NPF "KIT Finance": ביקורות לקוחות, רווחיות, דירוג אמינות

פרישה עתידית מדאיגה רבים מאיתנו. היא רוצה לא רק להרוויח, אלא גם להגדיל משמעותית. זה בדיוק מה שרבים מבטיחים קרנות פנסיה פרטיות, כולל KIT Finance. משוב ממשקיעים מעיד על אמינות קרן זו ורווחיותה הגבוהה.

קצת על הקרן

החברה הגדולה והמוצלחת ביותר בקרב הלא-מדינה קרנות פנסיה הוא KIT Finance. NPF מציעה ללקוחותיה מגוון שירותי פנסיה, כולל:

• חלוקת החלק הממומן מהפרשות הפנסיה המוסדרות בחוק ביטוח פנסיה חובה. חובות לשלם סכום זה כאשר אדם פורש.
• הגדלת גודל הקצבה בתנאים שקבעה המדינה והשתתפות בתוכנית המימון הממלכתית.
• צבירת חסכונות שאינם מדינתיים יתווספו לקצבת העבודה העיקרית.
• היכולת ליצור לעובדיהם תוכנית עסקית אחידה ולצבור עבורם פנסיה נוספת.

החברה מנהלת מערכות יחסים ארוכות טווח עם לקוחותיה, שותפיה ועובדיה. מספק את ההשקעה האמינה ביותר של חיסכון פנסיוני KIT Finance (קרן פנסיה). חשבון אישי מאפשר לכל לקוח לעקוב אחר כל הצבירות לפי שנה ולקבל מושג על גודל הפנסיה העתידית. פעילויותיה בתחום החובה ביטוח פנסיוני הקרן החלה בשנת 2007, לאחר שקיבלה את הרישיון המתאים.

תחת שם המותג "KIT Finance" מתווך פעילויות בנקאות ופנסיה. בעלי המניות של הקרן הם משקיעים העומדים בראש הרכבת הרוסית, ומנהל הפנסיה של KIT Finance הוא המייסד והשותף הראשי.

בשנת 2014 הארגון עבר את תהליך התאגיד ושנה את שמו מ- NPO ל- CJSC. הבעלים של הקרן הוא אולג בליי, המכהן כיום בתפקיד המנכ"ל בחברת Trinfico Holdings.

NPF KIT Finance: רווחיות

שיעור התשואה של קרן פנסיה הוא אינדיקטור חשוב לאמינות של חברה. לכן, לפי שנים, צמיחת החיסכון הפנסיוני של KIT Finance הסתכמה ב:

• 2008 - 10.35%;
• 2009 - 17.26%;
• 2010 - 9.98%;
• 2011 - 0.00%;
• 2012 - 6.70%;
• 2013 - 6.63%;
• 2014 - 2.06%;
• 2015 - 11.79.

במשך שבע שנים של עבודה קשה, הפעילות הפיננסית של הקרן הביאה ללקוחותיה רווח של 52.98%. לא כל ה- NPF מראים תוצאה זו. כאן החברה לא רק חסמה את האינפלציה של החיסכון הפנסיוני, אלא גם הגדילה משמעותית את הפיקדונות הפנסיה של לקוחותיה.

תוכנית מימון משותף ממשלתי

תכנית המימון הממלכתית המשותפת הסתיימה ב- 31 בינואר 2014. לפני מועד זה נאלצו כל משתתפיה להצטרף אליו ולבצע תשלום ראשוני.

אם אדם אינו מקבל פנסיה מקרן הפנסיה ברוסיה, הרי שהתרומות שהועברו על ידי לקוחות החל מ- 2 עד 12,000 רובל הוכפלו בעשר השנים הבאות מיום ביצוע התשלום הראשון.

כל עובדי הצבא והמחלקה שהגיעו לגיל פרישה מוכרים כמשתתפים מלאים בתוכנית זו.

החיסכון בתחום מימון משותף לפנסיה ממלכתית מגיע לחשבון של גמלאי עתידי ומושקע על ידי מבטחים. במקרה זה הכנסות נצברות אחת ל -12 חודשים, תלוי בסכום שהושקע בפנסיה.

אנשים שכבר מקבלים תשלומי פנסיה מהמדינה, ואנשים שלא הגישו בקשה לפנסיה בעת התרומה, יכולים לקבל תשלומים פי 4 מכפי שהם מרווחים את הכנסותיהם הראשונות לקרן.

