בטח כל האנשים לפחות פעם אחת בחייהם שמעו על הרעיון של תנאי עבודה מיוחדים. אך במציאות מונח כזה אינו קיים בחקיקה. אך אותם תנאים הם הבסיס לפרישה מוקדמת והטבות אחרות מהמדינה. לכן הם ראויים לתשומת לב מיוחדת.
אילו תנאי עבודה מיוחדים? מדוע הם מקבלים פיצויים על עבודתם? יש לספר זאת ועוד הרבה יותר בפירוט רב יותר.
סעיפים 146 ו 148 לחוק העבודה של הפדרציה הרוסית
סיפור תנאי העבודה המיוחדים צריך להתחיל בפנייה לחוק העבודה. סעיף 146 מוקדש לנושא זה. ואם לדייק יותר, נושא התשלום עבור עבודה.
במאמר נכתב: אם אדם עוסק בייצור עם תנאים מסוכנים ו (או) מזיקים, אז הוא זכאי לשכר גבוה יותר. כך גם לגבי עובדים העובדים באזורים גיאוגרפיים הנשלטים על ידי תנאי אקלים קשים. אבל זה מוזכר כבר במאמר 148. כתוב: הסיבה לעליית השכר במקרה זה היא תנאי מחיה לא נוחים. הם נקבעים על ידי מכלול הגורמים הביו-רפואיים, האקלים, הסוציו-אקונומי, וגם הגיאוגרפיים.
כל הפיצויים והערבויות נקבעים בשיטה הדיפרנציאלית, כאשר החובה נלקחת בחשבון את התכונות של אזור מסוים. והאזורים המאופיינים במאפיין זה כוללים את הצפון הרחוק, אזורים המשווים אותו, כמו גם אזורים נטולי מים, אלפיני, נידחים ומדבריים.
27-1: עבודה קשה
זהו הקוד הראשון למקצועות השייכים לרשימת האנשים הכרוכים בעבודה בתנאים קשים. המספר 27-1 מוצפן:
- עבודה תת-קרקעית. הם תפוסים על ידי אנשים המוצאים מינרלים, בוני מבנים תת קרקעיים, מומחים באמצעי חירום והצלה. חריג הוא עובדים שפעילותם קשורה להפעלת הרכבת התחתית.
- לעבוד בחנויות חמות. כל הטכנולוגים העובדים במתקן כזה חשופים לחום עז. כמו כן, בריאותם מושפעת מהאדים המשוחררים במהלך הטיפול בחום.
- עבודה עם תנאים מזיקים. זה כולל פעילויות אשר יישומן מוביל לשינויים שליליים בגוף (הופעה של מחלות כרוניות וחולפות, אובדן או ירידה של כושר העבודה). זה אופייני למומחים בענף הכרייה, הנפט, הכימיה והפחם, חשמלאים, עובדי מתכות ושוחקים, גיאולוגי חקר, מיקרוביולוגים, מהנדסי רדיו וחשמל, כמו גם יצרני מדחומים והידרומטרים.
כל האזרחים המעורבים באחד מהאזורים הרשומים מתחילים לקבל תשלומי פנסיה ביטוחיים לפני לוח הזמנים.
27-2: תנאים מיוחדים
קוד מקצוע זה כולל פעילויות הכרוכות בעבודה בתנאים מיוחדים. והם, בתורם, נקבעים על ידי הגורמים הבאים:
- כימי. בפרט, ריכוז מוגבר של חומרים מסרטנים ואלרגנים במקום העבודה.
- ביולוגי. זה כולל עבודה עם רעלים, רעלים, תרופות, חומר נגוע.
- גופני. גורמים אלה כוללים את כל סוגי הקרינה, כמו גם את ההשפעה על אדם של רעש, רעידות, כמו גם שדות גאומגנטיים ואלקטרומגנטיים.
- נסיבות. מדובר בעומסי יתר, תנועות מונוטוניות, השפעות אינטנסיביות על ראייה ועיניים, שהייה ארוכה של העובד באותה תנוחה.
