איך לפרוש מוקדם? מסמכים לפנסיה מוקדמת

מסיבות אובייקטיביות ברוסיה, גיל הפרישה רק יגדל בעשורים הקרובים. ככל הנראה, ההחלטה על העלאת גיל הפרישה תתקבל לפני 2020. לפיכך, נושא ההטבות בגמלאות הפרישה, הזדמנויות לגמלאות פרישה עד גיל שצוין וחישוב מועדף של ותק הופך להיות רלוונטי במיוחד.

מה אומר החוק על פרישה מוקדמת?

שינויים במערכות הביטוח הסוציאלי של הרוסים ודרכים חדשות לחישוב תגמולים נקבעו על ידי החוק הפנסיוני החדש שנכנס לתוקף ב -1 בינואר 2015. החידושים כוללים קישור חובה לאפשרות של הקצאה מוקדמת של פנסיה לנוכח מקדם פנסיה בודד בסכום שנקבע בחוק עבור האזרח המבוטח.

כדי לשפר את תכנון השכלתם והמשך הקריירה שלהם, דור העתיד צריך לדעת מי יוכל לצאת לחופשה ראויה היטב לפני לוח הזמנים. בהתאם לחוק, רשימת האנשים שיכולים לעשות זאת היא די רחבה, והתנאים המאפשרים לקבל הטבות כאלה שונות. רשימת האזרחים שיכולים לפרוש לפני לוח הזמנים מוגשת בתקנות החוק 30-32 מס '400-FZ מיום 12.28.2013 בנושא קצבאות ביטוח.

מרבית המקרים של חופשה לפני לוח הזמנים עבור קטגוריות מיוחדות של אזרחים מספקים לא רק פיתוח של אורך שירות מסוים, אלא גם הישג של גיל מסוים - 45-55 שנים. עבור חלק מהמקצועות (מורים, רופאים), הוקמה הזדמנות כזו לפי משך השירות, כלומר לאחר שהושג אורך שירות מסוים. אז מי יכול לפרוש מוקדם ואיך עושים זאת?

אנשים שעשויים להיות זכאים להטבה זו

אנשים רבים מעוניינים ללמוד על האפשרות לפרוש לפני לוח הזמנים. זה באמת קיים, אבל רק עבור קטגוריות מסוימות של אזרחים:

• לנשים עם מינימום חמישה ילדים. הם יכולים לצאת למנוחה ראויה היטב לאחר גיל 50 שנה ואם מתקיימים שני תנאים חשובים - תקופת הביטוח שלהם צריכה להיות לפחות 15 שנה, ויש לגדל כל ילד לפחות 8 שנים. זו תהיה קצבת פרישה מוקדמת מועדפת.
• גברים מגיל 55 ונשים מגיל 50, כאשר הם נחשבים כהורים לילד נכה מילדותם. תנאי מוקדם הוא נוכחות של לפחות 20 שנה לגבר ו -15 לאישה עם ניסיון ביטוח. לשם כך, יש צורך בכך שהילד שגדל יגיע לגיל 8 שנים לפחות ויהיה לו מיומנויות של שירות עצמי. נפילה תחת נורמה זו יכולה לכלול גם אפוטרופסים המגדלים ילדים עם מוגבלות. בנוסף, מגיל שנה וחצי של גידול ילד כזה נספרת רק שנה אחת להפחתת גיל הפרישה, ובסך הכל - עד חמש שנים.

לצורך הקלה זו, יש לקטגוריות אלה של אזרחים חשיבות רבה בעלויות כספיות ולחץ רגשי מוגבר שחווה בגידול ילד חולה.

מי עוד זכאי לפנסיה מוקדמת? אזרחים מובטלים שאין להם אפשרויות תעסוקה לאחר חיסול או צמצום.