אם כבר הוקצתה פנסיה והאדם כתב בקשה להצטרפות לתכנית המימון המשותף מה -5 בנובמבר עד 31 בדצמבר 2014, אזי התרומות מהמדינה לא יגדלו. אם הגשת הערעור בכתב הייתה מה -1 באוקטובר 2008 ועד ה- 1 באוקטובר 2013, אז ההפקדות ממומנות על ידי המדינה, אך התשלומים יבוצעו בכל פעם - אחת לחמש שנים.

כל התרומות מתקבלות לחשבונות לקוחות פרטניים בקרן הפנסיה של רוסיה, האחראית על היישום התקין של תוכנית זו. בעתיד, ה- FIU מפנה מחדש את הכספים שהתקבלו לחברת הניהול או לקרן הפנסיה שאינה מדינה. תקופת הפעולה הזו לא תעלה על שלושה חודשים לאחר תקופת הדיווח בה בוצעו התשלומים על ידי הלקוח. תוכל לברר אודות קבלת הכספים בחשבונך. גם:

• המדינה מחזירה 13% מהסכום ששילם הלקוח.
• ניתן להשתמש בחיסכון המתקבל כתוצאה מפעולות במסגרת תוכנית זו הן למערכת תשלום לכל החיים והן לחיסכון מיוחד, הנמשך כעשר שנים.
• כל ההפרשות המהותיות עוברות בירושה בכל שלבי התהליך הפנסיוני, בין אם מדובר בפיקדונות ראשוניים ובין אם מדובר בסכום פנסיה שנוצר כבר.

כל התרומות ל- NPF KIT Finance (ביקורות של לקוחות אומרים שרק עובדים מוסמכים ומנומסים שמוכנים להגיע לעזרת הלקוח בכל עת) מושקעים בנכסים הבאים:

• 59.56% - אג"ח קונצרניות;
• 16.08% - ניירות ערך חוב ממשלתיים של רוסיה;
• 14.91% - ניירות ערך בחוב ממשלתי בבעלות הגופים המרכיבים של הפדרציה הרוסית;
• 5.44% - פיקדונות בבנקים שונים;
• 2.11% - איגרות חוב עם כיסוי משכנתא;
• 1.31% - נכסים מהותיים;
• 0.30% - מניות;
• 0.28% - ניירות ערך עירוניים.

האפקטיביות של השקעה זו מאשרת את צמיחת הרווחיות בשנת 2015 ב- 14.50%.

שירותים לאנשים פרטיים

מאז 2002 הטמיעה הפדרציה הרוסית מערכת ביטוח פנסיה חובה החלה על אזרחים החל משנת 1967. כתוצאה מפעילותה נוצרות דמי פנסיה, זהו 22% מהשכר הלבן של העובד. חלק זה של הפנסיה מחולק לביטוח (16%) וממומן (6%). הראשון מאוחסן רק בקרן הפנסיה של רוסיה, והאדם השני יכול להיפטר על פי שיקול דעתו. הנה כמה אפשרויות, אלה הן: להעביר חלק זה לחברות ניהול, לתת KIT Finance (קרן פנסיה) או ארגון פנסיוני אחר שאינו ממשלתי. אתה לא יכול לעשות דבר ולהשאיר את כל הצבירות בקרן מדינת הפנסיה.

אם החלק הביטוחי נצבר בנקודות ולא ניתן לרשת אותו, המצב עם החלק השני של הפנסיה הפוך לחלוטין. זה ברובלים, בירושה ומושקע.

KIT Finance (המומחים כאן הקצו מומחי RA מומחים לרמה גבוהה של אמינות והקצו את מחוון A ++) מציעה ללקוחותיה תוכניות שונות לרכישת פנסיה שנייה.

לדור הצעיר יש תוכנית "התחל" ו- "ג'וניור". ילדים מגיל 15 עד 18 יכולים להשתתף בה. חוזה ארוך טווח עם החברה הוא לטובת הילד השלישי. התוכנית לביטוח פנסיוני עתידי שני מתאימה לאזרחים בגילאי 0 עד 18.

למבוגרים קיימת תוכנית "מלגה שנייה", בה מתקיים חוזה עם חברה לטובת אדם שאינו מוגדר בתוכנית. לתכנית "פרספקטיבה" יש תקופה ארוכה של צבירת משאבים חומריים. זה מסכם הן לטובתך והן לצדדים שלישיים.

לפנסיונרים מוצעות מערכות "חיים הגונים" ורווחה. הראשונה מיועדת למי שנותר 5-5 שנים עד הפרישה והשנייה מתאימה למי שכבר מקבל פנסיה, אך מעוניין להגדיל אותה.