רשימת הגורמים הללו מאושרת על ידי משרד הבריאות, היא נדרשת בחשבון בעת חתימת חוזה עבודה עם עובד.
אם מדברים על דוגמאות ספציפיות, הקוד 27-2 מוקצה למקצועות כאלה:
- כל מה שקשור לעיבוד מתכות.
- קצבי קרח.
- מקדחים, דרזים, נהגי מכונות, ריסוק.
- מטפלים בעור.
- מערבלי בצק.
- כורי מלח.
- עובדי ספינות דייג.
- מנקי מזון.
- מובילי נמל.
זו כמובן לא כל רשימת המקצועות, אלא רק כמה דוגמאות. ברצוני לציין כי לא ניתן לאפשר לכל אחד לעבוד עם תנאי עבודה קשים ומזיקים. ישנן התוויות נגד, ואלה כוללות:
- מומים מולדים.
- מחלות עור כרוניות.
- קטפלקסיה או נרקולפסיה.
- הפרות של מערכת העצבים המרכזית.
- התמכרות לאלכוהול או לסמים.
- גלאוקומה
- כל, אפילו מחלות קלות במערכת הלב וכלי הדם.
זו הסיבה שלפני העבודה כל המועמדים עוברים בדיקה רפואית מלאה.
27-3: עבודת נשים
ממשיכים לדבר על תנאי עבודה מיוחדים, כדאי לעבור לקוד הבא. המספר 27-3 מוקצה לפעילויות נשים הקשורות לתחומים ספציפיים. זה כולל נהגי טרקטורים בחקלאות ובענפים כלכליים אחרים, כמו גם מפעילי מכונות העמסה, פריקה, כבישים ובנייה.
עבודה בתחומי פעילות כאלה קשה מסיבות אובייקטיביות. כן, היא מתוארת כגברית.
קח למשל את המקצוע של נהג טרקטור. במהלך הפעולה הוא מושפע מרטט ורעש, בערך 1/3 מזמנו, הוא נמצא במצב לא נוח במיוחד.
הוא גם צריך לנהל, לתקן, ועדיין לתחזק טרקטורים, משאיות ושילובים מסוגים שונים במצב עבודה. בנוסף, נהג הטרקטור חורש וזורע את האדמה, מבציר את היבול הרקוב, הובלות מוצלחות, מבציר מספוא, מפנה שלג, חופר תעלות.
כמובן שכל זה הוא תנאי עבודה מיוחדים לגברים, אך לנשים כל האמור לעיל מוצג בקטגוריה נפרדת, המצוינת על ידי קוד אישי.
27-4: תעשיית הטקסטיל
זה מציין גם עבודה נשית, אך רק בתעשיית הטקסטיל, בעבודות עם חומרה ועוצמה מוגברת.
מומחים העוסקים בתחום זה עוסקים בעיבוד חומרים סיביים מסיבים סינתטיים, בעלי חיים, צמחיים ומינרלים. תהליך זה מורכב ממספר פעולות. זהו מיצוי, ייצור, ספינינג, אריגה, כמו גם גימור סיבים.
כל זה דורש מתח פיזי משמעותי מצד העובדים. אין זה מפתיע כי הערכת תנאי העבודה בתעשיית הטקסטיל אפשרה לקבוע כי הם קשים. אחרי הכל, הגורמים הבאים משפיעים על עובדים:
- לחות וטמפרטורה גבוהה.
- רעש בתדר גבוה במהירות 94-105 dB.
- אבק אוויר.
- רעידות חזקות.
- חומרים רעילים שאיתם מתאפשר מגע במהלך הלבנת רקמות.
- מציאת עובד במצב זקוף עם כיפוף ותנועה תכופים.
- מתח חזון.
- ריכוז הקשב המרבי.
27-5: תחבורה
כאשר לומדים נושא הקשור לתנאי עבודה מיוחדים ורשימת מקצועות הקשורים אליהם, יש להזכיר קוד זה. המספר 27-5 מציין את הפעילויות הבאות:
- עבודה בצוותי קטר.