להגיע למנוחה ראויה היטב לפני לוח הזמנים לאחר צמצום מוצע בדרך כלל עובד בשירות התעסוקה. זה ידרוש את הסכמת האזרח ומילוי דרישות מסוימות:

• הסיבה לפיטורים לא צריכה להיות מיומנויות מקצועיות של העובד (סיבות מקובלות: צמצום המספר הכולל של העובדים, הצוות או הפירוק של הארגון);
• הישג על ידי גברים בני 57 שנים ונשים בנות 53;
• חוסר היכולת של שירות התעסוקה לספק עבודה מתאימה;
• פיתוח ותק מלא המאפשר לצאת לחופשה בגיל מבוגר.

באותה קטגוריה גם אנשים עם ליקויי ראייה. מסיבות כאלה, נשים יכולות להגיש בקשה לגמלה מגיל 40, וגברים מגיל 50, במקרה שכבר עבדו ניסיון התואם 10 ו -15.

כמו כן, הזכות להתיישנות מוקדמת של פנסיה מוענקת לגברים שעבדו לפחות 25, ולנשים בנות 20 שנה ובהמשך הופכות לנכות עקב פגיעה צבאית.

אזרחים שהם גמדים או גמדים עקב נוכחות של מחלות נדירות ובעלי ניסיון בעבודה של 20 שנה לגברים ו -15 לנשים. הם יכולים לצאת לפנסיה מועדפת בגיל 40 ו -45.

אנשים שעבדו לפחות פרק זמן מסוים בצפון הרחוק.

כמו גם נשים בנות 53 וגברים בני 57 עם ניסיון ביטוחי של 20 ו 25 שנים ומסוגלים לאשר את ביצוע עבודות מסוגים מסוימים:

• עבודות מחתרתיות;
• פעילויות רפואיות;
• ייצור טקסטיל מוגבר;
• פעילות פדגוגית;
• עבודה עם תנאי עבודה קשים במיוחד.

כיצד לפרוש מוקדם ואילו מסמכים נדרשים?

כדי להגיש בקשה ולהתחיל לצבור הטבות, עליך להגיש מספר מסמכים. אלה כוללים:

1. מידע על הרווחים החודשיים הממוצע בחמש השנים האחרונות.
2. דרכון עם צילומים של כל העמודים המצורפים.
3. תעודת זהות צבאית, אם יש צורך בשירות צבאי.
4. ספר עבודה.

מסמכים נוספים

על סמך הנסיבות ששימשו את הסיבה לפרישה מוקדמת, יהיה צורך להגיש מסמכים נוספים. זה יכול להיות:

• תעודה המאשרת פעילות בצפון הרחוק או שייכת לעמי הצפון.
• תעודת נכות.
• תעודת לידה של ילד עד גיל שמונה.
• אישור נכות של בן משפחה ותלותו.
• תעודת מחלה קשה או לקות ראייה.

מה צריך לעשות?

אז איך לפרוש מוקדם? הטבה כזו נעשית בהתאם לתקנה של סעיף 32 לחוק התעסוקה הרוסי. עובדי שירות התעסוקה מקבלים החלטה זו. כל מקרה ספציפי נחשב באופן פרטני. אם אזרח זכאי למנוחה מוקדמת היטב הוא זקוק ל:

1. לחבר ולשלוח בקשה לשירות התעסוקה.
2. קבל הפניה והציע בקשה להטבות.
3. כל המסמכים הללו ותעודת תקופות עבודה, הכלולים באורך השירות, נשלחים לרשות העוסקת בהפרשה לפנסיה.
4. קרן הפנסיה מחליטה על רצוי הקצאת פנסיה מוקדמת ומודיעה על כך לשירות התעסוקה.

מסקנה

במקרה של החלטה חיובית, האדם מאבד את ההזדמנות לקבל דמי אבטלה. קרן הפנסיה מקבלת על עצמה את האחריות להחזר עלויות הקשורות לתשלומי עדיפות.

במקרה בו מועסק אזרח לתקופה זו, לא משולמים דמי הזקנה אלא מחודשים עם כניסתו לגיל הפרישה.

בדקנו איך לפרוש מוקדם. אנו מקווים שתמצא את המידע שימושי.