שכר המינימום לעובדים הוא סכום התשלומים במזומן שיש להבטיח לעובד בשום פנים ואופן. הוא משולם כפרס על העבודה שנעשתה, וערכה נקשר ליוקר המחיה.
שווי שכר המינימום מוסדר על ידי מאמר חוק העבודה של רוסיה. תנאי התנאי לתשלום שכר המינימום הוא ביצוע העבודה במהלך יום העבודה המלא ובשבוע העבודה המלא.
שכר המינימום עבור העבודות שבוצעו במהלך החודש נקבע על ידי הרשויות הפדרליות, אך באזורים מסוימים, כולל מוסקבה, שכר המינימום משמעותי יותר. שכר המינימום הבסיסי (הפדרלי) נקבע על ידי ממשלת הפדרציה הרוסית. גודל ההטבות והתשלומים האחרים תלויים בכך.
שכר המינימום במוסקבה גבוה יותר מאשר ברוסיה כולה.
מה כלול בשכר המינימום?
שכר המינימום מוגדר כסכום השכר וכל התשלומים הנוספים, כגון בונוסים וקצבאות. בעבר, שכר המינימום היה כאינדיקטור מותנה, עליו מעט היה תלוי. כעת הוא קשור לערך רמת הקיום, כלומר יש לו הצדקה כלכלית אמיתית.
מה קובע את שכר המינימום במוסקבה
מוסקבה היא אזור מיוחד בו מפותחת תמיכה חברתית של אזרחים. אין זה מפתיע, אפוא, כי הערך המינימלי כאן הוא הרבה יותר גבוה מאשר בכל הארץ. עבור מוסקבה הגורמים הבאים קובעים את סכום תשלומי החובה:
- גודל שכר המחיה. במוסקבה היא גבוהה יותר, הקשורה בעלויות הובלה גבוהות. עם זאת, במקביל, המחירים למספר דברים אחרים בעיר הבירה נמוכים מאשר באזורי המדינה.
- מצב כלכלי טוב. תזרים פיננסי זורם למוסקבה ולכן יש הרבה כסף. באופן טבעי יש הזדמנויות להעלאת שכר המינימום.
- מאפייני האזור. מוסקבה נחשבת למקום מגורים חיובי לאוכלוסייה, אך החיסרון העיקרי הוא בעיות תחבורה וההפסדים הנלווים לכך.
- תפקידם של האיגודים המקצועיים. לא תמיד קל למצוא את יחסי האינטרסים של מעסיקים ואיגודים מקצועיים, כמו גם של ממשלת העיר במוסקבה. כנראה שיש איגודים מקצועיים במוסקבה, אך האם הם באזורים אחרים ברוסיה?
- תקציב גבוה של ההון. במוסקבה הכנסות גדולות, ולכן זה די טבעי שהשכר כאן גבוה יותר.
משכורת המינימום במוסקבה במשך שנים
הנתונים האחרונים על שכר המינימום במוסקבה מתייחסים ל -1 בנובמבר 2018. הערך שנקבע לתקופה זו הוא 18,781 רובל. שכר המינימום בבירה לאורך השנים השתנה מאוד מאוד. אז, ב -1 בינואר 2002, הוא הסתכם ב -1,100 רובל בלבד, למשל, ב -1 במאי 2010 - 10,100 רובל. החל מה -1 בינואר 2018 שכר המינימום היה 18,742 רובל, כלומר היה קרוב לערך הנוכחי.
שכר המינימום במוסקבה החל מה -1 באוקטובר זהה ל -1 במאי - 18 742 רובל.
עד כמה הערך האמיתי של שכר המינימום גדל ניתן לברר רק על ידי השוואת נתונים על עליות מחירים ואינפלציה כללית לתקופה המקבילה.
שכר נמוך משכר המינימום
לתשלום שכר בלתי מוצדק בסכום שמתחת למינימום שנקבע, מעסיקים עשויים להיות אחראים מינהליים ולהטיל קנס קטן. הפרצה היחידה עבור המעביד היא העברת העובד למשרה חלקית.
הארגון רשאי גם לסרב לקצבה האזורית ולשלם את שכר המינימום הבסיסי הפדרלי, אך רק אם תינתן הצדקה מוצדקת לסניף המקומי של ועדת העבודה והתעסוקה.בין הסיבות האפשריות הוא מצבו הכלכלי הירוד של הארגון, הקשור בסיכון לפיטורים המוניים של עובדים.
מסקנה
לפיכך, שכר המינימום במוסקבה הוא די משמעותי בסטנדרטים רוסיים. זה גבוה יותר מכל המדינה. זה נובע ממערכת גורמים.