מערכת Privilege כוללת תוכנית השקעה אוניברסאלית וסף החיסכון הגבוה ביותר.

תוכניות עבור לקוחות עסקיים

KIT Finance (קרן פנסיה) מציעה לגורמים משפטיים לחדש את החבילה החברתית ולהניע עובדים לשיתוף פעולה ארוך טווח על ידי הצטרפות לתכנית הפנסיה.

חבילת שירותים זו יוצרת לעובדים פנסיה ארגונית לא-מדינה, המשולמת בנוסף לפנסיית העבודה העיקרית. החברה מציעה גופים משפטיים השתתפות בתוכנית קצבאות מימון משותף על חשבון המדינה וביטוח פנסיה חובה. בנוסף לכל זה, היא תבטיח את האמינות והרווחיות של השקעות פנסיה, כמו גם את תמיכת הלקוחות באיכות גבוהה.

כל התוכניות הארגוניות מחולקות על ידי:

• צורות מימון;
• מתודולוגיית חשבונאות תרומה.

צורות המימון הן חד צדדיות ומשותפות. במקרה הראשון החברה משלמת דמי ביטוח עבור העובד כל עוד חוזה העבודה תקף. אם העובד עוזב את מקום העבודה, אז הוא יכול להמשיך לצבור את הפנסיה שלו בכוחות עצמו, או לקחת את הסכום שנוצר על חשבונו, תוך התחשבות בהכנסה. במקרה השני, הקצבה נוצרת בתרומות שוות של המעביד והעובד. כאן החברה והעובדים מנהלים את השקעותיהם לפי שיקול דעתם. בכפוף לכל תנאי תוכנית הפנסיה, כאשר אדם מגיע לגיל מסוים, מועברים כספים לחשבונו ומשולמים בצורה של קצבת תאגיד.

המתודולוגיה של תרומות חשבונאיות מחולקת לחשבונות רשומים ומשותפים. במקרה הראשון, סכום הכספים המועבר לעובדים משתנה, תלוי ברמת התגמול והמשרה המוחזקת. כאן עובד אינו יכול לנהל את תרומות החברה עד שיגיע לגיל פרישה. בעת שימוש בחשבון פנסיה משותף, הארגון מעביר כספים בסך הכל ללא הוראות לעובד. התרומות מכאן משולמות לפי בקשת המעביד, שלאחריה KIT Finance (הקצבה נוצרת בהתאם לגובה התרומה של הלקוח) מעבירה את הסכום הדרוש לחשבון העובד בקרן הפנסיה, שמתווסף לפנסיה הראשית.

אתר רשמי של החברה

ל- NPF "KIT Finance" יש אתר רשמי אשר מציין:

• סוגי פעילויות;
• אנשי קשר של KIT Finance (כתובת ומספר טלפון);
• לוח זמנים לעבודה;
• חדשות החברה.

יש גם רשימה של מסמכים הכרחיים שיש להגיש ל- KIT Finance (קרן הפנסיה). אתה יכול להשתמש בחשבון האישי שלך כרצונך. ההרשמה בו אינה חובה, אך היא מקלה מאוד על הבנה הדדית בין הלקוח לעובדי החברה, ומסייעת במעקב אחר כמות הכספים שנצברו. כדי להזין את חשבונך האישי, עליך להזין את מספר ה- SNILS הבודד ואת מספר הטלפון הנייד. בשלב הבא המערכת שולחת התראה SMS עם סיסמת גישה לאתר, שתצטרך להזין בשדה המתאים.

בחשבון האישי שלך אתה יכול לעקוב אחר מצב חשבון הפרישה ולראות את התוצאה של השקעה בנכסים. כל המצטרפים משלמים בו תרומות חוזיות ומשנים במידת הצורך נתונים אישיים.

ארגוני שותפים

השותפים של KIT Finance (קרן פנסיה לא ממשלתית) הם חברות הניהול הגדולות והמפורסמות ביותר של הפדרציה הרוסית, קודם כל, אלה הם:

• שותפי השקעות TKB. היקף הנכסים נטו של חברה זו מגיע ל -135 מיליארד רובל. דורג על ידי חברות הדירוג כאמין ביותר.
• LLC "בריטניה" אגנה ". בשוק הפיננסי מאז שנת 2000. יש לו ניסיון רב. הוא צומח ומתפתח כל הזמן. כל הזמן הרחבת היקף פעילותה.יש לו כמויות גבוהות של נכסים המנוהלים וייפוי כוח לניהול חיסכון פנסיוני.
• רעיונות השקעה מתקדמים של ZAO בבריטניה. בתחום של ניהול אמון מאז 2006. בוחר פרויקטים ארוכי טווח ויציבים ביותר. עקרונות החברה הם אמינות הלקוחות ונוחותם.
• LLC "פרספקטיבה עסקית". מספק שירותי משפט, ביקורת, מתודולוגיה, יעוץ והערכה. הוא מנהל דוחות חשבונאיים וכספיים של KIT Finance לשנת 2015.
• JSC "פיקדון מיוחד" INFINITUM. המפעילה הגדולה ביותר במשמורת ניירות ערך, רכוש והשקעות. היא מספקת שירותים מסוימים לחברי שוק, שתחום עיסוקם הוא השקעה קולקטיבית.
• "קובונדס". שותף הסברה של קרן הפנסיה. עוזר לספק במהירות את המידע הדרוש לכל משקיעי המניות המעוניינים.

הטבות החברה

KIT Finance (קרן פנסיה לא ממשלתית) היא ארגון אמין ופתוח עבור לקוחותיה, המעורר אמון של מיליוני לקוחות.

יתרונות הקרן על פני משתתפי שוק אחרים:

• לחברה המספר הגדול ביותר של מבטחים בקרב קרנות פנסיה דומות.
• החיסכון הפנסיוני נמצא כל הזמן בתנועה, לא פוחת ומגדל מדי שנה.
• החברה יוצרת שירות היי-טק מודרני בזכות פונקציות כמו חשבון אישי, משוב, מחשבון פנסיוני ושירות תמיכה מוסמך.
• מתייחס למשתתפי המערכת, המבטיחה הגנה על זכויותיהם של מבוטחים. בעל הדירוג הגבוה ביותר של אמינות "A ++", "מומחה RA" ו- "AAA" של "סוכנות הדירוג הלאומית".

KIT Finance (NPF) מספקת תמיכה אמינה בעתיד והכנסות נוספות יציבות.

דירוג אמינות החברה

חיסכון לטווח ארוך והשקעה רווחית של קרנות הפנסיה גורמים ליותר ויותר לקוחות לבחור ב- KIT Finance. דירוג החברה ב- 2 בנובמבר 2015 אושר על ידי סוכנות הדירוג מומחה RA (RAEX) והקצה את רמת האמון "A ++" לקרן. אחד הגבוהים ביותר. אינדיקטור זה מציע שהוא יציב למדי וממלא תמיד את התחייבויותיו ללקוחות NPF KIT Finance.

דירוג האמינות של סוכנות הדירוג הלאומית דומה. לקרן הוקצתה רמת ה- AAA, המעידה על דרגת האמינות הגבוהה ביותר.

מעטות קרנות הפנסיה יכולות להתהדר במדדי אמינות כה גבוהים של שתי סוכנויות דירוג מובילות במדינה. זה מהווה יתרון עצום לכל פעילויות KIT Finance ומסייע ללקוחות לבצע את הבחירה הנכונה.

NPF KIT Finance: ביקורות

למרות הדירוג הגבוה של סוכנויות הדירוג, המשתמשים מתייחסים לפעילות הקרן בדרכים שונות.

לקוחות רבים מרוצים לחלוטין מארגון הביטוח הזה. בין ההיבטים החיוביים הם מציינים אחוז טוב בסוף השנה, המאפשר לכסות את האינפלציה. המשתמשים אוהבים את הצוות המוסמך והמנומס שמסביר בצורה מובנת את כל פרט. ביקורות טובות על חשבונך האישי, המשקפות את גובה דמי הפנסיה ואת אחוז העלייה בפנסיה. הם מציינים את הדירוג הגבוה שלה מבחינת אמינות. קטגוריה זו של אנשים מרוצה לחלוטין מהעבודה של קרן הפנסיה הלא ממשלתית ומתכוונת לשתף פעולה נוסף עם KIT Finance.

ביקורות של אנשים בעלי אופי שלילי מדברים על טעויות שעשו עובדי הקרן במהלך ביצוע החוזה. הם ציינו כי הם העבירו כסף לחשבון ב- FIU המדינה למשך זמן רב מאוד. טענו לגבי האיחור בהעברה לחשבון התרומות. שימו לב למוכנות הנמוכה של העובדים ולרווחיות נמוכה.

למרות הדעות השליליות של אנשים מסוימים, לקרן עמדת מנהיגות חזקה והוכיחה שוב ושוב את אמינותה בפני כולם.