- ארגון והובלה נוספת.
- הבטחת בטיחות התנועה ברכבת התחתית ובתחבורה.
- נהיגת משאיות במכרות, מחצבות, שידורים פתוחים ומוקשים (פינוי עפרות, פצלים, סלעים ופחם).
27-6: עבודה בשטח פתוח
קוד זה מציין את העבודה הבאה:
- מעולה.
- הידרולוגית.
- גיאופיזית.
- מלאי יער.
- הידרוגרפי.
- מנועי חיפוש.
- חקר.
- טופוגרפי וגיאודטי.
כלומר, כל האנשים שעובדים במנותקים, משלחות, חטיבות ובמגרשים שייכים לקטגוריה זו.
27-7: רפטינג וכרית עצים
למעלה נמסר על עבודות קרקעיות ותחתיות.קוד 27-7 מציין פעילויות "קשורות". ליתר דיוק, עבדו על רפטינג וכרית עצים. זה כולל גם תחזוקת ציוד ומכונות.
להלן כמה מקצועות מהקטגוריה הזו, למשל:
- נפילות היער.
- כננות להחליק.
- חישוקים.
- דלי.
- מכונני רחפנים.
- מגיני עץ.
- מיונים מעץ על המים.
- מפעילי מנוף.
- נהגים ביער.
- עובדים בכמויות גדולות.
- סניפי השבבים.
- קורות.
- מנעולנים לתיקון ציוד.
27-8 ו- 27-9: עבודות נמל
ניתן לשלב קודים אלה מסיבה הגיונית, מכיוון שהם כוללים אזורים הקשורים לנמל.
אז ראשית עליכם לדבר על הקוד 27-8. הוא מציין את היקף פעולות הטיפול בנמל, בהן עוסקים המכניקה של הצוותים המורכבים.
קוד 27-9 מגדיר קשת רחבה יותר. ליתר דיוק, עבד בצוות על ספינות הנהר, הים וצי הדייג. חריגים הם הכלים הבאים:
- נמל שפועל בנמל.
- מטיילים.
- שירות ועזר.
- תקשורת פנים-עירונית ופרברים.
27-10: פעילות הנהג
קוד זה מציין את מקצוע חשמליות, טרוליבוס ונהגי אוטובוס. הם גם עובדים עם תנאי עבודה מיוחדים. והגורמים הקובעים את רמת המורכבות הם רבים:
- טכני: סוג הובלה, משקל ברוטו, מצב טכני, מאפיינים דינמיים, מידות, נוכחות / היעדר קרוואן.
- טכנולוגית: מאפייני המסלול, מאפייני המטען, מידותיו, זמינות ציוד מיוחד.
- ארגוני: זרימת נוסעים, יציבות, אורך ואי-לינאריות של המסלול, תדירות נקודות עצירה, לוח זמנים.
- חברתי: גיל הנהג, אורך השירות, לוח הזמנים לעבודה ומנוחה, כישורים, שעות עבודה, שילוב תפקידים.
- אקלים בכביש: תנאי הר או קריירה, טבע ואקלים, מצב וסוג משטח הדרך.
- ארגונומי: רמת הרטט והרעש, הנוחות במציאת מנופי בקרה, אבק, אוורור וטמפרטורה בתא הנוסעים, נראות ותאורה, קרינה תרמית, לחות, מרחב.
- כלכלי: ארגון עובדים, מאפייני תשלום ופיזור שכרו בצוות, ביצועים פיננסיים של העסק.
- ארגוני וטכני: תדירות הצמתים, עוצמת התנועה, המהירות המותרת ויכולת התנועה של הכביש.
ואלה רחוקים מכל הגורמים שנלקחים בחשבון בעת הערכת תנאי העבודה. כמובן, ויזואלית הפעולות שביצע הנהג הן פשוטות. אבל יש הרבה כאלה, וכולם יחד יוצרים עומס מדהים.
