L'aspetto di un bambino in famiglia è, ovviamente, un evento felice, ma anche costoso. Lo stato cerca di sostenere le giovani famiglie e aiutare a fornire al neonato tutto il necessario. Per questo, i genitori hanno diritto a determinati pagamenti relativi alla gravidanza, al parto e alla cura di lui. Tale sostegno, nonché la domanda di indennità forfettaria per la nascita di un figlio, saranno discussi in seguito.
Possibili benefici
Dopo aver appreso della gravidanza, i futuri genitori iniziano a pianificare il bilancio familiare per il periodo di congedo di maternità, perché spesso è difficile vivere con lo stipendio di un marito. In tale situazione, i pagamenti progettati per supportare i futuri genitori sono utili:
- Il primo pagamento è dovuto alle gestanti che hanno consultato un medico nei primi mesi di gravidanza. Per ottenerlo, devi essere esaminato da un ginecologo prima del 3 ° mese di gravidanza. Pertanto, il legislatore incoraggia le donne a cercare assistenza medica il più presto possibile e a tenere sotto controllo la salute e la salute del loro bambino, in quanto ciò massimizza le possibilità di un esito positivo. L'indennità è una piccola somma fissa, versata insieme all'indennità di maternità. Quando si richiede un congedo per malattia, è necessario prendere un certificato dalla consultazione e presentarli contemporaneamente al dipartimento del personale.
- Il successivo e più significativo pagamento è maturato dopo la concessione di un congedo per malattia rilasciato durante la gravidanza, il parto e il periodo postpartum al dipartimento del personale. È il 40% dei guadagni medi della donna. Alcuni datori di lavoro in contratti collettivi prevedono un supplemento fino al cento percento dei guadagni medi.
- Dopo la nascita di un bambino, l'istituzione del suo status ufficiale di cittadino e la ricezione di un certificato di nascita, si può iniziare a raccogliere documenti per l'elaborazione di un'indennità unica per la nascita di un bambino. Di seguito è disponibile una domanda di somma forfettaria.
- Quindi, dopo la fine del periodo di incapacità al lavoro, la madre può andare a lavorare o restare a prendersi cura del bambino per un anno e mezzo o tre anni. Oltre alla mamma, tutti i parenti possono farlo, riceveranno sostegno dallo stato sotto forma di compensazione per il quaranta percento dei salari persi.
Questo articolo esaminerà in dettaglio il meccanismo di progettazione e la procedura per la compilazione di una domanda di assegno unico per la nascita di un bambino.
Beneficiari
Nell'Ordine del Ministero della salute e dello sviluppo sociale n. 1012 del 23 dicembre 2009, è possibile trovare un elenco di persone che hanno il diritto di richiedere un'indennità una tantum. Include:
- Uno dei genitori Inoltre, è importante che se uno dei genitori non lavora, il genitore lavoratore redigerà l'indennità.
- Mamme disoccupate.
- Madri a contratto che sono ufficiali certificati della polizia, delle dogane e dei vigili del fuoco.
- Cittadini stranieri assicurati nel sistema di assicurazione medica obbligatoria.
- Donne che hanno adottato un bambino.
Se a seguito di una gravidanza multipla compaiono due o tre bambini contemporaneamente, il pagamento verrà addebitato su ciascuno di essi. L'unica condizione è la vitalità del bambino, nel caso della morte del bambino, non ha senso scrivere una domanda per un assegno forfettario, poiché la sua natura implica aiutare a fornire al bambino le cose necessarie all'inizio.
Concetto di dichiarazione
Domanda di indennità forfettaria per la nascita di un figlio - un'espressione scritta della volontà del richiedente di ricevere sostegno dallo stato per il mantenimento di un neonato.
Funzionalità dell'applicazione
L'articolo 11 della legge del 19 maggio 1995, n. 81-ФЗ "Sulle prestazioni statali per i cittadini con bambini" stabilisce alcune caratteristiche della richiesta di un'indennità unica per la nascita di un figlio:
- solo uno dei genitori o un sostituto può scrivere una dichiarazione;
- la conferma deve essere allegata alla domanda che il secondo genitore non ha ricevuto questo sostegno statale;
- in caso di nascita di più figli, le domande sono presentate separatamente per ciascun figlio;
- se nasce un bambino morto, non viene presentata alcuna domanda;
- l'importo del pagamento nella domanda non deve essere indicato, è universale, non dipende dallo stipendio del richiedente, varia a seconda dell'area in cui il richiedente lavora.
Come richiedere i benefici
Una caratteristica dell'assistenza sociale in Russia è che l'iniziativa di ricevere pagamenti dallo Stato dovrebbe provenire da cittadini, altrimenti non verranno effettuati pagamenti. Inclusa la domanda di indennità forfettaria, uno dei genitori deve scrivere in modo indipendente nel dipartimento del personale dell'impresa o nell'ufficio di protezione sociale della popolazione. Allo stesso tempo, non devi perdere il periodo di sei mesi, durante il quale deve essere rilasciato il sussidio.
Il contenuto dell'applicazione è di natura gratuita, ma dovrebbe includere:
- il destinatario a cui il cittadino richiede il pagamento;
- grado di parentela con il figlio (madre, padre), nome completo del richiedente;
- i dettagli e l'indirizzo del suo passaporto;
- nella parte principale, il richiedente annuncia il suo desiderio di ricevere un assegno di parto e indica un conto corrente per il trasferimento di fondi;
- data e firma.
La seguente è una domanda di esempio per un assegno di nascita.
Documenti per la registrazione
Non è sufficiente scrivere una dichiarazione per redigere il manuale. Il paragrafo 28 del decreto n. 1012n fissa l'elenco dei documenti allegati alla domanda di indennità forfettaria alla nascita:
- Duplica del documento che conferma la registrazione del minore nell'ufficio del registro.
- Certificato di nascita che i genitori ricevono in un'unica copia quando si registra un figlio presso l'ufficio del registro. Questo certificato è valido per 6 mesi.
- Certificato che il secondo genitore non ha reclamato benefici nel luogo di lavoro. Se il padre non lavora, viene rilasciata dall'autorità di sicurezza sociale.
- Se i genitori non sono impiegati, il richiedente deve fornire un estratto del libro di lavoro, certificato dal centro per l'impiego.
- Se il richiedente è registrato in un'altra regione, fornisce un certificato attestante che non ha ricevuto tale indennità nel luogo di residenza permanente.
- Estratto dalla decisione di adozione, se i genitori adottivi chiedono il pagamento.
- Conferma dello stato di soggiorno nella Federazione Russa, se stiamo parlando di un cittadino straniero.
- Certificato di divorzio e prova di residenza presso uno dei genitori, se divorziati.