su cui giaci - tutto questo è il risultato del processo lavorativo. Inoltre, il processo lavorativo non può essere immaginato senza una persona. È sempre pronto a creare qualcosa di nuovo, sconosciuto al mondo ora. Nel processo del lavoro, una persona migliora non solo se stessa, ma il mondo che lo circonda. Sebbene ora l'era della tecnologia sia nel cortile, anche i robot non si assemblano da soli. Per fare ciò, hanno bisogno di lavoratori creativi, liberi di pensare e responsabili.
Il processo lavorativo sarà sempre indissolubilmente legato alla vita umana.