27-OS: עבודה עם אסירים
קוד זה מוקצה לפעילויות הכרוכות במגע עם אנשים המרצים עונש פלילי המתבטא בצורה של מאסר. לעיון: במקרה זה, תנאים מיוחדים כוללים את המצב בו נמצאים מומחים העובדים עם אסירים.
יש לתת דוגמאות. קוד ה- 27 של מערכת ההפעלה מציין כמה עשרות מקצועות. אלה מפקדים, מפקדים, מנהלים, פקחים, מנהלים (אמבטיה, ייצור, קנטנים, מחסנים) - באופן כללי, בהחלט כל האנשים שעבודתם קשורה בכל דרך למקומות מעצר.
27-פ"ש: שירותי כיבוי אש
קוד זה מוקצה לפוסטים הקשורים לשירותי הכבאות. להלן מספר מקצועות שנלקחו מהרשימה:
- נהג כבאית.
- זרקור.
- סירת ספינת כיבוי.
- החוליה המבצעית התורנית.
- מפיצי תקשורת העובדים במשרד החירום הרוסי.
- מהנדסי כיבוי אש.
- מדריכי מניעה.
- מפקדי מכבי האש והמחלקות.
- אדוני שירות הגנה מפני עשן.
- ראשי ניתוק, שמירה, רכבות כיבוי, תחנות שאיבה ניידות.
כמובן שהרשימה אינה שלמה. ואתה אפילו לא צריך להבהיר מדוע בדיוק תנאי העבודה בשירותי הכיבוי הם מיוחדים.אנשים נמצאים בקשר עם אלמנט בלתי נשלט ההורס את כל הסובבים אותם - הם תמיד בסכנה.
28-SEV: עבודה בצפון
זהו הקוד האחרון שנדון בו. והוא מוקצה למקצועות הבאים:
- דייג.
- רועים איילים.
- צייד-צייד.
אבל יש אזהרה אחת. זה רלוונטי רק למי השוהה לצמיתות באזורים של הצפון הרחוק או באזורים שמשווים אותו. וזה הגיוני. אחרי הכל, אפילו לעבוד כעובד משמרת בצפון הרחוק זה לא קל, אבל כאן מדובר בפעילויות הכרוכות בהיותה בשטח פתוח.
אנשים רבים חושבים שתנאי האקלים הללו קשים בגלל הקור. אולם אמירה זו אינה נכונה לחלוטין.
העובדה היא שבצפון, בגלל טמפרטורות נמוכות, לחות נמוכה מאוד. הוא אפילו קטן יותר מאשר במדבריות. בגלל זה הריאות האנושיות לא סופגות טובות חמצן. ובגלל המקומיים הם משתנים בסוג האלפיני שנקרא. שטח המשטח האלוואולרי, לחץ בעורקים ונפח הנימים גדלים.
ואפילו בתוך הבית יש לחות מוחלטת נמוכה. זה רע, מכיוון שאוויר יבש, אם כן, הופך לגורם קבוע בסביבה.
התוצאה של שהייה בתנאים כאלה היא היפוקסמיה כרונית. בגלל זה, תוכן נוגדי החמצון בגוף יורד, רמת הרדיקלים החופשיים עולה.
כמובן שעבודה בתנאים כאלה מתוגמלת. יש אפילו את מושג הפנסיה הצפונית, שנצבר בהתאם לכללים מיוחדים שאינם חלים על אזרחים החיים באזורים אחרים.
בסך הכל ישנם 27 ישויות מכוננות של הפדרציה הרוסית עליהן חלים מקדמים נוספים, המשקפים את חומרת תנאי העבודה הספציפיים. וההטבות נוגעות לוותק. לגברים, זה עכשיו בן 25, ולנשים - 20. תקופת העבודה המינימלית היא שבע וחצי שנים. מה עם החישוב? 9 חודשים שעבדו בצפון הרחוק נחשבים לשנה. זה קובע אורך שירות מינימלי כה נמוך.